工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

职位职责： 1、负责字节跳动相关业务的质量保障工作，保证业务测试工作有序开展； 2、负责测试团队建设，包括但不限于人才建设、基础设施建设； 3、优化测试全流程，提升测试质量和效率； 4、工程质量相关技术方案制定和推进。 职位要求： 1、计算机相关本科及以上学历，5年以上测试经验，至少1年带团队经验； 2、良好的代码基础，至少熟练掌握iOS/Java/Go/Python其中一种； 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验； 4、有团队管理经验以及人才培养经验。

岗位职责 1、组织进行测试结果分析和量化考核，编写测试报告，进行测试进展和结果汇报; 2、协助部门优化和维护测试管理体系，进行测试人才培养培训和经验交流，维护测试资产和知识经验，逐步丰富组织级测试资产库和知识库; 3、负责自动化测试脚本编写、维护与执行，验证自动化测试结果。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，8年及以上相关工作经验; 2、掌握软件工程和软件测试的理论和方法，熟练掌握主流测试管理、自动化测试工具，具有两年以上(含)的软件测试管理或项目开发管理工作实践和经验; 3、熟悉selenium、appium等开源自动化测试工具，熟练掌握自动化测试工具脚本开发; 4、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解決问题的能力，具备良好的协调沟通能力； 5、具备软件开发项目的测试管理或项目管理经验，承担过大型项目开发或测试管理工作，在敏捷研发项目中承担测试相关工作者、具有PMP、软件测试或测试工具资质认证者优先。

职责描述： 1、带领质量团队，负责产品测试，产品质量保障，测试技术、工具和平台创新； 2、负责质量体系建立、测试流程梳理、测试实施、质量和风险控制； 3、推进和改进各端的测试能力提升，落地自动化测试、兼容性测试，持续推进测试效率提升； 4、熟知互联网敏捷流程和分级测试，灰度发布，AB测试，把握测试进度把控，具有控制项目测试风险、预防能力； 5、能够推动整个研发团队的质量意识，提升研发效能，在保障质量的同时提升研发效率，参与团队所负责的测试产品的规划、技术架构、性能优化、编码开发。 任职要求： 1、本科以上学历，有5年以上质量工作经验，有质量团队管理经验优先； 2、熟悉测试基础理论知识、测试技术和方法；熟悉软件过程体系结构，熟悉软件生命周期，质量管理体系； 3、精通黑盒，自动化，性能，功能测试等测试技能； 4、独立承担过中大型项目质量负责人，能够通过有效的手段、流程和方法推进产品测试开展，把控产品质量； 5、有良好的沟通能力和团队协作能力，能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。 6、能够在实施过程中解决实际问题，能够通过项目实施，沉淀出标准化实施方案，通过分享形式不断影响团队其他成员，提升影响力。

有六人以上团队管理经验。 接受阶段性加班，接受短期北京出差（或者愿意从北京来广州定居发展） 主要功能测试，有银行测试经验，另有性能测试和自动化测试经验是加分。 【岗位职责】 1、负责带领团队独立完成各个版本业务测试、非功能性测试、自动化测试工作。具备较强团队管理能力、人员组织协调能力和良好的沟通能力。严格遵守现场纪律及考勤制度并做好管理制度传达、落实。 2、负责组内研发测试工作管理，保质保量完成行内分配的任务，且能持续提升团队整体研发测试水平。 【必备技能】 1、具有学习能力强，能适应高强度的工作；具有良好的口头及书面沟通能力；有团队管理能力，能积极主动按客户要求落实执行各项规章制度，调动组员积极性保持团队稳定并不断提升团队成熟度。 2、掌握性能测试方案制定、测试用例设计，能够根据性能测试目标分析测试数据，找出性能瓶颈，并给出系统调优解决方案； 3、具有3年以上项目开发经验或3年以上业务测试经验；银行系统开发测试经验优先。 4、具有良好的团队管理能力，能积极主动按客户要求落实执行各项规章制度，调动组员积极性保持团队稳定并不断提升团队成熟度。 5、具有良好的学习能力，具有快速适应工作的能力，能适应高强度的工作。 职位优势： 1、上市集团，拥有完善的福利待遇，法定节假日，双休，带薪年假； 2、晋升机制佳； 3、交通便利； 4、公司氛围好； 5、扁平化管理~

