• 1k-2k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    去指定的地址拍车架号,和几秒的小视频 有工作证 全程有同事微信陪同执行  很简单的工作 工资当日下午结算   这期需要29日 上午有时间的  后面再拍会提前通知 需要22-50周岁 那个时间没空的和年龄不符合不要联系谢谢
  • 45k-83k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    高德沐海源代驾南京运营中心:现以在南京上线运营!高德代驾大公司大平台有强大的客户流量支撑,客源稳定有充足的线上单资源。支持线上支付和现金支付。现大量招慕代驾司机!欢迎大家踊跃报名加入高德沐海源代驾立即开干。 我们的优势 (1)高德用户体量大,精准用户多,都是有车一族!有充足的客户流量。 (2)收费合理性价比高,公司提供免费培训。 (3)要求不高,人性化管理没有很多的规矩! (4)多重奖励让你充满激情! (5)代驾员驾龄满3年便可入职。现场报名当天审核通过。 (6)公司只要求购买工服,无任何其他缴费。 (7)有发展空间,可晋升为团队长或区域经理。 (8)南京本土公司有充足的线下资源。 月入10000很现实,快来加入高德沐海源代驾。每晚2-3单收入200以上 可同步飞侠车服同时上线接单,现业务主要有:酒后代驾,代客洗车,代客充电,取送车,带客搭电等业务。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、参与海员管理平台及相关产品的后端设计、开发工作; 2、负责软件产品的编码以及单元测试,并保证开发质量与速度; 3、参与软件需求分析、设计审核及代码审查; 4.、负责编制与项目相关的技术文档; 5、配合测试工程师进行系统测试,找出潜在问题并优化系统。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上java开发经验; 2、熟练使用SpringBoot、SpringCloud,Mybatis,熟悉分布式微服务开发; 3、熟练J2EE,Java WEB编程技术,对各种开源的框架如Spring、SpringMVC, SpringBoot, MyBatis等有深入的应用和优化经验; 4、熟悉主流数据库、缓存、消息队列等中间件; 5、熟练Redis/Memcache、Kafka、Zookeeper、Netty等常用中间件; 6、熟悉Spring Cloud Alibaba相关技术栈优先; 7、敏捷的技术学习能力,能快速掌握新技术并落地应用。 8、良好的沟通表达能力、主动积极的工作态度。 9、拥有创业工作激情,能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。 10、英语流利者优先; 有海事或HR IT项目经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责WAF、IDS、IPS、抗ddos等安全产品的运维和优化; 2、负责终端安全(NAC准入、杀毒软件、DLP、文档加解密等项目)安全运营; 3、负责终端、服务器和中间件安全基线建设和推广 4、负责安全设备运维报告和日志分析报告; 5、负责windows和linux的安全事件溯源分析及闭环处理; 6、可以对新漏洞的进行研究,制定检测和防御规则 7、负责公司系统漏洞管理,并推动修复。 职位要求: 1、熟悉owasp TOP 10安全漏洞原理、测试方法,具备日志分析、流量分析经验,具备从中发现异常情况、风险分析识别并安全处置的能力; 2、熟悉基础网络知识,熟悉各类安全产品的日常维护、规则调优等(包括不限于态势感知,防火墙,入侵检测,入侵防御,主机安全,漏扫,全流量,蜜罐等); 3、熟练使用常见的安全产品(比如:绿盟IPS、雷池WAF、天眼、微步在线、开源suricata等规则的编写和优化); 4、熟悉使用网络准入、杀毒软件、终端**、入侵/攻击行为的分析和处理; 5、熟悉ELK的使用,grok日志格式化解析,esalert监控告警,syslog,redis等; 6、熟悉windows和linux操作系统和常见中间件漏洞,以及安全基线加固方法; 7、熟悉态势感知平台建设(威胁情报、异常流量、监控告警、威胁建模、安全自动化等) 8、喜欢安全开源技术,具有一定的逆向分析能力和python、go或者shell脚本编写经验; 9、有较强的学习能力、良好的沟通能力、团队合作精神及高度的责任心。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责与抖音、B站、双微、小红书、喜马拉雅、小宇宙等平台的KOL拓展合作。包括但不限于短视频、品牌等合作形式 2. 熟悉各社交平台玩法和规则,制定相应的投放策略。梳理适合产品的KOL画像,产出可复用的KOL筛选标准并不断优化迭代 3. 对目前热门的新媒体渠道(抖音、B站、双微、小红书、喜马拉雅、小宇宙)有深刻的洞察和理解,及时跟进新媒体渠道的红利窗口期 4. 跟进投放的执行过程,分析投放结果,优化迭代投放策略,保证获客成本和ROI 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 在抖音、B站、双微、小红书、喜马拉雅、小宇宙、MCN等新媒体平台有丰富的投放经验和相关成功案例的优先考虑 3. 有互联网媒介购买、谈判工作经验优先考虑,对媒体资源有较高的敏锐度,具有优秀的媒体合作推进能力 4.有较强的执行力,擅长沟通与协作,有团队合作精神,擅长跨部门合作
