• 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: (了解小说,最好了解男频!) 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    职位诱惑:出海产品、大咖云集、扁平管理、nice氛围 工作内容: 1、负责产品海外新媒体账号的运营,包括但不限于:Tiktok、ins、snapchat等,分析各个平台传播特点,准确把握不同平台账号运营方向,探索新的运营模式,根据需求搭建新媒体矩阵; 2、研究新媒体热点、应用趋势与手段,制定并优化平台品牌及应用产品的整体推广方案; 3、负责公司高质量内容的产出,包括但不限于短视频的内容策划、裂变活动的活动策划、主题确定,在一定时间内达到一定的粉丝量及活跃度; 4、结合产品特点,制定符合业务发展阶段的传播目标,产出方案,落地执行; 5、对各平台数据监控分析,制定长期有效的运营策略; 6、对运营效果进行评估、改进,调整和优化内容,保证内容的曝光量; 7、负责在所有新媒体上的线上活动策划、执行以及反馈;针对日常话题、综合性活动进行策划与执行。 我们希望你: 1、本科以上学历,英文可以作为工作语言;2年以上互联网产品运营方向相关工作经验; 2、熟悉新媒体资源及有效运作方式,对新媒体环境富有激情及敏锐度; 3、有较强的热点敏感性,具备良好的策划选题能力,有扎实的文字功底,有创意,有策划力,具备策划、实施新媒体传播活动的能力; 4、做事可以独当一面,善于利用各种资源,具备市场开拓能力及品牌推广意识。 加分项 1、游戏资深玩家,关注各种游戏的动态; 2、熟悉欧美文化; 3、有发掘和培养社区KOL的经验和能力; [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 3k-4k 经验1年以下 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    职位诱惑: 大牛云集,免费三餐,硅谷文化,热门应用 1. 联系平台内外的主播、直播间互动; 2. 进行主播培训、激励以及对主播日常问题进行答疑; 3. 外部网红沟通合作等; 4. 负责网红资源拓展、关系维护、日常运营、合作脚本沉淀等; 我们希望你: 1. 在校生,英专生加分; 2. 对直播行业有一定了解,知晓当下的娱乐直播平台信息; 3. 英语读写能力,日常工作沟通顺畅; 4. 工作细心,认真负责有耐心,灵活变通,强学习能力; 5. 熟悉海外各大社交媒体的营销模式,了解欧美文化(网红运营).
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主要负责招募主播,管理主播,运营主播(主要招募英雄联盟手游,英雄联盟,王者荣耀,和平精英。)对Moba游戏有一定了解,和喜爱。交流能力强者优先!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略,聚焦到店消费场景,为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,帮大家吃得更好,生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统,帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中,我们坚持长期有耐心,深耕行业;我们始终在客户成功的角度上推动精益运营;我们关注科技发展,致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们,携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展! 岗位职责 1)负责本地生活领域直播达人拓展管理,构建丰富的达人资源体系,制定达人分销合作的短期及中长期策略,并实施落地; 2)建立行业达人资源矩阵,从0-1拓展储备MCN机构和达人资源,制定阶段性达人发展策略,不断优化运营模式; 3)负责设计达人激励体系,制定阶段性达人发展策略,不断优化达人运营模式,打造健康的达人生态; 4)制定基于达人、平台任务、内容营销的渠道分销增长策略;对达人有较好的把控度,并深入理解选品营销的交易转化因素,通过对达人的人设特征和带货品类分析,提升达人分销效率; 5)达人分层管理,通过对达人的人设和带货分析,对达人进行人群精准分级运营,并匹配适合达人的商家或是货品,实现人货精准匹配; 6)人货撮合,对选品有极好的理解,具有较好的选品能力,通过优质货品、商家和达人的撮合,实现达人和商家的共同成长。 岗位基本需求 1)在直播领域拥有丰富的达人资源,拥有各种类型的达人和MCN机构资源者优先; 2)熟悉达人/MCN营销合作逻辑,熟悉快手等平台的直播规则和玩法; 3)拥有有星图、快接单、MCN及供应商媒介经验者优先;对快手、抖音达人生态了解者优先。 岗位亮点 大平台,有机会与众多优秀同事一起学习成长。业务重点发展期,团队有很大成长空间。
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责针对欧美市场的TikTok账号孵化与运营业务; 2. 针对Tiktok账号完成运营工作,包括账号孵化、内容选题、素材收集、数据分析以及日常维护等; 3. 利用孵化出的TikTok账号形成流量变现,并对变现效果和规模负责,可针对性地根据效果作账号和内容优化; 岗位要求: 1. 有一定英语基础,大专A级或英语四级通过者优先考虑; 2. 具备1年以上在Tiktok上的账号孵化经验; 3. 具备多账号运营管理经验,能承压工作,追求业务效果最大化; 4. 喜欢玩海外社交平台,熟悉海外主流社媒平台,对网络热点有高敏感度; 5. 有一定的数据分析能力,对转化效果的优劣有感知; 温馨提示: 毫不怀疑Titok是未来3年内,普通人踮起脚尖就能够到的最大红利,没有之一! 看到这条招聘信息的你,也一定被无数逆袭与创富案例轰炸过。不管是官方的公关,风口的幸运儿,还是镰刀的打磨声,这都是一条需要立马加入的跑道。 我们需要优秀的你、自信的你、勇敢的你加入,一起吹响出海的号角!
