• 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    新零售,IT技术服务|咨询,制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责计算机产品内/外部结构设计和跟进以及PCB堆叠设计,配合项目进行结构方面的风险评估并给出设计方案;新项目的结构评估、PCB布局评估、主板3D模型的建立;设计CPCI主板挡板、主板散热器、主板机器外壳,并出生产图纸;跟进结构产品的生产效果和实际使用效果,并加以优化完善; 2、负责新产品的开发,模具设计,产品模具试制过程的跟踪指导,沟通协调模椇厂和加工厂,确保设计方案能顺利生产; 3、负责改进产品和工艺及相关计划的实施; 4、负责产品项目总体日程及产品样机/试产/量产各阶段的跟踪、推进与问题解决; 5、负责项目中有关技术文件的编写和下发; 6、与生产团队合作,确保设计能够高效地转化为生产过程; 7、为生产团队提供技术支持,解决生产过程中遇到的技术问题; 要求: 1、大专以上,模具或机械相关专业,应届毕业生亦可; 2、熟悉平板电脑/笔记本电脑等产品相关研发流程,生产工艺优先考虑; 3、工作认真负责、团队意识好、善于与人沟通。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:电销专员 公司名称:四川星晨博娱企业管理有限公司 工作地点:成都市 职位描述: 负责公司的电销业务,包括制定销售计划、拜访客户、了解客户需求、提供解决方案并达成销售目标。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年电销行业相关工作经验,有独立开展电销业务经验者优先考虑。 3. 熟悉电销业务流程,具备一定的市场分析能力和销售技巧。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于学习并适应新事物。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、电话系统等。 6. 了解行业发展动态,具备市场敏锐度和判断力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训体系和晋升空间。 4. 提供完善的带薪年假、病假、调休等福利待遇。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    项目专员将协助项目经理,负责项目的整体协调、沟通、组织和监督工作,确保项目在预算、时间和质量方面的成功交付。 主要职责包括: 1. 项目计划和组织:制定项目计划,安排项目时间表,并协调项目资源。 2. 沟通和协调:与项目经理、团队成员、客户和供应商进行有效的沟通和协调,以确保项目进展顺利。 3. 监督和检查:监督项目的进度和质量,确保项目按照计划进行,并及时检查项目状态。 4. 项目落实:确保项目的执行,按照项目计划和标准进行项目工作,并协调项目验收工作。 5. 外协工作:与其他外部机构或公司合作,提供支持和服务,以满足项目需求。 职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 接受无经验,有大型项目实施经验者优先。 3. 熟悉项目管理流程,具备良好的沟通能力和团队合作能力。 4. 具备良好的组织和协调能力,善于处理紧急情况和问题。 5. 能够阅读和理解相关技术文档和项目管理标准。 6. 熟练掌握 MS Office 办公软件,如 Excel、PowerPoint 和 Word 等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训、生日福利和带薪年假等福利待遇。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入研究和梳理产品卖点,从产品角度协助市场营销团队制定年度及阶段性的营销策略、渠道传播方案及推广计划,突出产品特色; 2、指导日本本地客服团队处理产品软硬件为主的客户问题,确保高质量的客户服务体验和及时的技术支持,提升客户满意度; 3、负责运营日本地区 SNS 账号,结合产品 Roadmap 与日本营销节点进行内容策略制定,结合用户画像输出内容,提升品牌的认知度及好感度; 4、协助扩散媒体、品牌大使在 SNS 上开展的营销活动,扩大品牌影响力; 5、定期从 SNS 、论坛、售后等多渠道收集并整理分析用户对产品的反馈与问题,及时反馈给相关部门,促进产品持续优化迭代。 6、持续关注日本消费类电子市场动向,开展市场调研并及时给出产品层面的分析报告。 任职要求: 1、**本科及以上学历,精通日语听说读写,可熟练使用日语进行工作,熟悉日本文化及日本常用SNS平台和论坛等; 2、对消费类电子数码产品有浓厚兴趣,具备基础的产品理解和分析能力,了解各科技品牌的最新动向; 3、沟通协调能力较强,具备良好的团队协作意识,性格积极主动,责任心强; 4、公关、广告、市场营销、新闻传播类、营销专业或日本留学/生活背景优先。
  • 11k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、需求预测及采购执行:根据市场信息制定采购及备货计划,下达采购订单,全程跟踪交付及收货进度。减少缺货,提升预测准确性以提升库存周转率。 2、库存管理:关注库存有效期,减少票卷因过期产生的损失。 3、跨部门协调:与商拓,市场,财务,技术等内部相关团队通力协作,通过参与系统优化项目,推动流程改善等提升人效。 4、供应链优化和改善:与外部供应商一起有效地提升供应链效率,包括提升供应商订单处理,退换货,售后等操作时效,推动供应商不断提升服务水平。 岗位要求 1、本科或以上学历,英语CET4级或以上,读写流利, 能进行日常的商务英语沟通。 2、3-5年供应链管理,计划,采购,库存管理等相关行业工作经历,团队管理经验,财会工作经验可作为加分项。 3、熟悉采购流程,熟悉常见的采购系统操作,有较强风险管理意识。 4、对数据敏感,有一定的数据分析处理能力。精通excel,有ERP系统操作经验优先考虑。