• 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、科学实验仪器设备的使用维护,讲解接待维护场馆参观秩序,处理应急事件,设备报修,引导学员规范操作,确保参观者人身安全和设备安全; 2、科技教育活动实验、课程、方案开发设计; 3、科技教育活动的宣传组织与开展,制定活动计划,实施方案等细则; 4、根据科技教育活动效果,对科技教育活进行优化; 5、科技教育活动研究,提供新方法、新思路。 任职要求: 1、普通话二级甲等及以上,***本科以上学历,理工类、教育学等相关专业; 2、有教师资格证的人员、有科技教育工作经验者优先考虑; 3、年龄21-35岁,女性身高165cm以上,男性身高172cm以上,五官端正,口齿清晰,形象好、气质佳; 4、擅长沟通和表达,对科技教育感兴趣、了解STEAM教育、PBL项目式教育方法,有较强的动手能力、表现能力和创造力; 5、具备扎实文字功底,文字表现力强,感染力强。 6、具有亲和力,工作积极主动,认真耐心,有团队协作精神、敬业精神、尽职尽责等良好的职业操守。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    美术坊,是我们一个很辽阔的项目,它不仅仅是绘画,还包含设计、搭建、手作、艺术理解、游学、装置等,材料开放,形式开放,以PBL项目的形式,课堂融入教育戏剧,旨在建立孩子与艺术的直接连接,形成和拓展孩子们的艺术思维,促进孩子在各领域的能力发展以及更为广阔的艺术探索。儿童阶段的绘画绝非是技法、事物的堆砌,而是孩子们的生命经验、想象经验的最自然地表达。 岗位描述: 1、带领美术坊课程、工作坊、果核活动。 2、展览与装置 3、创作与带领创作。 要求: 1、关注儿童、热爱教育、能看见自己。 2、美术、美术教育相关专业。 3、本科及以上学历。艺术修养与教育理念融合,搭建共探课堂。 4、有教育学、心理学基础。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    思楷学术的社会责任是创造留学背景提升行业透明化和公开化,培养中国学生综合能力和学术天赋,提高学生自信乐观积极的心态、帮助学生完成世界名校梦想,最终反哺社会和国家,创造更美好的生活。 思楷学术的愿景是成为STEM(科学、工程、技术、数学)+学术背景提升专业伙伴。 思楷学术成立至今,已为3000余位学生提供学术背景提升解决方案。名校教授领衔指导真实课题,全程PBL项目制学习,让学生感受优异的科学氛围和学术体验,提升自身学术背景。学生也可以争取教授的推荐,为留学申请锦上添花。 期待你的加入!让我们携手踏入新的征程! 一. 【工作内容】 1、完成指定销售任务和各类考核指标, 并不断追求个人销售表现和业绩。 2、具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、正确并及时处理意向客户,按照部门的要求和标准流程联系客户。 4、通过社群维护、电话沟通等方式,和潜在客户保持积极地沟通。 5、通过专业的沟通,为客户介绍课程、设计合理的解决方案,完成公司既定的销售目标。 6、与学生建立良好的关系,协同服务部门确保学生得到愉快的学习过程,取得客户对教学和服务的消费体验, 提高转介绍率和续费率。 二. 【个人要求】 1. 本科及以上学历,毕业3年以内(特别优秀者可放宽条件); 2. 有海外留学经验,英语沟通流利,亲和力佳; 3. 有教培或渠道销售、市场开发工作经验者优先; 4. 沟通能力出色、协调能力强,抗压能力强,适应高速发展的业务团队。 三. 【薪资】 -底薪10-12k, 综合年收入约20-30万元。 -公司业务快速发展中,晋升空间大。 四.【福利】 五险一金+各类聚餐+员工生日贺礼+旅游+各类团建活动+提升能力的各类培训/业内大咖分享+表彰大会(物质+精神双激励)+年度晋升机会+带薪年休假+富有竞争力的薪资+良好的工作氛围+阳光进取的团队文化
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    思楷学术的社会责任是创造留学背景提升行业透明化和公开化,培养中国学生综合能力和学术天赋,提高学生自信乐观积极的心态、帮助学生完成世界名校梦想,最终反哺社会和国家,创造更美好的生活。 思楷学术的愿景是成为STEM(科学、工程、技术、数学)+学术背景提升专业伙伴。 思楷学术成立至今,已为3000余位学生提供学术背景提升解决方案。名校教授领衔指导真实课题,全程PBL项目制学习,让学生感受优异的科学氛围和学术体验,提升自身学术背景。学生也可以争取教授的推荐,为留学申请锦上添花。 期待你的加入!让我们携手踏入新的征程! 一. 【工作内容】 1. 促进公司分配的合作渠道/代理商(如培训机构、学校等)对于产品的销售工作 2. 负责渠道方/代理商销售人员的产品培训、管理及关系维护 3. 新渠道开发拓展 4. 