网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生   坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇：1 无责任高底薪6000 +高额提成（30%-75%） +带薪年假10天+自由年假5天+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训（投入几千万的成本和师资的链家学院），入职一年新人月均薪10000元/月+开单奖励2 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制， 完善的培训体系， 强大的后台网络支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等）3 互助金（链家独有公益福利项目）4 员工免费出国游，内部员工学历晋升。5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。6、每月一次全司表彰大会，每月一次Team Building。 岗位职责：1.通过链家网等APP搜索及开发，进行公司房客源积累，与客户建立良好的业务合作关系;2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4.匹配客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务和一手房代理业务；5.推进客户的业务跟进维护和房屋过户手续办理等服务工作; 职位要求：1.**本科及以上学历，有目标，想要改变or提高自我，对销售工作感兴趣；2.善于沟通，有较强的语言表达能力，学生干部优先；3.有较强的学习能力，能玩转APP，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识、自驱力、上进心5.可接收20年毕业生  流程：投递简历 —— 预约面试 —— offer 安排至优秀商圈  —— 培训（包食宿） —— 签约入职（不收取任何费用）工作地址： 北京市根据个人意愿就近分配（可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家）公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

燃气公司直招，无套路，不画饼，不收应聘者任何费用，只需要你勤快和有能力的人，看完后觉得适合你就来。 业务亮点：燃气行业 为刚需产品 1，每家餐饮店每个月用气量在1000一10000元左右气费 2，90％商铺没有管道天然气，租户不会开天然气，管道天然气（开户费几万一几十万不等看场地） 3，瓶装液化气为厨房刚需产品 一:行业简介 1:我们主要从事液化气销售，跟餐饮客户达成液化气的合作事宜，如:火锅、串串、中餐、外卖等。 2:此行业在整个成都一年上亿销售额，空间巨大，并且是刚需产品，餐饮行业离不开，不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。 3.我们主要是跟餐饮老板沟通，需要去陌拜餐饮商家，沟通能力差的，不愿意在外面风吹日晒跑的，请不要往下看了，节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。 二:工作内容 1:主要负责跟餐饮客户的谈判，达成合作。 2:公司有专门的配送和售后人员，我们销售端只需要负责做好客情关系即可。 3:周一到周六早上9.30到公司开会交流自己的工作情况，散会后自由安排，下班不需要回公司打卡。 三:薪资待遇 1.工资4000元1月 （1，无责任底薪2000元＋新客户入场费＋业绩任务奖金1000元＋团队任务奖金1000元，。 2.转正后，老带新提成＋新客户入场费＋营业额提成＋业绩任务奖金＋团队任务奖金＋业绩额晋升机制。 3.新客户：提成按客户用气量营业额提成，提成为**性提成，只要客户在，每个月都会产生气费，自然每个月都会产生营业额提成，做好的越久，客户积累越多，提成越多，累计的。目前公司做得好的老员工一个月光营业额提成就是一万左右。 4.入职合格后，可以购买社保。 5.其他具体的面试再沟通。 晋升机制： 1，业务代表 业务经理 大区经理 总经理 总结:公司目前员工均为80后90后，公司管理放松，没有太多条条款款，主要是看能力和业绩，过程不重要，重要的是结果。所有工资，奖金，提成，只要你有能力，都可以拿走，不画饼，不谈梦想，只谈能力和钱。 面试时间： 1：星期一（至）星期六 2，招聘时间：早九，晚五 3，地址：成都市成华区二仙桥东路46号5栋2层3号成都喜庆燃气有限公司（导航）

