• 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 (1)建立高效运转且贴合业务情况的讲师体系,包含选、用、育、励、汰全流程闭环及制度编写; (2)通过线上、线下多种方式对讲师进行培养,从而提升讲师综合能力; (3)课程讲授,授课内容包含但不局限于TTT课程、课程研发等; (4)与协同及需求部门良好的沟通配合,合理配置讲师资源,高效满足内外部培训项目的讲师需求; (5)线下培训项目设计,并能够编写项目推广图文or视频; (6)负责线上通道的搭建和运营,包含线上学习平台、官方公众号等。 岗位基本需求 (1)本科及以上学历,3-5年以上培训工作经验; (2)具备良好的沟通协调、方案设计及项目运营、推广能力; (3)具备TTT讲师认证资格者优先; (4)有从0-1搭建内/外部兼职讲师体系经验优先; (5)有企业内/外线下培训运营经验者优先。 岗位亮点 开放的团队氛围、专业的组织能力、优秀的发展机会
  • 11k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成招商会招商沙龙、减脂营课程的培训工作; 2、进行新人训等其他内训课程的培训工作; 3、完成各种会议需要的主持工作; 4、负责会议现场分享嘉宾的跟进工作; 5、根据线上视频的规划,独立编写线上视频课程文字讲稿; 6、录制瘦吧及云创线上视频课程; 7、负责代理商讲师的培训和管理; 8、协助上级领导完成其他工作。 岗位要求: 1、***专科及以上学历; 2、大健康从业背景(健康食品、快消品、保健品)或有直销&新零售从业经历优先; 3、优秀的演讲和授课能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责商家赋能课程选题策划和课程开发,分析商家学员画像及运营痛点,掌握经验萃取和知识管理的方法,并转化知识经验为易于理解吸收的专题课程; 2.负责E-learning线上学习平台及课程内容体系搭建和运营,提升商家学习渗透和复学率; 3.负责甄选内/外部合作资源,丰富讲师资源库,制定平台讲师运营策略,建立选育用励汰全链路运营管理; 4.独自策划和运营培训内容开发项目,总结和沉淀课程开发标准,整合和推动跨部门、外部资源,制作优质课程产品。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历; 2.6年以上培训经验,熟悉互联网及培训领域运营模式,拥有完整的培训相关知识体系搭建经验; 3.有过讲师赋能、讲师培养项目设计和项目管理经验,精通学习地图、教学设计、知识萃取等相关培训设计; 4.优秀的P P T制作技能,有微课开发或新媒体内容制作技能(包含不仅限于长图文、海报、H5、短视频等); 5.学习力强、关注业务重点、难点,具有良好的逻辑思维能力,项目管理能力和沟通能力; 6.有组织对外培训活动的经验。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司平台部门咨询师的线上培训和管理,提升咨询师业务转化率与作业积极性; 2、深入了解咨询师需求,协助推送平台产品或运营方案的优化迭代,推动平台咨询师与咨询质量的整体增长; 3、负责建立业务知识库、案例库、转化流程、转化话术、转化心理、异议处理等培训体系和流程; 4、负责定期分析客户反馈、业务、老师转化等数据情况,完善培训体系与相应环节,并迅速制定相应的应变方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,有塔罗、星盘服务经验,且能独立解读 2、具有基础销售经验,至少半年以上; 3、责任心强,有团队合作精神,爱分享; 4、思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,有创造性; 5、了解或热爱咨询行业,具备一定程度的数据分析经验; 公司福利: 1、【1小时弹性上班】上班时间9:00-10:00; 下班时间:18:30-19:30; 2、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐,为加班的同学提供晚餐;更有精致的下午茶&零食。 3、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 4、【法定假期】与国家法定节假日同步假期,春节假期10天,此外达到期限者享有带薪年假(5~20天)。5、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金,“向日葵”出游补贴2000-16000元/人/年(主管级以上),电脑购买补贴,公司商城开运商品享受员工折扣。 6、【安家贷款】“iHome”计划,员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金; 7、【年终分红】年终奖+期权分红。 8、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等,员工提供八字信息,免费获得大师八字测算一份,每年一次免费在线测算机会。 9、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优,员工入职周年礼物,内部人才推荐奖励; 10、【年度体检】每年统一安排一次体检,保障每位员工身体健康。 11、【多彩团建】部门活动经费;企业文化员工活动,每年一次集体国内/国外旅行。 12、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划(公司图书库图书借阅)和兴趣成长小组(足球、篮球、羽毛球等)。
