需求地点：上海、福州 岗位职责： 1. 前1-2年以软件实施工程师为起点，熟悉业务和相应技术，未来往项目经理方向培养。 2. 以实现项目为目标，进行客户需求调研、制定项目的计划书、组织协调资源等工作； 3. 在项目实施过程中，与客户进行良好的交流沟通，针对项目遇到的问题能够协调相关资源进行解决； 4. 编写相关的项目文档包括：使用手册、验收材料、培训资料等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的沟通、学习及团队协作能力，在校期间担任过干部角色者优先，包括但不限于项目负责人、学生会干部等； 3. 适应出差,能服从公司安排 4. 擅长与客户沟通，能够快速理解客户需求并解决问题； 5. 较好的学习能力，能够快速掌握新产品功能； 6. 富有正能量，能给团队带来活力；

职位职责： 1、全面主导运营工作：负责印尼地区端到端物流运营，统筹管理揽干派物流及仓储物流环节，确保运营工作卓越高效； 2、管理财务表现：负责维持高服务标准的同时，管控成本、提升盈利能力与运营效率，对所辖区域的业务盈亏（P&L）负责； 3、跨部门协作：与结算、采购、财务、人力资源、产品等其他部门紧密合作，识别并解决关键问题； 4、推动持续优化：通过创新与流程改进，在成本控制、服务等级协议（SLA）及货损货差（L&D）管理方面实现绩效提升； 5、团队管理：搭建物流各职能领域的高效团队，提供指导并带领团队发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的物流、供应链或运营领域工作经验； 2、具备领导团队及管理复杂运营项目的实战经验与成功案例，具备跨部门协作能力，能够影响不同层级的相关方； 3、具备较强的财务管理意识，拥有优化成本结构、提升运营效率的经验； 4、具备出色的问题解决能力与数据分析能力，能够将挑战转化为切实可行的解决方案； 5、沟通能力强，英语口语流利，具备印尼语能力者优先； 6、具备抗压能力与创业思维，能适应快节奏、高增长的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司产品和业务（包括Web、PC端、app和主机类）的安全测试； 2、制定安全测试方案、编写安全测试用例及安全规范等； 3、负责跟踪和分析业界最新安全漏洞、安全技术，协助处理反馈和跟进定位产品和项目的安全问题； 4、负责各类安全问题和安全事件的跟踪和分析； 5、负责漏洞及安全事件应急响应。 岗位要求： 1、计算机专业本科及以上学历，具有4年测试工作经验，以及至少包含2年以上专职安全测试经验； 2、熟悉Java、python、c、go等语言，具备编写安全测试脚本的能力； 3、具备丰富的代码人工安全审查经验，能应用LLM提升安全测试的能效；具备渗透测试经验； 4、熟悉国内外主流安全工具，如Burpsuite、Nessus、AppScan、AWVS、sqlmap、codeql、semgrep等； 5、熟悉应用/OS中间件的安全测试及加固（如Linux、Tomcat、Nginx等）；熟悉业务逻辑漏洞的挖掘； 6、熟悉产品安全红线、等保、有产品安全检测和密评等相关工作经验者优先考虑； 7、自驱动、良好的沟通能力、团队协作精神、具备系统性思考问题能力、做事严谨有序、热爱测试行业。

本岗位工作地点上海或嘉兴（可根据人选意向决定）、五险一金统一交在嘉兴（有丰厚的人才引进政策），试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责： 1.负责芯片的需求分析，定制芯片的系统架构； 2.负责AI芯片算法的功能性能分析及模型开发。 任职要求： 1.熟悉芯片的设计流程和验证； 2.熟悉芯片的高性能计算的系统架构，软硬件协同设计； 3.熟悉常规IP，接口协议的使用及验证； 4.熟悉神经网络图像处理算法及硬件架构。

本岗位工作地点上海或嘉兴（可根据人选意向决定）、五险一金统一交在嘉兴（有丰厚的人才引进政策），试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责： 1. SRAM/MRAM等存储器的bitcell的设计； 2. SRAM/MRAM内控制电路的设计，包括IO，decoder，control等模块的电路设计； 3. 内部scan chain, 冗余电路的设计； 4. 电路的功能仿真，margin仿真，EMIR分析； 5.指导版图工程师完成版图设计工作； 6. K库工作； 7.完成设计，验证文档的编写工作； 8. 参与测试方案的制定，编写测试文档，SI report。 任职要求： 1.2年以上SRAM/FLASH/MRAM等存储器电路设计经验，了解SNM/WM的原理及VMIN分析，了解SA设计方法; 2.熟练使用virtuoso，hspice，calibre， finesim，xps，liberateMX， totem等设计验证工具; 3.具有扎实电路理论知识，熟悉存储器电路的设计原理和技巧及一定模拟电路知识; 4.熟悉Linux环境; 5.良好的沟通能力和学习能力。

