不以高底薪吸引人才，高额的提成才是优先考虑的（本行业属于很稳定，可长期发展的行业，如果只单纯想要高底薪，那可能我们就不是你的选择） 来到睿洵你只需要： 1、负责联系新老客户，并维护； 2、积极向上，努力拼搏； 而我们只需要你： 1、年龄18-30岁之间； 2、大专文凭及以上，普通话标准； 3、爱表现自己，没有消极情绪； 但是，如果你能力优秀，以上都可以不作要求。 加入睿洵之后，我们将为你提供： 1、五险，团建、聚餐、旅游、超长年假及国家公休假； 2、岗前培训、专业知识培训； 3、试用期无责任3000+绩效1000+提成8% 转正后2500-6000+提成点8%-35%； 4、良好的晋升渠道：商务专员-商务主管-商务经理 睿洵承诺，以上没有任何虚假信息，全是真实可靠有效的事实，岗前培训也绝不收取任何费用。 说的天花乱坠不如见上一面，眼见为实，耳听为虚。come on ！公司的小哥哥小姐姐在等着你！

重庆市巴南区仙居山陵园 公墓销售及服务有小车优先,专业培训,提成高,福利好时间比较自由,行业排名前三。 该行业所做的为刚需中的刚需产品,人人都需要,市场巨大。 没有专业的人才培训机构,做的人少,竞争小。 朝阳产业,永不破产的行业。 时代所需,人口老龄化。 暴利行业,房地产的第二春。 工作内容：负责团购产品市场调研分析,了解客户服务或产品的卖点,满足其推广 工作要求：需求有一年以上团队管理经验,有独立开发客户能力及经验并有成功案例,有老年客户开发维护经验为佳,有培训员工经验;有无陵园销售经验都可。

岗位职责： 协助IT项目经理，完成生产监控管理系统的开发落地及上线跟踪，具体包括： 1）根据业务流程，完成成熟代码落地 2）项目开发完成后的部署与现场调试 3）根据客户的要求提供项目数据库的取数口径，以支撑客户的ETL相关需求 任职要求： 1）至少掌握一项编程语言，C#、Java与NodeJS优先 2）具有良好的沟通能力，能迅速掌握客户对业务的实际需求 3）熟练掌握SQL语言，能独立编写较为复杂的SQL脚本 4）英文水平良好，具有对全英文的程序资料进行研究学习的能力 5）对工业自动化行业及汽车制造产业有一定了解的人才优先

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动； 2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

要求有欲望赚钱，有责任心，有团队意识的人才

该岗位为合资公司赛迪奇智招聘。赛迪奇智是创新奇智和中冶赛迪合资成立的，通过整合两家股东公司的优势与资源，打造以人工智能应用产品为核心的创新型科技企业。公司借助中冶赛迪在工业智能化、智慧城市领域的技术优势和解决方案成功实践经验，以及创新奇智在人工智能领域的高端品牌效应、丰富人才储备和先进技术实力，聚焦工业领域，利用AI技术手段，围绕工业生产场景，为客户提供工业AI产品和系统解决方案。 工作职责： 1、承担项目自动控制系统方案设计、初步设计、系统设计、施工图设计工作。 2、参与自控设备选型、仪表选型、网络设备选型。 3、承担主流PLC系统的程序编写和调试。 4、指导并参与设备安装、现场调试、系统投运、项目验收等工作。 任职要求： 1、具备3年及以上PLC（含HMI）系统的开发、调试、维护经验。 2、熟练使用制图软件。 3、有工业自动化工程设计、实施经验者优先。 4、具备较强学习、合作、沟通能力。 5、能够适应一定出差安排。 专业：自动化、电气工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业。

1、主要以电话、网络 ，面谈等沟通方式，了解网络推广意向并向客户推荐巨量引擎百度的产品功能及优势； 2、完成公司下达的广告销售任务，建立与客户的良好合作关系，促进新客户合作签约； 3、负责收集市场的客户资料，了解整个市场动态以及对竞争平台进行有效分析，及时挖掘、开拓新的渠道； 4、与公司各职能部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈； 5、定时完成客户跟踪表，拜访表，月报； 6、不断学习巨量引擎新媒体营销产品，结合客户行业知识，向客户提供新媒体营销解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售或客户服务经验； 3、欢迎优秀应届毕业生，专业不限，优秀的可以放宽条件； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的学习能力，良好应变能力和承压能力 6、对工作有激情、勤奋努力，团对合作意识强，具有挑战精神和职业规划目标； 专业的系统培训： 1、公司培训部提供系统化的入职培训（1-2周，免费带薪）； 2、 团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、 主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升。 福利多： 1、入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”； 2、周末单双休，上午 9:00-下午 6：00，中午 12:00-13:30 休息，13:30-14：00游戏时间； 3、每年享受带薪年假 ，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 5、福利多多：过节礼品、生日礼品、周年礼品； 6、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等

