我主良缘，2007年成立，我主良缘从创立伊始就坚持走“实体婚恋+全国直营”的道路，创新相亲模式，专注十大类高端人群，通过严格审核入会资格、签订诚信协议、线下实体门店相亲、红娘婚恋指导、严格保密会员资料等流程，确保每一位会员安全、放心找对象。此外还通过婚恋课堂、个别辅导、形象打造等形式，提升会员爱与被爱的能力和实现个人形象增值，创新的模式更是在业界引起了非凡的反响。 岗位职责： 1、挖掘新资源; 2、完成建档任务 3、与团队协作，协助红娘团队解决会员脱单问题； 任职要求： 了、高中/中专以上学历，年龄23-35,男女不限； 4、认同我主良缘的企业文化理念，愿意为别人带来幸福，热爱婚恋工作； 5、有较强的执行能力，能够自我激励、克服困难，独立完成各项工作任务,较强的客户服务意识； 6、形象气质佳,性格温柔,沟通能力强； 7、有过推广工作经验,文案等经验者优先录用 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金 平均收入可达13K-16K； 2.入职购买五险一金； 3.享受国家法定节假日及带薪年假； 4.享有下午茶，生日会，组织团建活动、旅游；

我主良缘是全国直营连锁的高端婚恋集团至今15周年，**期间毅然坚韧不到，是形象打造+情感服务+精准匹配 三位一体服务的婚恋平台，实行高端会员制。五险一金、带薪年假、弹性工作、员工福利...你想要的，都能在这里实现！诚邀您的加入！ 加入我们，你将拥有： 1、无责任底薪+业内超高性价比提成，平均月薪7000-13000，跨越温饱，奔向小康，15%土豪圈（月薪轻松过万）等你冲刺； 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、有经验最好，无经验者我们会提供让你乐在其中的在职培训； 4、五险一金，吃得饱饭，买得了房，养得起老，还防得了意外； 5、小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软； 6、享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系； 7、人性化管理，全面绩效考核，越优秀，奖金越多，上不封顶； 8、办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好； 9、让你不仅成为销售高手，既可以成为生活情趣高手，恋爱高手； 10、我们的团队激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗，有家有爱在我主良缘。

我主良缘高端婚恋集团，是由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。在全国38座核心城市成立了62家分公司任您挑选，员工超2500人，我主良缘战略布局正在向更多城市和更深的婚恋情感领域延伸，立志成为全球领先的婚恋行业标杆企业。 我主良缘取“握住良缘”、“我的良缘我做主”之意，旨在倡导积极、健康、高效的现代婚恋观。我主良缘高端婚恋专注于服务党政机关、事业单位/国企、海归、金融、自有公司、教育、医疗、知名企业高管等10大类高端单身群体，实行高端会员制。五险一金、年终奖、带薪年假、员工福利、通话补贴...诚邀您的加入！ 来这里，你能得到： 1.丰厚薪酬：员工平均薪资在3w+，无责任底薪+高提成，月入轻松过万，跨越温饱，奔向小康； 2.晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监 （公司管理层内部提拔，为创造价值者保驾护航、升职加薪、增值变现）； 3.专业培训：提供让你乐在其中的专业系统培训，无行业经验的新人，也可让你通过培训马上开展工作，学习到行业动态、心理学知识和销售技巧等； 4.优秀的伙伴：快乐、和谐工作氛围，大家是同事，是朋友，更是家人； 5.假日福利：享受国家法定节假日及带薪年假；提供购买五险一金； 6.个人提升：对他人的感知能力、爱与被爱的能力等获得大大提升，事业和爱情更美满； 7.公司活动丰富：享有各种节日礼盒、生日会、下午茶、周年庆典等小活动不断，大活动不少； 8.舒适办公环境：高档写字楼办公，交通便利，配套齐全，环境优美。 这是一份充满幸福感、成就感的工作。只要你对销售有热情、对婚恋情感行业有兴趣、对自己有信心，加入我主良缘肯定会收获满满。 岗位内容： 1、负责高端婚恋产品的销售和推广； 2、挖掘会员需求，制定与之匹配的婚恋方案； 3、联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 4、顺利完成个人业务指标及上级交给的其他任务； 5、公司统一提供高端客户资源，不外出、不应酬，无需自主拓客。 任职要求： 1、20-35岁； 2、形象气质佳； 3、热情，开朗，乐于助人，热爱婚恋工作； 4、语言表达流利，情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 5、有顾问式销售经验优先； 6、能承受一定的工作压力。