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责即时配送各策略模块的优化和运营工作,包括调度、定价、供需策略、供给结构策略等,优化配送效率及体验; 2.能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案; 3.对现有的配送模式进行思考,提出可落地的新模式,提升配送效率及体验,满足不同业务场景及客户诉求。 岗位基本需求 1.本科以上学历,5年及以上工作经验,有互联网电商、O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先; 2.具备项目管理和跨部门合作能力,能够高效完成项目的规划和执行; 3.具备优秀的数据分析能力,熟练使用数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略; 4.行业视野广,具有较强的工作投入度及自驱力; 5.逻辑清晰,较强的沟通能力,善于团队合作,能主动思考和推进工作。 岗位亮点 1.业务复杂度高,策略体系成熟,具有足够的挑战和成长空间;2.组织氛围团结融洽,积极向上。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、策划与统筹话题活动和生态,有效触达用户并转化,提升内容及互动规模; 2、制定UGC用户成长路径与上升通道,通过运营和产品手段,完成用户教育与成长; 3、树立良好的社区价值观及内容规范,奠定良好的社区调性,促进社区良性发展,提升社区互动氛围; 4、把控数据效果及反馈,保障资源的使用效率,及时调整与改善运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网内容和社区相关运营经验,内容平台及UGC社区运营经验者优先; 2、热爱音乐,对新鲜事物有好奇心,对内容传递价值有判断,对热点事件有敏感度; 3、具备较强的数据意识,和极强的用户同理心,善于分析及挖掘数据背后的用户所需; 4、有良好的团队沟通、协作及资源调动能力,具备较强的推动及落地能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理用户反馈体系并输出洞察,持续推动用户体验优化; 2、与产研团队合作,制定用户体验优化策略,驱动产品核心指标增长; 3、与本地用户运营团队合作,整合并输出建议,推动解决方案落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网产品运营经验; 2、有互联网行业客服或平台运营相关工作经验者优先; 3、具备多任务处理和抗压能力;自我驱动,有强烈的主人翁意识; 4、英语可作为工作语言,数据分析能力强,沟通能力强; 5、由于时区差异,可以接受弹性早/晚班的工作时间。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、结合产品特性,制定直播内容策划方案,包括前期脚本策划、直播流程、人员准备等,确保每一期直播的落地执行; 2、挖掘用户需求,优化直播内容,提升用户互动和粘度,提高转化; 3、直播主题、內容策划主播专业话术修正,与粉丝互动,稳定粉丝,让粉丝更加的稳固和活跃; 4、控制好直播的秩序,引导直播间的节奏,结合主播打造爆款及测款,挖掘与培养主播的潜力; 5、具有创意性的直播玩法,不断尝试新的方向; 6、保证直播效果,并对直播结果进行分析,不断优化方案; 7、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、具有1-2年抖音直播运营行业经验或策划活动有成功案例; 2、具备开放性思维,对各大直播平台都有了解及关注,并参与策划过电商平台的重大活动 3、了解网络直播的相关流程、能对直播中的数据进行分析、了解直播平台相关规定; 4、有较强的文字表达能力、文案及活动策划、直播脚本策划能力的优先考虑; 5、具有良好的责任心、领导能力、团队精神、抗压能力和数据分析能力;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责母婴社群的日常维护和管理、及时响应,包含社群SOP制定以及分发、用户关系维护; 2. 负责母婴矩阵号的维护:店铺管理及维护,完成商品上架、设计需求沟通、售前和售后工作;公众号新媒体内容运营、资源位运营等工作; 3. 负责处理客户问题,提供优质售前和售后服务,避免争议发生 4. 定期统计销售数据,及时调整销售策略、提出优化方案 5. 协助处理其他的运营事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,1年以上电商运营经验; 2. 熟悉商品运营流程,有一定的活动策划能力、数据分析能力; 3. 有社群电商运营工作经验者优先; 4. 责任心强,为人踏实、细致、亲和、诚恳。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    1、本科或以上学历,汉语言、新闻传播、广告、中文、等相关专业; 2、一年以上互联网新媒体运营经验,具备良好的写作能力,有短视频运营经验者优先; 3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意; 4、创造性思维,具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力; 5、对工作极具热情,优秀的团队合作精神;
  • 10k-20k·24薪 经验1-3年 / 不限
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    我们通过独特的系统和工具为中西部和非一线城市的数千万高职/大专/大本院校学生找到理想的工作,大部分用人单位都是大型集团型公司及其关联企业。 可在全国各地远程工作,不用坐班!!! 岗位职责: 1. 在全国4000多高职/大专/大本院校招聘校园代理。 2. 指导校园代理在本校招募兼职学生运营团队。 3. 指导和帮助校园运营团队在本校推广我们帮助学生就业的服务。 4. 给校园运营团队赋能,帮助他们支持和服务更多学生就业。 5. 对校园运营团队根据公司KPI考核标准进行考核。 6. 根据公司业绩提升体系督导运营团队。 任职资格: 1. 2年以上校园招聘经验; 2. 或者1年以上校园销售/推广经验。 3. 高职及以上学历。 4. 有电话销售经验和能力者优先。 5. 极强的进取心,原因为丰厚提成而把大部分时间花在赚钱的事情上。 6. 有校园及渠道人脉关系者优先。 6. 招聘人数多多益善,至少要20人。