• 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位关键职责:负责校区运营管理及完成既定业绩目标 ▼ 在这里,你负责: 1. 负责校区市场、销售全面管理工作,负责校区业绩指标的达成; 2. 建立、健全管理制度、如客户接待管理、校区环境建设、客户投诉管理; 3. 负责校区人员管理,培训与发展、绩效评估、中心梯队建设; 4. 与教学部、运营部联动,负责完成区域内校外营销活动的各项工作; 5. 协助教学及服务工作开展,促使行课计划顺利完成。 ▼ 来这里,你需要: 1. 大专以上学历,市场营销、教育类等相关专业优先; 2. 有极强的销售意识及谈判能力和市场营销、销售、管理经验; 3. 有至少1年以上中小学教育品类的校区管理和运营经验,2年以上中小学教育培训行业工作经验; 4. 有独立的分析和解决问题的能力,能协调各部门工作,保证整体运作,具有极强的数据分析和沟通表达能力。 ▼ 进这里,你将得到: 靠谱的福利待遇:国家标准五险一金统统有,同行业高标准绩效和奖金,阿猫阿狗一起养,不定期的大咖专家交流分享和专业培训及以吃喝玩乐名义团建和出国研学机会; 理想的工作环境:这里是创客开放式的工作空间,团队快乐而温暖,工作氛围轻松愉悦,与这群优秀的年轻人做一件有趣的事情,还有什么比这更酷的; 无限的发展平台:这里没有墨守成规,没有按部就班,没有条条框框,只要你内心足够强大,只要你敢想敢做敢担当,我们就敢给你机会! ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 齿轮梨创学院(GEAR&PEAR) 国内领先的青少年STEM+创客教育机构,致力于青少年综合素质与核心素养提升,团队成员来自国内外影响力高校或500强企业及相关专业领域。 齿轮梨先后荣获"中国知名素质教育品牌“、“腾讯年度科技领先教育品牌”、“CCIEA中国优秀创造教育体系”、“深圳南山文化科技新锐企业TOP30”等荣誉。获得欧洲航天局Moon Camp一等奖,作为中国代表队受邀与国际宇航员对话。 齿轮梨创新教育理念受到中国网、人民网、凤凰网、腾讯、新浪、搜狐、网易、今日头条等多家知名权威媒体报道。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:  1.根据机构提供的课件进行创意美术教学教研工作; 2.组织配合学生的美术活动,如写生,艺术沙 龙,个人画展等举办;  3.校区的环创以及布置; 4.教学部安排的其他任务; 5.协助招生,完成试听课程; 任职资格: 1.专科以上学历,美院或师范类毕业; 2.具有-定的教学经验和教研经验; 3.具备教育心理学,具备较强的授课能力; 4.具备较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面广
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    武汉市洪山区贝易乐培训学校有限公司 公司简介:武汉市洪山区贝易乐培训学校是经武汉市教育局审批设立的文化、艺术教育类培训机构,学校主要从事小学及初中语文、数学、英语、美术课外辅导等教育培训工作。我校学生上课教室共9间,教学设备齐全。贝易乐优秀的教师团队一直秉承着“用心对待每一个孩子,快乐进步”的宗旨,贯彻严格的教学模式,注重传授学习方法、狠抓落实,让学生不走弯路,树以良好的口碑。 招聘岗位:初中语文老师 岗位职责: 1、教授中小学语文课程为学员提供专业的高质量教学服务; 2、班课或1对1的教学模式,为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4、定期反馈学员教学情况,总结教学得失; 参与每周教学计划制定及教研活动,并参与教学讨论,包括题型分析,各区历年模拟试卷汇编,每年中考动向分析; 5、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 6、完成教学部安排的其他任务。 任职要求: 1、持有初中相应科目教师资格证; 2、本科学历及以上,有一年以上工作经验者优先; 3了解武汉中小学教材和考试教学大纲,擅长小升初、中考知识点梳理; 4、普通话标准,口齿清晰,形象好,口头表达能力强,具备良好的书面表达能力; 薪资福利: 一、底薪+课时费(综合5000-8000) 二、每年享带薪年假,带薪婚假,带薪病假; 三、积极有爱的高效团队,良好的工作氛围,舒适的办公环境 四、交通不便利的可提供学校宿舍,宿舍环境好 工作时间:周一至周五   14 :00 ——21:00                 周末: 8:00 —— 18:00                单休(周一至周五调休)   工作地点:武汉市洪山区南郊路和丽水路交汇处旭辉华宇江悦府2栋8号
