工作职责: 1. 负责青少儿军事化体能训练课程的设计和执行,确保课程的安全和有效性。 2. 监督和指导体能训练教练,确保他们具备专业的技能和知识。 3. 设计和监督体能训练计划,确保学生能够按照计划进行训练,并达到预期的体能目标。 4. 关注学生的身体和心理健康状况,为他们提供必要的帮助和支持。 5. 定期收集学生对课程的反馈,并对课程进行改进和优化。 6. 与其他部门合作,如教育部门、体育部门等,为学生提供更好的培训体验。 职位要求: 1. 专科或以上学历,军事、体育、教育学等相关专业。 2. 具备2年以上军事化体能训练经验,有相关课程设计和执行的经验。 3. 熟练掌握体能训练的基本原理和方法,具备一定的健身和运动知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 5. 具备较强的责任心和安全意识,能够确保课程的安全和有效性。 6. 能够熟练使用电子表格和文档处理软件,如Word、Excel等。

工作职责: 1. 小米电视、平板等多端-教育专区日常运营，包括课程引入策略、频道改版、专题策划等，为专区UV和CTR负责； 2. 了解教育用户，针对不同年级用户，制定内容推荐策略，推动功能、权益升级，提升整体教育会员价值 3. 负责大促节点活动方案的策划、制定并执行小米多终端-教育业务付费增长策略，沉淀有效运营策略经验 4. 负责业务数据的分析，对业务进行阶段性总结、分析，定期输出相关分析报告； 任职资格: 1. 具有本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。 2. 有责任心，爱心，沟通表达能力强，执行力强； 3. 有团队意识，同时具备良好的项目协调、推进能力； 4. 熟练使用常用办公软件，对数据敏感，具备AB实验、数据分析及产出结论的能力 5. 具备1年以上内容运营或教培机构学科运营工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责4-15岁不同年龄阶段儿童青少年体能训练计划、评估测试的实施； 2.负责新会员体验课服务； 3.负责会员家长的咨询、体育教育宣导和体能有关知识的讲解； 4.负责会员健康档案的完善和整理； 5.协助教研主管（产品经理）进行课程的升级优化和新课开发。 任职资格： 1.体育教育、运动训练、运动康复、体能训练、幼教相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉体能训练的各模块和内容，有体育教育或市级或以上运动队服务经验者优先考虑； 3.对突发事件的解决和变通能力； 4.良好的服务意识及良好的团队合作精神； 5.较强的成就动机、有爱心、耐心、较强责任心。 6.热爱儿童健康教育事业，人品正直，勤奋学习，重视健康，追求自我完善； 7.有责任心，有团队协作精神，积极主动，善于挑战； 8.喜欢并乐于接受新鲜事物，青春，阳光； 9.能够熟练使用office办公软件

工作职责： 1. 负责组织、实施、评估和改进少儿体智能课程的活动和计划。 2. 按照公司教学标准，引导和激励孩子积极参与体智能活动，培养孩子的体能、协调能力和团队协作精神。 3. 定期与家长沟通，反馈孩子在课程中的表现，并解答家长的疑问。 4. 积极开发新的课程资源和教学方法，提高课程质量。 5. 完成其他与少儿体智能教练相关的任务。 职位要求： 1. 热爱儿童，有耐心，有亲和力，具有良好的沟通能力。 2. 具有相关教育背景或相关经验，如体育、教育、培训等。 3. 有足够的热情和积极性，对工作充满激情，能带动和感染他人。 4. 有良好的销售能力和市场营销经验，能促进课程的销售和市场推广。 5. 有儿童早期教育和身体教育经验者优先考虑。 关键指标： 1. 工作表现：工作表现、销售业绩、客户满意度等。 2. 技能和能力：教学技能、销售能力、组织能力、沟通能力等。 3. 知识和经验：相关教育背景、经验、技能和证书等。 4. 学历：学历、专业等。 岗位描述： 1. 协助公司推广少儿体智能课程，提高品牌知名度。 2. 确保课程的质量和效果，提高学员的满意度和参与度。 3. 与其他部门合作，共同推动公司的发展和成长。 4. 定期参加培训和会议，提高自己的专业水平和教学能力。 我们鼓励应聘者提交个人简历、相关证书和作品集，以便我们更好地了解您的背景和能力。我们期待着您的加入，共同推动少儿体智能教育事业的发展！

