岗位职责： 1.负责公司室内外商业美陈、金街美陈、开业美陈、标识标牌及展示项目等的设计统筹工作，项目前期策划，项目风格统筹确认，具有扎实的设计功底及创造力; 2.拥有独立完成美陈项目策划、创作与组织能力，并能有项目提报能力; 3.能从客户需求沟通到设计方案再到把控落地项目执行的统筹能力，有团队领导力，有责任感。 软件要求： AI/ PS/ 3DMAX/ C4D或其他3D软件 任职要求: 1、三年以上商业美陈创意设计、展示项目设计、三维设计或软装陈列设计工作经验，掌握CAD、3DMAX、Sketchup、Lightscape、Photoshop、V-ray或其他各种三维设计软件的基础应用和识图，并具较强的设计及创意能力与渲染图效果有优秀的表现能力; 2、熟悉装修材质、工艺及施工流程，对不同的材质再美陈行业应用有独特见解。 3、有一定手绘功底，视觉敏锐，设计创意强，具备独立设计能力; 4、具备良好的场景设计、材质灯光处理能力，对色彩光影、气质有良好的控制力，对出图画面效果有优秀的把控力。

岗位职责: 1.负责商业美陈创意设计、展示项目设计及商业街夜间提亮、导视系统的规划设计效果图把控等工作; 3.负责美陈景观小品、DP点、商业街美陈方案的规划、设计、渲染图制作、已有制作图深化; 4.根据不同节点，负责项目场景设计方案并予以执行; 5.执行上级领导交办的相关其他设计工作。 任职要求: 1.优秀的审美感，热爱设计工作。敏锐的思维力，能主动配合客户并根据要求完成相关设计工作。 2.3D设计师熟练操作3DMax，photoshop,Corel Draw等软件，熟悉Photoshop,Corel Draw等软件。 3.善于沟通，有团队合作意识，责任心强，工作严谨工作努力踏实，善于学习思考，具备优良的职业道德素养，高度的敬业精神。 4.至少两年以上美术陈列展陈等相关行业工作背景。

1，具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，具备优秀的审美观； 2、根据展馆概念方案进行深化设计，熟练运用CAD,PS,CDR等设计软件。有展馆，展览设计经验者优先考虑。 3，善于思考，勤于学习，乐于团队合作。

主要职责： 1、搜集优秀展览馆艺术、策划、技术资料库，及了解竞争对手情况，进行情报分析及制定竞争策略； 2、根据项目情况进行数字展厅展馆的可行性分析、概念定位、多媒体展项概念创意； 4、提出合适的富有创新意识和吸引力的 数字展览展示视觉方案，完成策展大纲撰写，包括项目创意策划、统筹主题、展览路线规划等； 5、参加提案会并进行现场的提案演说。 任职要求： 1、广告学、新闻传播学、中文、历史、博物馆学等相关专业，本科及以上学历； 2、有深厚的文学素养，敏锐的触觉，具有整理、归纳的逻辑能力和很强的理解力； 3、具有创新意识，熟悉电脑操作，个性细致稳重； 4、具备良好的沟通、协调能力，有高度责任心和较强的抗压能力，富有团队协作精神； 5、一年以上文案策划相关工作经验，有数字多媒体展览展示策划方面优秀作品优先。

1.商场美陈展示设计，3D建模，渲染2.大专及以上学历，设计/广告/活动相关专业；3.熟悉软装专业知识，能独立思考完成美陈整体设计方案；4.有创新能力，有悟性，能深刻理解商业美陈文化；5.有1年以上商业美陈设计、展览展示、活动场地布置经验者

