• 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: Android移动开发,iOS移动开发 岗位职责: 1.使用Unity3D引擎开发3D单机休闲游戏的客户端,其中包括Android, IOS平台的移动版本,有开发酷跑类游戏优先。 2.负责游戏客户端相关逻辑和功能模块的开发,有网络模块的经验。 3.熟悉游戏的相关基本算法,熟悉常规的物理算法。 4.配合策划、美术、测试等部门协同工作,保证工作进度。 任职要求: 1.大专及以上学历,熟练使用C#编程语言。 2.一年以上Unity3D游戏客户端实际开发经验,有较好的游戏逻辑与思维。 3.熟悉Unity3D引擎架构设计,熟练常用的插件,比如NGUI插件。 4.熟悉了解3D图形学知识,熟悉DX或者OPENGL图形接口。 5.对3D实时渲染熟悉和能编写shader实现各种效果优先。 6.有cocos2d开发经验更佳; 7.对内存管理,有调试优化经验优先。 8.有责任心,良好的沟通能力和团队协作能力,善于独立解决问题的能力。 9.热爱游戏,责任心强,认真负责以及能承受工作压力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动EMR大数据OLAP引擎相关开发,打造极速数据分析新范式; 2、深度参与OLAP数据库开源社区,助力大数据产品提升开源影响力; 3、协助客户处理生产业务中的海量数据,解决疑难问题,发挥数据价值; 4、构建EMR OLAP引擎技术竞争力,打造业界领先的OLAP引擎。 职位要求: 1、计算机相关专业,5年以上大数据或数据库内核研发经验; 2、熟练使用 C/C++/Java/Rust 一种或多种编程语言; 3、熟悉开源OLAP数据库系统(如 Apache Doris/StarRocks等)或同类商业化的分析型数据库; 4、熟悉大数据应用场景与架构,有超大规模Hadoop/Spark集群运维使用经验者优先; 5、有源码级优化经验或深入研究者优先,有开源社区贡献者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.定期高效准确回收各业务的长音频核心数据现状,跟进内部事件,主动发现、定义及拆解问题,提供业务改进建议方案,并推动落地; 2.为各业务提供支持,明确需求和目的,建立多部门高效协作机制,提供机制化解决流程方案,拉通并协同相关部门一起推动规则高效迭代,追踪问题解决效果; 3.通过用户调研、行业分析、数据挖掘学习和了解行业动态,沉淀经验和思考,为业务提供有效的策略建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,4 年及以上工作经验; 2、具备优秀的结构化思维能力,能洞察痛点并把握问题本质,输出可切实落地的方案,有业务和数据分析的经验和知识,善于应用数据分析发现和挖掘问题; 3、善于交流,有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要协调多方资源、推落地、拿结果的实战经验; 4、具备较强的抗压能力,工作上有强烈的责任感与使命感,能够自我驱动不断提升; 5、业管出身或音频领域经验丰富者优先。
  • 30k-38k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 按照公司信用管理办法相关规定开展信用管理工作(包括授信、获信、跟踪)。 2、 跟踪、反馈客户信用执行情况,定期出具信用执行分析报告。 3、参与商务合同的评审。 4、跟踪、反馈客户各类应收款执行情况,定期出具账龄&应收款分析报告。 5、组织进行客户应收款函证、对账,处理对账中出现的问题。 6、 协助业务部门催收应收账款,通过电话、邮件、会议 等方式提醒督促销售催收。 7、记录催收情况,获取、更新客户相关的资料信息 8、采取积极措施加速欠款追收,避免坏账损失,使应收帐款控制在定额范围内。 岗位要求: 1、 本科以上学历,有相关工作经验优先。 2、 积极上进,抗压能力了强。 3、 具备基本的财务知识,熟悉各种办公软件 。 4、 耐心、细致,具有良好的服务意识。 5、 有良好的语言表达及逻辑思维能力
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.配合团队完成芯片模块封装测试工作,参与芯片设计讨论; 2.主要从事光电芯片(包括激光器,探测器,调制器)所需的封装设计与实现; 3.使用Klayout和Mentor Graphics或类似软件进行中介层掩模版绘制,高频数模混合PCB板绘制; 4.使用球焊和楔焊进行金属打线和植球; 5.使用倒装焊机器实现芯片倒装。 任职资格: 1.信息电子和半导体光电子等相关专业背景,*****本科及以上学历;一年及以上工作经验; 2.了解半导体集成芯片的封装测试经验; 3.熟悉芯片封装的工艺制程; 4.