• 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    万有引力 - 华东地区业务管理培训生招募啦! 【公司简介】: “万有引力”成立于2021年5月,公司创始人是饿了么联合创始人及前COO陈强先生,在他的领导下,万有引力迅速完成了饮料赛道中几乎最大的一笔天使轮融资,投资方包括洽洽集团等知名投资机构。2022年3月,公司开始规模化扩张,覆盖了整个上海,并在2023年扩展至杭州、2024年扩展至苏州。计划在2025年扩展至8个城市。 【岗位描述】: 我们在上海、杭州和苏州设立中心,辐射整个华东地区,现诚招销售管理培训生。我们欢迎充满激情和活力的年轻人才加入我们的管理团队。我们提供完善的培养路径和广阔的晋升机会,助力您在职业生涯中不断成长与发展。工作地点将根据个人情况进行合理安排。 【岗位职责】: ●对区域内的业绩目标负责,达成既定的销售目标; ●拜访商户,维护现有客户关系,开拓区域内新客户; ●负责区域市场的运营管理,制定和执行销售策略。 【任职要求】: 1.*****本科及以上学历; 2.目标感、成就动机强; 3.较强逻辑思维与沟通能力; 4.较强的抗压能力。 【培养渠道】: 1.业务期:入职后师傅一对一带教。 a.“引力计划”:完整的培训体系和实践操作流程(线上+线下双渠道培养)。 2.成长期:独立负责团队人员的带教。 a.制定团队人员目标。 b.传授团队人员培训和经验。 3.管理期:管理6人左右的团队,实际操作,选拔和培养人才。 a.城市经理一对一培训带教。 【晋升渠道】: 市场经理 -> 团队经理 -> 城市经理 -> 区域经理 -> 大区经理 -> 事业部副总裁 【晋升周期】: 每两个月一次固定晋升述职机会,考核价值观和业务成果。 【荣誉奖项】: 我们设有多种成就奖项,包括最佳新人奖、周冠奖、团队奖、月冠奖,仪式感满满,激励员工不断前进。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 150-500人
    首先,您先传一份简历, 我筛选简历后会安排当面面试。 Hi,求职者,很幸运你能刷到我写的帖子,厨芯智能洗碗机正在苏州及周边市场深耕和开拓(空白市场潜力巨大)。这对你是个难得的机会,当你看到这个帖子的时候决定着可能有机会进入一家行业领头的创业公司,创业四年中下沉百余座城市,全球首台AI商厨洗碗机设备诞生于此,商厨领域率先采用LIS以及Alot模式,用科技赋能传统工业发展。4年时间取得友商数百座城市用十几年的成绩,你是否觉得这很酷,很酷的公司需要更酷的你! 钱,情,梦是每一个有理想的青年人的追求,同样也是我们希望带给您的,生活不易,愿您能早日遇到心怡的公司,带给您能力上的成长,让您的生活有较好的物质保障,同时给您良好的工作环境。 简单说一下厨芯是谁? 一、如果你想加入一个优秀团队: 清华北大创始背景,来自美团、腾讯、苹果等**公司的核心团队, 以及在华为带领团队打造“麒麟芯片”的硬件产品研发高管。 公司有完善的成长-晋升体系(TOP SALE或管理成长路径) 二、如果你想寻找一个发展平台: 经历了三年初创期,已完成主要一线城市的布局,公司又刚完成超过 2.3 亿元 B 系列轮融资,由蓝图创投领投,前美团 COO 干嘉伟、和君资本等跟投,2020年主要开拓重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安、太原等几十个城市。 公司目前总部在北京,辐射华北、华东、华南几个大区,接下来会开拓30-50个城市分公司,大量的成长机会和发展机会。 2021预计全国开城30+…… 三、如果你在寻找好的产品、好的市场: 900万餐饮门店,食药监行业监管,刚性需求,自主研发生产的智能洗碗机产品,未来千亿级市场。 成立短短三年,厨芯的业务目前覆盖超过了全国 75 个城市,累计服务超过 3000 个餐饮品牌,客户包括超意兴,凯瑞集团,外婆家、呷哺呷哺、木屋烧烤等知名餐饮品牌。 