福利待遇： 1、带薪年假、下午茶、生日福利、节假日福利、员工服装内购等。 2、每年每个季度不同的员工团建活动和**文化生活活动。 薪资待遇： 在校实习生130-150元/天，应届生5-6K。 岗位职责： 1、作为公司的重点培养岗位，公司会在您入职后的1-3个月内，安排您在不同部门进行轮岗。熟悉工作流程后安排运营岗位。 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标并快速学习。 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作。 4、接触与熟悉公司各项操作流程，为今后横向或者纵向晋升发展打下坚实的基础。 5、在企业内愿意尝试不同的工作岗位、乐于接受新的挑战。 任职资格： 1、***专科及以上学历，25、26届应届生，26届毕业应届生，只招大四没有课程。熟悉新媒体运营或电子商务专业背景优先； 2、性格活泼，乐于学习，耐心，细心，有责任心； 3、熟悉excel、word、ppt等工作表格处理； 4、有较强的抗压及应变能力，良好的团队协作能力，**的执行力。 专业提升： 1、公司晋升渠道及发展方向广、培养机制完善。 2、不限次数的内外部专业培训。 3、职能管理。 说明： 本岗位是储干培养岗位，半年后可根据工作表现、个人特长优势、试用期考核结果等因素综合考虑，分配到各部门有需求的部门，从事相关专职岗位。

外卖骑手可兼职可全职类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包， 有专门的分拣都包装好了，  从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。 电动车灵活方便，单量充足[薪酬福利计件工资+职级津贴综合薪酬:80 00-12000  (正常干:8000+元/月，努力干:10000+元/月)只要努力，工资没有上限[作职责]  只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不 像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-10单任职要求]  1、18-50岁，有健康证(无证可面试通过后办理)2、 性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航可以就近安排不用看下面位置！可以就近安排不用看下面位置！可以就近安排不用看下面位置！

拼多多店铺运营。要有经验。单独自己可以干新店铺。

可兼职 微信私域运营专员   不打卡   可居家 你想找一份优秀的事业吗? 一、岗位职责: 1，主要帮助普通人实现0投子0学费0风险 见面1~3小时实现立刻变现3~5位数收入，且天天有现金流的事业。 2，教会普通人学会私域流量运营，实现持续变现的事业， 二、岗位要求: 1，有做过销售岗位经验者优先考虑 2，创过业，做过生意，老板优先考虑 3，愿意与公司一起共进退，性格开朗，与人交流没有问题，会操作手机会打字 4，年龄男女不限25~55之间 5，未来三年是私域流量的风口浪尖，公司将打造释放高能私域、抓住流量密码、需要具有一定的商业模式与商业逻辑领域的发展人才。 6，有过团队裂变商业模式经验的优先考虑。 轻松干:10000+ 努力干：20000+ 使命干：30000+

**岗位职责** 1. 负责现有软件系统的国产化适配改造，包括但不限于国产操作系统（如麒麟、统信UOS）、国产数据库（达梦、人大金仓）、中间件及CPU架构（鲲鹏、飞腾、龙芯等）的迁移与优化； 2. 参与信创环境下的代码重构、性能调优及兼容性测试，解决技术难点； 3. 编写国产化改造技术文档，包括适配方案、测试报告及用户手册； 4. 与团队协作完成项目交付，满足客户在安全可控、合规性等方面的要求。 **任职要求** 1. **基本要求** - 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业； - 3年以上软件开发经验，熟悉Java/Python/C++/Go等至少一门主流语言； - 熟悉Linux系统及Shell脚本，具备国产操作系统（麒麟、统信UOS）开发或适配经验者优先； - 了解信创生态体系（CPU、OS、数据库、中间件等），有华为鲲鹏、飞腾等平台开发经验者优先。 2. **技术能力** - 掌握国产数据库（达梦、OceanBase、TiDB）或中间件（东方通、金蝶天燕）的适配开发； - 熟悉容器化技术（Docker/Kubernetes）、微服务架构，具备信创环境下部署经验； - 了解国密算法、数据安全及等保合规要求。 3. **加分项** - 参与过政府、金融、能源等行业的国产化替代项目； - 熟悉信创云平台、分布式存储等解决方案； - 拥有信创相关认证（如华为鲲鹏认证、统信UOS认证）。 4. **软性要求** - 具备强烈的责任心和抗压能力，适应项目攻坚节奏； - 对国产化技术有热情，认同信创产业战略价值。

