• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述:1、参与产品需求讨论,论证需求的可行性和工作量,给出业务需求的最优解决方案;2、根据需求文档,完成系统设计、开发、文档编写工作;3、参与系统架构设计、优化,提升系统性能和开发效率,保证高并发的可靠行;4、管理开发团队,分配团队内成员工作,代码review,验收成果,发现问题及时预警;5、通过不断的技术研究和创新,推动系统的快速发展和高效迭代。 任职要求:1、***大学本科及以上学历;2、3年及以上java开发经验;3、熟悉多线程编程,熟悉分布式、缓存、消息队列等机制;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化;4、熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流Java框架;5、对微服务体系(Spring Cloud)的服务注册发现、负载均衡、网关、熔断、限流等有丰富的实践经验;6、熟悉Linux系统,熟悉常用命令,了解docker、kubernetes,有实践经验优先;7、熟悉mysql、mongodb、redis使用和优化;8、技术视野开阔,对业界新技术敏感,喜欢钻研,学习能力强;9、注重团队合作,有5人以上团队管理经验优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能;2、与产品、技术、运营对接,完成工作目标;3、优化业务流程,能够准确预判重大事件并采取相应措施;4、完善内容质量运营策略,提升内容质量把控和团队质量运营效率。职位要求:1、2年及以上工作经验,其中至少1年团队管理经验;2、学习能力强、洞察力强、主动性强、逻辑思维能力强,对工作高度投入,拥抱变化,能够快速适应新的挑战;3、熟练使用办公软件,能够运用数据分析工具分析日常业务数据;4、能够接受排班工作制度。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动大规模基础研发资源/数据/运维(IDC、服务器、网络、CDN等)的平台建设,提升相应的管理水平与运作效率; 2、理解并结合需求,以优质用户体验为目标,持续优化迭代,为用户提供稳定高效的平台; 3、为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4、对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的组件、框架或解决方案。 职位要求: 1、熟练掌握各种前端技术,熟练掌握JavaScript,CSS,HTML,DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术; 2、深入了解 JavaScript 语言,对主流前端框架( React \ Vue \ Angular等)至少一种有深入应用并深入理解其设计原理; 3、较好的产品意识,对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 4、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 负责字节产品研发提效的内部工具平台相关开发工作。包括且不限于: 1、核心基础平台系统设计、落地和维护; 2、全权负责核心Feature系统研发和规划; 3、为上下游和最终用户提供标准化服务,保证优质体验。 职位要求: 1、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础,扎实的编程能力; 2、相关技术能力。以下两个任意一种即可: 熟悉 Golang / Python 及相应框架环境,了解 Mysql、Redis、消息队列等基本组件; 熟悉 HTML、CSS、JS,理解浏览器渲染机制,熟悉 React等大型前端框架; 3、理解前后端全链路流程,或者有全栈项目经历优先; 4、有移动端相关开发经验优先; 5、热爱编程,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 6、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 负责研发提效相关工具平台的开发工作,包括但不限于: 1、核心基础平台系统设计、落地和维护; 2、核心 Feature 规划和研发; 3、为上下游和最终用户提供标准化服务,保证优质体验。 职位要求: 1、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构、算法基础和扎实的编程能力; 2、熟悉 React/Vue/Angular 中至少一种前端常用框架和 Redux/MobX 中至少一种数据管理方案; 3、精通 HTML/CSS/JS,熟悉 HTML5/CSS3 等常用技术和页面架构、布局; 4、有 WebGL/WebAssembly,渲染引擎开发或使用经验优先; 5、热爱编程,有强烈的求知欲、进取心和较强的学习能力,能及时关注和学习业界最新技术; 6、积极乐观、责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力; 7、有全栈项目经历优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责基础架构云原生ToB 标准产品及项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 2、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 3、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 4、负责团队内公共事务的管理。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 加分项: 具备云计算项目管理经验,熟悉 kubernetes、Docker、存储等云计算相关产品