深圳市地铁直聘：招聘进站口安检员/列车巡查员 1、入职要求：男的年龄18-39周岁、身高165cm以上，女的年龄18-33周岁、身高158cm以上；五官端正、身体健康，无明显疤痕/纹身、无犯罪记录；军警院校及退伍军人优先。 2、每月底薪4000、26天9小时工作制、月休4天（调休），早班：6：00-15：00，晚班：15：00-24：00；半个月转班一次，超过9小时按16块/小时加班，综合月薪4500-6500不等。 3、安检员是站班坐班轮流换岗，站岗1小时坐岗2个小时，时间可协调轮流调整，吃饭打水休息都包含在上班时间。安全员上班是巡逻一小时（跟完一趟车）、休息半小时循环，每人每天巡4-5次左右。 4、福利待遇：包吃住（住宿水电费平摊），免费两餐（中、晚餐），荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品。住宿根据房间大小而定，6-8个人一房间，宿舍环境舒适、独立卫生间、空调、热水器。公司免费提供跟岗实习三天。 5、工作内容：【安检员】男女不限，上班主要负责引导乘客进行安全检查，主要是对进站乘客携带的所有行李箱包进行安全检查。                【安全员】仅***，上班主要负责车厢安全巡逻，站台瞭望，劝阻市民乘客不文明行为，配合公安机关处理。 6、职业晋升：入职满3月考核晋升班队长，加薪1500-4000，综合工资6500-8500退伍军人优先晋升。        备注：公司直招，面试通过、当天可以安排住宿，第二天办理入职。

职位概述： 负责开发和维护客户关系，推广公司产品，完成销售目标。 岗位职责： 1. 负责销售工作，包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。 2. 开发新客户，拓展与潜在客户的业务合作，维护现有客户关系。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程，确保销售活动的合规性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验，有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。 加分项： 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向： 优秀销售代表经过培训和晋升，可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称：销售主管 职位概述：负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划，协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据，提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通，协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程，确保合规性。 职位要求： 1. 不要学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验，有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法，能够有效地运用到实际工作中。 加分项： 1. 有良好的跨部门协调能力，能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够协助制定有效的销售策略和计划。

职位描述（数字公司销售代表） 一、岗位职责 1、客户开发与销售推进 （1）根据公司安排，挖掘潜在客户需求，完成需求分析及客户沟通，推动项目签约。 （2）持续开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率，实现销售业绩增长。 （3）结合AI行业趋势，制定销售策略，推动数字人、AIGC培训及解决方案的落地。 2.  项目交付与客户成功 （1）协调运营、技术及培训团队资源，保障AI产品及服务的顺利交付，提升客户体验。 （2）参与项目验收及售后支持，及时响应客户需求，推动长期合作。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先，或有AI行业销售经验者优先。 2. 有美团、百度及高德，或有赞、巨量团队工作经历的优先考虑。 3. 个人素质：目标导向，执行力强，能适应快节奏工作。 具备团队协作精神，善于跨部门沟通与资源整合。 三、职位福利 薪资结构：底薪（4k-10k）+ 高额提成（上不封顶），绩效优异者薪资可面议。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、工龄奖。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休）。 职业发展：提供行业专业培训及清晰晋升路径，助力长期成长。