工作时间：朝九晚六+ 周末大小休+法定节假日+春节15天超长假期。 技能要求： 电销，广告销售，行业经验，企业老板对接，线上推广，互联网销售 毕业=失业？！NO! 薪酬福利：（公司诚招 不收取任何费用）　 1·底薪+提成+五险+节假日福利+团建旅游+生日礼品； 2·公司每年会有国内国际旅游，公司内部定期聚会、生日礼物，带薪生日假，生日party、带薪年假、小组聚餐等等； 3.目前在职员工综合薪资5000--15000不等； 任职要求： 1.会电脑基本操作即可，无经验有人带，一周上手； 2.写字楼办公环境，90后团队，无压力氛围好， 3.不需要风吹日晒的在外面跑，只需要每日打打电话发发微信，偶尔出去和客户讲讲产品。 工作内容： 1、市场调研和客户需求分析； 2、目标的制定及分解，制作客户的方案编写与跟进； 3、合同与客户资料的建档与归档。 【万旗给你可见的晋升空间，提供给你施展才华的舞台】 1、专业路线：初级-高级-资深，成为行业专家； 2、管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监 在人才成长的路上万旗给予足够的支持，其中万旗一名入职2年的管培生，如今已晋升到部门总监，人才的成长与发展就是速度与激情。 总之，来万旗点燃梦想之星，你想要的万旗都给你！！！

一.你要做什么？ 1.销售：学员沟通、续费、扩科、转介绍等 2.形式：在线网络+微信+电话  可根据个人习惯 二.怎样的人才呢？ 1.有良好沟通能力并且渴望高薪的你 2.有无经验均可，只要你认可著学教育，线上教育行业并且期望长期从事即可 重要事情说三遍：不提倡加班 ！杜绝加班！拒绝加班！ 三.你能得到的？ 薪资：无责底薪3500-8000（不含绩效考核）+高提成同行最高（5%~20%）+其他奖励，转正普遍8k以上 试用期：试用期员工平均6000-8000元（入职一个月以上） 转正后： 正常工作）（60%的人员）8000-15000元/月 努力工作（30%的人员）15000-25000元/月 拼命工资（5%的人员）25000元/月以上（上不封顶） 以上三种工资状态，总有一款适合你！！！ 2.奖励：每日/周/月奖励金、各种高额奖励 3.带薪假期：公司根据法定规定提供法定假日、年假、婚假、产假等 4.福利：五险一金、14天带薪年假，国内外旅游 5.活动：定期团建、员工生日活动会、年终奖、开单奖、销冠奖 6.晋升空间很大  想发展就来call我 晋升体系： 管理方向：课程顾问——招生经理——储备校长——校长（股份分红） 基础放向：初级课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 工作地点：两路口、石桥铺任你选择！！！

工作内容： 1.负责安全准时的接送乘客。 2.管理维护好自己的车辆。 条件： 1.驾龄3年以上 2.无犯罪记录 3.需考从业资格证（暂未取得者，可以到公司报名并通过审核） 4.性格温和，服务态度好 待遇： 2.周奖励高达1500元，综合工资6500~12000以上 3.面试通过，公司提供车辆，回报丰厚 非诚勿扰！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！ 不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！ 不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！

工作内容： 1.负责安全准时的接送乘客。 2.管理维护好自己的车辆。 条件： 1.驾龄不能实习期 2.无犯罪记录 3.需考从业资格证（暂未取得者，可以到公司报名并通过审核） 4.性格温和，服务态度好 待遇： 2.周奖励高达1500元，综合工资6500~12000以上 3.面试通过，公司提供车辆，回报丰厚 非诚勿扰！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！ 不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！ 不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！

