汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划，管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况，确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历，五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力，能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力，能够应对市场竞争和工作压力

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

工作职责： 1.根据高精度地图、栅格地图或其他形式感知结果规划多条件限制的全局路径规划 2.能够钻研解决一些复杂难题，根据实时感知信息，结合车辆运动约束实时规划局部路径 3.根据障碍物信息，规划避障路径 4.现场设计实验并调试，验证算法功能的正确性及性能达标 岗位要求： 1.硕士及以上学历，计算机软件、自动化、汽车电子、机械电子等相关专业 2.扎实的C/C++、MATLAB编程基础，良好的编程习惯；有做过路径跟踪算法、常规滤波算法、了解车辆动力学的优先 3.具有智能决策、路径规划、运动规划、搜索算法开发经验，自主移动机器人或自动驾驶汽车项目经验优先 4.具有较丰富的现场调试经验，能够思路清晰、高效的找到问题并解决问题

1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作，对外观造型设计各级评审通过率负责； 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新； 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作，对设计方案的创新性，独特性，精致性进行把关； 4、根据造型设计流程，审核各级别评审交付物的质量，向决策人汇报； 5、参与部门标准化体系建设，编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划；

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1. 车型评测与分析：•热衷于汽车评测工作，始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求，负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估，包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行：•制定详细的车辆测试计划和方案，确保测试过程符合行业标准和规范，并结合自身专业知识储备及过往从业经验，提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目，如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等，并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布：•依据测试结果撰写专业的评测报告，包括文字描述、图表展示以及视频制作，以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历，有效传播评测成果，通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控：•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性，严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读，确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理，保证测试结果的真实性和可靠性，为购车用户提供权威参考信息。 任职要求： •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景，本科及以上学历； •至少1年以上汽车媒体领域工作经验，参与过汽车新品的测试与报道工作； •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力，熟悉国内外汽车法规及标准； •出色的数据处理和分析能力，擅长使用相关统计软件，注重细节且逻辑清晰； •良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应高强度的工作节奏，能够在压力下完成任务。

岗位职责： 1. 负责车载系统HMI量产项目的车机页面延展设计 2. 负责车机模块 UI 绘制，音乐播放器页面、充电页面等设计; 任职要求 1. 设计、美术、视觉传达相关专业为佳 2. 较强的学习能力，审美能力，理解和沟通能力 3. 热爱团队合作，愿意聆听他人的建议，责任心强 4. 加分项：有车载相关设计经验优先；有3年以上UI设计经验优先

电话销售经验 网络营销经验  【工作内容】 本岗位主要采用「线下销售」的销售方式; 本岗位的具体工作内容包括:「完成销售指标」;本岗位主要负责销售「新车」;【任职要求】 有以下经验和能力的应聘者优先:「C1以上驾驶 证」。 有以下经验和能力的应聘者优先:「4S店经验」

1、负责行业内企业客户的开发、维护，挖掘客户商机需求，为客户提供融资租赁为主的解决方案； 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理； 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程，确保项目推进落地； 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系，获取商机并推动项目合作； 5、业务方向包括但不限于新能源交通（重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交）、充换电设施、新能源工程机械（高空作业车、装载机、叉车、正面吊）、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求： 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先； 2、优秀本科或硕士学历，有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业（有过金融从业经验）等专业优先 3、善于拓展市场，具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先； 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。

职位名称:汽车维修工 职位描述: 本公司是一家专门从事事故车辆维修的公司,因业务扩大,现诚聘汽车维修工,大工中工小工若干名。要求能够吃苦耐劳,能够独立完成车辆的维修工作。 职位要求: 1. 大工:具有3年以上汽车维修工作经验,熟悉各种车辆的维修流程,具备一定的维修技能。 2. 中工:具有2年以上汽车维修工作经验,熟悉各种车辆的维修流程,具备一定的维修技能。 3. 小工:具有1年以上汽车维修工作经验,熟悉各种车辆的维修流程,具备一定的维修技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够按时完成工作任务。 5. 具备较强的责任心和执行力,能够独立完成维修工作。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇,待遇优厚。 2. 保险福利:为员工提供完善的社会保险和商业保险,为员工解决后顾之忧。 3. 培训福利:为员工提供必要的技能培训和知识储备,帮助员工不断提升技能水平和职业素养。 4. 健康福利:为员工提供健康检查和健康干预计划,为员工的健康保驾护航。 工作地点:公司位于甘肃省兰州市榆中县G2201兰州南绕城高速与G22青兰高速出口交叉口南360米,需具备一定的地理认知能力。 职位联系:袁女士，15769397628

岗位职责： 1、负责自动驾驶感知融合算法、规控算法和功能软件的自主开发； 2、负责自动驾驶核心关键技术的攻关； 3、负责建立自动驾驶软件开发流程，并输出各阶段软件和技术文档； 4、负责与整车对接相关的交互策略。 任职资格： 1、在智能驾驶或自动驾驶相关领域至少3年以上工作经验； 2、汽车电子工程、通信工程、自动化、车辆工程、计算机、数学、控制系统、机器人、人工智能、机器学习等相关专业 3、精通自动驾驶系统软件架构，及高级驾驶辅助功能；有完整的自动驾驶量产项目经验； 4、精通C/C++语言，有良好的算法基础； 5、具有正确的价值观、内在驱动力； 6、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；能主动解决问题；能够承受较强的工作压力。

岗位职责： 1、 基于GNSS/IMU/Wheel Speed的融合定位算法设计、开发与调试； 2、 IMU相关的优化，包括bias估算、温度补偿等，最大化IMU在融合定位算法中的作用； 3、组合导航滤波算法的开发和优化，包括EKF, UKF等； 4、熟悉基于GNSS载波相位与伪距的RTK定位方法； 5、负责车载设备ECU软件需求分析、设计、开发、调试工作； 6、负责融合定位模块代码开发、功能交付和项目落地； 7、领导交代的其它事宜。 任职要求： 1、精通组合导航和卡尔曼滤波算法设计，有GNSS/惯性组合导航开发经验； 2. 有视觉/IMU融合算法研究开发经验者优先； 3、熟悉汽车电子AUTOSAR软件架构者优先； 4、熟悉基于NXP/瑞萨/英飞凌等主流汽车芯片的开发； 5、具有硬件基础知识，能看懂原理图和相关的IC资料。

岗位职责要求 1、基于车辆技术领域发展方向及规划，参与发动机控制、电机控制、整车控制、电池控制、底盘控制等应用算法架构及软件模块设计； 2、基于项目输入分析应用开发需求，结合ISO26262、ISO21434等体系要求输出需求文档； 3、基于需求文档，开发应用算法，输出开发文档，并设计测试用例； 4、维护负责范围内的软件模块，优化软件平台架构，确保稳定性可扩展性； 5、支持客户功能应用，追踪和处理软件问题。 任职要求： 1、车辆工程、机械电子、自动化、计算机、电气工程等专业方向； 2、发动机控制、电机控制、整车控制、电池控制、底盘控制等领域，精通一项或者多项； 3、熟悉基于模型的软件开发流程，具备扎实的编程基础，熟练使用基于模型的算法开发工具； 4、熟悉汽车控制器及软件开发流程，以及AUTOSAR等汽车领域开发规范； 5、了解ISO26262、ISO21434等安全概念。