1.给你房源---公司提供所有房源 2.教你方法---有无经验都可，有老师傅一对一的指导，带新，教你如何租房，挣钱的本事我们都教给你 3.稳定高薪---综合6K-2W，上不封顶，底薪+提成 4.每月带薪休假，月休4天 工作内容:通过网络渠道发帖，跟客户线上线下沟通，推介合适房源，带看，签约，减少公司空置房源 我们只做房租出租，无需收取客户中介费，短租长租都可以，开单容易， 上班时间：9:00-18:30，不加班，工作自由，同事氛围融洽

支持线上面试，第二天即可到岗 薪资：底薪+提成+业绩分红 工作时间：9-6:30(下班不用打卡)一个月4天休假 工作内容 1.公司主做合租公寓，房源都是自己公司的，客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同 2.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 3.按时发放工资，不拖延。 4.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖 5.靠近三号线地铁站，公交方便，出行便利 工作地点：凯丽大厦东座

职位描述 岗位职责： 1.负责系统总体设计与核心代码开发：应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定，核心算法编写，指导开发团队进行业务模块代码编写等。 2.负责优化现有产品架构，设计新的架构，解决现有技术架构的瓶颈，解决现有业务产品优化升级的技术问题等。 3.负责产品的创新迭代，站在业务角度负责信息技术应用与创新，产品升级迭代，解决技术难点攻克以及技术设计方案的落地。 4.负责现有产品进行重构设计、功能改进、技术升级。负责项目适配、改造及迁移的整体方案设计。 岗位要求： 1、3~5左右工作经验 ； 2、计算机/电子或相关专业，本科及以上学历； 3、独立架构设计和环境部署经验，精通分布式微服务架构； 4、熟悉J2EE规范、Java技术扎实、熟悉IO、多线程、异步处理等基础架构；熟悉缓存、在可扩展、高性能、高稳定性、高安全性等分布式系统设计及应用开发和调优方面有实际经验； 5、熟练掌握常用的设计模式，熟悉Spring、MyBatis、Struts、ibatis、SpringBoot、Springcloud、Dubbo、java微服务等开源技术架构及原理； 6、精通web应用开发，精通：JavaScript、Ajax、DIV+CSS、VUE、element-ui、XML、JQuery、Dojo、YUI等；熟悉jsp、servlet、javabean、Jdbc开发，熟练掌握HTML5/PhoneGap/CSS3； 7、熟悉Linux操作系统等；熟悉webstorm node.js； 8、擅长系统分析与设计、代码重构、服务器等环境部署；良好和规范的编码习惯； 9、能熟练应用MyAQL/NoSQL和SQL语句使用，有实际大数据量的数据库设计经验，掌握高级数据结构和算法及数据分区和架构优化；熟悉Redis缓存、集群及负载均衡、消息队列； 10、英文4级及以上，有日语能力者优先； 11、有中大型软件系统的核心开发、架构、或项目管理经验者优先。

