配合DCS做好车间生产指标把控，做好个人区域6S管理等

1.掌握生产工艺的各个环节，了解生产进度信息，组织协调生产资源，确保生产安全平稳进行； 2.设计工艺方案、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题； 3.工艺流程及改进方案的撰写； 4.对所在设备异常情况能及时分析、判断并处理； 5.大中小试进行跟踪及结果分析评估； 6.领导安排其它事情

任职要求： 1.具有2年及以上指导高企财税的经验； 2.具有2年及以上知识产权行业乙方经验。

任职资格: 1、 具有机械行业专利撰写经验（无材经验优先）； 2、 有3年以上乙方工作经验； 3、 有专利代理师资格证。 职位描述: 1、 负责专利文件的检索、撰写、答复意见、专利复审等专利代理相关工作。 2、 为专利申请人提供专利技术问题解答。 3、 协助专利申请人进行专利挖掘、布局。 4、 根据公司指示完成知识产权相关工作。

任职要求（下列具备任意一项即可）： 1、丰富的知识产权行业销售经验（包括但不限于基础知识产权代理、国家政策补贴申报）； 2、丰富的To B销售经验（行业不限）； 3、丰富的电销或面销经验。 岗位职责： 1、通过互联网、电话等方式挖掘潜在客户，通过面谈将其转为意向客户； 2、为客户制定知识产权规划方案，帮助企业客户通过维护知识产权获得利益； 3、与客户建立长期良好合作关系，提供全面的售后服务； 4、不断扩大自己的客户圈，达成每月销售业绩指标。 我们的主要业务： 1、基础的知识产权业务，比如商标注册、版权登记、专利申请等等； 2、帮助企业做一些政府补贴的申报； 3、对企业的资质认证和财税业务。 我们的福利待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+奖金+津贴（不同的职级岗位底薪不同）； 2、完备的社会统筹保险，五险 (养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3、公司组织员工生日会、旅游，聚餐，K歌……拼命工作是为了更好的享受生活！ 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划； 5、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等。 6、快速晋升空间：知识产权行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，老带新，给年轻人无限舞台！ 管理线：咨询顾问--顾问主管--顾问经理--总监 专业线：咨询顾问--高级知识产权顾问--大客户经理

致过去的自己： 亲爱的，拿到***的那一刻是不是心里说不出的激动呢？离开了自己生活学习了四年的大学是不是很迷茫呀，在求职的路上处处碰壁。一心寻求一份稳定的工作却总是频繁离职，我知道这不是你的错，现在的老板一个个的就喜欢画饼，入职前感觉公司简直就是天堂，入职后发现就是挂着天堂牌子的地狱。 经验的限制让你不得不从最苦最累的岗位做起，开始后悔当初选专业时候脑子进水选的专业不是千军万马过独木桥，就是冷门的找不到合适的工作。 直到你来到了邦诚的团队，你开始有了目标和方向，知道自己该去做什么，不必担心团队里的勾心斗角，大家公平竞争有能力的就是领导。每个人都有自己的职业规划，或许未来的你因为种种原因离开了邦诚的团队，但是至少这一刻你还在这里并规划以后要在这个行业里大展拳脚。 来自未来的你 我们来说点现实的 关于我们： 邦诚成立于2014年至今历时……自己算吧（人事小姐姐数学不太好），专业从事知识产权服务，拥有青岛鼎尖的知识产权产品中心。 关于福利： 我们能给你提供五险一金的待遇 我们有不定期的团建、旅游、聚餐 你在邦诚的每个生日我们都会一起为你度过 我们能给你最专业的岗前培训 关于晋升： 有很多条路你可以选择例如 业务方向：管培生——客户顾问——高级客户经理——大客户顾问 管理方向：管培生——商务专员——商务经理——总监 关于工作时间： 我们不是崇尚“996”文化的企业，我们更希望的是我们的员工能有好的休息，为我们的客户提供更好的服务，所以每天都是7.5小时的工作呦！ 但是我们周六上午会组织内部的培训与交流所以从周六下午开始休息 平常我们从不要求你们加班，但是如果碰巧你的客户要你给做方案这样加不加班取决于你自己 关于薪资： 我们采取的是无责底薪+绩效+提成奖金的薪资模式，无责底薪随业绩增长，我们愿意在优秀的人身上投更多的金钱。