职责描述： Responsible for project quality in ST/SIT phase, and support business user to conduct UAT • Accountable for all testing deliverables in ST/SIT/UAT phase, such as Test Strategy, Test Plan, Test Cases, Test Results, Test Environments, Test Reports, etc. • Coordinate between PM, Group EA, BA team, Development team, Testing team, ***** IT, Business Users and other stockholders to ensure all testing work are well processed • Manage and monitor all testing activities, escalate any issues/risks to Project Manager • Identify the testing requirements at initial phase of the project, and provide the estimation of testing efforts and budget • Draft the project Testing Strategy to identify testing scope, define testing approach, specify the testing timeline and deliverables, etc., present the test strategy to related stockholders and get it sign off • Review all testing deliverables and get them sign off on schedule 任职要求： Bachelor Degree or above in Computer Science or IT related discipline • 8+ years IT experience • Insurance industry experience, and claims area experience is a big plus • Good understanding of the Software Development Life Cycle and QA process • Proficient in testing theories and methodologies, ISTQB certification is preferable • Rich testing experiences in both manual and automation tests • Familiar with all kinds of testing tools (QC, Rally, JIRA, QTP, Selenium, JMeter, etc.) • Good English Reading, Writing and Speaking • Excellent documentation and presentation skills in both Chinese and English • Self-starter and willing to working under pressure, can travel time to time • Good Management skill, PMP certification is a plus

岗位职责： 1.带领测试团队设计、执行、优化测试工作，丰富测试手段，确保项目交付质量。 2.参与项目需求评审，制定测试计划，明确资源分配、进度安排与风险预案，保障项目按时交付。 3.主导制定符合业务需求的测试策略与流程，涵盖功能、性能、安全等测试领域，确保测试工作的全面性与高效性。 4.推动测试流程标准化，提升测试质量与交付效率。 5.协调开发、项目经理等跨部门资源，推动测试问题闭环解决，降低项目风险。 6.负责分配测试任务，审查组员测试工作，编写测试报告，管理测试团队，参与绩效考核工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上的软件测试经验,2年以上管理经验； 2.熟悉B/S架构，熟悉B/S软件的环境部署； 3.有大型B/S项目测试经验优先，有GIS测试项目经验优先； 4.熟悉MySQL、Oracle等数据库使用，有SVN操作经验（尤其是版本合并，解决冲突）优先； 5.有较强的责任心、管理能力、逻辑分析能力及沟通能力。 备注：以上待遇为基本待遇，项目奖金、津贴类另计。

我们正在寻找一位具备5-10年工作经验的高级测试工程师，同时需要担任测试团队负责人的角色。候选人需**本科及以上学历，具备扎实的质量保证和测试开发能力，沟通能力出色，并有在大型企业（大厂）的工作背景。这位候选人将负责提升我们的软件产品质量，领导测试团队，并确保团队高效运作。 **主要职责**： 1. 制定和执行详细的测试计划和测试用例，确保软件产品的质量满足需求。 2. 设计和实施自动化测试框架和脚本，提升测试效率和准确性。 3. 进行性能测试、压力测试和稳定性测试，确保产品在高负载下的表现。 4. 分析测试结果，跟踪缺陷，与开发团队协作推动问题的解决。 5. 持续优化测试流程和方法，推动质量保证体系的完善。 6. 担任测试团队负责人，负责团队管理和人员培养，提升团队整体测试能力和效率。 7. 与跨部门团队合作，确保产品从需求分析到发布的每个阶段都符合质量标准。 8. 监控团队绩效，制定和实施改进措施，确保团队目标的达成。 **职位要求**： 1. **本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关领域专业。 2. 5-10年软件测试工作经验，其中至少2年担任团队负责人或相关管理职位。 3. 在大型互联网公司或知名科技公司有工作经验，熟悉大厂的工作流程和文化。 4. 熟练掌握软件测试理论、方法和工具，具备全面的质量保证知识。 5. 具备测试开发能力，能够编写自动化测试脚本和测试工具。 6. 出色的沟通能力和团队合作精神，能够与开发、产品、运维等团队高效协作。 7. 能够独立分析和解决问题，具备良好的逻辑思维和分析能力。 8. 熟悉至少一种编程语言（如Python、Java、C#等）和自动化测试工具（如Selenium、JMeter、Appium等）。 **加分项**： 1. 具备丰富的性能测试和优化经验。 2. 熟悉敏捷开发流程和持续集成/持续部署（CI/CD）流程。 3. 对测试领域的最新技术和趋势有深入理解。 4. 有成功带领团队完成重大项目的经验。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的职业发展路径以及一个充满挑战和机遇的工作环境。如果你符合以上条件，并渴望在一个充满活力的团队中发挥你的专业能力和领导才能，欢迎你加入我们！