岗位职责: 1、根据品牌调性，负责品牌下线销售端的专柜和专区设计，快闪店面设计，品牌展会设计。对项目方案创意设计进行有效的呈现(平面布局图、参观动线图、空间三维效果图、施工图等); 2、负责项目把控，根据项目情况，制定项目进程表，与供应商沟通，深化和优化设计结构，具体跟进项目落地。协助销售，店面和供应商的多方沟通。确保项目各个环节按计划有序进行； 3、密切关注现代展示发展趋势，同时结合公司销售策略，定期更新升级展陈设计风格，参与制作品牌展陈指导书和公司展陈资料数据库建设。 任职资格: 1、有展陈相关工作经验3年及以上，有项目管理经验、有主导过大型项目经验者优先； 2、对电子和运动相关品牌展陈有了解的优先； 3、擅长创意方案,有较强的审美,视觉搭配能力，高质量高效率的完成设计任务； 4、综合能力强，逻辑清晰，善于对项目进行分析总结，有市场营销相关经验加分； 5、熟练使用展陈设计相关软件，熟悉装饰工程施工工艺、有施工现场驻场。有工程预算工作经验者优先； 6、责任心强，善于团队沟通合作，乐观积极。

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

【岗位职责】 1、根据项目要求制作游戏角色、怪物和物件等模型制作； 2、把控项目风格，能够理解和诠释客户原画意境，对呈现的作品有自己的见解； 3、根据项目进度执行分配的任务，同时满足质量要求； 【岗位要求】 1、有相关培训学习经历或工作经验优先，能熟悉并快速上手3D建模工作； 2、喜欢并热衷于各类游戏，了解市场上主流游戏风格，对游戏极具热情； 3、具备良好的学习意识，团队合作精神，有责任心，能适应较高的强度的工作压力。 简历投递需附带作品。 【福利待遇】 1、完善的福利待遇：岗位底薪+绩效奖金+商业保险+社会保险+法定假日+带薪年假+半薪病假+年度体检+节日福利； 2、调薪制度：每9个月一次调薪机会； 3、员工活动：每周组织体育运动，每月都有生日party和下午茶，不定期组织旅游团建和主题节日活动； 4、内部培训：不定期组织技术培训与分享会，超多学习机会； 5、晋升通道：公司注重内部培养和提拔，优秀的小伙伴皆有机会成为团队的管理者，实现升职加薪的梦想； 6、环境氛围：工作累了可以撸猫~团队年轻高素质，都是90后，能逗逼不撕逼，领导幽默风趣，扁平化管理。 【办公地址】 广州天河区软件园软件路17号G2栋六楼607-609（公交站：天河软件园管委会；近21号线天河智慧城地铁站） 期待您的加入~

大者为奢（广州）商业服务有限公司 一、公司简介：        大者为奢公司注册资本为500万人民币，公司现存货值超过300万。本公司以奢侈品鉴定起家，为国内各地奢侈品实体店提供5～7折的正品一线大牌奢侈品，在全新奢侈品业内声名显赫，每天全新品出货量在全国同行排名前三名。 二、总经理简介：        冯盛，中国人民大学硕士，从事10年奢侈品职业鉴定。中国人民大学首位以研究古驰Gucci品牌，并作为硕士学位论文的研究生。 三、公司规模：        本公司拥有30人团队——国内客服5人，欧洲买手团队25人，分布于意大利、法国、英国、西班牙。 四、专业资质：        荣膺中国检验认证集团的《注册名包鉴定评估师》 五、业务范围：1. 销售全新全套GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI正品包包为主，一般5～6折，供货给国内各大城市奢侈品实体店。2. 提供一线大牌奢侈品（HERMES、LV、BOTTEGA VENETA、GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI、Yves Saint Laurent等等）鉴定服务。3. 提供奢侈品护理服务。 六、脚模职业要求:要求:  169cm~177cm，体态纤瘦，皮肤白皙。脚码：38码~42码，大码优先，有无指甲油皆可。薪酬：300元一小时，不露脸400元一小时，露脸

1、负责财经类、投资者教育类的知识付费课程策划，通过市场调研和业务分析，开发策划优质课程； 2、挖掘课程定位与卖点，从0到1完成课程产品的各个流程，全程跟进课程开发进度，确保课程顺利上线和更新； 3、挖掘行业优质导师和内容合作方，对接课程导师和KOL，构建平台优质课程体系，打磨优质课程内容； 4、关注课程表现、数据和用户评价，定期进行课程复盘，推进课程优化迭代，不断提升用户的付费转化率、获得感和完课率； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、经济学等相关专业优先； 2、3年以上工作经验，1年以上知识付费产品或运营相关工作经验； 3、思维活跃，较高的市场敏锐度，优秀的文字功底； 4、对于用户的内容消费需求有自主见解，对市场和产品有较强的敏感嗅觉； 5、熟悉在线教育行业，对主流在线教育产品和平台有一定认知和了解，有财经类知识付费产品运营经验优先；