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责房产客户的开拓与维护工作,完成公司安排的广告销售计划和目标,促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收;2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战;3、协调内、外部的资源,定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。职位要求:1、大学本科(**)及以上学历;2、有4A公司、门户网站、媒体销售经验者优先,有地产行业广告开拓经验者优先;3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;5、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音市场业务研发; 2、对平台产品、技术目标负责; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 4、负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求: 1、5年及以上开发经验,具备扎实的系统架构设计能力 ; 2、了解后端技术栈,熟悉至少一门后端语言(Node/Python/GO等); 3、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理抽象和拆分 ; 4、积极乐观、责任心强、工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ,能及时关注和学习业界最新技术; 6、有平台类系统研发经验优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责前端技术选型和开发工作; 2、通过技术手段,提升用户体验并满足高性能要求;。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、精通HTML、CSS、JS,熟悉页面架构和布局,熟悉HTML5/CSS3等常用技术; 3、精通JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术; 4、具备MVVM框架开发经验,如React、VueJS、AngularJS等。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责B端产品前后端服务的质量与效率工具开发,通过有效的工具、有效的指标衡量并提高整体工程质量; 2. 负责梳理现有技术架构和存在的问题,并给出可行方案; 3. 负责设计、开发效率工具和质量工具,解决研发过程中的质量问题; 4. 对字节跳动的B端产品质量和效率工具负责,长期围绕线上产品质量做技术输出。 职位要求: 1. 有大型互联网架构下的服务端测试、开发经验,对于常见服务端架构有了解; 2. 熟悉 C++/Python/Go 等常用语言, 有良好的算法功底; 3. 具有通过工具、平台提升研发质量的意识和能力; 4. 快速学习能力,愿意用技术解决遇到的一切工作问题。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、熟悉产品和项目的推进过程,包括需求分析,产品规划,功能设计,业务流程梳理,原型设计,产品可用性测试等;2、能接受过复杂业务场景的挑战, 并成功完成;3、能编制相关文档,清晰明了地表达产品设计意图。岗位要求:1、本科以上学历,3年以上互联网产品工作经验;2、具备互联网思维,善于分析捕捉互联网动向;有良好的逻辑思维能力和想象力, 善于抽象简化复杂问题,善于系统性思考并使用创新性思维解决问题;3、良好的产品分析和架构设计能力, 参与过至少一个完整产品的研发过程;4.良好的逻辑和沟通能力;5.了解前沿技术,能和技术岗位同事有效沟通;6.互联网产品岗位2年以上工作经验,有3个以上的产品完整流程经验;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、配合项目负责人把控和推进项目整体执行;2、协同项目负责人制定项目管理计划,跟踪项目关键节点,按期编写项目报告;3、监督项目成员按项目管理流程执行任务,并对项目过程质量进行考核;4、辅助项目负责人编写项目相关文档;5、参与项目管理规范文档和程序性控制文件的编写和推动实施6、参与编制产品操作手册、宣传册等工作7、协助项目负责人管理样品采购、物料管理等事宜; 任职要求:1、***本科及以上学历,工作经验1年以上;2、具有良好的规划,分析能力;3、良好沟通协调能力和抗压能力;4、良好的文档编写能力,熟练操作office等办公软件(word、Excel、ppt、visio、Xmind及其他思维导图软件)5、会使用项目管理系统(例如SVN、蝉道等)6.能够接受出差。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】1、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。3、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。4、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。【任职要求】1、20~35岁, 持有大专及大专以上学历***书的毕业生。2、普通话标准,具有良好的亲和力。3、无经验要求,态度端正,肯学习。【基本福利】固定薪资3100+服务绩效奖金500-3000,全勤奖150,职级津贴200-1000,年终奖20000不等。月薪5500以上,社保+住房公积金+商业保险+年金,免费国内外旅游+物质奖励。1、周末双休十朝九晚六2、六险两金3、过节费用+过节礼品4、旅游+下午茶十实物奖励
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】  依托公司平台,为集团老客户提供免费的增值服务,通知讲解公司福利权益使用方法,更新客户资料,提升客户的品牌忠诚度。 【任职要求】    1、20~34岁, 大专及以上的毕业生。  2、口齿清晰,有良好的团队精神。 3、无经验要求,态度端正,肯学习。   【基本福利】   固定薪资3100+服务津贴750-1200,效益奖金1000-5000,全勤奖150,职级津贴200-1200,年终奖,季度奖,月度奖,周激励奖,节日补贴等等。月均稳定薪资6000+ 社保+住房公积金+商业保险+年金,免费国内外旅游+物质奖励。       1、周末双休+朝九晚六点半 2、六险两金    3、过节费用+过节礼品    4、旅游+下午茶+实物奖励
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    **个岗位是我们的服务顾问:主要负责我们公司老客户的维护与经营,有点类似于售 后,这个岗位不会涉及任何的销售性质,每天都在办公室上班,收入比较稳定,底新都是在 3250-4350不等,加上绩效补贴基本上在5千块左右,非常稳定。 第二个是我们的产品专家:这个岗位需要求职者具备一年以上的销售经验且有一定的逻 辑能力和语言表达能力。这个对于求职者要求就要高一些了,毕竟会涉及到销售性质,收入 很乐观,薪资保底在1万块钱以上。 第三个是我们的储备管理干部:相当于是管培生。这个岗位主要是作为我们公司以后团 队核心管理层的储备。要求很高,不过收入也很乐观,工资收入都是在1.5W以上,招聘的 第四,行政文员:处理报表,业绩追踪,考勤上报,处理邮件,命令上传下达,薪资4k左右。 名额也有限,如果有想法的话可以去挑战一下。当然所有岗位上班时间和地点都是相同的, 都是纯室内办公,上班时间周一到周五朝九晚六点半。周末双休,国家法定节假日带薪休假。 并且公司在逢年过节都有节日福利和现金旅游方案。入职成功当日购买五险一金,