有倒装键合,打线键合经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    软件开发、物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、善于行业分析市场调研,跟踪行业内相关产品策略、市场现状、宏观政策、竞品分析,有效辅助销售工作; 2、为客户提供技术咨询和解决方案服务;负责方案需求的整理输出,善于搜集第三方厂家终端的规格及报价信息,整合到系统方案内;完成相关产品/方案资料的撰写、产品/系统演示等工作; 3、跨部门沟通:跟进产品经理、研发部对接项目开发的进度及质量; 任职要求: 1、计算机、自动化、网络工程、通信工程等***本科及以上学历; 2、具备3年或以上工业互联网、智慧城市、智慧能源、智慧农业、智慧水务、智慧楼宇、智慧停车、智慧灯杆等某个或多个行业领域工作经验;深入理解上述某个或多个行业领域的业务场景,可以根据客户需求有效输出或整合相关解决方案; 3、具备项目管理及实施相关经验,包括早期需求了解、可研、招投标、供应商协调、交付等全过程经验者优先。 4、具有较强的沟通能力和亲和力,勤劳踏实,思想敏锐,工作主动性强。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 针对重点行业(能源、泛半导体、化工、钢铁等)的智能制造与数智化升级,深入理解客户的业务需求,运用数据分析/数据挖掘技术解决客户的实际问题 2. 基于公司的数据平台产品,开展如下工作:数据标准建立、数据清洗、数据资源化设计、数据分析或优化模型的开发、部署和测试、并支持数据分析应用的开发和落地 3. 针对设备域、生产域、质量域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,支撑数据分析产品的开发和在大数据平台的应用 任职资格: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数行业据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力 2. 精通数据处理、统计分析和常用数据挖掘/机器学习算法,熟悉工业现场的设备数据、MES数据等,有丰富的工业数据分析相关的实际项目经验 3. 精通Python及常用的数据分析算法包(例如numpy, pandas, sklearn, tsfresh, statsmodels, matplotlib, seaborn, pyecharts等) 4. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领初中级数据分析师和其他技术人员一起交付客户项目 5. 具有工业软件相关背景者优先:例如自动化行业软件开发者(例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等),或具有工业机理模型开发经验者(例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型),或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者 6. 熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等),具有一定应用开发经验(例如基于数仓的Web应用等),熟悉常用数据库、大数据、并行计算等相关技术和工具者优先 7. 5-10年工作经验
  • 15k-25k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据业务策略,策划所支持部门人力资源解决方案,提供及时的HR支持与服务; 2、结合部门实际,推进薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在部门内落地; 3、协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理; 4、参与完成条线HR项目及其他事项。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司医疗软件产品销售及渠道扩展,完成销售目标; 2、搜集新客户资源,积极开发潜在客户,提升业务增长; 3、准确、全面掌握所辖区域内客户项目信息,维护及增进已有客户关系; 4、完成领导安排的各项业务及相关工作; 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具备2年以上互联网销售经验和医疗资源客户者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,热爱销售工作,具备一定的PPT能力,抗压性强