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    武汉市洪山区贝易乐培训学校有限公司 公司简介:武汉市洪山区贝易乐培训学校是经武汉市教育局审批设立的文化、艺术教育类培训机构,学校主要从事小学及初中语文、数学、英语、美术课外辅导等教育培训工作。我校学生上课教室共9间,教学设备齐全。贝易乐优秀的教师团队一直秉承着“用心对待每一个孩子,快乐进步”的宗旨,贯彻严格的教学模式,注重传授学习方法、狠抓落实,让学生不走弯路,树以良好的口碑。 招聘岗位:初中语文、数学教师各一名 岗位职责: 1、教授中小学语文课程为学员提供专业的高质量教学服务; 2、班课或1对1的教学模式,为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4、定期反馈学员教学情况,总结教学得失; 参与每周教学计划制定及教研活动,并参与教学讨论,包括题型分析,各区历年模拟试卷汇编,每年中考动向分析; 5、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 6、完成教学部安排的其他任务。 任职要求: 1、持有初中相应科目教师资格证; 2、本科学历及以上,有一年以上工作经验者优先; 3了解武汉中小学教材和考试教学大纲,擅长小升初、中考知识点梳理; 4、普通话标准,口齿清晰,形象好,口头表达能力强,具备良好的书面表达能力; 薪资福利: 一、无责底薪2000+课时费(综合5000-10000) 二、交通、住房补贴。 三、月冠奖励+季度**奖励+年终奖金+ 团建 + 生日会+聚餐聚会 四、每年享有带薪年假,带薪婚假,带薪病假; 五、享受生日、节假日礼金/礼品等员工福利; 六、积极有爱的高效团队,良好的工作氛围,舒适的办公环境 工作时间:周一至周五   14 :00 ——21:00                 周末: 8:00 —— 18:00                单休(周一至周五自由调休)​   工作地点:武汉市洪山区南郊路和丽水路交汇处旭辉华宇江悦府2栋8号 联系方式:1 3 3 6 7 2 8 5 7 7 6 丁老师(同vx)
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、负责学员课程的制定与授课,日常训练及赛事活动 2、协助维护球场秩序,教学器材的收放; 3、负责教学部中心数据管理、参与配合市场宣传活动; 4、与各校区教练做好密切的沟通,及时向家长反馈学员的学习情况; 5、与家长保持密切沟通,及时处理家长的疑问; 6、完成每月续费及转介绍任务目标 7、公司全是年轻人,工作氛围特别好
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招:钢琴老师、声乐老师,古筝老师岗位职责1.担任教学工作,按时完成教学任务,并保证授课质量,为孩子提供专业高品质的学习体验。2.引导孩子创作,更重要的是引导孩子创意的思考。3.按时上课,保证教学质量。4.积极协助配合公开课及各类市场活动。5.按时参加教学部各类教研培训活动,不断提高教学能力。6.课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点及挖掘孩子潜能。7.定期与家长联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度。8.会有前期咨询的内容,签约有提成奖励。任职要求:1、有熟悉教育学及教育心理学等基础知识;2、有少儿机构美术/音乐代课经验者优先;3、有线上录播课、直播课授课经验者优先;4、有自己独立的课程,能够写出课件脚本者优先,5、有很强的模仿能力、沟通交流能力、艺术鉴赏能力、课堂控制能力及应变能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 全面负责咨询团队的组建以及销售咨询工作,熟悉课程顾问岗位的所有工作内容 ,同时也直接参与日常的销售工作; 2.根据每月的销售计划,为每位咨询顾问合理分配当月的销售指标,完成个人和团队的销售任务; 3.建立规范的标准化销售流程,并做好课程顾问团队的管理、培训、考核、和激励工作; 4.收集和分析销售数据,带领团队不断提升销售技巧,提高销售业绩; 5.具备一定的数据和业务分析能力; 6.积极配合市场部、教学部、等部门的工作,完成公司领导赋予的职能工作,积极参与市场活动和渠道开发; 7.定期梳理客户信息,掌握销售进度、关键结点,组织协调内外部资源为销售提供支持。 岗位要求: 1. 本科及以上的学历,致力于长期在教育行业发展; 2. 沟通能力强,抗压能力强,学习能力强,亲和力强、服务意识强; 3 .积极正能量,对于工作的热情和追求以及极高的自我管理能力; 4. 3年以上销售经验,1年以上销售团队管理经验; 5. 有语言培训、教育行业管理经验者优先。 薪资:  底薪+团队奖金+业绩奖+岗位奖金(提成不封顶)    综合月收入15K 以上 公司福利: 1.每年组织团建活动,经常组织员员工聚餐。 2.员工生日福利。 3.补充医保及意外险。 4.节假日礼盒等。 5.过年15天年假
