工作职责： 1、根据业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，为营销策 划提供信息支持。 2、基于品牌发展定位、目标规划，根据消费者洞察、竞争趋势、市场机会等 识别并订制品牌策略。 3、负责企业形象建设、品牌定位与管理工作，制定产品营销策划方案。 4、根据需要组织产品营销策划会议，进行营销方案讨论，确定营销策略方针。 5、负责组织、编制市场规划、市场推广方案以及品牌策划案等。 6、监督实施各类营销方案，及时发现并解决问题，及对方案的执行情况进行 评估和总结。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业。 2、3 年及以上同行业相关工作经验。 3、对行业和市场状况有较为深入的理解，熟练掌握营销知识。 4、有创意、敏锐的市场洞察力，有较强的组织管理能力和文字功底，具备良 好的沟通和语言表达能力。

岗位职责： 1.根据公司策略，节日，热点，事件等制定品牌月度/季度营销规划，独立统筹团队完成方案的策划、组织、落地执行和复盘反馈； 2.熟悉市场调研分析的工具和方法，可定期独立完成对指定市场/竞对的市场调研并分析评估，制定针对性策略方案； 3.对业务进行分析，在产品，消费场景和人群，新模式等各个维度找出增长机会点，推动营收增长； 负责管理和支持门店、渠道活动的开展，对活动数据进行效果分析，形成总结，不断优化 任职要求： 1. 2年以上餐饮品牌营销工作经验，有大连锁餐饮行业从业经验者优先。 2.具备资源整合能力和业务组织推进能力。 3.有敏锐的市场意识及观察力，善于分析，较强的数据分析及逻辑思维能力。 4.有耐心和细心能从繁杂琐碎的事务中分清主次关系的能力。

岗位职责： 1、关注市场竞争对手动向，根据市场现状及项目发展情况，整体规划站点年度销售目标，对站点订单及销售额目标负责； 2、负责整个站点营销策略制定和统筹实施，最大程度带来高质量用户以及促进平台用户活跃与收入指标，从引流/转化/复购/留存几方面，制定全站每月重点事项，确保落地情况并根据站点实际情况及时跟进优化； 3、基于站点发展，协同项目、运营、产品、服务、技术需求落地推进； 4、关注站点用户，定期更新用户调研，分析用户需求，梳理用户分层，管理用户生命周期； 5、培育可协同完成目标的高效小团队； 岗位要求： 1、至少3年以上互联网c端用户市场或运营相关经验； 2、熟知用户增长黑客，对用户的行为有高度的认知，能发掘行业中主流用户的核心需求，并将其转化为推广增长方案； 3、具有良好的数据思维，较强的数据分析经验，准确把握数据与业务的关系； 4、学习能力强，对工作充满激情，有良好的执行力和工作责任心； 5、有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态、市场方向； 6、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，具备一定的承压能力。

工作内容 1. 负责数字营销投放工作，管理投放账户，对线索数量、质量等数据负责；管理过程数字，通过分析不断优化数字营销工作； 2. 负责钉钉等平台的对接和日常运营工作； 3. 配合部门负责人，参与市场整体的营销规划及落地执行；包括内容营销、活动等； 4. 部分对外合作事项的沟通与协作推进； 岗位要求 1. 年龄不限，有企业服务、toB，saas经验优先；综合能力平均单项技能突出者优先； 2. 有较好的用户思维，可以较好地理解客户需求，将产品技术语言转换为客户语言； 3. 有投放账户操盘经验； 4. 学习能力强，适应能力强，有责任心； 5. 沟通能力好，能够较好的完成跨部门协同和项目推进；

职位描述： 1. 对平台用户相关数据进行分析，定位用户画像，挖掘用户痛点，实现从需求到具体产品的转化，清晰呈现产品规划，提出可持续发展的产品策略； 2 关注直播社交电商互联网行业发展动向，对行业趋势与竞品进行研究和分析，提出产品创新需求，持续对平台产品升级优化； 3 收集市场信息，掌握市场动向和发展趋势，对市场有独到的见解和观点，为公司决策提供依据。 4 有自己独特的营销获客见解，根据业务目标，与各部门深度配合，达到公司上级要求； 任职要求： 1. 28岁以下，大学本科及以上学历，传播学，市场营销学专业优先； 2. 4年以上相关工作经验，在企业市场部任职优先； 3. 对互联网行业有很深的理解，逻辑思维能力能力强； 4. 擅长跨部门协调，善于进行向上管理，较强的突破和创新能力； 5. 高度敬业、执行力强、自我驱动、结果导向，能承受高强度的工作压力； 6. 极强的商业敏感度和商业化体系经验。

