• 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    1.对游戏中的角色、镜头、操作系统进行设计、跟进制作 2.管理游戏中的主角动作树,配合玩法和系统策划添加主角动作 3.设计游戏内主角和怪物的打击感,跟进动作、特效、音效和相关程序功能的开发 4.设计游戏内怪物、动物的动作、技能、AI 职位要求: 1.热爱游戏,喜欢生存建造类游戏,关注游戏体验 2.热爱动作类游戏,对各大动作游戏的打击感、操作手感如数家珍 ,对魂系游戏有深入研究者优先 3.熟悉U3D或UE4引擎,掌握动作树相关知识 4.热情开朗,善于沟通,积极主动,理解力好,合作能力强 5.1-3年工作经验优先 工作时间: 周一到周五9:00-18:00 工作地点: 广州海珠区唯品同创汇 更多信息: 我们是一个创业团队,核心成员曾在各大知名游戏公司主导开发过多款成功项目,获得了玩家广泛好评。目前团队正在开发一款重体验的生存建造类手游。加入我们,除了可以获得丰厚的金钱回报以外,这里还有温馨的工作氛围、高效的沟通、频繁的技术交流。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏的系统设计,产出和数值平衡优化。; 2、塔防IAA游戏的搭建; 3、新项目微信小游戏的设计; 任职要求: 1、至少有一款成功上线游戏的运营经验; 2、至少参与过卡牌类游戏和塔防类游戏,热衷于塔防类游戏,有深入玩过5款以上的塔防游戏,至少深入玩过植物大战僵尸或美食大战老鼠游戏。 3、深度体验过微信小游戏,有微信小游戏策划经验优先 4、能够理解并独立撰写产品运营(付费、活跃)活动,独立完成并持续优化周/月度活动计划排期; 5、热爱游戏行业,拥有良好的沟通能力和团队合作精神; 6、具有较强的自我驱动力、学习能力、执行力、组织力与责任心。 7、有数值策划或自己自学数值策划的优先考虑。 项目现状: 1、游戏已上线,有固定的流水,需要维护和优化; 2、转IAA和微信小游戏,需要重新搭建游戏系统; 3、技术和美术团队稳定,缺有能力的策划来架构。 4、游戏有版号。
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责32号应用和后台的开发与维护; 2、持续优化现有功能流程,对已知的线上问题快速定位与修复,提高性能和稳定性; 3、根据需求文档进行功能开发,保质保量按时完成开发任务。 岗位要求: 1、1年及以上工作经验,本科学历,计算机相关专业; 2、深谙PHP语言及MVC框架,较强的业务分析能力,数据流程逻辑清晰; 3、有电商/ERP系统开发经验者优先。 其他福利待遇: 1、五险一金:试用期即缴纳社会保险、住房公积金 2、薪酬激励:旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等 3、员工假期:法定假期、带薪年假等 4、员工关怀:交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品 5、免费年度体检 6、员工活动:年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、参与32号应用和后台的开发和维护; 2、根据需求制定开发计划,执行上按时保质; 3、配合同事一起解决好项目问题。 岗位要求: 1、25届计算机相关本科专业; 2、良好的学习能力和团队合作精神,能够快速适应新环境和新技术; 3、熟悉PHP+HTML+mysql开发,有MVC项目经验优先; 4、希望自带笔记本
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与32号应用和后台的开发和维护; 2、根据需求制定开发计划,执行上按时保质; 3、配合同事一起解决好项目问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,25届计算机相关专业; 2、良好的学习能力和团队合作精神,能够快速适应新环境和新技术; 3、熟悉PHP+HTML+MySQL开发,有MVC项目经验优先。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责服务端和后台的设计,开发,优化,维护;  2、持续优化现有功能流程,对已知的线上问题快速定位与修复,提高性能和稳定性;  3、根据需求文档进行功能开发,保质保量按时完成开发任务。  岗位要求:  1、2年及以上工作经验,本科学历,计算机相关专业;  2、精通PHP语言,熟悉go或Python语言优先;  3、熟悉Mysql数据库,具备独立的数据库设计能力;  4、熟悉Linux系统,熟悉Memcached,Redis 等Nosql技术;  5、有Saas系统开发经验优先。  其他福利待遇:  1、五险一金:试用期即缴纳社会保险、住房公积金;  2、薪酬激励:旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等;  3、员工假期:双休、法定假期、带薪年假等;  4、员工关怀:交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品;  5、免费年度体检;  6、员工活动:年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立开发深圳周边目的地,进行实地考察踩线,完成产品设计; 2、撰写产品文档,提炼产品卖点,完成产品上线和推广; 3、维护社群运营,快速响应用户咨询,实现报名转化; 4、落实活动出行,持续优化产品,提升用户体验。 岗位要求: 1、热爱旅行, 是旅行达人或户外爱好者; 2、玩转境内外某些长线目的地; 3、能独立开发设计路线并带队,优秀的服务意识; 4、把开发有趣好玩的路线,打造产品当成事业; 5、对用户体验,产品打磨有追求**的精神; 6、敏锐的数据洞察力; 7、有从事OTA或旅行公司路线产品开发经验经历加分。 其他福利待遇: 1、五险一金:试用期即缴纳社会保险、住房公积金; 2、薪酬激励:旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等; 3、员工假期:双休、法定假期、带薪年假等; 4、员工关怀:交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品; 5、免费年度体检; 6、员工活动:年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据企业/家庭/学校等团队需求定制旅游方案,签单; 2、统筹并合理配置出行中的各项资源,跟进并落实出行活动各项细节; 3、及时调查回访用户体验,致力于做好用户体验; 4、开发、维护及管理团队用户。 