协助渠道/代理商完成终端客户签约 二. 【个人要求】 1. 本科及以上学历,有教培或渠道销售、市场开发工作经验者优先 2. 沟通能力出色、协调能力强,有渠道管理、市场开发等工作经历者优先 3.优秀应届生也可投递。 三. 【薪资】 -底薪6-12k, 综合年收入约20-30万元。 -公司业务快速发展中,晋升空间大。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.执行学校分配的教学任务,负责高中阶段英文(ELL:English Language Learning和ELA :English Language Language Arts课程)的授课工作; 2.遵照集团和学校的教育发展规划,积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作; 3.使用丰富教学方法完成教学任务,记录与跟进学生的课堂表现; 4.积极与学生和家长沟通,切实关怀、辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围; 5.配合项目主任开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作; 6.对于学生的作业与考试及时批改讲解并给出反馈并录入教学管理系统。 7.能够共同研究基于PBL项目式学习的新尝试。 岗位要求: 1.具有高中教师资格证,热爱教育、热爱学生,尊重并平等对待每个学生; 2.优秀的学习能力。能够掌握学校的工作流程,并根据流程进行日常工作、课堂管理和学生管理。能够取长补短,提高自己的学术能力和工作水平。 3.有钻研精神和吃苦耐劳的精神。能够发挥个人能动性,积极参与到教研和部门建设。 4.良好的沟通技能。能够与部门内部和学校各个部门及时有效沟通。 5.具有良好的时间观念和及时完成任务的能力。及时完成工作任务,达到有效配合。 6.创新意识。积极参与到各项活动,并能出谋划策,促进学校建设。 7.本科以上学历,英语相关专业优先考虑; 8.有国际高中英语教学经验者优先考虑。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】  1、通过新媒体、社群、商务BD等方式获取课程的潜在销售线索,对接给课程顾问做销售转化; 2、定期跟进目标客户,充分了解客户需求并积极跟进,协助课程顾问做客户沟通和转化;  3、负责潜在客户社群的运营,提高社群的活跃度,培育更多的忠诚用户做用户裂变和产品推荐; 4、领导下发的其他工作 【岗位要求】  1、有较好的亲和力,态度诚恳端正,积极主动;  2、有较好的销售和服务意识和工作热情,且具有良好的说服及语言表达能力; 3、热爱教育行业,愿意传播有价值的信息;  4、熟悉线上销售和转化链路,能够独立完成市场开拓;  5、大专及以上学历,有教育行业、销售经验优先。 【公司简介】   「半撇私塾」是一所项目制的在线新媒体大学,由香港城市大学、香港浸会大学、北京大学、芬兰赫尔辛基大学、美国Full Sail University大学等校友联合创立,团队由来自今日头条、网易、腾讯视频、南方报业、蓝月亮等行业人才组成。 「半撇私塾」所授课程均源自QS 50世界新媒体学院,并采用业界前沿的混合式学习模式。通过翻转课堂、「PBL」项目制学习、1V1辅导、作品集产出等教学服务,我们致力于通过3个月的时间,帮助零基础学员成为行业抢手的全栈新媒体人才。  自成立以来,凭借业界优质的课程内容和的教学服务,屡获多项教育殊荣,包括在线教育金云奖的「年度机构」「最佳教学服务」与「最佳人气课程」等奖项。 此外,半撇私塾还为企业客户提供企业内训和猎头服务。 公司成立于总部设立于广州,并于厦门设分公司,开拓新的教育市场。  
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、招聘:负责公司全职员工和实习生的招聘。 2、薪酬:负责每月的考勤统计、使用ERP完成每月薪酬计算和发送,并协助外账公司完成工资申报。 3、员工关系:协助办理入离职手续,定期策划开展团建活动,提升员工的幸福感。 4、培训:负责新人入职的岗前培训,降低使用期留存率。 5、绩效:协助业务部门制定绩效方案的制定与实施。 6、制度:优化公司内部的相关制度及相关流程。 7、其他:其他公司安排的事宜。 【岗位要求】 1、大专以上学历,当然如果是人力资源等管理类相关专业就更好了。 2、有一定的HR全模块操作经验及技巧,如果没有,希望热爱学习,勇于应对挑战,能够快速上手公司内部的各类ERP和人事工具。  3、性格外向,有亲和力,有优秀的沟通能力,才可以跟同事打好关系。 4、敲黑板,你得是个Team player。 【薪资待遇】 1、工作时间:每周5天8小时工作制(双休)。 2、薪酬结构:底薪+绩效+工龄奖+提成(保证人事基础工作,可参与公司的业务)。 3、五险一金:入职交五险,转正缴一金。 