岗位职责： 1、负责服务营销部门：基于营销部门市场需求，辅以市场专业能力优化，落实各项市场工作； 2、负责筹备品牌项目：基于集团品牌提升需求，连接市场专项贯通资源，落实品牌专项活动； 3、巩固拓展市场资源：以助力品牌影响力提升、促进营销商业价值转为为目标，巩固已有市场资源，拓展未来价值资源； 4、协助建立、优化部门标准工作流程规范，对团队成员进行相关培训与指 导，提升市场团队人员的综合素质和能力。 任职要求： 1、5年及以上展览项目经验优先；有从事3年及以上大型互联网公司To B市场工作经验，或有网络安全行业从业经验者优先； 2、了解品牌与市场营销，拥有敏锐的市场意识，善于全盘策划，支撑BU 市场营销工作，有相关从业经验者优先； 3、具备优秀的资源整合能力与市场开拓意识，能独立操作各类会议&会展项目, 助力集团各类大型品牌活动，有大型会展项目筹备经验者优先； 4、具备较强的整合营销能力，善于发现需求、调用资源、整合落地，推进BU 和集团的拓展，有数字化营销经验者优先； 5、有责任心，工作踏实，重视团队合作精神；在工作中勇于创新，态度积极， 能够承受较大的工作压力。

鸿蒙开发工程师 岗位职责： 1.能根据鸿蒙产品需求，独立按时按质完成研发任务； 2.研发体系搭建、工程化方案优化，提升研发效率和研发质量； 3.改进和优化开发流程、工具和框架，搭建基础组件，沉淀技术积累、提高开发效率 4.保证代码编写质量，确保提交测试的版本符合质量要求； 5.参与解决项目中发现的技术领域阻塞点与难点等； 任职资格： 1.计算机、电子信息工程和通信工程专业，拥有3年以上开发经验； 2.有实际鸿蒙应用开发经验，掌握JavaScript/TypeScript/ArkTS语言，熟悉ArkUI框架，了解MVVM开发模式； 3.有android或者ios经验者优先 4.对Hvigor/ohpm有足够的认识，能对问题进行准确的描述、定位及总结； 5.掌握vue，react等常用前端开发技术栈； 6.掌握react ntive或flutter框架 7.具有较强的逻辑思维、责任心强、有学习精神、具备良好的团队协作能力和沟通技巧等； 8.熟悉chatgpt等新领域的相关知识以及会使用gpt等工具提高工作效率

岗位职责： 1. 负责通信网络与大语言模型结合的研发设计与管理； 2. 负责面向通信网络的大语言模型Prompt Engineering提示工程，大语言模型微调和基于langchain的通信网络认知增强工具研发； 3. 负责面向通信网络的AI算法研发框架设计与开发； 4. 负责面向通信网络的AI算法模块开发管理，根据行业需求指导算法模型的技术选型和性能优化，算法模型包括结构化数据的预测分析和异常检测、因果关系分析、自然语言处理、深度学习、强化学习等。 岗位要求： 1. 计算机科学、机器学习、人工智能相关专业硕士及以上学历，具有AI产品研发和应用工作经验优先； 2. 熟悉LLM大模型基本原理及应用、langchain框架及应用，有GPT大模型研发经验者优先。 3. 深入掌握机器学习和深度学习，了解TensorFlow/pytorch/keras等深度学习框架; 4. 熟练掌握至少2种语言：Python, R, Matlab, SQL, Scala, Spark, PHP, SAS，Weka等； 5. 有良好的沟通表达能力，积极向上，细致认真。

公司团队介绍： 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念，产品不断更新迭代，技术稳中求新。 加入产研团队，你将和一群业内一流的技术伙伴一起，打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台，在这里，你的发展空间无限，未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们，我们理想的候选人：积极主动，逻辑能力较好，有着良好的团队合作和沟通协调能力；具有一定专研精神，敢于挑战自我，勇于解决各种未知问题。 岗位描述： 1、参与公司各主要产品（包括交易、理财、量化、社交等）的项目建设工作。 2、负责相关部门的跨团队合作和对接。 3、定期调研市场及跟进竞品动态，挖掘新的增值场景和需求。 岗位要求： 1、2年以上互联网产品经理工作经验，有互联网C端成功产品设计案例。 2、具备一定的项目管理经验，系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力。 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、office等软件工具，完成详细PRD文档撰写, 原型图设计。 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通。 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，根据企业各阶段制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 8.负责公司的企业文化建设； 9.其他公司重大问题的对接及处理。 职位要求： 1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历； 2.八年以上相关工作经验； 3.有多地域或集团化管理工作经验优先考虑；对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作； 4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

