好的，以下是修改后的版本： 职位名称: 市场营销经理 公司名称: 重庆伊兰蒙尼科技有限公司 工作地点: 重庆市 职位描述: 作为市场营销经理，你将负责领导和执行公司的市场营销策略，以实现公司的销售目标。你需要带领团队，通过市场研究和分析，制定有效的营销计划，包括市场推广、品牌建设、销售渠道管理等。你需要与销售团队密切合作，确保营销活动与销售目标的匹配。 职位要求: 1. 拥有至少5年的市场营销工作经验，有医药、医疗、养老等大健康行业市场营销经验者优先； 2. 具备出色的市场分析能力和销售技巧，能够独立制定和执行有效的市场营销计划； 3. 拥有出色的团队领导能力和管理经验，能够有效地激励和指导团队成员； 4. 熟悉市场营销渠道，具备市场推广和品牌建设经验； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与其他部门有效合作； 6. 熟练掌握各种办公软件，包括但不限于Excel、PowerPoint和Word。 以上就是基于你提供的岗位JD修改后的版本，希望对你有所帮助。

工作职责： 1、根据业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，为营销策 划提供信息支持。 2、基于品牌发展定位、目标规划，根据消费者洞察、竞争趋势、市场机会等 识别并订制品牌策略。 3、负责企业形象建设、品牌定位与管理工作，制定产品营销策划方案。 4、根据需要组织产品营销策划会议，进行营销方案讨论，确定营销策略方针。 5、负责组织、编制市场规划、市场推广方案以及品牌策划案等。 6、监督实施各类营销方案，及时发现并解决问题，及对方案的执行情况进行 评估和总结。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业。 2、3 年及以上同行业相关工作经验。 3、对行业和市场状况有较为深入的理解，熟练掌握营销知识。 4、有创意、敏锐的市场洞察力，有较强的组织管理能力和文字功底，具备良 好的沟通和语言表达能力。

岗位职责： 1.根据公司策略，节日，热点，事件等制定品牌月度/季度营销规划，独立统筹团队完成方案的策划、组织、落地执行和复盘反馈； 2.熟悉市场调研分析的工具和方法，可定期独立完成对指定市场/竞对的市场调研并分析评估，制定针对性策略方案； 3.对业务进行分析，在产品，消费场景和人群，新模式等各个维度找出增长机会点，推动营收增长； 负责管理和支持门店、渠道活动的开展，对活动数据进行效果分析，形成总结，不断优化 任职要求： 1. 2年以上餐饮品牌营销工作经验，有大连锁餐饮行业从业经验者优先。 2.具备资源整合能力和业务组织推进能力。 3.有敏锐的市场意识及观察力，善于分析，较强的数据分析及逻辑思维能力。 4.有耐心和细心能从繁杂琐碎的事务中分清主次关系的能力。

工作内容 1. 负责数字营销投放工作，管理投放账户，对线索数量、质量等数据负责；管理过程数字，通过分析不断优化数字营销工作； 2. 负责钉钉等平台的对接和日常运营工作； 3. 配合部门负责人，参与市场整体的营销规划及落地执行；包括内容营销、活动等； 4. 部分对外合作事项的沟通与协作推进； 岗位要求 1. 年龄不限，有企业服务、toB，saas经验优先；综合能力平均单项技能突出者优先； 2. 有较好的用户思维，可以较好地理解客户需求，将产品技术语言转换为客户语言； 3. 有投放账户操盘经验； 4. 学习能力强，适应能力强，有责任心； 5. 沟通能力好，能够较好的完成跨部门协同和项目推进；

岗位职责 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场宏观方面的信息，包括市场动态、产品竞争品牌动向和竞争对手动向、产品与市场信息。 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督促执行。 3、独立完成广告策划方案，品牌推广方案，方案设计报告的撰写。 4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。 任职资格 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历。 2、具有 2 年以上销售行业工作经验，有大型超市管理经验工作经历者优先。 3、熟练操作办公软件，有优秀的文案功底，有鉴赏的创造性思维能力，创意概念及良好的沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力。 4、具有较强的市场分析、营销、推广能力，了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动。 5、有综合运用包括广告策划，软文宣传，公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传，品牌推广的能力。 6、有一定的组织实施经验，监督、指导，落实促销活动的执行，有成功的策划案列者优先。

岗位职责： 1、关注市场竞争对手动向，根据市场现状及项目发展情况，整体规划站点年度销售目标，对站点订单及销售额目标负责； 2、负责整个站点营销策略制定和统筹实施，最大程度带来高质量用户以及促进平台用户活跃与收入指标，从引流/转化/复购/留存几方面，制定全站每月重点事项，确保落地情况并根据站点实际情况及时跟进优化； 3、基于站点发展，协同项目、运营、产品、服务、技术需求落地推进； 4、关注站点用户，定期更新用户调研，分析用户需求，梳理用户分层，管理用户生命周期； 5、培育可协同完成目标的高效小团队； 岗位要求： 1、至少3年以上互联网c端用户市场或运营相关经验； 2、熟知用户增长黑客，对用户的行为有高度的认知，能发掘行业中主流用户的核心需求，并将其转化为推广增长方案； 3、具有良好的数据思维，较强的数据分析经验，准确把握数据与业务的关系； 4、学习能力强，对工作充满激情，有良好的执行力和工作责任心； 5、有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态、市场方向； 6、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，具备一定的承压能力。

职位描述： 1. 对平台用户相关数据进行分析，定位用户画像，挖掘用户痛点，实现从需求到具体产品的转化，清晰呈现产品规划，提出可持续发展的产品策略； 2 关注直播社交电商互联网行业发展动向，对行业趋势与竞品进行研究和分析，提出产品创新需求，持续对平台产品升级优化； 3 收集市场信息，掌握市场动向和发展趋势，对市场有独到的见解和观点，为公司决策提供依据。 4 有自己独特的营销获客见解，根据业务目标，与各部门深度配合，达到公司上级要求； 任职要求： 1. 28岁以下，大学本科及以上学历，传播学，市场营销学专业优先； 2. 4年以上相关工作经验，在企业市场部任职优先； 3. 对互联网行业有很深的理解，逻辑思维能力能力强； 4. 擅长跨部门协调，善于进行向上管理，较强的突破和创新能力； 5. 高度敬业、执行力强、自我驱动、结果导向，能承受高强度的工作压力； 6. 极强的商业敏感度和商业化体系经验。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00