岗位职责： 1、根据上级单位指示，组织开展反腐倡廉、职业操守、廉洁自律宣传教育，推进廉洁文化建设；对各单位干部的考核、选拔任用和评优评先工作进行监督，并提出意见或建议；督促各单位完成员工异常行为排查工作； 2、检查党风廉政建设责任制的落实，检查“三重一大”决策制度的执行情况，以及干部员工遵纪守法、廉洁自律情况；贯彻落实中央八项规定精神，开展违反中央八项规定精神问题及“四风”问题的整治工作；组织开展合规教育、廉洁警示教育等培训活动； 3、归口管理公司问责工作，负责公司问责工作的统筹协调和组织管理。协助对上级单位纪委直接调查的和其他单位移送的问责案件进行审理，提出问责处理建议；对各单位的问责工作进行督导； 4、协助受理和接待群众来信来访，并做好案件处理结果的回复工作。对于重大案件，及时向公司党委和上级单位纪委报告；协助受理违规违纪人员的控告和申诉； 5、负责风险合规相关制度的制定和执行；负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示要求各单位开展专项排查及研究； 6、对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、基本要求：中共党员（必须），本科以上学历，法律专业优先考虑； 2、知识：具备一定的政治理论素养、法律素养，了解劳动法、公司法等相关专业基础知识优先； 3、经验：有企事业单位纪检方面工作经验、风险管理、法律事务或内控工作经验优先； 4、技能技巧：较强的公文撰写和文字表达能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5、能力：有较强的沟通能力、组织协调能力、团队意识、突发事件应对处理能力； 6、个人素质：逻辑严谨，条理清晰，文字功底过硬，有较强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细。

岗位职责 1、对销售、发展建设、物流等板块业务能做出分析判断，识别业务风险； 2、根据案件中心研判、敏感岗位审计结果开展专项审计项目调查，还原事件真实情况，对相关人员进行责任认定； 3、结合审计问题与被审计单位沟通，提出优化建议，完善管理，制度追踪，并进行后续落实追踪； 4、审计监察过程中发现存在违法犯罪的，能依照法律要求判定案件性质，保护公司合法权益； 5、数据分析、侦查技术研发。 任职要求 1、审计学、侦查学、法学等相关专业，审计、侦查等专业知识扎实 2、有高度的使命感和社会责任感；对企业反腐败工作保有热情； 3、逻辑思维强，学习能力强，有管理思维； 4、责任心强，敢于承担，期望实现自我价值； 5、有企业审计、公安实习经验者优先。

岗位职责：1、对各事业部板块业务能做出分析判断，识别业务风险； 2、根据案件中心研判、敏感岗位审计结果开展专项审计项目调查，还原事件真实情况，对相关人员进行责任认定； 3、结合审计问题与被审计单位沟通，提出优化建议，完善管理，制度追踪，并进行后续落实追踪； 4、审计监察过程中发现存在违法犯罪的，能依照法律要求判定案件性质，保护公司合法权益； 5、数据分析、侦查技术研发。 任职要求：1、专业：会计、审计、财务管理等财务相关专业； 2、任职经历：审计监察从业经验； 3、能力：思路清晰；审计敏感性强；具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；能熟练运用各项审计方法和办公软件；熟悉经济案件相关要件，能够甄别案件性质； 4、有强烈的使命感，有企图心；心力强大，具备一定抗压能力；责任心强。

1.负责制订监察工作相关制度、计划并组织落实； 2.负责受理对各类违法违规行为的举报，查处各类违法违规行为； 3.负责组织协调指导全行员工行为管理工作； 4.负责组织全行开展行规行纪和职业操守教育培训工作； 5.负责组织对违法违规责任人实施调查和责任追究； 6.其他监察相关工作。 任职要求： 1.大学本科以上学历，3年以上银行审计、监察等相关岗位或公检法机关工作经历； 2.了解银行业务和监察业务，具备运用法律、法规、政策和调查取证的能力； 3.有较强的文字写作和沟通协调能力； 4.能承受一定工作压力，诚实正直，坚持原则，有保密意识。