岗位职责: 1.负责CDH大数据平台的安装和部署； 2.负责CDH大数据平台各组件的性能优化； 3.负责CDH大数据平台各组件的运行维护和状态监控； 4.负责新技术调研，并能在团队内进行推广应用。 任职资格: 1.理解大数据计算原理，精通Hadoop/Spark体系，了解大数据平台运营基本思路； 2.熟悉HDFS、HBASE、KUDU、SPARK、HIVE等hadoop核心组件，具有两年以上hadoop/Spark技术的运维经验； 3.理解MapReduce计算框架的思想，熟悉分布式计算模型； 4.至少精通一种大数据开发语言，如JAVA、scala等； 5.至少熟练使用一种脚本语言，如Shell、Python等； 6.热爱技术，工作认真、严谨，有团队精神。

岗位职责： 1.售前阶段，辅助商务解答客户技术问题，介绍对接流程； 2.负责技术支持，与客户方技术人员沟通，推动实施部署工作； 3.负责产品实施过程中的疑问解答和问题处理，指导客户的对接工作； 4.产品上线后，负责对客户信息实时跟踪，及时发现问题并跟进解决； 5.根据数据测试需求开发测试脚本、工具，负责客户数据测试，分析结果全程跟踪、反馈，输出数据测试分析报告； 6.负责重点客户主动管理，收集客户需求和反馈，优化和完善工作流程，推动产品优化以提升客户体验及客户满意度。 任职要求： 1.***本科及以上学历，1年以上技术支持或数据分析相关工作经验，计算机或金融相关专业优先； 2.了解java、python技术以及json相关知识，掌握一定的网络知识，有一定的网络故障判断能力； 3.逻辑思维清晰，具有良好的文字及语言表达能力，优秀的团队合作精神； 4.具备较强的解决问题的能力，工作结果导向，有创新思维，善于从问题中发现深层用户需求； 5.有良好的沟通能力和客户服务意识，有很强的工作主动性和责任心，有抗压能力。

【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业策划经验者优先考虑，如 奢侈品及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

岗位职责： 1、负责公司各项目材料的管理工作，对各项目材料人员进行合理安排调 配，考核培训任免等，对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任； 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同，收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作； 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应，建立稳定可持续合作的供应商档案； 4、 负责材料使用过程的监督工作，对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格： 1、**大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验优先； 2、熟悉家装各品牌材料工艺，有本地市场资源优先； 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力，责任心强，较好的客户服务意识和成本管控意识。

岗位职责： 1、负责捕鱼游戏整体经济数值模型搭建，设计并完善游戏的核心数值系统，用理论和实际测试保持数值的平衡性、可控性和节奏感； 2、熟练运用数值建模，调整并优化成长体系、经济体系、付费商业化等体系的数值设定，并根据实际调试优化数值； 3、熟悉游戏底层数值系统和模型框架的设计和搭建，根据项目需求完成游戏各系统的数值模型和经济模型的搭建； 4、确定并分析数据指标并用于改善产品体验，制定各玩法场次的数值和产出消耗循环。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融类、数学类专业为佳； 2、至少5年以上数值策划经验，长期参与或者主导2个或以上的数值架构设计工作，有至少1款成功手游项目经验或捕鱼、海外slots成功数值经验（成功项目需有3000万以上的月流水）； 3、热爱游戏，对游戏的数值设计嗅觉敏锐；深入体验过多款网络游戏，并对游戏相关数值有深入分析总结，了解主流移动游戏的数值设计与方法； 4、能够进行经济系统规划和设计，善于总结各游戏数值设计的优缺点，具备自己的思考模型和框架； 5、有用户导向意识，了解游戏玩家，能通过数值曲线的设计准确把握用户心理与行为的匹配度； 6、逻辑性强，对数值敏感，熟练运用各种数学公式构造数值发展曲线，具有较强的数学演算、数据建模、数值测算等能力； 7、具有良好的沟通表达能力和较强的团队意识，有创新意识，抗压能力强。