我主良缘，2007年成立，我主良缘从创立伊始就坚持走“实体婚恋+全国直营”的道路，创新相亲模式，专注十大类高端人群，通过严格审核入会资格、签订诚信协议、线下实体门店相亲、红娘婚恋指导、严格保密会员资料等流程，确保每一位会员安全、放心找对象。此外还通过婚恋课堂、个别辅导、形象打造等形式，提升会员爱与被爱的能力和实现个人形象增值，创新的模式更是在业界引起了非凡的反响。 一、岗位职责 1、对会员进行初步分析，邀请并客户，挖掘并分析客户诉求，拟定适合客户的婚恋服务方案； 2、为VIP客户提供专业的咨询指导、促成恋爱服务； 3、指导并见证VIP会员成功恋爱，进行服务方案款项的确认和回收； 4、挖掘会员需求，不断提高服务质量，维护良好的客户关系； 5、负责配合公司产品/项目测试，协助公司服务产品运营推广 6、完成个人业务指标和上级交给的其他任务； 二、任职要求 1、22-35岁，高中及以上学历； 2、有服务/销售行业从业经验者优先，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 3、逻辑思维清晰，善于挖掘会员内心情感需求； 4、热情、具备优秀的服务意识，热爱婚恋行业，计划在婚恋行业长期发展； 三、薪酬福利 1、无责底薪+提成+高奖金；用期综合收入8-20k不等，1-3月员工均薪7-9K，半年以上员工均薪15K左右，销售精英月薪4-7W！ 2、入职即统一购买五险一金： 3、新人期间岗前带薪系统培训； 4、享受国家法定节假日及带薪年假，另有节假日活动（女神节评选，万圣节争霸赛等）和贴心问候礼品； 5、丰富的线上线下趣味活动，知识竞赛和义工队定期志愿活动等； 6、年度体检和旅游，下午茶，生日会和部门团建等； 7、舒适的工作环境，快乐的工作氛围，工作有成就感、幸福感； 四、晋升空间 1、纵向：基层员工-管理层方向发展； 2、公司主张内部提拔，为能力突出、和公司价值观一致的优秀员工提供公平透明的晋升途径！

岗位职责: 1、负责百度竞价，神马，搜狗，360搜索、百度信息流渠道投放工作 2、针对行业实际情况，选取、拓展合适关键词， 撰写/修改广告创意进行物料.上传或账户搭建。并对账户关键词出价，匹配，时段等策略分析,进行实时调整。 3、负责各个推广账户数据统计、分析，策略调整，保障推广账户高效ROI产值。 4、配合部门同事，按时保质完成网站推广任务。 5、独立撰写广告方案、优化广告标题、广告描述、图片广告宣传语。 任职要求 1、大专以上学历，对信息流运营感兴趣 2、2年以上信息流、DSP、SEM推广经验，熟悉抖音、今日头条信息流等主流平台的优化 3、对行业信息以及数据有一定的敏感度，并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力 4、有较强的理解能力和表达能力,有良好的的与客户沟通服务的意识,对广告有浓厚的兴趣; 5、善于沟通，抗压能力强，工作效率高，具有团队合作精神，有强烈的责任心、上进心 6、擅长Excel表格制作， PS，AE等图片设计，视频剪辑优先

工作内容： 1.负责集团公司各信息流平台的账户优化投放，高度熟悉主流信息流后台操作； 2.对广告物料素材的质量和审美进行把控，精通数据分析，能高效分析出广告各维度数据，有效优化广告推广效果，提升推广账户质量及ROI投产比； 3.及时高效监控每日数据并进行分析总结； 任职要求： 1、大专学历以上，有1-3年以上相关工作经验者优先。 2、对广告物料素材有较高的审美眼光，精通数据分析，能高效分析出广告各维度数据，结合后端实际情况，对各项数据及广告物料素材进行效果分析和反馈，有效优化广告推广效果，提升推广账户质量及ROI投产比。 3、熟练管理各个平台后台管理与操作，精通账户结构优化。 4、需具备资深文案策划功底，能通过相关软件及渠道收集同行市场投放信息，了解竞品投放方案，及时提出专业调整方案。 5、具有较强的团队协作沟通能力，有强烈的责任心和晋升欲望。 6、对视觉、视频/图片审美高者优先，擅长Excel、PPT 、Photoshop、AE、剪映等图片设计软件、视频剪辑软件的优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试，按计划高质量地交付需求上线； 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性，及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验； 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准