• 5k-8k 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、协助公司相关人员处理相关政策研究、数字经济、信息技术方面的工作; 2、有较强的逻辑思维能力,对信息技术、数字经济有较为深入了解; 3、有一定方案写作能力优先 任职要求: 1、大专及以上应届毕业生,计算机、信息化相关专业优先; 2、积极灵活,主动好学,沟通表达能力良好 3、熟练相关办公软件,如word、excel、ppt等
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责钣金、机械产品的委托加工客户群体的拓展,完成年度销售计划; 2、负责搜集有钣金、机械产品加工需求的客户信息,承接加工生产订单; 3、负责客户商务谈判、合同签订、合同执行跟进、现场收运协调等工作; 4、负责客户维护工作,办理对账及货款的管理和回收。 5、完成上级及公司临时安排的工作。 任职要求: 1、热爱销售工作,有钣金、机械产品销售经验优先录用; 2、反应敏捷、较好的沟通、表达、协调能力及亲和力; 3、学习能力强,敢于接受新事物; 4、有责任心,能承受较大的工作压力,团队协作能力较好。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责:1、负责接听客户来电,并为客户介绍相关业务2、负责解答客户置业咨询,并提供专业服务3、负责新老客户的跟进与维护,建立合作关系;4、接待客户,陪同客户看楼,为客户出谋划策二、任职要求:1、30岁以下,男女不限,谈吐清晰;2、有激情,有梦想,有不服输的骨气;3、敢想敢做,敢做敢当,能承受压力。4、没有经验的优先,应届毕业生优先三、薪酬福利:1、工资:无责底薪(全年)+奖金+提成,一般收入在1-3万之间/月2、培训:入职培训、进阶培训、一对一培训,手把手教导3、福利:花园小区住宿、制服量身定做、带薪年假、节日礼金。.四、工作时间和环境1、时间:6天制,8小时,做六休一2、环境:高档奢华售楼部,全天候空调环境3、形象:着装统一、形象专业、言行端正
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    最高无责底薪1万一+工龄涨薪 (50-900) +超行业提成 上班时间上午十点到下午七点半 中午休息两个小时(不加班) 8%-22% +开单奖/月奖金/周奖金平均月收入8000+(稅后)+社保+超长带薪带薪年假20天 全国十强大平台+精准客户 (不需陌拜,盲打号码,1-3天左右开一单) 大牛带队+领导nice/团队氛国好(leader会发自内心指导身边小伙伴) 专业培训/一对一帮扶+晋升空间大 (每2个月晋升一次) 员工旅游+各种节假日福利 +各种资金奖励 【岗位职责】 1、公司提供客户资源,我们只需要和学员进行沟通,促成课程交易; 2、不定期回访客户,促成订单; 3、完成相应工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】: 1 年龄20-35周岁; 2、有一定沟通表达能力,乐于与客户沟通交流; 3、热爱销售,有一定的学习能力和强烈的赚钱欲望; 4、有一定的团队合作意识,; 5、有过教育行业销售经验者优先; 【培训制度】 1.企业文化培训 2.师傅帮带,一对一辅导,全方面产品知识培训; 3.业务能力提升培训; 【薪酬福利】: 1、最高无责8000(无责底薪,底薪一直有)+超行业提成,月综收入基本在8000-15000,上不封顶;一般试用期员工月收入在6000左右; 60%以上正式员工月综收入在8000以上; 50%以上正式员工月薪收入在10000以上; 30%以上正式员工月综收入在12000-18000左右; 10%-20%左右正式员工月综收入在2万-4万-7万不等; 销冠月入十几万; 2、福利待遇优厚(社保+三八妇女节费+五一劳动节还有费 +端午过节费+国庆过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日费及小礼品一份+婚假福利); 3、良好的晋升发展平台,销售一组长一主管一经理,每三个月晋升一次,我们更看重你的能力; 4、 带薪春节假(15—20)天+满一年加5天带薪年假; 5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游 6、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境 看完直接找我约面试哦!!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    负责档口产品陈列,日常销售,跟进客户订单
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务; 2.其他任务:职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历; 2. 具有行业高级职称,如高级职业培训师、高级职业指导师等优先; 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型,有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先; 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识,有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作; 5. 语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的创新能力; 6. 热爱教育事业,具有良好的职业道德修养,沟通协调能力强; 7.具有一定的科研能力,参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为海外设计师设计特效道具制作工具,支持有数亿用户的国际化短视频产品,激发更多创意; 2、参与从产品调研、构想、方案落地到持续迭代的全流程设计工作中; 3、理性分析场景、数据,并结合用户反馈和业务需求更新产品体验; 4、持续推动设计优化,提升产品质感,探索新功能,输出产品设计规范; 5、能参与制定并维护平台、PC 端产品的设计框架与规范,提升设计和开发效率,支持产品长期发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,工作年限不限,有工具类、桌面端产品设计经验; 2、逻辑清晰、思维敏锐,具备较强的交互能力,能通过用户反馈、调研和数据发现问题,并优化产品体验,将复杂的业务逻辑转化为可落地的产品设计解决方案; 3、具备良好的沟通与协作能力,乐观积极,能适应快速的工作节奏; 4、关注现代企业级软件的设计趋势,热爱效率工程类产品设计,对未知的事物保持好奇心; 5、有搭建和维护设计组件系统的经验。 加分项:国际视野和背景、英语工作能力、3D、用户调研、数据分析、懂技术实现。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责大模型原生产品的全周期管理,包括市场调研、竞品分析、产品规划、功能定义、迭代计划制定等。 2. 结合大模型技术的最新进展,把握行业趋势和客户需求,为产品方向和创新提出切实可行的建议。 3. 与研发团队紧密合作,确保AI技术和产品功能的准确实现,监控产品开发进度,确保按时交付高质量的产品迭代。 4. 设计和规划大模型原生产品的功能、路线图,确保产品目标与市场需求对齐。指导跨功能团队(技术、设计、销售等)执行产品开发计划,并确保按时发布。 5. 监控产品性能,根据客户反馈和市场数据持续优化产品特性。