不画饼 不鸡汤 好好工作 好好赚钱 好好生活 稳定的底薪是你温饱的前提条件，高额的提成是你改善生活品质的基础 我们缺少有欲望，想赚钱的年轻人，知识产权行业是朝阳行业，会成为你奋斗终身的一份事业！月入过万轻松简单！ 我们的优势 1. 新兴行业，国家政府支持，行业领先； 2. 创业团队，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多； 3. 接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野； 4. 入职带薪培训，师傅一对一，学习速度快； 5.培训课程丰富多彩，人员成长快； 6.企业刚需，为客户创造利益； 7.专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧。 该职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+绩效+高额提成+各类激励奖励，综合薪资10000-15000； 2、假期：按国家法定节假日休息，根据任职年限享有带薪年假； 3、社会保险：公司按政府相关规定为员工提供五险一金； 4、福利：舒适的办公氛围、公司旅游、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动，节假日福利，员工生日津贴； 5、激励制度：公司按月度、季度、年度对优秀员工进行表彰（销售**奖，优秀团队奖、新人之星、个人突破奖、月度主题奖）、年度奖； 6、晋升空间：销售代表—销售主管—销售经理—营销中心总监 销售代表—资深销售—大客户经理—高级销售顾问 岗位职责： 1、通过互联网、电话等方式挖掘潜在客户，通过面谈将其转为意向客户； 2、为客户制定知识产权规划方案，帮助企业客户通过维护知识产权获得利益； 3、与客户建立长期良好合作关系，提供全面的售后服务； 4、不断扩大自己的客户圈，达成每月销售业绩指标。 任职要求： 1、口齿清晰，灵活性强，抗压能力强； 2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 3、对销售工作有较高的热情； 4、有上进心，富有不断进取的精神和良好团队合作意识； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

不画饼 不鸡汤 好好工作 好好赚钱 好好生活 稳定的底薪是你温饱的前提条件，高额的提成是你改善生活品质的基础 我们缺少有欲望，想赚钱的年轻人，知识产权行业是朝阳行业，会成为你奋斗终身的一份事业！月入过万轻松简单！ 我们的优势 1. 新兴行业，国家政府支持，行业领先； 2. 创业团队，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多； 3. 接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野； 4. 入职带薪培训，师傅一对一，学习速度快； 5.培训课程丰富多彩，人员成长快； 6.企业刚需，为客户创造利益； 7.专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧。 该职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+绩效+高额提成+各类激励奖励，综合薪资10000-15000； 2、假期：按国家法定节假日休息，根据任职年限享有带薪年假； 3、社会保险：公司按政府相关规定为员工提供五险一金； 4、福利：舒适的办公氛围、公司旅游、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动，节假日福利，员工生日津贴； 5、激励制度：公司按月度、季度、年度对优秀员工进行表彰（销售**奖，优秀团队奖、新人之星、个人突破奖、月度主题奖）、年度奖； 6、晋升空间：销售代表—销售主管—销售经理—营销中心总监 销售代表—资深销售—大客户经理—高级销售顾问 岗位职责： 1、通过互联网、电话等方式挖掘潜在客户，通过面谈将其转为意向客户； 2、为客户制定知识产权规划方案，帮助企业客户通过维护知识产权获得利益； 3、与客户建立长期良好合作关系，提供全面的售后服务； 4、不断扩大自己的客户圈，达成每月销售业绩指标。 任职要求： 1、口齿清晰，灵活性强，抗压能力强； 2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 3、对销售工作有较高的热情； 4、有上进心，富有不断进取的精神和良好团队合作意识； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

不画饼 不鸡汤 好好工作 好好赚钱 好好生活 稳定的底薪是你温饱的前提条件，高额的提成是你改善生活品质的基础 我们缺少有欲望，想赚钱的年轻人，知识产权行业是朝阳行业，会成为你奋斗终身的一份事业！月入过万轻松简单！ 我们的优势 1. 新兴行业，国家政府支持，行业领先； 2. 创业团队，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多； 3. 接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野； 4. 入职带薪培训，师傅一对一，学习速度快； 5.培训课程丰富多彩，人员成长快； 6.企业刚需，为客户创造利益； 7.专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧。 该职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+绩效+高额提成+各类激励奖励，综合薪资10000-15000； 2、假期：按国家法定节假日休息，根据任职年限享有带薪年假； 3、社会保险：公司按政府相关规定为员工提供五险一金； 4、福利：舒适的办公氛围、公司旅游、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动，节假日福利，员工生日津贴； 5、激励制度：公司按月度、季度、年度对优秀员工进行表彰（销售**奖，优秀团队奖、新人之星、个人突破奖、月度主题奖）、年度奖； 6、晋升空间：销售代表—销售主管—销售经理—营销中心总监 销售代表—资深销售—大客户经理—高级销售顾问 岗位职责： 1、通过互联网、电话等方式挖掘潜在客户，通过面谈将其转为意向客户； 2、为客户制定知识产权规划方案，帮助企业客户通过维护知识产权获得利益； 3、与客户建立长期良好合作关系，提供全面的售后服务； 4、不断扩大自己的客户圈，达成每月销售业绩指标。 任职要求： 1、口齿清晰，灵活性强，抗压能力强； 2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 3、对销售工作有较高的热情； 4、有上进心，富有不断进取的精神和良好团队合作意识； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

【岗位描述】 1.承担国家域名平台的规划设计、部署建设及优化改进； 2.承担互联网领域新技术的工程预研、评估及实施； 3.承担横纵向内外部科研课题或项目的申请和实施。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；计算机、软件工程、通信电子、自动化、信息安全等相关专业； 2.熟悉大型互联网服务平台的常用技术架构，了解相关设备及其互联协议； 3.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者，在相关领域内发表高水平论文者优先； 4.参与过互联网领域省部级项目；或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历；或参加过互联网相关全国性竞赛，取得优异成绩者优先。