工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责为各门店拓客引流工作提供可行性方案，并进行执行； 2、与社区、小区、幼儿园等进行合作并举行相关引流活动； 3、与相关异业进行合作，实现资源共享； 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、有一定的拓客引流工作经验； 3、有亲和力，感染力； 4、有梦想，有目标，有想法，有明确的职业规划； 5、能吃苦，能团结同事； 6、有美业/职业教育培训/医药连锁门店从业背景者优先。 有过美业/教培/同行业门店推广引流一年及以上实战从业经历（有成绩） 基本薪资+绩效薪资+提成 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖；

岗位职责： 1、负责中小学市场渠道开拓，执行并完成公司制定的任务； 2、维护当地教育资源，保持良好的/长久的合作关系； 3、负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈，和项目跟进； 4、反馈用户建议，为产品改进、新产品开发提出有效建议。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，形象气质佳，应届生优先； 2、热爱教育行业，对教育软件或在线教育有认识，有当地学校教师校长人脉资源者优先； 3、学习能力强，责任心强，积极主动，敢于尝试新事物， 热爱销售工作，懂得营销技巧； 4、上进青年，强烈的拼搏精神，结果导向驱动。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

岗位职责； 1、负责公司的货物运送、数量清点。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄20-60，c1本，1年以上实际驾驶经验，，熟悉本地路况。　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责； 1、负责公司的货物运送、数量清点。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄20-60，c1本，1年以上实际驾驶经验，，熟悉本地路况。　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

工作职责： 1. 负责重点地区相关行业的大客户（政府/金融/政法/企业/教育/医疗）销售工作，完成销售目标。 2. 负责重点地区相关行业的渠道体系建设，维护，共同完成销售目标。 3. 对负责的销售区域市场进行推广活动，开拓新客户，挖掘老客户的新需求，制定相应的销售策略和计划，并根据市场的发展变化，及时调整策略。 4. 根据客户需求，整合优化产品销售的解决方案，建立并维护良好的客户关系，维护并提高客户满意度。 5. 关注行业发展趋势及友商动态，定期进行行业梳理及区域市场分析，适时调整销售策略，提升公司产品或方案的竞争优势。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 2. 3-5年以上信息化产品销售经验，拥有音视频行业相关的解决方案销售经验者优先。 3. 熟悉音视频行业产品及相关解决方案，熟悉该行业的销售模式和用户需求。 4. 有良好的沟通谈判能力和抗压性，能够独立运作项目，独立完成销售任务。 5. 有优秀的业务拓展能力和客情关系。 6. 正直诚信、勤奋务实、自驱力强、责任感强。

【校招岗位，仅接受22、23届毕业生；岗位有销售性质；周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成； 正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1. 负责公司直播平台的内容策划、制作及推广； 2. 负责直播间的日常运营，吸引和维护粉丝，提高粉丝活跃度和粘性； 3. 根据公司要求，制定直播计划，完成直播任务，包括但不限于产品介绍、活动推广等； 4. 配合公司营销活动，参与各类线上线下的活动，提高品牌知名度和美誉度； 5. 负责直播间的设备调试和维护，保证直播过程的顺利进行； 6. 定期收集和分析直播数据，优化直播内容和策略，提高直播效果； 7. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有相关经验者可放宽至大专； 2. 形象气质佳，具备较强的表现力和感染力，镜头感好； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 4. 熟悉直播行业，有一定的直播经验，具备一定的粉丝基础者优先； 5. 具备一定的才艺特长，如唱歌、跳舞、表演、主持等，有相关证书者优先； 6. 具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握产品知识和直播技巧； 7. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，了解直播设备的使用和调试。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 完善的晋升机制和培训体系； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 4. 提供丰富的员工活动和团队建设机会； 5. 提供各类培训和学习机会，提升个人能力和职业发展； 6. 舒适的办公环境和人性化的管理。