  • 18k-25k·15薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解业务战略,把握业务节奏,通过开展架构优化、梯队培养、建立学习型组织等,提升组织效能、打造可持续发展的业务团队; 2、应用学习发展的专业理论、方法、工具,负责培养团队有关的项目制工作,制定方案、推进落地; 3、开发多样化手段实现培训活动运营及学习效果转化,孵化高创意、高视野、高价值的游戏行业人才; 4、根据组织需要,针对行业标杆企业做有针对性的组织研究,为团队未来的组织发展和专业能力优化提供有价值的意见。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年左右学习发展或人才培养方向从业经验,互联网或游戏行业从业者优先; 2、致力于培训体系、员工职业发展、学习型组织建设,有大型相关项目策划、管理、实施经验; 3、自驱力强,能持续进行前沿学习,不断实践先进理念,对新鲜事物有强烈的好奇心; 4、优秀的沟通、系统思考、项目管理和工作推动力,且人际敏感度高,善于整合资源,良好的团队合作意识。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照教学大纲要求完成JavaEE课程的授课。 2、参与进行JavaEE项目课程研发和后期优化。 3、参与完成教学相关的文档编写工作(教学ppt,教案文档等)。 4、按照大纲高质量完成日常授课任务 5、配合市场,完成高质量的技术讲座 任职要求: 1、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流。 2、精通Java语言 3、熟练使用主流spring、springmvc、mybatis、springboot、Spring Cloud等多种框架进行项目开发,对标准 JavaEE项目三层架构理解透彻。 4、熟练使用RabbitMq、ES、redis、mycat等技术的使用 5、4年以上javaEE项目开发经验,有至少5个项目的开发经验,有互联网、分布式项目开发经验优先考虑。 6、熟悉mysql、Oracle等主流关系数据库 7、熟悉Linux基本使用与配置。 8、熟悉Tocmat、Weblogic等一种或多种中间件使用方法。 9、熟悉项目开发流程,熟练使用SVN、git、Maven等项目管理工具。 10、有过技术文档编写经验优先考虑,比如产品方案、需求文档、设计文档等。
  • 教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责相关课程教学工作,按进度完成教学任务; 2、参与JavaEE课程研发和后期优化; 3、参与完成教学相关的文档编写工作(教学ppt,教案文档等); 4、参与学术交流与研讨,不断提升业务水平任职资格; 5、完成级安排的其他与教学相关的工作。 任职要求: 1、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流;(注:本职位对这条很重视) 2、精通Java语言,有扎实的语言功底; 3、熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、WebFlux等框架的工作原理,能够无障碍阅读源代码并作二次封装。 ; 4、熟悉JQuery、AJAX、VUE等前端框架;熟悉Nginx、Tomcat、MySQL、Redis、MQ等工作原理,具有相关的调优经验 5、6年以上JavaEE项目开发经验,至少5个项目的开发经验,精通Spring Cloud、Dubbo、istio等主流的微服务开发与治理框架,具有生产环境大型互联网项目微服务设计及开发经验。; 6、熟悉常用数据库Oracle、Mysql的工作原理,具备数据库设计、数据库读写分离、分布式数据库技术能力。 7、对技术有强烈的求知欲,可独立承担挑战性的技术研究工作 8、进来后先研发课程项目的同时会培养授课技巧,完全不用担心没授过课,只要你技术牛,授课不成问题 【丰厚的福利待遇】 1、【五险一金】 入职缴纳社保、住房公积金、意外险; 2、【生活补贴】 提供餐补、交通补; 3、【假期福利】 享受国家规定的节假日及带薪假期(年假、婚假、产假等); 4、【节日福利】 节日礼品、员工生日礼物、父母节大礼包(关怀员工家人); 5、【温馨福利】 年度体检、集体旅游; 6、【团队活动】 每月生日会、部门聚餐、轰趴等团建项目; 7、【员工奖励】 设有优秀员工奖、优秀团队奖等各种奖励机制。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位职责 1:结合公司需求,制定培训计划,开发和设计提高业绩销售的技能的课程; 2:负责学员的理论知识,专业手法,沟通及服务方面的培训; 3:了解学员需求,编制培训课程和讲义,通过培训效果,定期优化产品知识,流程步骤,实操手法等,并建立效果评估体系; 4:定期收集培训需求,主动组织安排好各项培训工作,并确保培训效果,及结果考核; 5:协助公司组织各类会议,培训,配合销售部门达成销售目标和培训目标; 6:负责收集,整理,反馈市场信息,同行竞品营销动态; 任职要求 1:形象良好,中专(高中)及以上学历(条件优秀开放宽) 2:三年以上美容行业相关经验,有美业培训经验着优先 3:有大型培训或展会经验,有较强的逻辑条理性; 4:普通话标准,具有优秀的演讲及语言表达能力,策划能力,应变和沟通能力
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责线上线下培训体系搭建,梳理阶段性培训计划,做好培训课件调研开发,内部讲师团队培养,培训评估和培训应用 -负责智能家居渠道经销商体系产品、方案、营销策略、项目技巧、零售门店运营等培训 -负责内部产品上市培训,解决方案差异化培训,话术和项目推进技巧培训 -负责管理培训平台,学院发展策略制定和把控 任职资格 -本科及以上学历,形象气质佳,3-5年工作经验 -普通话标准,熟悉培训体系搭建,有智能家居行业经验优先 -逻辑思维能力和沟通能力强,极具市场嗅觉和演讲感染力。 -保持业务敏感度,及时发现产品技术共性问题,开展预警参与解决方案的制定 -具备良好的统筹能力和跨部门协作能力,能够主动协同更多资源,保障项目有效落地
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,医疗|健康 / 天使轮 / 150-500人