1、对高层领导特别交办、业务风险敞口、重大经营事故等项目开展专项舞弊调查工作。  2、受理来自公司内/外部涉及公司员工或业务合作方舞弊问题的举报。   3、根据部门年度工作规划，开展监察工作，对涉嫌舞弊的行为开展调查、取证等工作，并根据相关法律法规和公司规章制度进行责任认定，出具监察报告； 协同审计部门实施项目工作，并出具审计报告。  4、对于涉及职务犯罪的案件，配合团队收集、整理证据材料及跟进案件进度。  5、负责对调查中发现的舞弊风险及漏洞进行分析和评估，设计风险预警监测模型，推动风险预警系统搭建及后续的培训与推广。   6、主动积极开拓及维护内外资源，并在公司内、外形成广泛的廉洁调查同盟。   7、负责廉洁文化宣导与传播，提高职员及管理层的红线和道德底线的意识。 岗位要求： 1、财务、审计相关专业，大学专科或以上学历。 2、具备审计师、CIA或CISA证书、法律职业资格证书者优先。 3、有企业反舞弊调查经验优先考虑。 4、具有敏锐的觉察能力，严谨的逻辑思维能力，良好的分析、解决问题的能力以及良好的口头及书面表达能力。 5、为人正直自律，作风正派，有良好的职业道德品质，认同廉洁诚信价值观，敢于坚持原则，有较强的保密意识。 6、熟练运用excel、word、ppt等offices软件，熟悉SAP系统，抗压能力强，能适应经常性项目出差工作。

岗位职责： 1. 建立公司审计监察制度，制定各项审计监察工作的计划和实施方案； 2. 对集团内控系统的健全性、合规性、有效性及执行情况进行检查、评估； 3. 通过常规监察，识别运营管理中存在的漏洞或潜在风险，并进行分析与预警、提出整改意见、监督跟进整改措施的执行情况； 4. 受理举报，对职工违纪、违规行为进行监察审计，并提出处理意见； 5. 对企业重大事项（对外投资并购等）进行审计监督； 6. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. **本科以上学历，会计、法律、管理等相关专业，有司法律师资格优先； 2. 年龄40岁以内，集团审计经验； 3. 有较强的学习能力，能在短期内对公司业务熟悉，并勾画出公司重要职能风险地图，对相应重点岗位业务流程与运行机制清晰； 4. 具备专项工作的策划、组织、实施能力；具有较强的发现问题、分析问题的能力； 5. 有优秀的口头和书面沟通能力，有敏锐的观察、分析和判断能力。

工作职责: 1.协助上级组织日常办公及有关活动安排，提供后勤保障，编写会议纪要，督促相关负责人完成工作任务单上相关任务项； 2.负责报销管理，对各版块、各片区提交的差旅报销单和报销单进行预审； 3.负责各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理： 1）研究华东数据，排查重点省直，根据实际情况为风险单位提供可落地方案； 2）研究部门内部职能短板，编写专项学习材料； 3）协助部门负责人制定、修订相关工作计划。 任职资格: 1.具有大型物流公司1年以上相关岗位工作经验； 2.熟悉数据分析、文字功底良好； 3.具有较高的责任心，细心、耐心，执行速度快，有大局思维； 4.能接受出差。

工作职责 配合开展纪检监察制式化工作，包括：廉政教育、巡检监督、服务测评、专项行动、处罚管理、制度修订等，负责起草相关专项及专题报告、汇报材料。 任职要求 政治面貌：中共党员； 学历要求：本科以上； 专业背景：金融、经济、法律、中文等相关专业； 从业经历：具有在政府机构、监管机构、金融企业及其他企事业单位纪检监察部门工作经历，从事过党建纪检、稽核监察等工作经验者优先； 技能加持：思维缜密，文字表达能力突出，拥有专题报告、调查报告等材料撰写经历，从事过监督执纪宣教工作者优先。