工作内容:  1、负责少儿体适能课程教学工作，针对不同的学员，优化训练内容。  2、负责部分教学内容深化，参与日常备课和磨课，不断精进教学质量。  3、与学员家长沟通交流孩子训练情况，并给出相应的指导建议，促进良性的家校沟通。  4、参与配合体育馆活动，提升口碑和声誉。  任职要求：  1、喜欢孩子，对孩子热情认真负责，有耐心，善于沟通，富有亲和力。  2、执行力强，有责任心，为人诚恳，踏实肯干，形象气质佳。  3、各体育院校毕业，从事少儿体适能工作或退役运动员和具备相关体能工作实践经验者优先。  薪资待遇及员工福利  1、底薪+绩效+课时费+业绩奖励+社保  2、员工生日及节日各种福利，定期组织团建  3、有良好的晋升发展空间

【以下是投简历前必看内容】 我们在哪——位于南山富人区，商场店三楼——南山区**1000平米少儿综合运动馆，现诚聘少儿体适能教练、跳绳教练、篮球教练、体操教练！！ 一、岗位要求: 1、大专及以上体育相关专业，有体能、篮球、跳绳相关训练经历者优先，获得国家一级运动员证书者有额外补助。（有少儿培训机构从业经验或少儿体适能教学者可放宽条件） 2、2.5岁~13岁孩子的体操教学，1对4,8人满班； 3、能独立撰写教案，有创新思维； 4、热爱运动，热爱教育行业，对孩子有耐心，积极阳光，耐心细心、有爱心。 二、薪资： 无责底薪+课时费+体验成交奖金+谈单奖+续费提成+转介绍奖+锦旗奖+月度体验之王奖+年度店铺分红 初级教练薪资区间 4k~8k 中级教练薪资区间 4.5k~1W 高级教练薪资区间 5k~1.2w 副店长薪资区间 6k~1.5w 店长薪资区间 8k~2.2w 三、 福利：公寓式宿舍环境，厨房家电齐全，拎包入住。 五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+下午茶+生日会+免费体检+节日礼品+子女免费学习 四、 培训体系：入职即有师傅一对一，手把手指导展开工作。 岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深高管带教+形体培训+礼仪培训+声乐 五、 晋升体系：初级教练—中级教练—高级教练 —副店长—店长

【以下是投简历前必看内容】 我们在哪——位于南山富人区，商场店三楼——南山区**1000平米少儿综合运动馆，现诚聘少儿体适能教练、跳绳教练、篮球教练、体操教练！！ 一、岗位要求: 1、大专及以上体育相关专业，有体能、篮球、跳绳相关训练经历者优先，获得国家一级运动员证书者有额外补助。（有少儿培训机构从业经验或少儿体适能教学者可放宽条件） 2、2.5岁~13岁孩子的体操教学，1对4,8人满班； 3、能独立撰写教案，有创新思维； 4、热爱运动，热爱教育行业，对孩子有耐心，积极阳光，耐心细心、有爱心。 二、薪资： 无责底薪+课时费+体验成交奖金+谈单奖+续费提成+转介绍奖+锦旗奖+月度体验之王奖+年度店铺分红，月综合5k~1.2w 三、 福利：公寓式宿舍环境，厨房家电齐全，拎包入住。 五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+下午茶+生日会+免费体检+节日礼品+子女免费学习 四、 培训体系：入职即有师傅一对一，手把手指导展开工作。 岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深高管带教+形体培训+礼仪培训+声乐 五、 晋升体系：初级教练—中级教练—高级教练 —副店长—店长

岗位职责: 1、教授高质量并且充满系趣的运动技能为主的课程(每堂课50分钟,教授对象为0-15岁孩子); 2、参与客户报名工作; 3、提供卓越的客户服务,和会员保持震好的沟通。 任职资格: 1、有爱心,热爱和小孩子一起的工作; 2、外向健谈,有亲和力; 3、善良细心,乐于助人; 4、积极上进,擅于学习和模仿; 5、具备一定的运动能力,有愉伽、舞蹈、体操、健关操、各种球类、游泳、轮滑,武术技能优先; 薪资:底薪(3K-5K)+课时费十高额提成 福利试用期提供住宿、五险 每季度重新评级,公司高速发展提供通物的晋升空间(初级教练一中级教练一高级教练课程主管一课程总监,薪资逐层递增) 招聘岗位:少儿体能,少儿蓝足球,少儿跆拳道,平衡车,蹦床,少儿探教练等