岗位职责： 1、建立质量体系并对执行过程进行督导并不断优化 2、制定有效测试工作流程，制定测试总体规划; 3、负责监督测试工作的进度，遇到问题时及时确定解决方案，保障产品迭代的质量和进度要求; 4、与其他部门进行沟通协作，解决客户使用软件产品过程中遇到的问题; 5、测试平台建设，优化测试工具，提升测试效率 6、负责部门员工选育用留，团队建设，人才的培养; 技能要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上全职测试工作经验，3年以上10人以上团队管理经验； 2、熟悉测试设计方法论，理解质量左右移，并且能够深入理解产品需求文档和运用思维导图工具做简单拆分，独立编写测试用例； 3、精通多系统业务体系知识，能在需求评审阶段提出建设性问题； 4、测试环境的构建与维护，能在自己所负责的项目里独立处理环境方面的一般性问题； 5、独立承担多个业务模块的性能测试脚本编写与性能测试任务执行，能从软件基础架构和硬件层面，对性能瓶颈做分析； 6、熟练编写自动化测试框架（如pytest等），熟练使用任意一种常用的自动化或性能测试工具（LoadRunner、Selenium、Appium、Jmeter等），并有实际落地的案例； 7、熟悉操作系统架构、操作系统和网络传输协议等性能相关的重要基础知识； 8、了解和熟悉至少一门脚本或者开发语言（java/php/python/shell等） 9、有ERP,SCM,进销存系统测试经验优先，担任过大型Saas产品测试总负责人优先，有稳定性建设相关经验优先

岗位职责： 1）领导和管理测试团队，包括测试工程师、测试组组长等，确保团队高效运作，达成公司目标。 2）制定测试策略和规范，建立测试流程和标准，确保测试工作质量和效率。 3）确保测试工作与产品开发周期相匹配，及时识别和解决测试过程中的问题，确保项目进度。 4）负责测试团队的人员招聘、培训和绩效评估，激励团队成员的成长和发展。 5)与产品经理、开发团队等部门密切合作，协调测试需求和资源分配，确保测试工作顺利进行。 6)负责测试工具和技术的引入和应用，提升测试效率和质量，不断优化测试流程。 7)跟踪和分析测试指标和质量数据，及时发现问题和趋势，并提出改进建议。 8)定期向高层管理层报告测试进展、问题和风险，提供决策支持和建议。 任职要求： 1)硕士以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 2)具有八年以上软件测试经验，其中至少五年以上担任测试管理职务。 3)具备深厚的软件测试理论和实践经验，熟悉各种测试方法和工具。 4)具备优秀的团队领导能力和管理能力，能够有效地协调和管理大型测试团队。 5)具有良好的沟通能力和协调能力，能够与各个部门有效地合作和协调。 6)对软件开发生命周期和质量管理流程有深入的了解，能够根据项目需求制定相应的测试计划和策略。 7)具有敏锐的问题分析和解决能力，能够迅速识别并解决测试过程中的问题和风险。 8)有测试部门管理经验和项目管理经验者优先考虑。 工作地点 北京中关村，上海张江，杭州五常，嘉兴湘家荡

测试团队负责人 职位描述： 1、建设公司质量保障体系，并不断优化技术手段，保证产品质量； 2、参与业务需求分析，根据需求制定测试方案，统筹资源分配； 3、与其他部门进行有效沟通，确保测试工作的顺利进行； 4、根据业务特点，开发或者使用合适的工具平台，进行自动化建设，提高测试效率； 5、负责关键测试技术的专项建设，培养团队队员的能力，提升团队整体测试水平。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、至少5年以上测试经验，并具备至少3年以上的实际团队管理经验； 3、精通Web端&APP端产品测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具； 4、熟悉Linux常用命令，能根据系统日志分析定位问题，熟练掌握数据库增删改查相关操作； 5、熟悉接口测试原理，能熟练操作常见接口工具，具有接口自动化测试经验者优先； 6、熟悉Python，Shell等任意一门脚本语言，掌握任意一种主流自动化框架，如Selenium，requests等； 7、具备性能测试和分析能力，能独立编写性能测试方案、分析系统性能瓶颈，为系统容量规划提供数据及建议； 8、工作积极主动，具有较强的业务分析能力和解决问题能力，具有良好的沟通表达和团队协作性，有良好的思维逻辑能力。