职责描述：  1、 负责临床试验的监查工作，确保所有试验严格按照临床试验方案、标准操作程序内部操作流程和中国法规进行 2、 对所负责的研究中心进行全面的监查联络管理，按时完成临床试验在该中心的启动、执行及结束工作 3、 制定监查计划，制作监查报告，确保临床研究按进度完成 4、 协助上级主管选定本人所负责的试验中心并控制试验预算 5、 作为公司及客户的对外代表及时向研究者（医生）传递公司和客户的重要信息，培养并保持与研究者的良好关系。  任职要求：  1、 大专及以上学历，临床医学本科优先 2、 有较强的责任心，具有良好的团队合作精神及专业素质 3、 良好的语言表达及沟通能力，亲和力强，工作中能够吃苦耐劳 4、 能适应经常性出差 5、 有临床监查员工作经验者优先。 6、有操作过真实世界研究经验者优先。

岗位职责： 1、负责根据公司业务发展要求及行业特点，协助建立风险管理体系，开展以数据为驱动的风险研究，识别风险特征，设计相应审计监控模型； 2、负责研究使用数字化的手段开展审计工作， 包括参与数字化审计平台的建设、完善审计模型设计、通过IT辅助审计工具进行审计等； 3、负责实施数据分析及数据清洗工作，为审计风险研究及模型开发提供技术和数据支撑； 4、负责持续优化审计信息化平台，推动建设各类效率提升审计工具； 5、负责对模型及平台的展示界面和功能菜单进行设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有审计、财务、数学、计算机等相关专业优先； 2、具有5-8年及以上的工作经验，拥有互联网企业工作经历者以及风控或数字化相关建设经验者优先； 3、具有产品思维，能够站在用户角度思考，以需求为导向地优化完善交付工具，提高工作效率； 4、具有创新思维，逻辑严密，工作积极性高，责任感强。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位职责: 1、协助设计临床试验方案、研究者手册、CRF及相关文件 2、负责联系研究者，准备临床研究相关资料，并负责问题解答、跟踪随访与管理 3、确保研究者按时提交方案、知情同意书等文件至伦理委员会 4、和研究中心沟通合同事宜 5、能够独立的培训研究者、协调员和其他研究人员使用正确的数据收集方法，保证受试者的信息采集准确、完整并且符合项目数据采集标准和方案要求 6、协助研究者完成相关表单、信息的录入或填写 7、协助完成研究者会，包括准备、联络、讲演、问题跟踪和解决确保及时的、充分的供应和返还研究设备（试剂）及其他研究物资。确保研究用试剂被正确保存，并记录 8、执行监查访视，包括选择中心、启动中心、常规监查、关中心监查，确保临床研究按方案、国内相关法规、SOP进行 9、完成中心监查，包括：文件核对，确保数据记录准确、受试者数据可溯源、试验依据方案，相关法规，SOP进行 10、按项目要求完成和中心的联络，并按要求、按时上交监查报告和研究中心取得良好的合作关系，推动研究者完成入组目标 11、和中心常规联系，确保中心依照方案、SOP、国内法规开展研究 12、确保数据质疑被授权的研究者及时正确的答复，确保不良事件/严重不良事件被及时准确的上报、处理、跟踪确保完成的项目所有文件被正确存档 13、维护研究者文件夹和办公室文件夹，保证试验文件及时的、完整的、按国内相关法规，SOP的要求更新 14、收集项目进展情况，如需要则协助其他项目组成员收集项目进展情况，协助、撰写准确的研究进展报告 15、协助准备递交报告 16、确保项目支付给研究中心的费用按时支付，并取回相关发票 17、协助安排收集、存档所有中心的文件和病历报告表 18、协助项目经理完成项目的协调工作 任职要求: 1、 医学或药学等相关专业大专以上学历。 2、 有3年以上IVD行业CRA工作经验优先。丰富的临床医学、药学知识，具有统计学知识更佳 3、 较强的沟通协调能力、应变能力、说服能力、组织策划能力，身体健康、形象好、气质佳

职位职责： 1、支持公司物理安全相关项目的环境安全检测业务需求； 2、熟练使用TSCM相关系统、设备、技术等，提供检测服务； 3、组织和实施相关培训，包括但不限于：隐私保护良好实践及环境安全检测实操等； 4、定期进行系统日常管理和设备维护保障，协助组织和负责人进行系统和设备升级； 5、服务组织整体发展规划，积极承担其他相关工作内容。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子信息方向或通讯专业方向优先； 2、较强的保密意识，对所服务对象和实施项目严格保密； 3、熟悉安全防泄密检测相关设备和器材； 4、良好的沟通能力和自我驱动力，执行力、团队协作能力强； 5、及时响应需求，能适应短期出差； 6、英语可以作为工作语言者优先。