工作内容： 1、开拓中小微商户，拜访商户推荐他们下载收钱吧app，给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率； 薪资详情：8000～15000+/月 薪资架构：无责底薪3000-5000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型：六险一金 上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责3000-5000+提成+奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳六险一金 【岗位要求】 1.中专学历即可，18～35岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 5.期待和您成为同事：）

岗位职责： 根据影视剧项目甄选适合的演员 整理资料更新演员资料库 拓展演员资源 任职要求： 表演 导演 制片管理 本科毕业 掌握基础办公软件 视频剪辑 热爱影视行业，有明确的职业目标 沟通能力强

免费培训 车辆保险/保养 平台一对一派单 无交通肇事记录 年龄21-60岁有C1驾驶证 本公司与滴滴.美团.高德.等等公平台合作，自动派单，不用抢单，单量不断。 1.保底模式一:底薪1.2w+提成3000-6000平台奖励。 1000综合工资11000-15000 模式二:周付流水1400-1800(流水先跑后付)工资一周一结。 2.一人一台车自由安排上班时间，无需到公司交接班，车子的维修.保养.道路抛锚.保险全部都是公司处理。 3.工作地:上海(提供酒店式公寓住宿) 4.公司车况极佳基本全新车，驾驶体验好。

一、岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊平台的日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和邮件； 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 3、学习并掌握亚马逊平台各种运营技巧，优化标题、卖点、图片、描述、提高产品曝光度等； 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 二、任职要求： 1、*****本科学历，专业不限，英语四级及以上，可接受转行人员； 2、熟练操作办公软件，尤其是对表格函数等操作熟练； 3、有意向往跨境电商行业深耕，愿意接受系统化进阶式的学习培训； 4、工作积极主动，要有挑战高薪的信心，更要有踏实做事心态； 5、有责任心，吃苦耐劳，团队意识强。 注：23届实习生暂时不招，需要已经毕业的 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六日选择半天 （5.5天制），每月可申请一次双休  2、薪酬福利：无责任综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效（转正才有），每月晋级考核，每晋一级底薪增加300-700 3、社会保险：员工入职即购买五险一金，试用期也会购买； 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月一次晋升考核机会 5、培训机制：公司为员工提供一对一带教以及系统的专业培训，提高员工专业技能以及综合能力，让员工快速成长； 6、文娱生活：节庆活动、生日会、公费旅游、部门团建。年底年会抽奖活动很是值得期待（礼品丰厚）；

岗位职责： 1. 前期投标阶段，协助设计部编写投标文件，包括技术部分的施工组织设计、施工计划、施工方案，商务部分的报价单。 2. 中标后，1）、现场管理部分：依据设计部提供的施工图纸和报价清单，组织技术部核实现场尺寸，制作深化图纸；依据深化图纸及报价清单确认供应商及施工班组；绘制施工计划表；组织实施各分项的施工；负责现场安全、质量、成本、文明施工的整体把控；编写三算对比表（设计概算、施工图预算、竣工决算）。2）、商务对接部分：负责跟进中标通知书的进度；负责跟进合同的进度；负责项目增减的签证手续；负责跟进投标保证金的退回进度；负责跟进首付款、进度款、尾款、质保金的支付进度；负责扩展合同之外业务。 任职要求: 1、广告、装饰或建筑工程等相关专业，至少两年以上项目现场管理和实施经验。2、具有较强条理性和逻辑思维能力，具备良好的口头，书面表达和沟通能力；有团队合作意识，责任心强，工作严谨工作努力踏实，善于学习思考。 3、能使用CAD、Excel、Word等专业及办公软件，能编写清晰，规范的相关文档。 4、适应短期出差。