岗位要求: 1、1-3年的B2B 商务经验(互联网公司BD)或大客户销售经验优先; 2、热爱户外旅行,热爱移动互联网; 3、熟悉B2B 合作流程,良好的商务沟通能力; 4、优秀的客户开拓能力,熟悉珠三角市场; 5、目标感明确,较好的数据管理和自我驱动能力; 6、有一定活动策划能力,一定异业合作经历; 7、分享精神,热情有担当,用户体验意识。 其他福利待遇: 1、五险一金:试用期即缴纳社会保险、住房公积金; 2、薪酬激励:旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等; 3、员工假期:双休、法定假期、带薪年假等; 4、员工关怀:交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品; 5、免费年度体检; 6、员工活动:年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责境外签证办理及机票购买工作; 2、根据线路产品,负责供应商(住宿、餐饮、交通)的考察、评估及安排工作; 3、熟悉公司产品,了解用户需求,提供专业咨询服务,积极有效群里互动; 4、快速高效解决行程中的应急问题,保证用户体验质量; 5、跟进发票、保险及合同签订的相关事宜; 6、leader交代的其他事项。 二、岗位要求 1、良好的英语沟通能力与强大的搜索能力; 2、严谨的成本意识和成本精细化管理能力,对数据有敏锐的洞察力; 3、有一定抗压能力,快速学习能力,团队协作精神; 4、热爱旅游,认可32号理念与文化; 5、有从事OTA或旅行公司路线运营经验经历加分
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    薪资范围:15000-30000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:业绩奖金、季度奖金 职位描述 一、岗位要求 1.年龄25~55周岁 2.学历大专以上,有能力者高中以上也可 3.积极向上正能量,吃苦耐劳 4.有金融行业从业经验优先,无经验者需学习能力强(培训) 二、收入及福利 1.三个月内新人4500~20000/月,上不封顶 2.各项业务提成(高达60%) 3.奖金(业绩奖金、季度奖金等) 4.管理收入(带团队、视团队绩效) 5.养老补贴300元/月 6.养老公积金 7.法定节假日休息 周末双休 8.公费旅游(每年多次国内外旅游) 9.免费培训(管理、销售、产品等) 底薪+高提成+奖金+其他收入,月入轻松过1万!最快6个月晋升业务主任,享受公司管理收入!主任月收入3万以上! 三、工作内容 维护综合金融客户,开拓综合金融客户 1.银行:储蓄、信用卡、贷款、理财 2.投资:证券、信托、基金、p2p 3.保险:人寿、医疗、重疾、意外、养老、理财 四、晋升空间 1.管理路线:试用业务员—正式业务员—业务主任—部门经理—区总监 2.讲师路线:5星讲师 3.业绩高手:行销主任—行销经理 五、专业培训 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高 2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责拼多多电商日常运营和促销活动 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 3. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 4. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 5. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责Moka Saas业务的质量保障工作; 2、根据Saas业务特点,推进质量体系建设,保障业务按时、高质量交付; 3、完善自动化测试工具和平台建设,优化测试流程和测试方法,持续提升质量和效率; 4、负责团队的搭建和管理。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年及以上互联网公司测试开发经验,有1年及以上的带团队经验; 2、在Android/iOS/Web/服务端一个或者多个领域,有深入的测试技术积累和质量保障经验,对互联网产品、架构、技术、质量有较好的理解和实践; 3、自驱力强,对项目质量负责,能主动发现问题,推动业务质量持续改进; 4、具备团队管理能力,有B端业务测试团队搭建和管理经验优先。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 二、任职要求: 1、5年左右以上产品经理工作经验,具备2年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品需求分析、业务原型设计、用户调研、产品复盘等工作。 2、组织和协调各方资源,促进大型项目团队间有效沟通与协作。 3、分析产品运营数据,识别产品问题,提出改进建议,提升产品竞争力。 岗位要求: 本岗位要求初级、中级、高级及以上级别人员,其中初级人员2-3年相关工作经验,中级人员3-5年相关工作经验;高级人员5年以上相关工作经验 1、***硕士研究生或以上学历,金融、计算机、数学或相关专业; 2、具备产品需求分析、原型设计或产品实施相关经验,有大型项目关键模块实施经验; 3、具备业内代发品牌产品实施经验、熟悉人事、财务、个税等专业板块相关业务; 4、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担压力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟直播业务的项目/资源管理工作;根据业务目标制定项目计划、梳理资源需求,合理分配资源、跟踪进度、管理风险,推动目标落地,对项目结果负责; 2、主动发现和分析团队/业务/项目中的共性问题,进行风险预判及管理,推进标准化解决方案及过程改进、提升组织效能; 3、与跨职能团队(包括研发、设计、美术、采购以及财法税等)紧密合作,协调资源,解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年或以上项目管理经验; 2、具备良好的项目管理技能、业务理解力和规划能力,熟悉3D资产生产、供应链管理流程优先; 3、善于沟通及解决问题,自驱力强,能够主动识别/分析/解决问题,为结果负责。