职位职责： 1、针对商业化各类外溢风险进行研判与快速降险，避免问题升级扩散，还原并挖掘对应的风险问题，推动复盘及问题解决，外溢风险包括监察、舆情等，日常协作主要为治理、规则、蓝军及机审等； 2、负责节点安保类项目，进行风险分析与评估，制定保障方案，有效调动资源，通过跨团队协作落地专项，确保节点工作平稳有序； 3、根据风险态势的变化，洞察关联风险，定期输出分析报告，并协同内外部团队推动解决。 职位要求： 1、本科及以上，3年及以上内容安全/风控治理/舆情响应，具备较好的分析及决策能力，丰富的危机处理经验； 2、具备优秀的逻辑思维，较强的执行力、沟通能力和合作精神，擅长跨部门沟通与资源协调； 3、具备抗压能力、自驱力与责任心。

岗位职责： 1. 全面负责公司法律、风控与合规工作，牵头建立并完善法律、内控及全面风险管理体系，制定并落实相关制度、流程，保证公司合规经营。 2. 为公司经营决策和业务运营提供法律及风控支持，提出可行性、合规性分析和法律风险管理意见，包括但不限于：协助日常商务谈判，负责起草、审查、修改、会签合同和各类法律文件，主导重大商务谈判及合同全生命周期管理，进行合规与风险评估等。 3. 牵头负责公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，维护公司合法权益。 4. 组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件。 5. 牵头制定内控制度体系，并定期自查以及配合外部审计的内控工作。 6. 负责制定并执行公司举报监察制度及流程，建立反贪腐、反舞弊法律法规的政策和系统，推动廉洁从业相关工作；负责内外部重大案件、公司级诉讼争议纠纷事项处理；开展公司内部投诉举报调查，根据调查结论落实公司惩处措施、维护公司权益；负责牵头向董事会审核委员会汇报重大事项。 7. 配合公司知识产权战略布局和管理，对接资质管理部门对接软著、商标、专利的申请与维护工作，处理涉及知识产权的争议事件。 8. 负责根据公司战略对公司境内外架构进行布局规划，包括境内外公司设立、调整等日常管理维护和重大专项结构搭建、调整等组织工作和法律支持工作。 9. 组织开展公司内部法律风险管理、全员职业道德、合同合规培训等各类宣传培训工作。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证书优先。 2. 10年以上大型企业法务工作经验，精通非诉以及商业纠纷诉讼等相关法律法规和丰富的实操经验，拥有广泛行业资源，具备港股或A股上市公司、TMT相关行业以及律师事务所工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达和文字能力，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通协调和谈判技巧，良好的抗压能力，工作务实且能够有效解决复杂问题。

职位描述： 1、深入切入场景，理解业务从顶层打法到基层执行动作的原因，规划和打造区域治理团队的策略设计和落地路径； 2、深入识别、评估业务风险,及时发现内部控制缺陷或重大舞弊线索，能通过风险管理及内控管理手段，降解风险，并针对具体案件组织区域团队成员进行调查和复核成果质量； 3、通过和监察运营团队，上下游协作部门的合作，打通上下游协作机制，形成内外部情报网建设并反哺总部； 4、区域正行文化打造，价值传导，通过项目运营，推动区域风险管理及执行质量的提升，与业务侧形成相向而行的共治心智； 5、区域团队的日常管理、能i提升及优化 任职要求： 1、互联网或偏互联网性质公司风控、内审、监察等管理岗位工作经验，带领过5人及以上团队，具有8年以上相关职业经验，5年以上管理工作经验优先；（有从0-1体系搭建经验优先） 2、工作责任心强、态度积极主动、有正确的团队合作意识，正义感强，价值观及职业道德操守佳； 3、能够主动发现并解决问题、能够抗压、有团队合作精神、善于沟通、学习能力强、高速高效； 4、优秀的逻辑推理及分析能力，具有结构性思维，对数据敏感，观察力细致； 5、能适应短期出差，具有5年以上风控、数据、规则制定经验优先； 6、本科以上学历；