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、交易产品运营; 2、领导定量和定性的需求调研,如客户画像、机会规模、客户反馈和竞争对手分析,以全面汇总市场需求并与产品团队协作满足市场需求; 3、制定上市策略并监督执行和运营;计划与执行早期产品测试,更好迭代产品; 4、促进跨职能关系和协作,形成由市场洞察支持的产品战略、愿景和路线图; 5、主导市场推广和销售互动,利用多种渠道和内容推广增加产品使用率; 6、赋能一线客服团队系统化解决产品问询并提高满意度。 职位要求: 1、在数字营销、交易或互联网行业担任产品运营岗位有至少5年的工作经验; 2、具备交易和金融方面的知识和经验者优先; 3、有与产品团队合作并影响广告产品路线图的经验; 4、能够与全球团队和合作方很好的跨部门合作;具备出色的关系管理、协作、谈判和影响力; 5、具备出色的沟通、演示和分析能力。创建引人入胜的营销信息以与不同受众产生共鸣; 6、快速学习者,具有良好的判断力和创新力。面对复杂环境能保持成长,并能够快速适应变化; 7、拥有整体规划和协调能力,具备主观能动性,愿意接受挑战; 8、具备出色的项目管理和流程管理能力; 9、学士/硕士学位或以上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化短视频的使命是通过提供一个创造性表达的产品,通过真实、快乐和积极的体验激发创造力和带来快乐。 在国际化短视频,我们的员工谦逊、聪明、富有同情心和创造力。我们创造是为了激励——为了你,为了我们,也为了我们平台上的10亿用户。我们带着好奇心领导,追求最高目标。在这里,对于那些敢于追求超越可能性边界的大胆想法的人充满机会。加入我们,在国际化短视频的职业生涯中产生影响。 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上招聘经验,有海外招聘(产品/研发类)优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语流利(必须),海外工作生活经历优先。
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责亚洲专车业务BD,开拓新商家入驻平台,保持资源竞争力和库存等 2. 根据开拓计划,高效的找到合适的商家,提升对应目的地的供应链能力和服务质量 3. 监控自己负责区域的供应链表现数据,发现问题和找到优化点,并且制定对应的优化计划和按照约定的计划执行 4. 了解目的地的市场动向,供应链竞争态势以及专车业务的政府规定等 5. 协助挖掘供应商数据,帮助供应商提升效益。及时处理负责供应商的资源问题,找到解决方案 6. 定期输出工作总结,阶段汇报,配合上级要求制作各类文档 任职要求: 1. 本科以上学历,旅游类或海外留学优先,有5年以上工作经验,有供应链商务拓展经验的优先。 2. 有强执行力,良好沟通能力,逻辑思维清晰 3. 能够熟练运用各种办公软件阐述报告和观点,进行目的地的数据分析等 4. 有很好的学习能力,跨部门的协同沟通能力,和良好的团队合作精神 5. 能够适应偶尔出差,英语能力CET 6 及以上 6. 拥有专车业务工作经验优先
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    [ 职位描述 ] 1.负责前端页面和后台服务器的开发与维护 2.按照项目计划,按时提交高质量代码 3.能够协助完成软件需求的整理与设计工作 4.找出软件中存在的隐患和问题,能够提出合理的解决方案 [ 职位要求 ] 1.**本科计算机相关专业毕业(硬性要求)。 2.熟悉软件设计开发方法。 3.具有扎实的编程语言功底,精通一门主流开发语言,熟悉Linux基本操作. 4.熟练使用主流关系型数据库(例如:mysql、oralce),掌握关系型数据库管理常识。 5.精通源生JavaScript,扎实HTML,CSS基础知识,了解HTTP的协议以及浏览器的渲染原理。 6.熟悉WebSocket和HTTP等网络协议,熟悉JSON或其他数据传输协议。 7.英语 4级 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力; 2.逻辑思考能力强,工作细致、踏实,有责任心与时间观念; 其他要求: 1.有强烈的责任感,对待工作认真负责。 2.对技术有激情,对新的知识充满无穷的好奇心,能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.如果懂英语,能收发电子邮件,甚至能用英语进行对话则可大大加分。 4.应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。 [ 工作待遇 ] 公司福利: 交通、通讯和餐费补贴、手机补贴、节假日补贴、团队聚餐,旅游活动、免费零食,五险一金,享受国家法定福利 弹性时间: 上下班时间采用弹性时间
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    [ 关于我们 ]北京睿智思科科技发展有限公司于2008年在北京清华园科技区创建,是一家专注于能源贸易企业信息建设系统的软件公司,获得国家高新技术企业认证。创始团队有来自清华大学复旦大学理工大学十几年软件行业经验的 IT 精英们。公司秉承“公司致力于为国内能源贸易企业、金融易及服务企业、进出口贸易企业、加工冶炼企业、仓储物流企业提供全方位的系统解决 方案”的理念,专注整个领域,低调钻研的态度为客户提供优质的移动互联网技术专业服务。[ 职位描述 ]1.负责前端页面和后台服务器的开发与维护2.按照项目计划,按时提交高质量代码3.能够协助完成软件需求的整理与设计工作4.找出软件中存在的隐患和问题,能够提出合理的解决方案[ 职位要求 ]1.本科计算机相关专业毕业。2.两年以上开发经验,熟悉软件设计开发方法。3.具有扎实的java功底,javascript功底,熟悉Spring Boot ,Spring MVC,Linux.4.熟练使用主流关系型数据库(例如:mysql、oralce),掌握关系型数据库管理常识。5.熟悉ExtJs,SAP接口,HANA数据库加分。其他要求:1.对技术有激情,对新的知识充满无穷的好奇心,能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。2.有很强的责任感,对待所有的任务,特别是一些存在多种解释和理解方法的任务,在自己认知范围内,做到100%(请注意99%和100%的区别)。3.对金钱有热情,对赚钱充满渴望。4.如果懂英语,能收发电子邮件,甚至能用英语进行对话则可大大加分。[ 以上职位均要求 ]1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力;2.逻辑思考能力强,工作细致、踏实,有责任心与时间观念;