岗位职责： 1、完成相关体育项目授教（学员年龄段7-12岁） 2、完善与制定相关学习计划与教学方案 任职要求： 1、具有相关专业本科或以上学历，田径专项更佳 2、持有GSCA幼少儿体能教练资格证书优先 3、接受应届毕业生，有相关工作经验者优先 薪酬福利： 1、购买五险 2、底薪+课时费+绩效奖金 3、为教练提供体能行业内的学习机会

销售岗位职责： 1. 负责少儿足球培训课程的销售工作 2. 通过各种渠道推广足球培训项目 3. 与家长沟通，介绍培训课程并促成销售任职要求： 4. 对少儿足球培训有热情，能够激发客户兴趣 5. 具备良好的沟通技巧和销售策略 6. 能够独立操作，具有团队合作精神 7. 男女不限，有经验者优先！ 薪资待遇 底薪3500元+提成+绩效+全勤大约1万+ 工作地址：山东省济南市历城区唐冶街道唐冶盛唐会 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1. 职位概述：     本职位主要负责教授5-12岁幼少儿英语课程，通过生动有趣的教学方式，激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力。 2. 主要职责：     - 负责幼少儿英语课程的教授，包括口语、听力、阅读和写作等；     - 根据学生年龄特点和英语水平，制定个性化的教学计划；     - 使用多媒体教学工具，为学生提供生动、有趣的学习体验；     - 组织课堂活动，提高学生的参与度和互动性；     - 定期评估学生的学习进度，及时与家长沟通，反馈学生学习情况；     - 参与学校组织的各类英语活动，如英语角、英语比赛等；     - 积极参与教师培训，不断提升自身教学水平和专业素养。 岗位要求： 1. 学历要求：     - 本科及以上学历，英语相关专业优先；     - 具备教师资格证者优先。 2. 专业技能：     - 具备扎实的英语功底，发音标准，口语流利；     - 熟悉幼少儿心理特点，善于与孩子沟通；     - 具备一定的教学经验，熟悉幼少儿英语教学方法；     - 熟练使用办公软件及多媒体教学设备；     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 个人素质：     - 热爱教育事业，关爱学生，有责任心；     - 具备较强的学习能力和适应能力；     - 具有耐心、细心、责任心，能够承受工作压力；     - 遵纪守法，具备良好的职业道德。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金； 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及寒暑假带薪假期； 4. 培训发展：提供丰富的内部培训和外部培训机会； 5. 团队氛围：和谐的工作环境，良好的团队协作氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：***********，邮件主题请注明“应聘幼少儿英语老师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

全职 1. 教授3-12岁幼少儿英语课程 * 根据课程大纲和教学计划，备课并实施课堂教学。 * 营造轻松愉快的学习环境，激发幼少儿对英语的兴趣。 * 定期与家长沟通幼少儿学习情况，提供教学支持和咨询服务。 2. 保证教学质量 * 保证授课质量，确保幼少儿在课程中获得知识和技能。 * 参与教学质量评估和改进工作，不断提高教学水平。 3. 维护教学设施和环境 * 维护教学场所的整洁和安全，确保幼少儿有一个安全舒适的学习环境。 4. 协助举办活动 * 协助组织、策划和举办各类活动，如亲子活动、英语角等，增加幼少儿与教师、家长之间的互动。 职位要求 良好的英语听说读写能力，能够流利地进行英语授课。热爱儿童，具有亲和力，善于沟通。具有创新思维和良好的团队合作精神。 薪资福利：我们提供有竞争力的薪资福利、社会保险、带薪休假、专业培训、晋升机会等。

