• 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容 1、依据企业营销目标和市场需求,制定销售计划并组织实施; 2、协助销售人员完成与客户的谈判,和无法处理的重大问题; 3、组织开拓市场,开展品牌促销和宣传活动; 4、销售代表的业务指导与检查控制、监督销售流程,保证销售计划按计划、程序顺利进行。 任职要求: 1、熟练电脑办公软件,有汽车相关销售工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力,心理素质佳且抗压能力强; 3、拥有良好的团队协作精神和客户服务意识。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,新零售 / 天使轮 / 150-500人
    关于我们: 影能科技(TwinsPower)是一家专注于商圈智慧经营的数字科技服务商,研发投入于Saas、iot等软硬件工程领域,产品线涵盖CRM(顾客关系管理)、CMS(内容管理)、OA(办公协同)、BI(商务智能)等业务领域。 影能科技(TwinsPower)凝聚着一批信仰科技、执迷数据、崇尚设计的年轻人,决心在产业互联网的蓝海中深潜,致力于将行业打造为一个以连接为关节、以交互为感官、以数据为血液、以算法为神经、以平台规则为骨骼的庞大数字生态有机体。 在这个技术浪潮并发的时代,影能科技(TwinsPower)正在帮助传统百货与购物中心走出增长困局,带动行业从零和博弈的内卷怪圈中迁跃出来。 岗位职责: 1. 负责公司SCRM、互动营销、POS、财务清结算等产品,面向购物中心/百货行业的销售工作; 2. 了解客户的经营现状与实际需求,对销售线索进行分类筛选与管理; 3. 能够完成产品宣讲、商务谈判、合同签订以及公司下达的个人销售目标; 4. 配合公司日常销售管理制度,包括销售计划执行、进度与状态更新、项目复盘等; 5. 维护客户的合作关系,深入挖掘合作场景、提升客户满意度和客户价值; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,1年以上软件产品销售经验,了解购物中心、百货行业客户资源或业务经验者优先; 2. 有较强的市场分析判断及开拓能力,考虑问题有较强的系统性和全局观,能够规划市场的培育与发展; 3. 善于协调内外部各种关系; 4. 自我驱动,有饱满的工作热诚,热爱销售工作; 5. 良好的沟通能力、协作能力;有良好的敬业精神及团队精神,可以承受较大的工作压力。 公司福利: 1、全员标配MacBook Pro最新款; 2、工作之余,我们也要“嗨”一下,每年一次outing; 3、优秀的你,给你安排了“股权激励方案”; 4、为了保障大家的身体健康,每年定期体检; 5、教育培训费用、书籍采购报销; 6、办公软件报销,加速提升你的工作效率; 7、弹性工作时间,加班餐补、打车统统报销; 8、员工福利积分兑换零食饮料; 9、高温补贴、传统节庆福利样样齐全。 、、、、、、、、还有更多福利等你来领取!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责金融软件和数据解决方案针对银行的收入、利润等公司指标的达成; 2、负责农商行,农村信用联社等银行市场、用户关系的维护和开拓; 3、负责农机渠道拓展和关系维护; 4、负责对应业务的风险控制; 5、负责公司长期和阶段性重点工作在金融行业的执行。 岗位要求: 1、***本科以上学历; 2、有丰富的农商行和农村信用联社银行客户资源; 3、有丰富的农机销售渠道拓展和维护经验; 4、对银行软件,数据解决方案有一定的了解,了解银行核心系统,有数据中台、大数据、BI公司、银行行业应用软件行业背景优先; 5、智慧、勤奋和端正的工作态度。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责拓展各领域直客和代理关系,积极挖据并达成合作项目; 2、能够独立提案,具有一定商务谈判的能力; 3、熟悉果壳品牌资源,能够充分理解客户的需求,协同创意团队完成果壳调性的方案和策划; 4、负责项目的合同签订、掌控项目进度,及时回收项目款项,保证项目顺利落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上的广告行业销售经验; 2、拥有一定的可靠的客户资源,包括但不限于3C、快消、美妆、汽车、医药、化工等行业的客户资源; 3、擅长商务谈判,对客户的实际需求有较高的敏锐程度。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1.3年以上相关行业工作经验,在该领域有一定的客户资源。 2.具有建筑智能化、安防行业、计算机软件销售工作经验者优先。 3.具备独立开发客户、制作方案、标书等能力。 4.熟练操作如CAD、PPT等各种办公软件。 5.良好的中英文口语、阅读和写作能力。 企业福利/优势: 1.完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    基本底薪:4000 目前转正员工薪资:10000-50000,看业绩,无上限! 岗位职责: 1、负责温州市场公司产品的销售及推广(电话和线上为主,结合线下)。 2、积极开拓新客户和发展潜在客户,完成销售任务。 3、公司会系统地培训和安排资深经理带教。 4、愿意励志于互联网行业,挑战高薪的工作。 