为高层提供产品性能报告,并就产品未来发展提供建议和策略。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、或相关专业背景。 2. 至少3年以上AI产品设计及管理经验,熟悉大模型或相关技术。 3. 强烈的产品驱动思维,具备出色的项目管理和团队协作能力。 4. 能够处理复杂的数据分析,并基于此提出改进方案。 5. 优秀的沟通能力,能够与不同背景的团队成员和利益相关者有效交流。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 作为高级研发工程师,负责线上产品的设计、研发、维护工作 2. 承担产品的需求理解、梳理、技术架构设计和系统代码的编写工作 3. 和产品部门、测试部门进行沟通,推进日常的产品研发工作 4. 维护线上产品的稳定可用,解决线上发生的问题,提高客户对产品满意度 任职要求: 1. 计算机相关专业,***本科及以上学历 2. 精通Java,5年以上开发经验 3. 精通主流开源框架,如SpringMVC,SpringBoot,Mybatis, 4. 熟悉计算机数据结构,熟悉设计模式 5. 熟悉数据库MySQL,对底层原理有了解 6. 熟悉中间件Rabbitmq,Redis,Zookeeper,ElasticSearch,Netty,对底层原理有了解 7. 有独立系统设计和开发经验 8. 有高并发系统实践经验,对系统性能调优有相关实践经验 9. 有k8s,docker工作经验,加分 10.有较强的逻辑能力,有较强的抽象能力 11.有良好的沟通能力,有良好的团队意识,有工作责任心 12.有智能运营相关研发经验优先 13.有drools,aviator,tidb实际开发使用经验优先
  • 15k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与反欺诈业务紧密合作,通过数据挖掘手段为业务提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略 2、构建反欺诈监控和预警体系,包括但不限于舆情监控、流程监控、风险指标监控等; 3、深入了解欺诈,采用量化分析方法,数据驱动决策,制定反欺诈策略; 4、跟踪借款产品的整个流程,在保证转化率的前提下,尽可能提升流程安全性及合规性; 5、负责反欺诈策略的部署上线,追踪和监控策略落地的效果,持续优化和完善; 任职要求: 1、***本科及以上学历,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑。 3、对数字敏感,逻辑清晰,能够从海量数据中发现有价值的规律。 4、具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、积极主动且有较强的责任心。 5、有创造力,独立思考能力,具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划,充分发掘并传递平台内容价值; 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略; 3.充分整合平台内外资源,策划有影响力的内容及热点话题,对内容传播热度负责; 4.深入理解新世代父母心理特点及需求,通过有效的内容运营手段,提升用户价值感知,对平台用户黏性负责。 任职资格: 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验,有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先; 2.擅长洞察用户需求,对热点及垂类内容有极高的敏感度,并具备优秀的选题统筹能力; 3.内容类产品重度使用者,熟悉不同平台的内容运营模式及特点,对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解; 4.能把握用户心理,具有敏锐市场洞察力; 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维,爱思考、重视结果、抗压有耐心。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责安卓端产品的研发,编写高质量代码; 2、与移动端产品的需求讨论,功能定义,架构设计等; 3、学习和研究新技术以满足产品需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 岗位要求: 1、具有国家承认的本科及以上学历、学位,计算机相关专业,至少3年安卓开发经验; 2、热爱移动产品研发,愿意在移动开发领域深入钻研,并成为专家; 3、有良好的编程习惯,代码结构清晰,命名规范; 4、熟练掌握JAVA,熟悉Android SDK,熟悉Android的UI/网络/数据库框架; 5、具有Android开发经验,能独立开发维护Android App; 6、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 7、了解鸿蒙开发的优先; 8、了解串口协议对接硬件的开发; 9、能够实现各种自定义控件; 10、了解svg图的加载解析实现; 11、了解多数据绘图页面的渲染机制; 12、对当面流行的项目架构能够熟练掌握。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责贝壳找房二手业主端产品规划和设计 2. 深入理解业主在二手售房过程中的痛点,抽象和提炼后以系统方式解决 3. 与合作团队紧密配合,推动产品在各场景落地,及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格: 1. 3 年及以上产品经验,需要有 B 端经验,同时有 C 端或用户体验相关的产品经验加分 2. 有强烈的用户导向意识,能从用户视角进行产品研究、分析和评估 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商,进行激光雷达新产品(系统方案)推广; 2、负责匹配公司产品技术特征,挖掘新需求和运用场景; 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作; 4、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业; 2、优秀的信息采集能力,出色的潜在客户挖掘与洞察能力; 3、有事业心,主动性强,善于挑战; 4、可适应全国范围内短期出差; 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广; 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 2、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标; 3、负责行业渠道的建立,保证能快速打开行业市场; 4、负责收集友商进展及客户需求信息,制定有竞争力的产品营销策略。 要求: 1:轨道交通1-3年工作经验 ; 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 3:结合市场前端的需求协调研发配置技术方案,协调方案落地全过程跟进;牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4:从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑;
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。