职位概述： 我们正在寻找一位热爱教育，富有激情和责任心的少儿英语口语老师，负责教授4-12岁儿童英语口语。该岗位工作地点为我们的总部位于市中心的商业区，工作时间为全职。 主要职责： 1. 按照教学计划和课程大纲，提供高质量的英语口语教学。 2. 与学生和家长保持良好的沟通，定期反馈学生的学习进度和表现。 3. 积极参与教研活动，不断改进教学方法和策略。 4. 定期参加培训，提升自己的教学技能和专业知识。 5. 维护教学环境，确保教室整洁有序。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。 2. 持有教师资格证书，有教学经验者优先。 3. 热爱教育事业，有耐心和责任心，能够与孩子和家长建立良好的关系。 4. 具备良好的组织能力，能够管理课堂，保证教学秩序。 5. 具有良好的沟通和表达能力，能够生动有趣地传授知识。 6. 具有创新精神和良好的团队合作精神。 加分项： 1. 有线下教学经验者优先。 2. 有工作经验者优先。 3. 擅长使用各种教育技术工具，如PPT，视频制作等。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 完善的培训体系，帮助你快速适应教学工作。 3. 一个充满活力和创新的工作环境，我们重视员工的成长和发展。 4. 一个多元化的团队，我们欢迎不同背景和经验的人加入我们。 我们期待你的加入，一起为孩子们的未来打造一个更好的世界！

“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，是专注于3-16岁青少年机器人编程教育的企业，自有课程研发、竞赛团队，目前广州、深圳8家直营校区，岗位可就近安排。 目前在招校区【黄埔敏捷校】【黄埔山景城校】【南沙校区】， 诚邀少儿编程精英讲师投递简历！ 【工作时间】 周一周二双休，周一至周五14:00-21:00，周末09:00-19:30（以校区实际安排为准），工作时间为教育行业特性，有冲突者慎投！ 【岗位职责】 1.负责10-16岁学员编程教学，包括Scratch、python、C++等课程； 2.根据教学要求进行教研、备课、授课及课后总结，对教学效果负责，按公司要求进行学习反馈，跟进学员上课表现，及时与家长做好沟通； 3.负责相关比赛的带赛、集训、辅导； 4.销售支持: 根据领导安排上体验课，让学员对课程感兴趣从而报班；协助班主任续费、转介绍等。 【任职要求】 1.***本科及以上学历，计算机、软件工程类相关专业，1年以上编程授课经验优先； 2.熟悉Scratch、python、C++等模块化编程平台的操作； 3.热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心，善于和孩子打交道； 4.具备良好的亲和力、沟通表达能力、协调能力、学习能力； 4.有强烈的责任感和客户服务意识，有较强的团队协作能力。 【福利待遇】 1.无责底薪+课时费+提成奖金，综合9-15k； 2.提供一系列培训和升职空间，年度有1-3次薪酬调整； 3.工作环境舒适，团队凝聚力强； 4.全员年度旅游、年度体检，优秀员工年度国内外旅游； 5.五险一金、生日贺礼、平时小聚等优厚员工福利及带薪年假。 【工作地点】 总部直招，工作就近安排 （1）南沙万达校区：广州市南沙万达广场金街二楼（五号门出金街旁） （2）南沙悦方城校区： 广州市南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼3034房 （3）黄埔敏捷校区：广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 （4）黄埔万科山景城校区：广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 （5）黄埔常春藤校区：广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面） （6）黄埔南岗万达校区：广州市黄埔区南岗万达广场3楼 （7）增城永旺校区：增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼 （8）深圳龙华校区：深圳市龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口（和平里花园一期1栋102）

1.根据课程体系，教授3-14岁少年儿童英文课程。 2.全面负责学生的学习，对学生进行课前辅导与课后预习，及时与家长沟通学生学习情况。 3. 收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生/家长投诉 4. . 配合学校组织的各种教学活动和市场活动，如Demo课，活动等。 任职要求: 1. 本科以上学历，幼教、心理学、教育学、小学教育、英语相关专业。 2. 英语专业四级及以上，口语流利，发音标准。 3, 持有国家教师资格证。 经验要求: 1.符合上述条件的应届毕业生 2. 有类似工作及实习经历者优先。 能力要求: 1. 性格开朗活泼，有爱心，有责任心，有耐心，注重细节。 2. 英文流利，发音标准。 3.学习能力强，有创造力。 4. 喜欢小孩，对少儿教育有热情