职位要求：18-28周岁，五官端正，155cm以上。 1，服从公司的安排，培训期间准时参加公司的培训。 2，正式上岗以后要积极参加公司承接的演出活动。 3，要提前到场，排练，做好准备工作。 薪资待遇： 保底8000+提成+出差补助+补贴+奖金+福利构成（8000-12000），工资十天一结，包吃住，2-4人民宿公寓，配备WiFi 冰箱 洗衣机等。 工作时间：5-6小时/天，月休四天，轻松无压力，简单容易 福利待遇： 1.面试录用岗前培训期间包住不包吃，上岗以后包吃住。 2.公司免费提供演出服装，有公司团队旅游、节假日会餐、员工生日会餐等。 3.宿舍有空调洗衣机热水器等配套设施。 面试通过后，公司提供免费培训、免费食宿。 享受固定假期、免费旅游等优厚的待遇。

工作职责: 作为公关经理,你将负责公司公关活动的策划和执行,确保公司形象和品牌形象得到良好的维护和传播。 具体职责包括: 1. 策划和执行公司的公关活动,包括媒体关系、活动策划、新闻发布等。 2. 制定和执行公司品牌形象和声誉管理计划,包括定期审查和更新品牌形象和声誉管理计划。 3. 与媒体和公众保持良好的沟通,维护公司形象和品牌形象。 4. 协调公司内部和外部资源,确保公司形象和品牌形象得到良好的维护和传播。 5. 监督和指导公司内部公关团队的工作,确保他们具备必要的技能和知识。 6. 监督公司公关预算的执行,并确保预算得到有效利用。 7. 定期汇报公司公关活动的效果和成果,并提出改进建议。 职位要求: 1. 专科及以上学历以上学历,新闻、传播等相关专业优先考虑。 2. 无工作经验要求。 3. 熟悉公关活动的策划和执行流程,具备较强的组织和协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力。

好的，以下是根据之前的岗位描述修改后的招聘广告： 招聘公告：寻找一位认真负责的文员 我们正在寻找一位认真负责、踏实进取的文员加入我们的团队。该岗位主要负责收发简历、文件制作等行政工作，年龄在23-35岁，性别不限，学历不限，专业不限。 职位名称：文员 工作职责： 1. 负责公司日常文件的收发、归档和管理。 2. 协助制作各类文件、报告和文档。 3. 维护办公室整洁和秩序。 4. 协助处理其他行政事务。 职位要求： 1. 年龄在23-35岁之间。 2. 人品端正，具备良好的道德品质和职业操守。 3. 踏实进取，有自我驱动力和责任感。 4. 工作细致，具备优秀的组织和时间管理能力。 5. 良好的沟通能力，能够与不同部门和人员有效协作。 6. 有责任心，能够承担工作压力并积极解决问题。 我们提供良好的工作环境和待遇，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。如果你符合以上要求并有意愿加入我们的团队，请将简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快安排面试。期待你的加入！ 这应该能满足你的需求了。

岗位职责: 1、负责把库房派发的货物进行点对点配送； 2、负责将每日送货数量整理汇报； 3、需要装卸，运输货物以酒类产品为主； 4、完成区域内业务员销售订单的配送，和客户保持良好的沟通； 5、负责老板的日常出行接送； 6、负责车辆的日常维护、检查、保养、年检及清洁工作； 7、完成公司领导临时交派的任务； 8、偶尔需要根据订单要求跑外地。  任职要求: 1、驾龄超过一年，要求手动挡、自动挡都会开； 2、熟悉城市路况； 3、服务态度端正，有责任心，有担当，工作细心，为人诚恳，有目标，有行动； 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强，责任心强，干活不拖拉。

工作职责: 负责维护公司的安全和治安秩序,确保员工和访客的安全。 岗位要求: 1. 年龄在18岁以上; 2. 身体健康,能够承受较大的工作压力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日; 5. 熟悉基本的安保知识和技能,能够使用安保设备; 6. 具有强烈的责任心和安全意识,对工作认真负责。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 提供全面的培训和晋升机会; 3. 提供良好的工作环境和条件。 工作地点: 在公司内部。