  • 10k-13k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.结合学员实际情况,为其设计课程,并做好教学计划。 2.根据教学计划实施授课,本着趣味性与专业性相结合的原则开展教学。 3.负责向学员(或家长)定期反馈学习进度、课堂表现、学习成果,传达公司促销政策、考级信息及活动资讯等信息。 4.负责协助校区向学员开展升班、扩报及转介绍业务,协助校区给意向客户上体验课,提升校区业绩。 5.负责协助教学部开展课程研发及教师培训等工作,确保公司教学品质及师资专业能力持续提高。 6.完成校区及集团教学部排的其他工作。 职位要求: 1.舞蹈\师范类院校相关专业本科及以上学历。 2.舞蹈技能水平过硬,具有独立编排舞蹈的能力。具有丰富的教学经验及舞台表演经验者优先。 3.热爱舞蹈教学工作,责任心强,稳定性强。 4.具有较强亲和力,性格开朗,善于沟通,逻辑思维强,普通话标准。 5.年龄22-35岁,形象气质佳。 6.具有北京舞蹈学院考级证书优先。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    【SWAGGIN】 一个以舞蹈+社交为主的网红品牌娱乐综合体   公司福利:五险(免除后顾之忧)、年终福利(过年收“货”满满的回家)、员工旅游(不 定期团建,旅游)、节日福利(吃喝不落)、1800 平舞室员工随意跳(当然,是**时间...) **舞蹈赛事活动名额!  舞蹈老师舞种涵盖:爵士舞、街舞(HIPHOP/URBAN等)、中国舞、芭蕾舞,我们招的不仅仅是舞蹈老师,是可以和SwagHouse一起拼一起疯的梦想合伙人! 舞蹈老师分为全职&兼职 全职薪资:7K-16K 兼职薪资:6K-12K   岗位职责: 1、课程研发:结合学员实际情况,设计课程,做好教学计划(兼职老师不含此项) 2、根据教学计划实施授课,教学风格生动有趣。 3、负责向学员/家长定期反馈学习进度、课堂表现、学习成果,传达活动资讯等信息。 4、协助公司向新老学员开展升班、扩报,协助提升校区业绩。 5、完成公司安排的短视频及教学课程录制工作。 6、完成公司安排的其他工作。   任职要求: 1、舞蹈\师范类院校相关专业毕业,具有3年以上教学经验及舞台表演经验。 2、舞蹈技能水平过硬,具有编舞能力。 3、热爱舞蹈教学工作,责任心强,稳定性强。 4、具有较强亲和力,性格开朗,善于沟通,逻辑思维强,普通话标准。 5、具有中国舞蹈家协会考级证书、中国体育舞蹈协会考牌教师证者优先。   岗位晋升:兼职老师/助教—签约教师—金牌教师—教学部总监 工资:底薪+课时费+提成+全勤奖(兼职无)+年终奖金 投递简历请附带作品及链接!  
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 博士
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    菁英背景提升—— 一家专注于学术辅导的教育机构。 公司成立于2014年,一直秉承着「Bring Research to Everyone」的信念,希望拉近学术研究与每个人的距离。 职位描述 依托菁英自助研发的辅导体系、辅导教案和辅导平台,引领学生学习、掌握: 1、基础学术知识; 2、常见科研方法; 3、最新科研问题; 4、论文写作规范。 以上辅导可远程进行。 岗位要求 1. 对知识传播具有热情,愿意投身教育行业,有教学经验者优先; 2. 优秀的表达和沟通能力; 3. 目前为一线科研人员,如高校教师/研究机构研究人员/在读博士后或博士,985高校优势学科教师优先; 4. 丰富的学术经历(对于论文发表数量无硬性要求); 5. 建筑学/土木工程/数学/哲学/金融学方向优先。 公司优势 1. 作为国内行业领先的学术辅导机构,丰富的一线辅导经验可以为导师提供专业扎实的教前培训; 2. 成熟的辅导体系可以协助导师高效地完成辅导任务,并极大程度地分摊导师辅导成本和降低导师辅导风险; 3. 公司教学部负责人全部为科研背景出身,可以与学术导师“0距离”沟通; 4. 行业内极具竞争力的辅导时薪和收入投入比; 5. 菁英网罗各专业国内外优秀青年学者,为大家创造了良好的学术交流机会。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.结合学员实际情况,为其设计课程,并做好教学计划。 2.根据教学计划实施授课,本着趣味性与专业性相结合的原则开展教学。 3.负责向学员(或家长)定期反馈学习进度、课堂表现、学习成果,传达公司促销政策、考级信息及活动资讯等信息。 4.负责协助校区向学员开展升班、扩报及转介绍业务,协助校区给意向客户上体验课,提升校区业绩。 5.负责协助教学部开展课程研发及教师培训等工作,确保公司教学品质及师资专业能力持续提高。 