花艺师学徒也可以带，工作还是比较辛苦，要能吃苦，

点餐，收拾卫生 酒水提成，勤快干活利索，服从指挥

负责产品的推广及宣传； 维护老客户，开发新客户，开拓新客户，开拓新市场； 时间自由，地点不限。 任职要求： 没有经验也可以做 需要积极、乐观、热情的心态。

业内最高课时费和提成，体育专项/运动员/各种证书等都有津贴 篮协合作，有完善的培养体系，可组织考证 【地址】可就近选择： 1.虹口花园商务楼，下地铁步行五分钟就到 2.闵行顾戴路隆和商务楼，离九亭很近 【岗位职责】： 1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、羽毛球等球类运动的技能教学、专业体能训练等； 2.增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质； 3.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度。 4.课余时间，通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收5—16岁对球类感兴趣的学员； 5.负责球馆运营，维护球馆秩序； 【岗位要求】： 1.大专以上学历，热爱体育教育事业和教学工作（技能优异或有教学经验可适当放宽） 2.体育院校毕业或专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用，有教师资格证优先录用； 3.**球类爱好者，个人能力强者且热爱篮球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练； 4.可接受应届毕业实习生。 5.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力优先录用； 6.为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，服务意强，喜欢小朋友；  【成长空间】 1.沟通表达能力、独立性、抗压能力、持续性、自信心、亲和力、责任心强，服务意的提升； 2.专业技能、教学水平、课程体系性和专业性的提升； 【晋升转岗机会】 1.运动教练→技能导师/教学主管→区域或城市教学经理→大区教学经理 2.运动教练→总部教研主管→总部教研经理 3.运动教练→总部教练学院主管→总部教练学院经理 4.运动教练→招聘专员→招聘主管/见习政委HRBP→招聘经理/区域或城市政委HRBP→大区政委HRBP→战区政委HRBP 5.运动教练→客服专员→客服主管 6.运动教练→班主任→教务主任→大区教务经理→战区教务经理 【花香人特有福利】: 1.关注个人成长：花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供学习，让各位伙伴与企业共进步！ 2.职业生涯有规划：您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道，每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间。

工作内容： 1、协助完成招投标工作，组织编写商务技术标文件； 2、协助项目部的预算、成本核算与结算的审核； 3、组织工程施工计划的编制、管理和进度统计工作； 4、负责对业主及分包结算； 5、负责组织办理预算外工程项目的签证工作； 6、负责审核收集、施工信息的准确性及真实性； 7、负责组织汇总各专业索赔资料、编制索赔预算，负责重大索赔项目的索赔方案制定； 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求 1、1-3年道路桥梁相关项目的工作经验，有预制梁、路基工作经验的优先；有大型央企施工单位工程部长及以上工作经验者优先录用； 2、有较强的统筹能力、管理能力、协调能力、解决问题的能力；职业化素养好，有强烈的事业心及责任心，有较强的承压能力； 3、了解项目所涉及的商务知识（工程造价，合同条款、付款方式等），熟悉项目的财务管理； 4、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图等办公类及工程类软件。

岗位职责： 1、技术交底及编写作业指导书，桥梁板块需能编制预制梁预制和架设方案； 2、有编写内页资料经验，桥梁板块需熟悉不同类型预制梁施工工艺； 3、能及时解决图纸及施工中出现的问题； 4、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理，建筑物定位放线等； 5、清楚建筑施工的全部流程，熟悉图纸； 6、能核算工程量并填报阶段性材料计划； 7、责任心强，吃苦耐劳，良好的沟通团队和沟通能力； 8、协助项目经理完成日常工程。 任职要求 1、1-3年以上道路桥梁相关项目的工作经验，有预制梁、路基工作经验的优先；有大型央企施工单位工程部长及以上工作经验者优先录用； 2、有较强的统筹能力、管理能力、协调能力、解决问题的能力；职业化素养好，有强烈的事业心及责任心，有较强的承压能力； 3、了解项目所涉及的商务知识（工程造价，合同条款、付款方式等），熟悉项目的财务管理； 4、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图等办公类及工程类软件。

岗位职责 1、协助项目负责人做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 2、编制施工进度计划表和周、月进度计划表及各施工班组的周、月进度计划表。 3、认真审核项目所需材料，并对进场材料的质量严格把关，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保项目顺利进行。 4、对施工现场监督管理，遇到安全、质量问题时及时会同有关部门进行解决。 5、参加工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。配合技术负责人做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。 6、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 7、参与项目中施工测量放线工作。 8、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 9、负责协调项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作，并进行评价。 10、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算，负责收集隐蔽工程等各类资料，参加分部分项工程的质量评定。 11、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。 12、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。 13、在施工现场协调解决各种物料、人力的分配，解决现场出现的问题。 14、在技术负责人的领导下，具体实施施工组织计划中的各种事项，并要向技术负责人汇报； 15、在技术负责人的领导下开展工作，贯彻安全**、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 16、参加本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并及时处理，并负责工程档案、资料的收集、整理，参与草拟工程施工总结。 17、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 18、完成上级交办的其他事项。 任职要求 1、1-3年道路桥梁相关项目的工作经验，有预制梁、路基工作经验的优先；有大型央企施工单位工程部长及以上工作经验者优先录用； 2、有较强的统筹能力、管理能力、协调能力、解决问题的能力；职业化素养好，有强烈的事业心及责任心，有较强的承压能力； 3、了解项目所涉及的商务知识（工程造价，合同条款、付款方式等），熟悉项目的财务管理； 4、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图等办公类及工程类软件。