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息,并进行电话约访,促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判,为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率,做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果,并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标,并有效拆解、实施和落地 任职要求: 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用,有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感,执行力,所策划的活动结果导向,与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力,能够很好的协调部门资源,解决部门问题,达成目标
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约; 3.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 4.记录加盟业主信息,建立客户档案,长期维护; 5.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历; 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先; 3.有目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.价值观正,做正确的事而不是容易的事; 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值,空间大、机会多,欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位: 1.销售团队管理者:职级和薪资可以谈,很open。要求:直销管理经验丰富;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先;base可谈。 2.销售KA岗:主要base省会城市,负责省内客户开发。要求:销售经验丰富;目标感强;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会,有换工作的抓紧时间啦!公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理,既能赚钱,也能给你成长。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 产品销售: 1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约; 2.定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。 客户服务: 1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度; 2.建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算,达到固定单量即可晋级(s0-s9),底薪提成up up!服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳; 2.餐补:月均260元; 3.房补:自如员工最高享受81折优惠!应届生享受海燕计划(房租月付、无押金),还有实习生49元/天租房福利,服务费减免,自如人当然得住得有品质~; 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃! 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 (1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力; (2)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司; (3)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能; (4)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力; (5)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题; (6)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 (1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S0-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增; (2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: (此岗位可以接受优先应届生) 1、独立负责多品类游戏在海外FB,Google等渠道的操作投放,优化广告并对其结果负责; 2、结合游戏产品实际情况,制定海外买量策略,并执行推广计划; 3、监控和研究海外竞品的买量策略,定期输出报告并调整自身投放; 4、与内部运营及设计团队配合,优化投放素材,有效控制成本; 5、寻找具有本土优势流量渠道和广告平台,快速在当地获取优质流量,积极开拓新的免费流量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备英语基础。 2、可以接受优秀应届毕业生。 3、熟悉海外各大游戏社区和平台,对海外游戏和市场有一定的敏感度。