6.完成校区及集团教学部排的其他工作。 职位要求: 2.舞蹈技能水平过硬,具有独立编排舞蹈的能力。具有丰富的教学经验及舞台表演经验者优先。 3.热爱舞蹈教学工作,责任心强,稳定性强。 4.具有较强亲和力,性格开朗,善于沟通,逻辑思维强,普通话标准。 5.男女不限,形象气质佳。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 职责1:内部、外部资源的挖掘、拓展与维护 1.负责内部资源开拓及维护 2.负责外部B端商业合作和转介绍合作 3.负责维护中心会员系统并持续不断迭代优化流程 4.在市场部的支持下,负责往期学员及在读学员成为会员二次续费 5.挖掘用户需求,找寻客观规律,有效开拓讲座对接,沙龙及内部循环转化,完成拉新。 职责2:数据的养护 1.基于客户信息对客户进行分层管理。 2.通过电话沟通,微信交流,以及测评问调等工具对客户信息进行深度了解。 3.与教学部一起分析和挖掘客户痛点与需求。 4.对于不同类型的客户制定不同的养护策略。 5.对每一个客户制定维护管理时间表,确保每个固定时间段达到一定的触达点,提升客户粘性。 6.基于每月的业绩标,把握好数据的养护节奏。 职责3: 数据转化 1.基于每月业绩标,对客户分层后的高意向客户进行线下到访咨询邀约,以及其他会销活动邀约,达成业绩标。 2.与教学部同事复盘咨询流程以及会销课流程,优化转化流程,提升转化率。 3.对未转化成功的客户进行继续跟踪管理,如回访和二次邀约其他活动等。 职责4: 会员管理与服务 4.与教学部老师一起为转化成功的会员制定家庭档案以及学习计划 5.制定会员成长规划表,对会员进行精细化管理与服务,提升会员满意度,促进下一年会员续费与其他课程的学习。 6.对会员资源进行挖掘,提升会员B端和C端转介绍率 职责5:数据支持与运营支持 1.为教学部门和运营部提供相关数据支持与数据反馈 2.为新媒体及其他部门提供数据分析支持 3.配合设计完成相关活动物料准备与运营思路支持 4.配合品牌及其他部门完成相关企划落地 职位要求: 1.***本科及以上学历,师范类、心理学、社会工作相关专业,3年及以上销售相关经验,热爱教育及家庭教育,具有留学顾问经历者优先; 2.具有良好的表达能力,善于与人交流,有良好的团队合作精神; 3.具备强烈的目标感和良好的自我管理能力;抗压性强; 4.对教育行业有敬畏心,有良好的客户服务意识。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责现有篮球活动的授课; 2、增加教学趣味性,稳定球员情绪、协助学员进场,缓解球场发生矛盾; 3、协助维护球场秩序,教学器材的收放; 4、负责教学部中心数据管理、参与配合市场宣传活动; 5、与外方教练做好密切的沟通,及时向家长反馈学员的学习情况; 6、与家长保持密切沟通,及时处理家长的疑问; 7、完成每月续费及转介绍任务目标; 任职资格: 1、男女不限,形象好,有授课经验; 2、会篮球基本功、懂授课懂心理学、热爱篮球教育、热爱孩子; 3、责任心强、能吃苦耐劳,有耐心; 二部:山西省小店区太榆路筑路机械厂(立方体育运动馆) 三部:尖草坪解放北路花园国际大酒店文体中心5层(立方体育运动馆)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)教师、学生、家长三方桥梁; (2)学籍登记,及时落实学员的课时安排; (3)负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决。 (4)做好与家长的沟通工作; (5)配合咨询部,教学部,教学部完成校区的教育教学任务; (6)观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作; (7)完成领导交办的其他工作。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.监督校区教学进度,管理学生自习纪律;及时反馈教学信息; 2.根据阶段的工作安排,完成对学生的检查工作,主要包括:试卷抽查、考试报名等; 3.每月完成续费及转介绍任务和指标; 4.与教学部、销售部之间的良好协作,辅助教学部完成教学工作,协助销售部咨询进行客户服务; 5.及时处理上级主管安排的其他事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历,1-2年业内教务工作经验; 2.英语四六级及以上; 3.反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通及管理能力,具有亲和力; 4.具有良好的客户服务意识; 5.有责任心和团队协作精神,能承受较大的工作压力; 6.有教师资格证者优先录用。
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