4、年假:转正即可享受国家法定带薪年假。 5、节日福利:端午、中秋、春节等节假日定期的过节费和节日福利。 6、下午茶:定期的下午茶和团建福利。 7、员工培训:公司内部有系统、专业的岗位技能培训,也可以免费学习价值近万元的运营课程。 【公司简介】 「半撇私塾」是一所项目制的在线新媒体大学(行业TOP3的机构),由香港城市大学、香港浸会大学、北京大学、芬兰赫尔辛基大学、美国Full Sail University大学等校友联合创立,团队由来自今日头条、网易、腾讯视频、南方报业、蓝月亮等行业人才组成。 「半撇私塾」所授课程均源自QS 50世界**新媒体学院,并采用业界前沿的混合式学习模式。通过翻转课堂、「PBL」项目制学习、1V1辅导、作品集产出等教学服务,我们致力于通过3个月的时间,帮助零基础学员成为行业抢手的全栈新媒体人才。 自成立以来,凭借业界优质的课程内容和**的教学服务,屡获多项教育殊荣,包括在线教育金云奖的「年度机构」「最佳教学服务」与「最佳人气课程」等奖项。此外,半撇私塾还为企业客户提供企业内训和猎头服务。 公司成立于总部设立于广州,并于厦门设分公司,开拓新的教育市场。
  • 14k-24k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【你所面临的的挑战】: 1、教授数学类pbl小班课程,为学员提供专业的高质量教学服务; 2、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4、写好学员评语,总结教学得失; 5、通过提升学员学习成绩,转化续班率; 6、也可参与学科产品研发项目工作。 【你需要具备的能力】 1.本科及以上学历,有教师资格证; 2.欢迎985、211应届毕业生投身教育行业优先; 3.有初中公立、**学校或培训机构工作经验者优先; 4.形象好,气质佳,性格开朗,会讲故事,有感染力,普通话标准; 5.热爱教学工作,真心为同学成绩提高而开心。 【你能得到的surprise】 1、完善的带教机制:昂立资深带教组长亲手培养,能够学习到世界一流的教学体系; 2、心动的薪资待遇:同比其他公司更有竞争力的绩效奖金(基础底薪+带班费+续费奖金),付出与收获完全成正比,多劳多得; 3、健全丰富的福利制度:入职即缴纳五险一金、高温补贴、子女教育福利金,自身深造福利金,定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假、橙色俱乐部活动、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户等福利; 4、完善的岗位培训机制:在职带薪专业能力提升培训; 5、良好的职业发展平台,多岗位晋升空间;
  • 14k-24k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【你所面临的的挑战】: 1、教授班课PBL课程,为学员提供专业的高质量教学服务; 2、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4、写好学员评语,总结教学得失; 5、通过提升学员学习成绩,转化续班率; 6、也可参与学科产品研发项目工作。 【你需要具备的能力】 1.本科及以上学历,师范专业毕业; 2.欢迎985、211应届毕业生投身教育行业优先; 3.有初中公立、**学校或培训机构工作经验者优先; 4.形象好,气质佳,性格开朗,会讲故事,有感染力,普通话标准; 5.热爱教学工作,真心为同学成绩提高而开心。 【你能得到的surprise】 1、完善的带教机制:昂立资深带教组长亲手培养,能够学习到世界一流的教学体系; 2、心动的薪资待遇:同比其他公司更有竞争力的绩效奖金(基础底薪+带班费+续费奖金),付出与收获完全成正比,多劳多得; 3、健全丰富的福利制度:入职即缴纳五险一金、高温补贴、子女教育福利金,自身深造福利金,定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假、橙色俱乐部活动、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户等福利; 4、完善的岗位培训机制:在职带薪专业能力提升培训; 5、良好的职业发展平台,多岗位晋升空间; 工作地址