    职责描述: 1.根据公司的总体战略进行培训体系搭建、完善人才发展相关体系、完善培训相关制度、流程; 2.配合公司战略和人才需求,制定人才培养计划,保证人才培养工作有效落地; 3.负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材,负责企业知识库建立,包括教材库、试题库和案例库等; 4.负责内部讲师团队体系的搭建,讲师的选拔与管理; 5.负责培训计划的拟定与实施,包括年度企业文化活动计划并组织实施; 6.负责年度培训和企业文化活动的总结及效果评估; 7.完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1.***本科及以上学历,人力资源、企业管理或相关管理专业; 2.四年及以上培训及活动策划组织工作经验; 3.具备课程规划、开发及落地执行能力 4.有软文编辑能力; 5.沟通能力强,团队协作性强,适应能力及抗压能力强。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务发展及师资成长规划制定培训目标,组织师资赋能培训,储备可授课师资; 2.监控师资培训数据,推动培训部门及师资中心开展培训,确保实现培训目标; 3.监控师资授课质量,定期进行数据分析及流程优化; 4.进行跨部门协作,配合其他部门受理师资各种突发情况,保证师资及课程正常运行; 5.监控团队内部工作完成情况,定期组织工作复盘,及时沟通解决内部工作问题,确保团队工作高效进行。 【任职要求】 1.统-招本科及以上学历,专业不限; 2.具有一年以上公考教务行业工作经验优先; 3.可熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,能够独立完成数据分析与统计; 4.良好的沟通、应变和学习能力,善于独立思考并解决问题; 5.良好的团队合作意识、组织协调能力和创新思维; 6.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责剪辑包装专业课程的授课工作; 2、 负责学员课堂辅导、作业把控、就业指导; 3、 进行剪辑包装专业课程的设计、迭代更新及备课工作; 4、 参与电子竞技业务剪辑包装相关工作; 任职要求: 1、 本科及以上学历,艺术相关专业; 2、 有影视制作、视频包装、栏目包装、产品广告、电商设计、短视频设计、自媒体视频设计、宣传片、教育视频、MV、展览展示、舞台大屏等相关从业经验; 3、 熟悉并掌握PR、EDIUS、AI、AE、FCP、ADVID、Color、DaVinci、PS、C4D等相关后期剪辑软件; 4、 热爱培训教育事业,有助人精神; 5、 主动积极,能够快速行动并超越要求; 6、 有责任心,工作认真; 7、 具备优秀的沟通表达能力; 8、 具备较强的亲和力和耐心; 9、 有良好的文字编写能力,逻辑思维清晰; 10、有电竞、游戏相关内容制作者优先,有培训、教学经验者优先。
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与网校web前端相关课程内容的研发工作; 2.配合公司完成相关教学资料的研发、编写工作、培训课程设计相关工作。 3.按照教学相关要求高质量完成日常课程录制、直播授课任务。 4.负责攻关技术难点,学习最新的技术,整理文档并分享。 5.完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、精通JavaScript/HTML5/CSS3/Webpack等相关前端原生开发技术; 2、熟练使用主流开发框架(Vue,React)了解Angular; 3、掌握移动端WebApp开发技术,对目前主流的框架有深入理解; 4、有NodeJS、HybridAPP等开发经验者优先; 5、热爱教育,有至少1年以上培训授课经验,愿意投身在线教育事业。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助公司新员工入职培训,骨干b角等培训工作; 2.搜集内外部培训信息,协助制作培训资料; 3.协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈; 4.整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统; 5.协助培训经理维系培训系统运转、优化和提升; 6.协助招聘工作开展; 职位要求: 1.本科以上学历,一年以上相关工作经验,有IT行业相关工作背景者优先; 2.工作细致,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力; 3.原则性强,有良好的执行力及职业素养,做事积极、主动和认真; 4.具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识,及优秀的主持能力,沟通领悟能力强; 5.能熟练运用office办公软件, 如EXCEL 、WORD、 PPT等。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    !!!岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:公司提供精准用户数据跟进进行转化工作; 2:一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供专属定制配置方案; 3:把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1:培训期无责底薪:4500+500培训津贴(顺利通过培训期次月发放) 2:试用期底薪:4960+提成(2%-8.2%)+激励奖金(200-6000) 3:转正后底薪:3960-7160(根据业绩情况定职级)+提成(4%-13%)+激励奖金(200-6000) 重点!!!每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,晚班:14:00-22:00(晚班一个月5天时间,可灵活调整)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1:大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2:善于与人沟通、交流,促成能力强。 3:本人有强烈的赚钱欲望。