厨芯已经是领域里全国出货量**的品牌,行业占有率超过 20%; 四、如果你挣钱欲望较强烈: 基本底薪:底薪5K,每单提成2000+左右,成熟销售每月不低于4单; 一年以上销售平均收入不低于2W; TOP收入不低于100W/年,另加期权。 岗位福利:六险一金+高温补贴+每月团建+年度体检+节假日礼品; 岗位要求: 看能力,看思考,看发展。欢迎优秀应届毕业生,吃苦耐劳,积极正能量,在校有优秀的学习成绩/社团活动表现; 其他激励: 各种公司激励活动PK奖励,团队激励随奖随发,每周,每月不间断。 五、BR(Business Representative)岗位职责: 1. 不断学习并掌握公司业务政策和产品知识; 2. 通过上门拜访、电话等多种方式进行客户挖掘开发工作,向客户介绍产品功能; 3. 分析目标客户需求,通过不断的学习提升沟通谈判技巧,为客户提供合理化的建议; 4. 与客户进行商务谈判并签约的整个销售过程,并负责跟进客户回款,以达成销售指标; 5. 维护客户关系,及时有效的处理客户提出的问题,通过良好的服务规范提高客户满意度和公司品牌形象; 6. 定期收集公司产品在市场上的情况以及客户的反馈跟踪、为产品改进或策略决策提供参考; 7. 分享与学习同事的成功经验,和同事和睦相处,营造良好的工作氛围。 六、tips: 1.正直的价值观,贿赂徇私舞弊等一经发现严肃处理 2.工作单休,没有艰苦奋斗价值观的不建议考虑 3.公司没有酒文化,官僚主义。这是当初我选择厨芯的重要原因之一
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拉新/拉活:熟悉字节跳动系产品,能快速梳理清楚APP的潜客的活跃场景及需求,通过设计高效的拉新手段,实现APP下载量和新用户量的快速增长;通过端外推送、抖音信息流场景,针对老客设计触达策略,激活老客打开频次; 2、交易体验:为独立端内交易规模负责,针对不同品类下的决策特点,设计首页、商品详情的导购信息,通过简洁的提单流程,提升用户交易效率; 3、产品创新:精准把握目标市场(如年轻群体)的消费心理与趋势变化,驱动产品迭代与创新。 职位要求: 1、有交易型业务经验,包括商品导购、交易流程、营销等C端产品工作,有3-5年的产品工作经验(特别优秀可适当放宽条件),过往工作取得过显著的成绩; 2、对C端用户需求有敏锐的洞察,对于交互、视觉体验有个人高标准的要求,能产出高质量的原型图; 3、数据意识好,能够通过数据分析,挖掘问题及找到优化点,通过数据驱动产品增长; 4、有良好的沟通能力和负责人意识,和商品运营、策略运营等共同制定策略及产品落地,共同拿到结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拉新/拉活:熟悉字节跳动系产品,能快速梳理清楚APP的潜客的活跃场景及需求,通过设计高效的拉新手段,实现APP下载量和新用户量的快速增长;通过端外推送、抖音信息流场景,针对老客设计触达策略,激活老客打开频次; 2、交易体验:为独立端内交易规模负责,针对不同品类下的决策特点,设计首页、商品详情的导购信息,通过简洁的提单流程,提升用户交易效率; 3、产品创新:精准把握目标市场(如年轻群体)的消费心理与趋势变化,驱动产品迭代与创新。 职位要求: 1、有交易型业务经验,包括商品导购、交易流程、营销等C端产品工作,有3-5年的产品工作经验(特别优秀可适当放宽条件),过往工作取得过显著的成绩; 2、对C端用户需求有敏锐的洞察,对于交互、视觉体验有个人高标准的要求,能产出高质量的原型图; 3、数据意识好,能够通过数据分析,挖掘问题及找到优化点,通过数据驱动产品增长; 4、有良好的沟通能力和负责人意识,和商品运营、策略运营等共同制定策略及产品落地,共同拿到结果。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。