职位描述 在过去数年中，博世中央研究院建立了博世人工智能中心 (BCAI) 作为人工智能企业研究中心之一。 · 将把业务需求转化为技术解决方案，并开发先进的机器学习模型来分析大规模和高维数据。 你将接触到博世各事业部的海量数据以及多样的应用场景，并利用机器学习技术去积极探索智能制造的无限可能。 · 你将可能会参与博世自动驾驶技术中感知算法的研发，包括但不限于： 环境的感知，物体检测跟踪及预测， 路径规划，精确控制，高精度地图算法等，也可能会参与博世各种产品的研发、生产、供应链、智慧服务等各种创新场景的人工智能创新。 · 你将与最新的研究和技术趋势保持同步，以构建最先进的机器学习/深度学习模型。 您将查看其他人编写的代码以获得关键反馈。 你将负责从原始数据到用于生产部署的模型的建模过程。 · 你将与AI科学家，领域专家和工程团队合作。 您将通过论文、专利和演示文稿的形式向研究人员、管理层和关键决策者清楚地阐明结果和想法，从而分享知识。 Over the last few years, Bosch Corporate Research has established the Bosch Center for Artificial Intelligence (BCAI) as one of the enterprise research centers for AI. The Data Science and Software Engineering team is one part of the BCAI with the mission to incubate, engineer and roll out AI solutions to Bosch. We work closely with domain experts on real-world applications to transform Bosch into a data-driven company. •You will translate business needs into technical solutions and develop advanced machine learning models for the analysis of large-scale and high-dimensional data. You will be exposed to the massive data and diverse application scenarios of Bosch's various business units, and use machine learnig technology to actively explore the infinite possibilities of intelligent manufacturing. •You might be responsible for the research and development of perception algorithms in Bosch's autonomous driving technology, including but not limited to: environmental perception, object detection, tracking and prediction, path planning, precise control, high-precision map algorithms, etc., as well as the innovation thru artificial intelligence on engineering, manufacturing, supply chain and intelligent services fields across various products and domains of Bosch. •You will stay current with latest research and technology trends to build state of the art machine learning/deep learning models. You will review code written by others for critical feedback. You will be responsible for the modelling process from raw data to deployment ready model for production. •You will collaborate with AI scientists, domain experts and engineering teams. You will share knowledge by clearly articulating results and ideas through papers, patents and presentations to research staff, management, and key decision makers. 任职条件 · 教育: 博士及以上学历，计算机科学、数学、物理等相关专业； · 性格: 我们正在寻找这样的工作伙伴：热衷于学习新技术和分享知识，具有团队精神，能够独立工作，积极进取，以目标为导向，积极主动。 · 经历： · 熟悉机器学习各种技术和算法，特别是计算机视觉相关的物体检测、识别、跟踪和定位算法。在自动驾驶领域具有实际研发经验者优先。 · 较强的分析和解决问题能力。 · 精通一种或多种现代编程语言（e.g. Python, C/C++） · 熟悉常见的ML/DL框架（e.g. sklearn, TensorFlow, PyTorch） · 良好的的团队合作精神，优秀的沟通和文档能力。 · 有使用 Spark 集群或 GPU 集群的实践经验者优先。 · 有成果发表在**会议和期刊者优先。 •语言: 流利的英语（书面和口语）

1、通过各类渠道按公司要求开展招募工作 2、负责部门考勤 3、负责日常工作对接和管理

公司提供客户名单联系客户。通知客户来办理业务。20岁以上。50岁以内有无经验均可。

职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 3、新人入职材料辅助填写 岗位要求：  1、有过相同岗位工作经验 2、大学专科及以上学历

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

招聘职位： 招聘专员 岗位职责： 1. -了解企业的招聘要求，搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历； 2. –与应聘者进行初步电话沟通，撰写沟通情况，并推进招聘面试流程； 3. -跟进后续面试、 offer 谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点； 4. -与企业 HR 及应聘者建立良好关系，搭建目标行业人脉圈； 5. -协助项目经理完成其他工作事务。 任职要求： 1. -20 或 21 年**专科及以上应届生优先； 2. -踏实认真、沟通表达能力强，口齿清楚，有亲和力； 3. -了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块； 4. -至少 1 年的招聘工作经验，优秀应届生可放宽条件；

必备：至少4年以上开发经验，仅看17年及以前毕业的人选； 岗位职责： 1、熟练使用各种前端技术，包括HTML/CSS/JavaScript/等； 2、具备跨终端的前端开发能力，在Web（PC+Mobile）deJS/Native App三个方向上至少精通一个方向，具备多个的更佳，鼓励在Native和Web技术融合上的探索； 3、对前端工程化与模块化开发有了解，并有实践经验（如Webpack/Babel/AMD/CMD等）； 4、至少熟悉一门非前端的语言（Java/PHP/C/C++/Python/Ruby），并有实践经验； 5、具备优秀的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力； 6、乐于分享，善于总结归纳沉淀，并能将好的经验在团队内进行分享； 7、指导研发人员进行研发等工作，并合理分配工作任务。 任职资格： 1、4年以上前端开发经验，计算机、通讯、软件工程等相关专业，专科及以上学历，35岁以下； 2、熟练使用至少一种JS框架，如Vue.js、ReactJs等主流框架，掌握其原理，能独立开发常用组件； 3、熟悉各种浏览器平台的特性，能够很好解决兼容性问题； 4、逻辑分析能力强，善于沟通，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、熟练使用React、Vue、Angular等前端框架； 6、熟悉HTML/CSS/JavaScript/等前端技术。 工作地点： 闵行区浦江镇浦江智谷（近8号线联航路地铁站，公司有免费班车往返） 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、年终奖丰厚、一年两次晋升机会、项目技术挑战；