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责金融平台研发重点项目的项目管理工作,统一各方目标和节奏,推动项目落地,保障项目上线和目标实现 2. 负责项目立项、进度管控、风险预警等项目过程管理,进行项目复盘和组织资产沉淀. 3. 在项目中推行敏捷项目流程,组织项目端到端的迭代。 4. 参与平台研发管理体系的流程、规范和标准建设,持续提升产研效能。 5. 协助进行研发战略拆解,推进必赢之战落地;持续关注行业前沿动态。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工科或管理类专业优先 2. 三年以上项目管理工作经验,有互联网公司或金融科技公司经验优先 3. 熟悉敏捷项目管理体系,熟悉研发测试流程,具备DevOps经验优先 4. 具有良好的沟通能力和复杂项目管理能力,具备出色的分析和总结能力,具备优秀的表达和文档撰写能力。
  • 28k-56k·14薪 经验5-10年 / 不限
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 负责MIUI系统应用的用户界面和用户体验设计; 参与多端设备的创新体验设计; 把握行业趋势,了解前沿体验和技术,为系统应用体验输出更好的思考和设计方案,确保落地于产品体验中。 职位要求: 1. 具备优秀的设计表达能力,包括成熟的视觉表达技巧和方法,能够通过设计语言和视觉元素传达设计意图; 2. 具备良好的交互能力,能够深入思考用户需求和行为,提供有针对性的设计解决方案,并在项目中持续优化; 3. 具备对行业内新体验和技术的洞察和分析能力,能够及时了解和应用新技术、新趋势,推动设计的创新和优化; 4. 具备良好的逻辑思维、设计推导和规划能力,能够从产品的角度出发,为用户提供最佳的使用体验;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责Finereport报表开发; 2、负责Finereport与外部系统的接口交互开发; 3、依据开发详细设计,负责数据仓库报表设计,报表设计代码开发; 4、负责帆软PC端、移动端报表产品的开发、调优、测试与上线、发版工作; 5、配合上级进行技术决策,进行技术风险评估,确保报表产品稳定性强、响应性能优秀、用户体验友好; 任职条件 1、计算机、电子信息学科相关专业,大学本科及以上学历;5年以上帆软报表开发经验; 2、精通Fine Report,FineBI产品设计,熟悉帆软报表产品的性能调优,有移动端报表开发经验和有FCRP证书者优先; 3、熟练运用ETL工具,了解各种ETL工具的优缺点,依据需求合理选择ETL工具; 4、具有报表平台以及服务器的运维技能; 5、熟练使用SqlServer,MySql等关系数据库,有SQL优化经验,会编写复杂的存储过程和自定义方法; 6、逻辑思维能力较强,具有良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力; 7、能够积极创新,乐于面对挑战,负责敬业,具有高度的责任心及团队精神,执行力强; 8、有软件开发经验优先;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职责描述: 1.为业务发展提供人力资源基础支持,在招聘、绩效考核、文化建设、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施 2.定期人才盘点,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任 3.基于业务目标,参与并制定绩效激励计划和实施方案,制定绩效评估标准和绩效目标,为业务部门提供合理的激励建议,推动员工发展及业务目标实现 4.关注组织氛围建设,提高团队凝聚力,提高员工的稳定性 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,主动与事业部管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递 任职要求: 1.**本科及以上学历,2年及以上HRBP相关经验 2.掌握人力资源相关的知识技能及常用工具,良好的沟通协调能力,能够处理复杂的关系 3.洞察力和逻辑性强,能够对复杂的问题抽丝剥茧,快速找到问题的切入点,并具有较强的驱动力,推动问题的解决 4.抗压能力强,适应变化,能应对业务/组织的挑战