岗位要求 1、专科及以上学历 2、组织协调能力强； 3、熟练使用excel、word办公软件； 4、做事细心，有责任心，有耐心，服从工作安排； 5 、具备较强的抗压性，工作任务密集时，能有序完成； 6、工作积极主动，善于思考解决问题； 7、公司前期有相关业务培训。

职位名称：内容策划（1-3年经验） 薪酬范围：1万~1.3万 全职 工作地点： 上海市长宁区 岗位职责： 运动文化方向之内容策划 为攀岩跨界项目定制脑洞方案，从素人故事到品牌campaign，让内容成为连接不同世界的绳索； 策划［DWU跨界胶囊系列］产品内测群周常活动，设计小红书/得物UGC裂变机制 维护攀岩/时尚垂类KOL、KOC关系，建立反工业化 叙事内容 任职要求： 玩转WECHAT /小红书，用文案/脚本/活动策划为这个急于速干的世界按下暂停键 3年以上品牌内容运营经验，熟悉攀岩/登山社群体系 优先 能解读小红书蒲公英系统数据，优化内容转化路径 加分项：攀岩爱好者/写过运动/户外类爆款内容/能把专业术语翻译成「人话」 福利 长宁租房补贴3K/月（凭租赁凭证领取，打工人直接减轻房租压力！） 错峰弹性工作制（早10晚7/午1晚8任选，避开早晚高峰挤地铁） DOME岩馆年卡免费解锁（工作之余随时爬墙，不会攀岩也能从零学起！） 创意不设限（拒绝流程化内卷，你的每个怪点子都值得被讨论） 我们期待富有创意、热情洋溢的你加入我们的团队，共同打造具有影响力的攀岩跨界内容策划，让内容成为连接不同领域的桥梁。如果你认为自己符合上述要求并对此职位感兴趣，请将简历发送至[公司邮箱]。 期待您的加入！

描述 【本职位已加入求职者保障计划] 我们是直营门店，没有任何套路，入职当天直接住宿 全上海就近安排门店，不是只有一个门店可以安排骑手入职跑单就可预支工资! 无任何套路! 身无分文的也要!新手有老师傅一对一带教 新骑手入职入职有600补贴 京东配送模式，配送范围小，单价6块钱一单，单量超多60+，努力干一个月拿10000+以上，新手一周内就上手! 0元0押金当天入职住宿! 岗位职责:骑车配送商圈内门店订单(肯德基、必胜客、麦当劳、瑞幸、霸王茶姬等各类门店)，配送范围一般在3公里以内，一般2-2.5公里以内系统派单2-3公里以内可抢单，超过3公里溢出到众包，目前还可挑单。 岗位福利:综合单价6元/单，单量预估人均60-90单，全勤奖。工资每个月25号固定银行卡发放，确实有需要可预支工资。目前缴纳商业险，后续优秀老员工优先落实 山姆驻店配送只配送一个门店的订单，一般是日用品百货这些，配送范围一般在门店的4公里以内，系统派单，综合单价5-9元/单: 工作时间:一般根据营业时间8:00-21:00排班上班，有几种班次，具体看门店安排。一般山姆在线8小时，背单6小时满足有效出勤，商圈不迟到，送单超过30单满足有效出勤。有单送单，没单就可以休息，觉得累了也可以在软件上操作休息，系统就会停止派单。 任职要求: 18-48岁，身体健康(健康证可入职后办理)，无犯罪记录(可正常使用达达秒送软件)。无学历要求，无经验要求，入职后提供免费培训，有老骑手带着熟悉流程。可长期(骑手一小队长一站长)可短期。 想凭借努力赚钱!!! 工作地点:嘉定区、宝山区、徐汇区、浦东新区、普陀区二十几个商圈和山姆门店，可就近安排。 门店直招，有兴趣欢迎前来沟通报名，门店面试，实地考察，当天可入职跑单

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40% （月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理 组长/店长---区域总监---总经理

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40% （月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理 组长/店长---区域总监---总经理