岗位职责 1. 统筹管理国内及海外测试团队，支持公司业务及战略发展。 2. 负责把控测试报告质量，推进缺陷、测试报告反映的问题的有效解决； 3. 推进日常测试计划、测试案例，组织、评审、执行测试案例； 4. 根据迭代、项目的优先级，可以对测试资源进行合理的资源调配； 5. 负责业务中心的测试组的团队建设、管理、绩效评定等工作。 任职要求 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上测试经验； 2. 良好的英语听说读写能力，英语可作为工作语言； 3. 熟练掌握测试相关知识，熟悉敏捷开发思想及具有测试设计、测试统筹、测试风险管控能力，具有丰富测试项目管理经验，并基于业务实践抽取标准规范模板的能力； 4. 对新技术有一定的学习能力，敢于接受新挑战，具有测试标准及规范的制定、完善，测试方法改进及测试效率的提升能力； 5. 逻辑思维清晰，业务理解分析能力强，善于沟通，责任心强，富于团队合作精神。

岗位职责： １、负责测试团队的工作安排，管理测试团队，负责完成公司WEB、APP产品功能测试、 性能测试，自动化测试，为公司的产品提供质量保证； 2、带领测试团队根据产品需求设计测试方案、编写测试用例、编写测试脚本，搭建性 能测试环境、自动化测试环境，执行测试用例、管理缺陷跟踪、编写测试报告； 3、负责测试团队日常管理：包括但不限于人员管理、技术管理、资源管理、团队培训； 4、培训测试团队技能，提高测试效率和质量。 任职要求： 1、具有3年以上的软件测试经验（包含1年以上的测试团队管理经验）； 2、熟悉软件测试理论和方法，熟悉软件测试流程和测试过程管理；具备扎实的软件测试技术知识和 经验，如自动化测试，功能测试，集成测试，兼容性测试、稳定性测试等； 3、能够编写合理测试计划、设计高质量测试用例，能够良好执行测试计划、编写测试缺陷报告，熟 悉常用的缺陷管理工具； 4、对Web和APP产品的功能测试方面有丰富经验；熟悉自动化测试、性能测试及相关的测试工具； 5、良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的测试经验； 6、沟通能力、协调能力良好，执行力强、工作细致、有责任心、工作主动性强。

【岗位职责】 1. 负责1-2条业务线测试工作，产品质量保障，测试技术、工具和平台创新； 2. 持续提升各端的测试能力，通过客户端测试、资损测试、线上巡检、线上压测等构建满帮的质量防御体系 3. 通过技术化手段（自动化，云测，数据银行，配置预警，资损核对，混沌工程等），构建质量工程化体系； 4. 负责团队人才梯队的培养和升级 【岗位要求】 1. 本科以上学历 2. 有互联网大厂带领测试团队经验；有带领测试开发团队经验者优先 3. 熟悉业界先进的测试技术和测试架构 4. 具有从零到一建立测试体系的经验

岗位职责： 1. 参与客户交流，能独立负责项目的需求分析，测试方案设计与编写； 2. 组织产品的测试实施工作，按照测试计划，分配测试任务，监督测试的进展和完成情况，定位并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度和质量。 3. 负责测试相关技术与工具的研究，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力； 4. 负责产品测试过程优化与改进，指导、跟踪、控制项目测试过程，确保项目测试符合流程与规范； 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业; 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程，熟练编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告等测试工作相关方的工作流程。 3. 5年及以上软件测试工作经验，有车企相关测试经验者优先； 4. 可适应1-2周的短期出差； 5. 具备较强的学习能力、沟通能力，分析问题能力以及出色的文档能力； 」 云测内部正式编制职位，4-5轮面试，线上+现场。