唐王科技 岗位职责： 1.制定可执行的广告投放策略，负责主流平台（腾讯系、头条系、百度、快手等媒体)的广告投放及优化工作，包括投放方案、预算、日常账户管理等； 2，完成每日的相关数据报表，并能够深度挖掘数据，通过投放数据，对投放提出优化建议； 3，具有短视频投放经验，可以不断优化方案和素材，提高点击率和转化率； 岗位要求： 1.***大专及以上学历。相关互联网广告行业投放经验优先； 2.熟悉市场上各类广告平台的投放机制，并能熟练操作各种广告平台后台； 3.能独立协调广告素材，进行文案创作，善于做数据分析与结案报告 4.较强的系统思考能力、学习能力、沟通能力和执行力，责任心和团队合作精神出众。

任职要求： 1.有3-5年医疗行业销售经验，最好是医疗软硬件行业销售经验，了解区域内客户基本情况，以及竞争对手的大体状况； 2.能基本熟练掌握一些办公软件的应用； 3.能够独立完成基本的基层及中层相关销售目标的公关工作； 4.能够配合团队领导完成本区域的与销售相关的各种计划的制定，以及目标客户的跟进； 5.适应能力强，待人诚恳有礼貌，沟通能力强，有团队协作精神。 工作职责： 1、负责指定区域的市场开发、新老客户维护，完成销售任务指标和销售管理工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广，完成公司制定的商调任务； 3、搜集市场信息，建立客户和合作伙伴档案； 4、负责销售项目的投标及与之相关工作； 5、负责销售合同的按时回款。

工作职责 "1、理赔资料初审，在权限范围内对健康险案件进行保险责任的认定和理算。 2、负责机构理赔调查作业及指导，并与供应商及众包团队对接，保持理调规则的一致性。 3、理赔案件协谈及疑难复杂案件的沟通合议，并对案件理赔结果、客户咨询提供专业性的理赔解释，获得客户认同。" "1、机构理赔数据分析，并制定相应的改善举措。 2、理赔规则宣导及培训。 3、理赔风险管理，包括客户风险、渠道风险、医院风险以及内部风险管理。" 任职要求 "1、大学本科及以上，保险金融类/医学类/法学类等相关专业。 2、3年以上人身险理赔等相关岗位工作经验。 3、具备保险和调查专业知识，熟悉人身险理赔的作业模式，从核赔角度分析和处理案件。 4、信息搜集能力强，逻辑思维能力、思辨分析能力突出 。" 关注细节，不仅能够有效识别风险并管理风险，同时在案件处理结果上获得客户认同。

负责互联网广告业务的客户开发、维护及拓展，建立良好的客户关系； - 根据公司业务需求，制定广告销售策略，完成销售任务； - 深入了解客户需求，为客户提供专业的互联网广告解决方案； - 跟进广告投放效果，及时调整优化方案，提高客户满意度； - 参与公司重大项目的策划、谈判和执行，确保项目顺利进行； - 定期收集、分析行业动态和竞争对手信息，为团队提供决策依据； - 完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。每月按计划完成代理商招募及签约电量指标。 2、与代理商保持良好沟通，实时把握代理商动向; 3、积极收集售电地区用**户企业名单，部分提供给代理商催促成单; 4、根据反馈信息把定期培训代理商，把存在的一些问题及时反馈给所有代理商; 5、收集代理商洽谈客户信息，及时根据反馈意见调整销售策略; 6、处置询问、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作; 7、代理商签约后及时跟踪绑定企业用户; 8、每月定期查询公示企业信息，和代理商核对信息; 9、指导代理商签署三方协议，并留存登记保管; 10、及时处理合同及合同的及时归纳整理，并每月定期更新数据库; 11、根据日常工作遇到的问题及时更新市场宣传资料、做好代理商后勤工作; 12、代理商及用户联系电话的管理; 13、完成领导临时交办的与市场相关其他工作。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历;能源、化工、电气自动化及电力系统等相关专业优先; 2、销售经验:5年以上相关行业销售工作经验;且具有能源、冶金、化工、环保、产业园等ToB端销售经验; 3、销售经历:有大型企业销售经历者优先;具备一定的团队管理经验; 4、热爱电力行业，具有较强的学习能力，善于沟通协调，善于变通;敢于跟客户沟通，有较高的谈判技巧、良好的共情能力;性格开朗、自信、大方、充满热情; 5、有上进心，强烈的赚钱欲望，有优秀销售业绩的工作经历，对自己有明确要求; 6、具有较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理;良好的品质和个人形象，优秀的职业素养; 7、能够熟练操作常用办公软件(word、excel、PPT等); 8、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