任职要求: 1、专业不限,专科及以上学历,有销售经验者学历可放宽。 2、沟通表达能力强,有激情,勇于接受挑战。 3、意志坚强,有责任心,工作态度积极主动。 我们的产品(平台型): 全球塑胶网:http://www.51pla.com/ 找商网:http://www.zhaosw.com/ 我们的客户:企业客户(TOB) 客户合作模式1:企业入驻平台,会员制(店铺)。 客户合作模式2:SEM竞价,点击付费(CPC)。 我们的模式: 杭州:电话和线上为主的模式,结合见面、拜访。 温州:电话和线上为主的模式,结合见面、拜访。 余姚:拜访和见面为主的模式,结合电话、线上。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    基本底薪:4000+ 目前转正员工薪资:10000-50000,看业绩,无上限! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广(电话和微信为主,结合地推、拜访、会销)。 2、积极开拓新客户和发展潜在客户,完成销售任务。 3、公司会系统地培训和安排资深经理带教。 4、愿意励志于互联网行业,挑战高薪的工作。 任职要求: 1、专业不限,专科及以上学历,有销售经验者学历可放宽。 2、沟通表达能力强,有激情,勇于接受挑战。 3、意志坚强,有责任心,工作态度积极主动。 4、23届顶岗实习的同学们亦可。 我们的产品(平台型): 全球塑胶网:http://www.51pla.com/ 找商网:http://www.zhaosw.com/ 我们的客户:企业客户(TOB) 客户合作模式1:企业入驻平台,会员制(店铺)。 客户合作模式2:SEM竞价,点击付费(CPC)。 我们的模式: 杭州:电话和线上为主的模式,结合见面、拜访。 温州:电话和线上为主的模式,结合见面、拜访。 余姚:拜访和见面为主的模式,结合电话、线上。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责和合作伙伴进行商务谈判,确保获得最优惠的商务条件,完成商务合同的签订; 2、根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系; 3、通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值; 4、数据分析和支持,分析行业动态、制定销售策略、提升销售业绩。 职位要求: 1、3年以上汽车、金融或O2O企业行业经验,有商务拓展经验; 2、具有良好的沟通能力,人品正直,执行力强,结果导向,可承受工作压力; 3、具有良好的沟通能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、整合资源的能力; 4、对于行业变化拥有敏感嗅觉和快速适应能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全国企业服务行业svip广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、利用公司网络资源及时回复意向客户,积极利用自身资源发展意向客户,并邀约到店看车; 2、积极进行客户跟进和回追,引导客户、分析客户用车、购车需求,及时推荐适合车源; 3、根据销量目标制定个人销售计划,规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成; 4、收集、反馈市场及客户信息,并配合公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动; 5、与成交客户建立良好的关系,提高客户忠诚度,全程跟进并向客户提供一系列咨询服务; 任职要求: 1、熟练电脑办公软件,有汽车相关销售工作经验优先; 2、具备良好的沟通表达能力,心理素质佳且抗压能力强; 3、拥有良好的团队协作精神和客户服务意识。 公司提供高档舒适的办公环境、独立工位,轻松融洽的工作氛围,优质的客户资源和信息平台。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    工作内容: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩(客户均是公司内部老客户,客服筛选出来的意向客户。) 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间: 早9:00 —— 晚6:30 福利待遇 带薪休假+带薪培训+旅游团建+年度体检+干部培养+节假日福利+团队福利,团队不定时下午茶+每月团建 享受国家法定节假日,上下班车接车送,公司提供住宿+员工食堂!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1、工作内容 客户开发:开发新客户,渠道和集成商; 市场需求调研:了解客户需求,总结客户需求并与开发部门沟通; 方案设计及讲解:根据客户需求设计出合理方案; 2、任职要求 对计算机软件,硬件有一定的了解,对新技术有一定的兴趣。 善于与客户沟通,能够把产品和方案清晰的讲解给客户吃苦耐劳的精神,善于通过各种方式挖掘潜在客户,最终完成销售任务。 3、特别说明 公司注重奖励制度,采用低工资高奖金的激励模式,上不封顶,欢迎对自己的销售能力有信心的人参加。 有热力,自来水,石油,电信,电网等工作经验者优先