• 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责腾讯DevOps产品的规划设计和运营, 通过调研数据驱动的方法或工具, 洞察用户需求和痛点, 系统化整理和输出解决方案, 持续优化产品功能和体验; 2. 协调产品, 研发, 设计等不同角色在合作中持续推动产品迭代; 3. 关注用户, 跟踪行业发展和市场动向, 持续推动产品提升竞争力; 4. 负责团队建设,建设梯队和培养核心骨干,不断优化和提升组织的产品能力。 岗位要求 1. 本科或以上学历, 3年及以上产品工作经验; 2. 沟通能力好, 抽象及逻辑能力强, 有系统底层思考能力尤佳; 3. 具有技术理解力, 有技术经验, 例如研发/测试/运维/基础设施工作经验者优先; 5. 有ToB产品经验, DevOps工具平台产品类经验优先; 6. 有一定的行业或客户交流的实践经验。
  • 移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责公司线上用户运营、商户运营以及主营业务的产品规划工作; 2、深入研究商业模式、业务场景与市场竞争情况,制定线上运营策略提升用户留存率和增长率; 3、持续改善用户体验和转化率; 4、负责规划并制定产品计划,并推动团队进行完成产品目标。 任职要求: 1、本科或以上学历,软件或互联网行业6~10年工作经验, 2年以上产品管理工作经验; 2、有用户运营或者商户运营工作经验; 3、积极主动、思维活跃、条理清晰,有较高的逻辑分析和理解能力; 4、 对数据敏感,有一定的数据分析能力, 5、同时拥有B端和C端产品经验者优先。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责腾讯云网络产品前端研发和设计工作,打造优秀前端研发体验 2、负责腾讯云虚拟化网络运营平台的开发和建设工作 3、负责前端团队的搭建、人才梯队培养和团队管理 1、具有5年及以上web前端开发经验,具有2年及以上团队管理经验; 2、精通前端JavaScript、TypeScript、CSS、LESS、HTML、NodeJS等技术,并至少熟悉一种后台语言,例如PHP、JAVA、GO等,熟悉前后端协作迭代开发流程 3、精通前端常见开发框架,例如Vue, React等,乐于研究和贡献,有开源框架开发经验优先 4、有ToB业务或者大型前端工程开发经验,对前端技术架构安全、性能、稳定等方面有研究者优先 5、具备良好的学习能力、分析问题解决问题能力、优秀的沟通和协调能力,能承受较大工作压力,自我驱动力强责任心强
  • 40k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、整体负责产品运营统筹工作,以及运营团队的搭建、管理工作; 2、通过优化产品和运营策略,协调产品、研发、BD资源,提升平台的GMV; 3、制定阶段目标、关键KPI,带领团队达成公司的战略目标和收入指标,以及针对运营数据分析和改进方案制定; 4、关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上1v1产品运营经验,5年以上泛娱乐直播活动运营经验,有1v1产品0-1经验的优先考虑; 2、熟悉陌生社交生态,了解一对一语音/视频聊天产品的用户活动玩法,能够提供有效支撑和配合; 3、出色的文案能力,出色的审美感,能够针对不同层级的活动制定活动玩法逻辑; 4、有出色的组织协调能力、沟通能力以及管理能力,强责任心,强自我驱动力,具备良好抗压能力,善于观察学习和总结提炼。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责工具类产品的产品设计、迭代规划、实施落地等工作; 2、负责产品团队的管理,包括日常工作、成员培养、团队扩建等; 3、负责和研发、运营的沟通与协作。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经历,1年以上管理经验; 2、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 3、优秀的管理能力和团队建设能力,能激励和培养团队; 4、有企业培训 SaaS,测评 SaaS,绩效工具等经验者优先; 5、有在线教育、知识付费等经验者优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、调研高效的工作沟通协作方法或工具,并抽象用户需求; 2、将需求转化为高品质的产品设计或解决方案; 3、协调产品、研发、设计等同事,实现上述需求; 4、多维度评估需求实现的效果,确保其竞争力; 5、管理产品团队。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经历,1年以上管理经验; 2、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 3、乐于设计工具或寻找方法帮助自己或他人改进效率,并关注最终效果; 4、有如下产品工作经历者优先考虑: (1)招聘管理系统 (2)核心人力系统 (3)薪酬管理系统 (4)其它逻辑复杂的管理软件,如CRM/ERP等。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责快看漫画用户增长产品策略,提升用户获取、留存、召回等效率指标。 2、设计增长数据指标体系,对获客渠道进行监控分析,制定和落地优化方案。 3、运用数据和实验工具,发现增长机会,推动公司内其他产品、运营、市场、内容团队,共同达成增长目标。 4、负责增长产品团队管理,通过合理的目标拆解和分工设计,促进团队快速成长。 任职条件: 1、7年以上互联网数据分析、产品经验,2年以上增长项目经验。 2、责任心强,抗压力强,结果导向,具备跨团队协调解决复杂问题能力。 3、逻辑严谨,数据敏感,具备较好的商业分析能力。 4、对用户增长体系有深刻理解,能体系化拆解增长目标和达成策略,带领团队执行落地。
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责软件系统类产品的管理及产品经理团队的管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理经验; 2、有软硬件结合/快速/稳定/流畅/系统工具等产品的经验; 3、有良好用户思维、市场分析思维、创新思维以及相应的落地能力; 4、沟通和承压能力良好,有管理经验加分。
  • 50k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    UMU
