• 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    你要面对的工作内容: 1、 负责开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过面谈拜访客户(电话其次),维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析“友商”市场需求与变化; 我们对你的期望: 1、3年以上招聘平台销售项目工作经验,至少1年以上KA客户开发、维护经验 2、内驱力 3、目标感 4、解决突发问题能力 5、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 【搜寻】以最“快”的方式搜寻到正在寻求职业机会的候选人; 【沟通】了解候选人的准确信息,明确候选人的求职意向; 【邀约】确认候选人到面时间; 【跟进】跟进候选人的入职动态; 任职要求 1年左右招聘经验; 热爱互联网技术类岗位的招聘; 善于与人沟通,分析问题并解决问题; 有一定的抗压力且接受具有挑战性的工作; 在正好的年纪做一些有意义的事情;
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 1、负责产品创意策划和文案输出,能深挖产品卖点,结合用户关注的热点产出优质内容; 2、以媒体&官方宣发矩阵号(媒体、微博、微信、知乎、视频号等)为阵地,持续生产优质内容,定期策划产出爆款文章; 3、紧跟热点,不断挖掘产品卖点,洞察用户需求,迭代传播文案,并依托传播渠道带来效果转化; 4、有一定的数据思维,能够用数据驱动优化文案,提升产品转化效率。 职位要求: 1、有优秀的文案能力,扎实的写作功底,文笔细腻有感染力,产出过10w+文章的优先; 2、有精准的用户洞察能力和敏锐的内容判断力,兼备优秀的数据敏感度和效果分析的能力,熟悉内容传播路径和用户消费偏好; 3、具备不错的审美,把控内容的品牌质感,会使用PS、PR等软件会更好; 4、学习能力强,具备进取心和责任心,能为业务结果负责,协作沟通能力强。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 1、负责产品创意策划和文案输出,能深挖产品卖点,结合用户关注的热点产出优质内容; 2、以媒体&官方宣发矩阵号(媒体、微博、微信、知乎、视频号等)为阵地,持续生产优质内容,定期策划产出爆款文章; 3、紧跟热点,不断挖掘产品卖点,洞察用户需求,迭代传播文案,并依托传播渠道带来效果转化; 4、有一定的数据思维,能够用数据驱动优化文案,提升产品转化效率。 职位要求: 1、有优秀的文案能力,扎实的写作功底,文笔细腻有感染力,产出过10w+文章的优先; 2、有精准的用户洞察能力和敏锐的内容判断力,兼备优秀的数据敏感度和效果分析的能力,熟悉内容传播路径和用户消费偏好; 3、具备不错的审美,把控内容的品牌质感,会使用PS、PR等软件会更好; 4、学习能力强,具备进取心和责任心,能为业务结果负责,协作沟通能力强。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 底薪+提成+绩效!! 职位描述: 【核心工作内容】 1、为 互联网人 找到适合的位置 2、通过有效的沟通为他们提供多种职业机会,包括不限于面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪等 【硬性条件】 1、1年以上互联网招聘或RPO/猎头经验 2、专科毕业(人力资源专业优先) 【软性要求】 1、 沟通能力强,每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通 2、 学习能力强,上千个互联网职位需求,每天都要接触多家互联网企业 3、抗压能力强,高投入、高回报 4、目标方向强,想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕 【你将获得】 互联网百家大厂,上千个技术职位你都搞得定,招聘专家非你莫属
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 我们需要你: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验; 2- 最好有 to B 企业销售工作经验; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决 方案,并按期完成业务指标 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系 4- 收集有效行业信息,分析市场需求 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责拉勾搜索推荐产品的产品规划,制定推荐策略,完善推荐机制和样式,确保推荐质量和效果; 2、根据业务场景职能、用户标签、行为数据等,对用户进行精准推荐; 3、基于商业策略,对站内流量进行分发,满足用户的流量诉求; 4、跟踪平台数据,通过数据驱动产品迭代更新,不断提高转化率; 任职要求: 1、工作3年以上,有推荐或搜索产品经验者优先; 2、有人力资源行业经验,招聘产品经验优先;; 3、熟悉常用算法和模型优先; 4、思维敏捷,自我驱动力强,条理性强,能抓住主要矛盾,敢于突破和创新; 5、具备优秀的合作沟通及资源整合能力,有责任心和同理心,抗压能力强
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过电话、面谈拜访客户,维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 任职要求: 1、3年左右B端销售工作经验,有招聘行业经验的优先; 2、良好的人际交往,商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3、工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过电话、面谈拜访客户,维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 任职要求: 1、3年左右B端销售工作经验,有招聘行业经验的优先; 2、良好的人际交往,商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3、工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、 开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过面谈拜访客户(电话等其他方式辅之),维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析“友商”市场需求与变化 【我们期待这样的你】 1、3年左右B端销售经验,有人力资源/互联网行业经历者优先; 2、具有良好的语言表达和沟通能力; 3、较好的抗压能力,解决突发问题能力; 4、 适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题 【来这里你可以得到】 1、丰富且实用的培训课程 2、正规的公司制度和工作流程 3、扁平化的管理,团队氛围好 4、明确的晋升体系 5、六险一金、午晚餐补、不定期团建、旅游等超多员工福利
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验; 2- 1年以上 to B 企业销售工作经验; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动的高效团队自由平等的潜力平台:就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩.....
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ; 2.服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发与老客户续约; 3.按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订与实施执行、回款等事项; 4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售; 5.定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 6. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历: 2. 具有2年以上to B(企业客户)销售经验,人力资源行业相关产品销售经验者优先; 3、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣; 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求卓越的高效团队 自由平等的潜力平台: 非常美好的福利体系(这只是一部分): 七险一金且双休 爱心餐补:公司买单倍儿爽 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞~
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责招聘业务的客户的开拓和维护,推广公司产品,增加产品销售范围; 2、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划; 3、按照公司销售策略和制度,制定销售计划,完成销售任务。 职位要求: 1、大专或以上学历,2年以上大客户销售工作经验,熟悉人力资源行业或有猎头经验者优先; 2、具备良好的销售解决方案制作能力,良好的职业素养,表达能力强。 有人力资源行业公司1-3年销售经验者大大加分