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司职场的机电安装专业工程审计(含智能化工程方向)工作,包括但不限于项目招标审核、组价分析、现场施工阶段的安全、质量、工程量校验等; 2、对工程项目进行合规性检查,对计价真实性和准确性进行确认,发现管控中存在的各类问题; 3、编制审计报告,提出可行的整改意见,推动业务方进行优化落地。 岗位要求: 1、具备8年或以上机电安装方向的工程审计、造价咨询或工程管理工作经验; 2、要求熟悉职场装修改造,机电全专业,精通弱电智能化方向;有IDC相关审计经验者优先考虑; 3、掌握常规的审计流程及方法,熟悉招投标、变更签证、设备采购、成本造价、工程管理等相关业务知识和流程,了解相关政策; 4、机电安装工程、工程造价、工程管理等相关专业优先;具备甲方审计经验、现场施工经验或现场审计经验优先; 5、品行端正,坚持原则;责任心强,执行力强;有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、学习能力、抗压能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: ●负责Facebook Group/公众号/知乎/小红书/视频号等官方账号的内容产出,营销及日常运营,对粉丝增长和阅读量等目标负责; ●收集市场及同行业的动态信息,善于捕捉热点,制定整体内容选题和传播策略; ●沟通对接外部合作方资源,组织各类大型PR,线上直播和线下沙龙等活动,提升平台在行业内的影响力; ●资源拓展及异业合作,寻找与公司匹配的品牌及资源进行异业合作,提升平台声量和获取销售线索; ●负责社群搭建和运营,包含不限于提升群规模,群用户活跃,营销活动设计,推品文案,不断激活和转化用户,沉淀社群运营策略。 岗位要求: ●有联盟营销,网红营销,出海营销相关行业背景优先; ●有较强的营销传播思维,熟悉新媒体平台运营规则和玩法,有较强的市场调研和分析能力; ●有较强的文案撰写编排和内容输出能力; ●有大型PR,线上直播,线下沙龙活动策划和组织经验优先; ●有社群或私域运营经验优先7、英文听说读写能力好。
  • 20k-35k·16薪 经验10年以上 / 本科
    软件开发、金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.为银行业.泛金融行业.企业及政府客户等提供信息系统咨询服务及解决方案,开展IT架构规划设计工作。 2.负责咨询项目的调研访谈.现状分析.IT架构蓝图规划.实施路径设计等。 3.在客户现场担任高级咨询顾问,负责项目的日常执行.专业领域的交付,以达成客户预期及实现相应业务价值; 4.负责现场访谈.调研.收集咨询项目所需的资料。识别IT架构痛点,梳理问题归因,并针对涉及领域提出相应解决方案; 5.负责向客户管理层进行成果阶段性展示及汇报,并与客户项目团队合作开展项目并推动咨询规划的落地实施。" 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程、管理学等相关专业; 2.8年以上工作经验,有3年以上在银行、泛金融行业或政府行业相关的咨询、架构管理等经验,具有TOGAF证书优先; 3.精通企业架构方法论,熟悉IT架构【应用架构、技术架构、数据架构、安全架构等】建模方法,有丰富的金融行业IT架构建模实践经验; 4.具备较高的业务抽象与建模能力、领域模型设计能力,能够有效在架构元模型下,实现业务架构与IT架构的打通和衔接; 5.熟悉金融行业基本行业知识、应用系统知识,具备独立完成IT架构蓝图设计能力,规划出应用架构、数据架构和技术架构等蓝图; 6.具有较强的工作责任心和团队合作意识,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力; 7.具有优秀的语言表达能力、方案编写能力、逻辑能力、学习能力和创新能力; 8.具有很强的工作主动性、自我驱动力、团队工作意识和客户服务意识; 9.具有国际和国内知名咨询背景者优先; 10.能接受出差安排,有较强的抗压及适应能力。"
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,网络通信 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业产品以及项目需求进行B端/G端规划产品,负责功能架构设计,编写产品功能说明书以及功能边界划分、流程交互定义,支撑项目产品规划。 2、客户需求调研,需求澄清,组织评估需求实现可行性,编写、管理需求文档。 3、面向研发团队讲解业务需求、业务流程。 4、面向客户进行产品功能讲解。 5、协调内外部资源,牵引研发团队完成软件产品开发任务。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业毕业; 2、5年以上工作经验,3年以上业务架构、政务方向产品经理相关经验; 3、有过成功的从0到1全新产品落地的产品经验; 4、熟练使用原型软件完成原型界面,如Axute、墨刀等; 5、具备功能分层、业务分中心设计能力; 6、具备英文文档; 7、熟悉CIM等产品领域优先。熟悉大数据、华为云产品者优先; 8、有代码经验,熟悉敏捷开发流程,从事过项目定制型开发管理者优先; 9、较强的用户需求判断、引导、控制能力,思维敏捷,具有较强的表达能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏项目特效的设计和制作; 2、进行unity引擎相关的特效资源优化; 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上游戏特效制作经验,参与过国风武侠、水墨风格等项目经验优先; 2、熟悉 Unity 3d 引擎工作流程,熟练使用特效粒子系统,并对shader有一定了解; 3、想象力丰富,有较强的特效设计能力; 4、有责任心,良好的沟通能力和团队协作能力,善于独立解决问题的能力。