**岗位名称：运维工程师** **所属部门：信息技术部** **工作地点：[城市名称]** **岗位职责：** 1. **系统运维管理：**     - 负责公司内部IT系统的日常运维工作，确保系统稳定、安全、高效运行。     - 监控系统运行状态，及时发现并解决系统故障，确保业务连续性。 2. **服务器管理：**     - 负责服务器硬件及软件的安装、配置、升级和维护。     - 确保服务器资源的合理分配和优化，提高服务器使用效率。 3. **网络管理：**     - 负责公司内部网络的规划、部署和维护。     - 监控网络性能，确保网络稳定、高速运行。 4. **安全管理：**     - 负责公司信息系统的安全防护，制定并执行安全策略。     - 定期进行安全检查，及时发现并修复安全漏洞。 5. **备份与恢复：**     - 负责制定数据备份策略，定期进行数据备份，确保数据安全。     - 负责数据恢复工作，确保在数据丢失或系统故障时能够快速恢复。 6. **技术支持与培训：**     - 为公司内部员工提供IT技术支持，解决日常工作中遇到的技术问题。     - 定期组织IT知识培训，提高员工的技术水平。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2. **工作经验：** 至少2年以上运维相关工作经验。 3. **专业知识：**     - 熟悉Linux/Unix操作系统，掌握常见的系统管理命令和工具。     - 熟悉网络知识，了解TCP/IP协议，具备网络故障排查能力。     - 熟悉至少一种数据库管理系统，如MySQL、Oracle等。     - 熟悉常见的IT基础设施监控工具，如Zabbix、Nagios等。 4. **技能要求：**     - 具备良好的问题分析和解决能力。     - 具备良好的沟通和团队协作能力。     - 具备较强的学习能力和适应能力。 5. **其他要求：**     - 具备一定的英语阅读和写作能力，能够阅读英文技术文档。     - 持有相关IT认证（如CCNA、RHCE等）者优先。 **福利待遇：** 1. 具有竞争力的薪资水平。 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 提供完善的职业发展路径和培训机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

文旅项目运营视觉设计师（推广策划+落地执行方向） 一、岗位职责 1、品牌视觉与推广物料设计 ①　根据文旅项目定位（乡村文旅/旧改文创园等），制定整体视觉体系（品牌LOGO延展、VI手册、导视系统、宣传物料）。 ②　主导线上线下推广内容设计：包括活动海报、H5、短视频封面、小红书/抖音视觉内容、招商手册、文化节主视觉等。 ③　设计成果需符合运营需求（如提升客流量、增强文化体验感），并适配不同载体（如乡村墙体彩绘、文创产品包装）。 2、供应商对接与成本把控 ①　管理印刷、制作类供应商（如导视牌制作厂、活动物料印刷厂、文创产品生产商），熟悉材料工艺（如亚克力UV打印、金属腐蚀雕刻、环保油墨成本）。 ②　对设计方案进行落地拆解，提供多套供应商比价方案（如同一批文创帆布包，对比丝网印 vs 数码直喷成本差异）。 ③　现场跟进物料制作（如监督乡村市集展位搭建的视觉还原度）。 3、文化内容视觉化转化 ①　将在地文化元素（如非遗技艺、老厂房历史故事）转化为视觉符号，应用于宣传物料、文创衍生品。 ②　策划主题视觉事件：如旧粮仓改造项目的“工业记忆”摄影展视觉设计，乡村振兴项目的“稻田艺术节”主视觉。 4、数据驱动的设计优化 ①　根据运营数据（如活动海报点击率、导视系统用户动线热力图）迭代设计方案。 ②　制定设计标准SOP（如乡村项目物料需适配低成本、易维护材质）。 二、任职要求 1、学历：视觉传达、广告设计、艺术设计相关专业，需提供作品集（需包含至少2个文旅类项目案例）。 2、经验：3年以上品牌视觉/活动策划设计经验，有实体项目落地执行经历（需提供打样实物照片或现场布置图）。 3、技能：精通PS/AI/ID/C4D，能输出印刷级文件；熟悉新媒体设计工具（如Canva、稿定设计）。 4、核心能力，供应链把控：掌握50+家供应商资源（如特种纸印刷厂、亚克力激光切割厂、乡村手工艺合作社）；能快速判断工艺可行性（如墙面彩绘用丙烯颜料 vs 防水涂料的成本与耐久性差异）；运营思维：理解设计对客流的转化逻辑（如导视牌信息层级如何影响游客停留时间），能将政府政策语言（如“农旅融合示范村”）转化为大众化视觉语言；文化提炼：擅长从文化素材（老照片、方言、民俗）中提取视觉元素（如用稻穗形态演化成LOGO图形）。 5、加分项： 自带低成本高颜值供应商资源（如义乌小商品城文创白模定制厂）。 会基础摄影/剪辑，可独立产出宣传短视频素材。