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    【工作职责】: 1、负责土耳其语音房的优质房间构建和活动策划、落地,奖励发放、效果追踪等相关工作,维护社区氛围; 2、挖掘有潜力的用户,积极同用户沟通,维护优质用户,根据用户反馈和数据不断调整优化运营手段与方式,引导付费转化; 3、收集用户意见,分析用户数据,根据用户需求和意见跨部门反馈、跟进产品的优化及相关指标的建设; 【任职要求】 1、熟练掌握土耳其语,熟悉土耳其文化及年轻人社交习惯,有当地交换留学或生活经验优先; 2、具有一定的数据分析能力,对数据敏感,执行力强; 3、认真负责,有上进心和执行力,擅长跨部门沟通,学习能力强。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书用户增长策略相关工作,结合多种增长策略提升DAU; 2、进行场景分析和用户洞察,通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式,持续发现不同人群的增长机会,设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标; 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代,推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格: 1、本科以上学历,有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先; 2、有较好的用户及场景洞察sense,对行业及用户有自己的思考与研究; 3、擅长用户洞察、数据分析,能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题,熟练使excel、sql。
  • 16k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【策略和数据运营】职位描述: 1.负责家装家居线上用户转化的策略运营,对转化关键指标提升负责; 2.参与大盘各项运营管理指标的制定,并在过程中进行专项数据分析,对策略提出建设性意见; 3.按期产出策略、大盘专项分析报告,结合收益目标按期迭代策略,持续探索更高收益; 4.根据策略运营、数据分析需要,持续进行运营能力建设,提升各业务方对数据指标的感知;   任职要求: 1.本科及以上学历,至少3年以上业务数据分析、用户/策略运营从业经验; 2.具备Owner意识,善于沟通,自驱且为结果负责; 3.具备较强数据分析能力,能够根据关键指标波动、数据洞察定位问题、调整策略,熟练掌握sql优先; 4.具备优秀的项目推动能力、协调能力、沟通能力,能够带领多个相关方共同拿到结果
  • 25k-35k 经验5-10年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责太屋业务平台的微服务模块设计、开发、优化。 2.能按计划准时交付高质量的代码,完成开发任务。 3.能遵循并实践开发规范,确保系统稳定性。 4.输出并维护相关的技术文档。 5.结合自己的专业能力,输出好的技术方案帮助业务方实现业务目标。 任职资格: 1.5年以上Java技术生态为主的工作经验,精通Java语言; 2.熟悉主流技术框架和中间件,对一到两个点有深入的钻研和经验积累,例如Spring全家桶,Redis,Kafka等; 3.熟悉并发编程,常用的设计模式,能合理应用分布式常用技术方案; 3.逻辑思维比较强,能快速梳理清楚业务逻辑要点,具备很强的定位和解决问题的能力; 4.对新技术有敏感性并愿意探索和研究,推动技术的更新迭代。 5.有较好的沟通能力和极强的责任心,自主性强,有提出优化意见并推进落地实施的能力。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、日常财经新闻的编辑、发布。 2、财经大事件的专题策划、报道。 3、相关微博账号的日常运营,话题的策划及运营,互动量、流量提升的策略制定。 4、相关wap栏目、客户端栏目的编辑及运营。 5、商务化栏目相关的策划及运营。 6、突发事件的跟踪、稿件撰写。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,传媒、财经类专业优先,具备新闻网站或门户网站工作经历者优先; 2、对经济类新闻有浓厚兴趣,具有较好的财经知识储备; 3、善于捕捉财经领域热点话题,有丰富业内资源者优先; 4、能适应高强度工作,根据工作需要倒班,工作耐心细致,责任心强,具备强烈的团队合作精神。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
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