工作内容： 1、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作； 2、保证所有资料：如施工准备技术资料，测量资料，材料、设备构配件检验复试资料，施工试验资料，安全资料配合整理，检验批资料，隐蔽工程检查验收记录，计量报量资料，竣工资料及时到位，与工程进度同步进行，保证按业主要求编制、整理、归档； 3、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性； 5、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料； 6、 负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档； 7、配合甲方处理与工程资料的相关工作； 8、领导交办的一些相关的其它工作。 任职资格： 1、身体健康，无严重病史，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，能遵章守纪，有良好的职业素养，政历清白，无任何犯罪前科，无存续劳动关系，思维敏捷，办事细心、谨慎，有亲和力； 2、熟悉四川高速公路建设管理系统； 3、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图、Photoshop、revit等办公类及工程类软件 4、土工工程、工程管理等工程类相关专业，1-3年道路桥梁相关项目的工作经验，有预制梁、路基工作经验的优先。

工作内容： 1、负责各种新设备、二手设备、设备租赁市场调研； 2、负责供应商资料的收集、按公司物资设备管理的相关规定，建立《合格供应商目录》； 3、负责设备到场后的开箱验收记录； 4、挖机、塔吊等特种设备的的安拆现场管理，特种设备登记取证等相关工作； 5、设备的管理和养护，保证设备的正常运转，制订设备维修保养计划，遵从“养修并重，预防为主”的维修保养思路，确保设备长期处于最佳性能状态； 6、对设备操作人员进行安全教育培训，提高操作人员的安全意识，将他们的思想“要我安全”转变为“我要安全。”做到“四不伤害”； 7、对特种设备操作人员进行专项安全教育培训，在培训中明确特种设备的风险源，与之对应的安全措施，操作人员的注意事项，确保特种设备安全作业； 8、租赁设备月度租赁结算的办理以及支付； 9、业主、质监站、安监局等外部单位检查，资料完善； 10、完成上级领导交办的其他事项。 任职资格： 1、身体健康，无严重病史，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，能遵章守纪，有良好的职业素养，政历清白，无任何犯罪前科，无存续劳动关系，思维敏捷，办事细心、谨慎，有亲和力。 2、大专及以上学历，24-40周岁 3、熟悉设备的品种、规格、用途、性能； 4、1-3年相关的工作经验，能独立完成本职工作； 5、能够熟练操作OFFICE等办公类类软件。

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22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责教育行业品牌营销方向运营，了解图书/电子硬件/教育培训的生意模式，并深挖广告主的营销诉求，结合客户不同生意阶段，输出可复用的营销策略主张； 2、熟悉商业化广告产品机制，重点结合平台的招商、品牌、巨量星图产品优势，输出整合解决方案，并反驱行业招商IP供给，推动品牌/巨量星图产品技术能力升级，助力提升广告主营销效果。 职位要求： 1、3年以上行业运营工作经验，具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 2、擅长品牌营销，具备较强的提案汇报/展示能力，有4A公司、策划经验优先，耐消品行业背景优先； 3、具备成功的项目管理经验，沟通能力强，良好的应变能力及跨部门协作能力，独立统筹过0-1项目； 4、有较强的团队合作意识，拥抱变化，较强的抗压能力。