职位概述： 我们正在寻找一位认真负责的人事专员，负责协助处理公司的人事事务，包括招聘、入职、离职、档案管理等。该职位需要与各部门保持良好沟通，确保人力资源配置合理，员工满意度高。 主要职责： 1. 负责公司招聘工作，发布职位，筛选简历，安排面试，跟踪结果。 2. 负责员工入职、离职手续办理，更新员工档案。 3. 协助制定并执行员工培训计划。 4. 协助处理员工关系，解决劳动纠纷。 5. 维护并优化公司人事系统，确保数据准确。 6. 协助进行员工满意度调查，收集反馈信息。 7. 配合其他部门完成相关人力资源工作。 任职资格：没有特别的要求 岗位能力要求： 1. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 2. 具备独立工作能力和良好的领导能力，能够承担一定的工作压力。 我们为员工提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2.良好的晋升机会和职业发展前景。

岗位职责: 1、熟悉电商后台系统（如美团、饿了么、京东、私域、自有供应链平台等），完成订单推送、备注、退款申请等操作； 2、通过在线聊天及电话沟通的形式接受客户的售前咨询、售中订单查询、售后相关信息咨询，并对订单进行跟进和处理； 3、归纳总结客户的要求，在系统中准确记录； 4、根据客户信息记录做好回访工作、记录客户反馈； 5、处理好各类客户投诉工作，安抚客户情绪； 6、熟悉产品信息，根据客户需求进行产品推荐。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力，有较强的服务意识、责任心强、普通话标准流利； 2、熟练运用各类办公软件(Excel.Word等)； 3、有电商客服工作经验者优先； 4、具有责任心 踏实可干 热爱电商 有抗压能力。 福利： 各项补贴、五险+大小周、三节福利、下午茶等。

以下是根据您的要求定制的仓库管理员岗位JD（职位描述）： --- **职位名称：仓库管理员** **工作地点：[贵公司所在城市]** **工作经验：2年及以上** **学历要求：高中及以上学历** **岗位职责：** 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库运作的顺利进行。 2. 负责物品的入库、出库、盘点工作，确保库存数据的准确性。 3. 按照公司规定，对仓库物品进行分类、摆放、标识，确保物品整齐有序。 4. 监控库存状况，及时向上级汇报库存不足或过剩情况。 5. 负责仓库安全管理，确保仓库内物品安全无虞。 6. 负责仓库设备的维护和保养，确保设备正常运行。 7. 协助完成与物流、采购等部门的协调工作，确保供应链的顺畅。 **任职要求：** 1. 高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上仓库管理相关工作经验。 3. 熟悉仓库管理流程和操作规范，具备良好的库存管理能力。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的计算机操作能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通。 6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 7. 具备一定的英语读写能力者优先。 **薪资待遇：** - 根据公司规定及个人能力面议 - 五险一金、带薪年假、节日福利等 **工作时间：** - [贵公司规定的工作时间] --- 请根据实际情况对以上JD进行调整，以满足您的招聘需求。同时，建议在招聘渠道上发布此岗位信息，以吸引合适的候选人。