建邺区雨花区中国邮政邮递部门招聘，要求41岁以下，没有前科，能吃苦耐劳的，包住，有餐补，双休，五险一金，高温补贴，非诚勿扰谢谢合作 1.负责邮政网点周围3公里区域内的标准快递营销，揽收与投递，邮政小包配送与揽收工作 2.对所辖区域的揽收路线和客户的分布，用邮需求等情况熟悉与掌握，做好区域内客户的跟踪，维护工作 3.负责代收货款的签收与确认，现金足额缴存，欠费的催缴等工作，做到日清日结，确保货物和贷款的安全 4.服从网点主任的管理制度，严格遵守公司各项规章制度，团结员工，爱岗敬业，礼貌待客，文明

职位描述： 1. 协助招聘顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务； 2. 根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选; 3. 收集潜在候选人的简历，协助顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理； 4. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试，以及候选人薪资沟通等； 5. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息； 6. 公司数据库的录入、管理； 7. 有效执行顾问的工作安排。 职位要求： 1. 专业不限，本科学历，留学生或2023年毕业的应届生； 2. 沟通能力优秀，具有较强的学习能力； 3. 具有良好的英文沟通能力，英语流利者优先； 4. 每周能全职工作3天以上。

工作特色： 针对教培行业的改革，平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘，薪资待遇较好，工作时间灵活，发展前景广阔。 面试条件： 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 2、富有激情，较强的亲和力和感染力； 3、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、工作时间：5天/周（周末及节假日正常休息） 年龄：23-40 学历：本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资：5k-10k，季度收入3.6w以上（具体薪资待遇在面试中详细介绍） 工作内容： 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲，但前期要有一段时间的实践业务体验经历（包含销售性质），后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+，在职业转型期给您满满的安全感； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 6、金牌导师专属政策支持 ：市场实践 、快速转正 、快速晋升 。

1、 工作内容：联系通知老客户:续签合同，新业务开通，送礼上门见客户。商户收款系统安装、代金券发放、信用卡、贷款、买车，银行开卡，证券开户，理财、存款等。你可以不用谈业务! 2、 对象：25-48岁，高中以上，经验不限，做事扎实诚信，寻求长远发展的有识之士。改制、转业人员更可考虑，没干过最好，想要大改变来这没错！  3、 有顾虑正常，来就为你答疑解惑！执事者清，旁观者迷呀！学历不是问题，经历不是问题，想要高于普通行业的收入和职位晋升，提升自己、家庭及家族的未来命运，来这里就对了!  4、在此草根尚能辉煌，况乎优秀自信的你，看在钱的份上来面试聊聊，看这 个工作缘何及能否比你过去能更好！  5、 若仅电话询问工作，可能因无法相互信任之故，亦可能无法深层次沟通到位，也许无缘此处工作。你亲自驾临，双向选择，亦可沟通此文中因故无法触及的话题，包括但不限于收入构成，前景瞭望，如何月收入6000-20000的工作方法。微信abcde95511沟通尚可。  工作时间：每周一至周五上午8:30--10:30节假日全休  工资待遇：底薪3000-15000+佣金+各种奖励。  工作方式：公司提供客户资料+自己陌拜+微信网络推广+转介绍等。

系统内金融方面的业务全部都可以，一专多能，收入比一般行业高，年龄最好25至45周岁，为人诚信做事扎实。相信新的人生旅途从这里开始！

职位描述： 1. 协助挖掘客户需求，跟进客户反馈； 2. 协助客户项目执行，跟进项目进度，核实广告物料情况并推进上线； 3. 协助整理日常运营数据，并进行数据分析； 4. 组内其他运营工作； 职位要求： 1、在校大学生，专业不限，男女不限，在京居住优先； 2、性格踏实稳重，认真负责，沟通能力强； 3、熟练使用Excel等Office办公软件； 4、每周可基本保证不少于3个工作日到公司办公； 5、至少3个月，可长期实习者优先。

工作职责 1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项，组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。 2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。 3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查，督导专业公司积极迎检、报备集团。 4、构建专业公司分层管理机制，搭建监管活动管理平台，及时汇总监管互动信息，追踪解读新规，解析监管趋势。 5、搭建风险评估与合规检查平台，建立健全合规检查指标体系，编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查，落实重大风险问责。 6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制，运用评级结果开展差异性督导。 7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制，并开展相关工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科（含）以上学历，硕士及以上学历优先。 2、3年（含）以上工作经验，熟悉监管机构设置逻辑，有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。 3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。 4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。