1.请求职者务必仔细阅读以下招聘信息，请勿乱投简历。 招聘岗位 1.时装团队队员，包吃包住免费培训 2.礼仪模特队员，包吃包住免费培训 3.舞蹈演员队员，包吃包住免费培训 4.驻唱歌手学员，包吃包住免费培训(以上岗位都可接受新人) 职位要求： 年龄18到28周岁，五官端正，153cm以上，（形象好的，身高可以降)；热爱舞蹈表演，希望从事表演类职业，有无舞蹈墓础均可 2，表演艺人：16到28周岁，五官端正，162cm以上，（形象好的，身高可以降)；专业和**均可，有无基础和经验均可 3.愿意学习，愿意成长，能跟公司真诚合作，公司一定会优待。 4.不收取任何费用。无押金 5.带上自信，带上梦想，来这里成就末来。 薪资待遇利： 1.保底6000-12000包吃住，每天工作4-6小时，工资10天发一次，签订正规劳动合同。公司直签。待遇写进劳动合同，保障员工利益！ 2.免费培训，服装配套齐全。工作时间4-6小时。月休4-6天，可以连休,调休都可以。 3.面试当天可直接安排宿舍。面试通过可报销路费。| 4.能适应周边城市团队出差。 5.包吃住，1-2人公寓或套房，空调热水器洗衣机应有尽有。吃住、床上用品等都是公司提供。环境良好工作内容：跟随团队一起上台演出，主要工作是跟随团队走走队伍和队形积极配合完演出完，工作内容都是很简单的，上班积极就行。 公司愿景： 6年来，我们培养和造就了一批极具市场潜力的优秀演艺人才，我们不打造明星，我们的愿景是为热爱舞蹈演艺的您提供一个发展舞蹈演艺兴趣的平台，在从事兴趣爱好的同时，能挣得比同龄人多出几倍的收入。

1.请求职者务必仔细阅读以下招聘信息，请勿乱投简历。 招聘岗位 1.时装团队队员，包吃包住免费培训 2.礼仪模特队员，包吃包住免费培训 3.舞蹈演员队员，包吃包住免费培训 4.驻唱歌手学员，包吃包住免费培训(以上岗位都可接受新人) 职位要求： 年龄18到28周岁，五官端正，153cm以上，（形象好的，身高可以降)；热爱舞蹈表演，希望从事表演类职业，有无舞蹈墓础均可 2，表演艺人：16到28周岁，五官端正，162cm以上，（形象好的，身高可以降)；专业和**均可，有无基础和经验均可 3.愿意学习，愿意成长，能跟公司真诚合作，公司一定会优待。 4.不收取任何费用。无押金 5.带上自信，带上梦想，来这里成就末来。 薪资待遇利： 1.保底6000-12000包吃住，每天工作4-6小时，工资10天发一次，签订正规劳动合同。公司直签。待遇写进劳动合同，保障员工利益！ 2.免费培训，服装配套齐全。工作时间4-6小时。月休4-6天，可以连休,调休都可以。 3.面试当天可直接安排宿舍。面试通过可报销路费。| 4.能适应周边城市团队出差。 5.包吃住，1-2人公寓或套房，空调热水器洗衣机应有尽有。吃住、床上用品等都是公司提供。环境良好工作内容：跟随团队一起上台演出，主要工作是跟随团队走走队伍和队形积极配合完演出完，工作内容都是很简单的，上班积极就行。 公司愿景： 6年来，我们培养和造就了一批极具市场潜力的优秀演艺人才，我们不打造明星，我们的愿景是为热爱舞蹈演艺的您提供一个发展舞蹈演艺兴趣的平台，在从事兴趣爱好的同时，能挣得比同龄人多出几倍的收入。

岗位职责： 1、开括招聘渠道，为公司招聘合适的人才，注入新鲜血液 2、主动在招聘平台发布信息，更新职位需求，维护公司形象 3、根据公司要求，筛选符合条件的司机 4、主动和符合条件的司机取得联系，介绍公司的工作模式 5、通知有意向的司机，进行面谈，达成合作关系 任职要求： 1、有过销售经验和谈判经验最佳 2、活泼开朗，善于与人沟通 薪资待遇： 无责底薪3000+绩效500-1000+提成2000-5000/名+五险+各种福利 综合工资6000-10000 工作时间： 早上9.00-下午18.00 周末休一天，节日正常放

1. 专注于金融类型职位招聘， 积极研究、拓展高效的人才招聘渠道，调研人才市场，对目标岗位进行人才地图建设； 2. 完善和维护公司现有人才库，优化人才库储备结构； 3. 开发各类招聘工具，提升招聘运营效率； 4. 与部门负责人进行积极有效沟通，针对招聘难点提出行之有效的解决方案并推动落实。 任职要求： 1. 国内外知名高校本科以上学历，人力资源、心理学相关专业，或者计算机、数学等工 科背景毕业； 2. 具备至少 3 年以上科技类人才招聘经验，有快速发展的科技类独角兽公司招聘经验或 者猎头经验优先； 3. 熟练使用各类招聘工具，有较强的主动搜索和挖掘能力，具备良好的数据分析能力； 4. 有一定海外招聘经验，具备良好海外资源开拓能力； 5. 性格开朗、有耐心、积极主动、工作严谨，具有良好的沟通能力及团队协作精神； 6. 认同企业文化，并能够有效的传播企业价值观。