职位概述： 我们正在寻找一位有激情、有才华、有经验的销售代表，加入我们的团队，共同开拓市场，实现销售目标。该职位将负责销售公司产品，与客户建立并维护关系，实现销售目标。 主要职责： 1. 开发新客户并维护现有客户的关系。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 职位要求： 1.良好的沟通能力和人际交往能力。 2.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 3.有较强的自我驱动力，能够独立工作，同时也愿意在团队中合作。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 根据公司营销策略，开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 掌握客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 4. 完成公司设定的销售业绩目标。 岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 年龄要求：22至36岁； 3. 工作经验：不要求工作经验，接受小白； 4. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 5. 具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识； 6. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 周末双休，能适应弹性工作时间。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金，保障员工权益； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 丰富的团队活动，提升团队凝聚力； 5. 舒适的办公环境，良好的工作氛围。 岗位JD： 【职位名称】：销售代表 【岗位职责】： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 掌握客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 4. 完成公司设定的销售业绩目标。 【岗位要求】： 1. 学历：高中及以上学历； 2. 年龄：22至36岁； 3. 工作经验：不要求工作经验，接受小白； 4. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 5. 具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识； 6. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 周末双休，能适应弹性工作时间。 【岗位福利】： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 丰富的团队活动； 5. 舒适的办公环境，良好的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根 据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产 交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利： 1.薪资：无责底薪6000- 10000，保底 年薪72000，转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假； -月度团建，聚餐，精英社 成员享有出国游（**结束，期间国内游） -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业 不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先； 2. 气质亲和，具有 链家北京人效第一区域，金质门店直聘较强 的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较 强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 福利待遇： 1. 住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼 物、赢亲情（荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone 系列产品 等）； 3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金 会申请救助。 培训体系：完善的培训体系 1. 岗前培训：正式上岗前，五天的专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干 部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培 训，帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径：多元 化，透明公开 职位福利：五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：付出多，收货多，被动销售，客户来自线上

寻找兼职销售代表，适合那些在家中有灵活工作时间并能够使用个人电脑进行工作的人士。岗位职责包括独立开发新客户和维护现有客户关系。需具备出色的表达能力和强大的沟通技巧，能够轻松应对各种交际场合。熟练掌握基本的计算机操作也是必须的。我们欢迎有高中或更高学历的求职者，特别是那些能够承受工作压力并愿意努力工作的人。对于会使用CAD软件的应聘者，我们将给予特别关注。我们寻求的是年龄在22至45岁之间积极主动的人才。

包吃晚餐包住！ 每天工作时间8小时! 工作地址：人民公园地铁站附近 固定周末休，节假日带薪资休假，晋升空间大 底薪+提成+三节礼品 公司直聘，放心沟通 岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户及推广 2.维护老客户关系 3.与客户进行有效沟通了解客户需求 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.具备良好的人际交往能力 2.对销售工作充满激情； 3.有一年以上相关工作经验者优先考虑； 4.具备敏锐的市场洞察力和独立解决问题的能力。 要求：18-35岁，无经验小白都可！

工作职责： 1. 负责公司产品的销售和推广，实现销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立并扩大公司业务网络； 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为决策提供依据； 4. 参与销售谈判和合同签订，确保销售流程的顺利进行； 5. 协调售后服务，提高客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备一定的销售经验，有相关行业销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 4. 具备一定的市场分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求； 5. 具备高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力。 岗位职责： 1. 维护并开拓销售渠道，保持对市场信息的敏感度和分析能力； 2. 及时处理客户投诉，提高客户满意度和忠诚度； 3. 配合公司完成其他相关工作。 岗位亮点： 1. 与业界领先的企业合作，拓展业务网络； 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制； 3. 提供丰富的培训机会，提升个人能力和职业素养； 4. 工作氛围积极向上，团队凝聚力强。 岗位描述： 我们期待您能根据公司战略和发展方向，负责销售工作，完成公司下达的销售任务。同时，您将有机会与优秀的同事们一起工作，共同推动公司的发展。在工作中，您将接触到不同领域和行业的企业客户，锻炼您的业务能力和拓展能力。 工作地点：待定，我们希望您能在办公室或者外勤出差地点都能适应。 以上是关于销售代表的岗位描述。如果您对此岗位感兴趣，欢迎投递简历。

企业直聘正式工，小时工，临时的，寒假工，实习生 实习生/寒假工，可开实习证明+三方协议 可按小时计算，24/26每小时，不限工期，长短期可选，可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴，周一到周五加班1.5倍24一小时，周末2倍32一小时，节假日3倍49一小时 另加全勤，稳岗，绩效，年终奖，年底双薪，工龄奖等补贴 吃住：提供吃住，入职发400饭卡，先吃后扣，当天分配宿舍，宿舍平摊水电费 招聘要求：18-45岁，身体健康，无明显纹身