工作内容： 1、主要职责：负责解答客户与备案相关政策有关的咨询，并反馈备案结果。 2、结果反馈：及时电话联系客户，反馈备案结果，告知其程序手续上出现错漏的地方，确保备案信息的准确性和合规性。 工作要求： 1、**专科及以上毕业人员（未取得阶段***则视为未达到相应学历）； 2、会基本的电脑操作； 3、可以流利地讲普通话； 4、色弱、色盲会影响审查工作，相关患者请不要投递简历! 工作时间与休息： 8：30-12：00. 13： 30-18：00，到点可下班（休四天，固定周六或周日），法定假日休 福利待遇： 缴纳社保，带薪培训，三节礼品，生日福利及不定期其他福利等 办公环境与交通： 1、办公地址：位于商圈附近，吃穿住行较为方便。 2、交通便利：公司门口即是地铁站，出行极为便捷。 3、周边设施：商圈写字楼，正大门侧有便利店（有家便利店）及咖啡店（瑞幸咖啡），满足员工日常需求 其他说明： 1、无销售性质：该岗位不涉及销售工作，专注于为客户提供专业的咨询服务。公司提供另外的工作环境（电脑设置等）。 2、接受无经验者：对于没有相关工作经验的小白，公司同样欢迎并愿意提供培训机会。 3、退伍军人、残疾人友好：岗位接受退伍军人和残疾人申请，提供平等的工作机会。

岗位职责： 1、完成个人年度销售目标； 2、解决客户在销售和使用过程中出现的问题、手续； 3、收集一线信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务等提出意见； 4、填写销售表格，提交销售分析和总结报告。 任职要求： 1、专业不限，市场营销、工商管理、环境工程、结构工程、土木工程、计算机等相关专业优先，大学**本科及以上学历； 2、有良好的学习能力及沟通表达能力； 3、态度诚恳，为人踏实、学习能力强。 4、能接受长期出差，每个月出差频率20天/月左右。

1. ‌辅助教学‌：在正式教练的指导下，协助进行台球技术的教学，包括基础动作的纠正、击球技巧的讲解等。 ‌设备管理‌：负责台球教学所需设备的管理和维护，确保设备处于良好状态。 ‌场地维护‌：协助维护台球教学场地的整洁和秩序，保证教学环境的舒适和安全。 ‌组织活动‌：参与策划和组织台球相关的活动和比赛，提高学员的参与度和兴趣。 ‌记录跟进‌：记录学员的出勤情况、学习进度和表现，定期与主教练交流学员的情况。 ‌衔接配合‌：与各个部门以及岗位衔接配合，帮助前台送饮料等，目的是让客人知道助教的存在。 ‌主动服务‌：看到一个人来打球的客人，主动上前，给客人摆球，询问是否需要助教。 ‌宣传动态‌：在社交媒体里发布店里的视频、照片和活动信息，提高店铺的知名度。 ‌陪打带练‌：最重要的是陪打带练，技术扎实，观察顾客情绪需求，适当寻找聊天话题，让顾客愉快地打球。 ‌接待客户‌：接待客户，发展会员入籍，推销店内储值活动，销售活动，以及店内服务。

岗位职责： 1、根据公司业务内容，结合各类平台，开发新客户促成业务完成。 2、负责客户日常关系维系工作。 3、负责推广公司业务，跟踪推广效果，分析效果，精准锁定客户群体。 4、负责为客户提供业务服务，保证业务的开展及落定。 5、对业务市场保持良好的敏感度，能积极收集相关信息分析并反馈。 6、严格遵守公司规章制度，认真执行，按时高效完成业务任务 任职资格： 1、本科学历优先，可接受应届毕业生。 2、具有良好的逻辑能力，分析能力，沟通能力，对数字有一定的敏感度，富有上进心以及一定的抗压能力。 3、工作认真，富有责任心，亲和力，擅长与客户交流，有服务精神。 4、可无工作相关经验，公司负责培训。 薪资待遇： 1、上班时间早上8:45-下午18:00 2、每周休一天半，法定节假日 3、月薪过万（3000元底薪+提成） 4、包两餐

岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~33岁之间，已婚，老实、本分；南昌***（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资7000元+加班补贴