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    项目背景 美国火星学会(The mars society)是推进商业航天和人类深空探索全球学术团体。以太空探索为背景,面向全球青少年的提供优质的STEAM课程,也是火星学会教育部门的主要职责。思铺学院(worldshaper)是火星学会全球教育项目轮值主席单位,知名的青少年科技创新教育研究机构,浙江大学教育学院校外实训的合作单位。Mars Cell Labs(MCL)是双方设立的STEAM课程研发机构,因目前开发G1-G12年级、对齐NGSS/CSTA/国内科学与信息科学课标的PBL(项目制学习)的课程需求,招募STEAM研发和授课老师。 工作职责: 负责MCL G1-G5的课程开发,包括但不限于: 1、参与教材、教案、教具、耗材包的开发,教学素材的收集; 2、PPT及扩展多媒体材料制作,课堂活动与扩展活动设计; 3、在NGSS/CSTA/国内科学与信息科学课标框架下,开展全新主题课程开发; 4、合作方课程交付、教师培训及课程评估; 任职要求: 1、计算机或理工科相关专业或师范类学校毕业,海归优先考虑; 2、有2年以上课程、课件开发、教学耗材包的设计经验; 3、有较强的学习、归纳、内化的能力; 4、有编程或者智能硬件开发基础是加分项,但不是必须的; 5、有良好的沟通能力和团队合作能力; 我们能够提供: 1、来自学会资深STEAM课程导师、中外教育专家的课程设计指导; 2、接触大量海外教育课件开发资源库的机会; 3、NGSS等国内外主流科学与信息科学标准的深入实践; 4、国际最新的STEAM教育智能化、专业化装备; 5、参加火星学会、皇家天文学会等学术组织的科学教育论坛的机会; 6、有吸引力的晋升空间和薪资福利。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1、我们希望你热爱教育事业,喜欢孩子,最好自己就是个不想长大的大孩子。 2、我们希望你天马行空,脑洞大开,爱思考,爱跨界,爱幻想,对未知充满好奇心。 3、我们希望你积极向上有热情,风趣幽默有自信,每天都能充满正能量。 4、我们希望你有团队合作精神,有明确的目标和方向,努力、上进。 5、对自我有要求,对未来有规划,不断提高授课技巧,确保课程环节的趣味性和教育性。 6、本科及以上学历(理工类,教育类,英语类,表演类等相关专业优先考虑) 7、英文CET4以上证书,有留学经历者优先。 你会拥有: 1、系统性的职业培训 2、宽广的职位晋升空间 3、自主自由的工作氛围 4、优于同行业的福利待遇 品牌简介:TOOT SCIENCE托特科学,以美国Science Experiment及High touch High tech课程为研发核心标准,拥有在美国、加拿大、新加坡等地的教学执行和反馈研发组织、形成完整的教研体系、不断为中国地区内所有客户提供严谨的stem课程体系。自2016年中国**家中心创立以来,目前全国已逾30家中心。采用PBL式课堂教育方式,为3-12岁儿童提供专业stem教育,使孩子在自主探索与愉悦的教学环境下掌握知识、爱上学习,以动手类为主科学实验,锻炼孩子的动手能力,想象力,创造力的素质教育。达到教学目的及掌握科学技能,充分调动孩子的好奇心,主观能动性,为学校教育的前置基础和补充。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    思楷学术的社会责任是创造留学背景提升行业透明化和公开化,培养中国学生综合能力和学术天赋,提高学生自信乐观积极的心态、帮助学生完成世界名校梦想,最终反哺社会和国家,创造更美好的生活。 思楷学术的愿景是成为STEM(科学、工程、技术、数学)+留学学术背景提升领域专业伙伴。 思楷学术成立至今,已为3000余位学生提供学术背景提升解决方案。名校教授领衔指导真实课题,全程PBL项目制学习,让学生感受优异的科学氛围和学术体验,提升自身学术背景。学生也可以争取教授的推荐,为留学申请锦上添花。 期待你的加入!让我们携手踏入新的征程! 一. 【工作内容】 1、完成指定销售任务和各类考核指标, 并不断追求个人销售表现和业绩。 2、具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、正确并及时处理意向客户,按照部门的要求和标准流程联系客户。 4、通过社群维护、电话沟通等方式,和潜在客户保持积极地沟通。 5、通过专业的沟通,为客户介绍课程、设计合理的解决方案,完成公司既定的销售目标。 6、与学生建立良好的关系,协同服务部门确保学生得到愉快的学习过程,取得客户对教学和服务的消费体验, 提高转介绍率和续费率。 二. 【个人要求】 1. *****本科及以上学历,毕业3年以内(特别优秀者可放宽条件); 2. 亲和力佳,有海外留学经验、英语沟通流利优先; 3. 有教培或渠道销售、市场开发工作经验者优先; 4. 沟通能力出色、协调能力强,抗压能力强,适应高速发展的业务团队。 三. 【薪资】 -底薪10-12k, 综合年收入约20-30万元。 -公司业务快速发展中,晋升空间大。 四.【福利】 五险一金+各类聚餐+员工生日贺礼+旅游+各类团建活动+提升能力的各类培训/业内大咖分享+表彰大会(物质+精神双激励)+年度晋升机会+带薪年休假+富有竞争力的薪资+良好的工作氛围+阳光进取的团队文化
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。