    社交平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 洞察和研究企业学习领域的趋势和客户需求,构建 UMU 教研体系。 2. 作为某项/某几项能力的教研专家,设计和开发企业学习领域的爆款课程和学习项目。 3. 与大咖讲师联合磨课,设计和开发优质学习资源。 4. 带领课程产品经理团队不断创新,为教研质量和结果负责。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 具有企业培训或职场相关课程设计研发、咨询或投行经验。 3. 熟悉企业培训需求和场景,有企业学习领域经验优先。 4. 具有极强的影响力和领导力,有较为成熟的带团队经验。 5. 具有极强的洞察力、研究能力、抽象概括能力、可迁移能力。 6. 具有极强的适应能力、责任心、主动性、创新精神,追求卓越。
  • 50k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    UMU
    社交平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 搭建 Product Marketing 体系,建立标准化、规模化的运营流程和规范,为增长负责。 2. 负责新功能的 Product marketing,赋能内部客户界面以及外部用户和客户,提升新功能 Go to market 的效率。 3. 准确挖掘产品价值和应用场景,通过各种运营方式,让更多用户/客户使用更多 UMU 产品,带来用户/客户增长。 4. 搭建、赋能产品运营团队,带领团队实现业务创新和增长。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 有 SaaS 产品运营或增长经验,具有从 0 到 1 的 Product marketing 体系搭建和落地经验优先。 3. 熟悉企业学习领域,有企业内训、销售赋能和运营经验优先。 4. 具备极强的产品认知能力和内容制作能力,有图文、视频制作经验优先。 5. 具有极强的影响力和领导力,有较为成熟的带团队经验优先。 6. 有极强的适应能力、责任心、主动性、创新精神,追求卓越。
  • 45k-75k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,智能硬件 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责带领公司的研发、测试、产品团队,进行自研产品的架构设计、研发、测试、发布、运维及系统优化,对资源进行有效调度,保证公司产品的落地满足业务部门的需求; 2. 熟悉公司业务,解决团队遇到的疑难问题,并打造学习型组织,带动团队效能持续提升; 3. 通过持续的软件架构优化和升级,打造行业领先的物管SaaS平台,并持续研究提升开发效率的方法; 4. 对AI、大数据、IOT等新兴技术和领域进行学习和预研,紧跟技术进步趋势,持续提升公司的在科技领域的技术实力和产品交付能力。 任职要求: 1. 电子、通信、计算机相关专业毕业,本科以上学历,10年及以上中后台开发经验,5年以上研发团队管理经验; 2. 对前后端开发技术、测试技术、运维技术有全面的了解和掌握,有优秀的软件架构能力和业务分析能力; 3. 有智慧物业、智慧社区、智慧楼宇等项目经验优先考虑; 4. 优秀的分析问题、解决问题的能力; 良好的团队合作精神和素养; 5. 能适应高强度工作,责任心强,主动承担。
  • 45k-60k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责作业帮搜索产品的产品构建,包括搜索功能体验优化和策略优化工作和优化工作; 2. 熟悉搜索策略和内容构建,有丰富的策略优化经验。完善策略效果评估体系,通过数据分析,提升用户整体转化; 3. 深入理解用户需求,善于数据分析,通过海量数据以及用户行为session主动发现用户核心诉求,并快速找到实现的最佳路径; 任职要求: 1. 3-5年或以上移动互联网产品经理工作经验,有图像识别、搜索、个性化、教育方向的工作经验优先考虑; 2. 有较强的逻辑思维能力,能够独立思考、理解和抽象业务本质,深入理解业务; 3. 执行力强,善于沟通,团队协作能力较佳。具备高度的工作责任心、抗压力,有较强的探索精神; 4. 本科以上学历,计算机、统计相关专业优先考虑。
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 参与金融产品实时数据系统设计与开发,为信贷、支付、保险、理财等金融业务的实时授信、反欺诈、营销等场景下提供多维度的实时特征; 2.参与金融产品数据实时多维分析系统设计开发,为业务提供及时准确细分的数据指标和效果跟踪,提升业务转化和产品体验; 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上实时数据开发经验; 2. 熟练掌握Flink、Spark Streaming, Storm等流式计算框架的使用; 3. 熟练掌握HBase、Cassandra等常见分布式数据存储读写及其性能优化; 4. 熟悉Kylin、Druid、ClickHouse等OLAP系统的架构和使用场景; 5. 熟练掌握Kafka、Pulsar等消息队列;
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,智能硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 深入一线挖掘客户真实诉求,洞察行业动向,并结合二者输出原始需求; 2. 同运营团队深度配合,紧跟推广节奏做需求转换,构建产品核心竞争力; 3. 精准预判需求价值,协调各团队资源,推动项目平稳落地; 4. 跟进项目实施,能够指导客户更好地使用系统,并跟进效果反馈,进行产品需求迭代优化,实现持续微创新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟悉物业管理业务或管理模式,有信息系统建设经验者优先; 2. 3年以上互联网B端产品客户需求挖掘和产品转化经验,能够洞悉用户的心理和需求,具备良好的抽象总结能力; 3. 具备良好的沟通意识和书面呈现能力,敏锐的市场洞察力和较强的团队驱动力。
  • 100k-150k·15薪 经验5-10年 / 本科
    ISK
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1.负责电商场景下,内容平台建设,含需求梳理、产品设计、项目推动落地,包括但不限于评价体系产品策划与设计优化; 2.对日常数据和竞品进行跟踪研究,持续优化交互设计和产品体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上互联网产品经验,有内容产品、电商产品经验者优先; 2.逻辑思维、数据分析和沟通协作能力强,具备优秀的产品理解能力; 3.具有很好的跨团队沟通和协调能力,抗压能力强; 4.有带团队经验、英语可作为工作语言者优先。