• 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责对接客户需求,并根据需求组织执行团队、推进项目执行、管理节点进度、完成报价结算等内外部流程,以及解决项目中遇到的问题; 2、根据项目需求制定整体传播策略,策划创意事件及各类传播物料(包括不限于各类稿件、海报、长图、H5、视频等),撰写brief,并对产出物质量进行把关。 3、服务客户以头部互联网平台为主,对互联网广告产品/数字营销/电商有一定了解,或有ToB商业化、电商大促等传播经验的优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限(新闻、中文、市场营销、广告学、传播学等专业优先); 2、2年以上市场营销、广告、公关、商业媒体等相关领域工作经验; 3、有一定的文字功底,对内容质量有一定的敏感性和判断力; 4、工作态度积极主动,有较强的学习能力和自我成长性;工作中有较好的沟通能力和情绪管理能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据品牌定位和产品,筛选优质KOL达人名单及相应的爆品数据资料,与优质的KOL达人建立长久稳定的合作关系; 2、进行合作执行,协助完成账号询价、谈判、沟通发布等执行工作; 3、根据公司销售业务发展需求,独立进行商务谈判,合作方案的确定,对KOL的内容产出和投放结果负责; 3、监控和分析投放数据,调整KOL组合和投放策略,保证投放ROI,降低转化成本; 4、完后领导交办的其他事; 任职资格 1、大专以上学历; 2、2年以上销售经验; 3、以往工作有成功的销售记录经验优先; 4、有创业精神,且有承受压力下良好的工作表现; 5、有学习精神,有良好的团队精神,善于沟通,责任感强,性格开朗; 6、熟练使用办公软件。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位正在火热招聘中,欢迎投递简历 武汉世纪宏图,是属于武汉的一家本土房产中介公司,从2000年至今,拥有1000多家分店遍布武汉三镇,主营业务:二手房销售,新房代理,房屋出租,海外置业等。公寓,别墅,住宅,商铺,应有尽有。 诚聘店长/分行经理 一、加入我们您将拥有: 1、优越的薪酬:底薪+团队业绩提成+各项激励奖金+带薪培训+国内外旅游+年休假+年终奖; 2、丰厚的奖励:每季度开展营销大会将有机会获得现金和实物奖励及国内外游,每年度将有机会获得6000-10000元的现金和物品奖励(电动车,苹果手机,电视机,平板或笔记本); 3、丰富的业余活动:每月定期举办员工娱乐活动(如篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛、KTV唱歌等等),聚餐活动,拓展活动(集体烧烤、野外CS等等),国内外旅游,打造员工之间的凝聚力和团队的合作力,丰富员工业余生活; 4、广阔的晋升空间,良好的企业文化,公司非常注重人才的发展,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,我们每年新扩张分行,公司正处于蓬勃发展的阶段; 5、完善的培训机制,从入职开始,每个阶段都会有专门的技能和管理培训,助你快速成长和发展。 二、工作内容: 1、协助业务员促成业务交易,并对售后负责; 2、陪同客户带看,了解客户问题,及时帮助客户解决购房中的各类咨询问题; 3、新老客户关系维护,配合总部完成门店销售任务及业绩考核,负责新房和二手房的店面管理; 4、做好团队带教和组织建设工作。 三、职位要求: 1、24—36岁,有房产经纪公司店长任职经验者优先; 2、熟悉二手房工作及交易流程,精通各类端口资源使用及培训; 3、擅长店面及人员管理,有良好的的团队精神和带队能力。 【工作时间】:8:30-18:30,午休2小时,月休4天 【工作地址】:徐东杨园茶叶市场
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    武汉世纪宏图,是属于武汉的一家本土房产中介公司,从2000年至今,拥有1000多家分店遍布武汉三镇,主营业务:二手房销售,新房代理,房屋出租,海外置业等。公寓,别墅,住宅,商铺,应有尽有。 诚聘房产经纪人/置业顾问 一、加入我们您将拥有: 1、优越的薪酬:底薪4000+个人业绩提成+各项激励奖金+带薪培训+国内旅游+年休假+年终奖;入职半年以上员工,平均月收入在8000元,优秀者每月可过20000元! 2、丰厚的奖励:每季度开展营销大会将有机会获得现金和实物奖励及国内游,每年度将有机会获得6000-10000元的现金和物品奖励。 3、丰富的**活动:每月定期举办员工娱乐活动(如篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛、KTV唱歌等等),聚餐活动,拓展活动(集体烧烤、野外CS等等),国内外旅游,打造员工之间的凝聚力和团队的合作力,丰富员工**生活; 4、广阔的晋升空间,良好的企业文化,公司非常注重人才的发展,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,我们每年新扩张分行,公司正处于蓬勃发展的阶段; 5、完善的培训机制,从入职开始,每个阶段都会有专门的技能和管理培训,助你快速成长和发展。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历,年龄18岁-35岁,男女不限,专业不限; 2、普通话标准,工作积极主动,乐观开朗,无不良社会关系; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有良好的团队精神; 4、勤奋、踏实,有梦想,勇于挑战高薪; 5、有销售或同行工作经验、有带团队经验者优先考虑; 三、岗位职责: 1、负责为客户提供新房、二手房、别墅、写字楼、商铺租售等相关业务的代理及咨询服务; 2、陪同客户看房,促成交易; 3、负责房、客源的维护回访及跟进工作; 4、负责公司房源开发与积累并与业主建立良好的业务协作关系; 【工作时间】:8:30-18:30,午休2小时 【工作地址】:武汉三镇1000多家门店就近安排(90%门店提供住宿)
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作时间及薪资福利: 8:30—12:00 14:00—18:30 1底薪4000+提成30%-50% +免费住宿+带薪系统培训+月度年度国内外豪华旅游… 2.广阔的发展、晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(置业顾问-业务经理-分行经理-店长) 岗位职责: 1、在公司帮助下,收集维护推广房源、客户信息资源。 主要以电话、网络、面谈的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、带客户实地看房,并做好看房后的沟通工作。 3、协助买卖双方达成交易。 4、配合店长进行合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同。 5、年轻人的团队,愉快轻松的工作氛围,丰富有趣的公司活动,优质的学习培训。 任职资格: 1、20-35岁,学历不限; 2、积极上进、不甘平庸,能为梦想而努力; 3、有无同行经验均可。 4、做事认真踏实,为人正直诚恳 没有经验不重要,公司注重的是员工对工作和做事的一种态度,新员工,公司将提供一带一的培训带教模式,同时致力于通过系统长期的培训协助您摸透房产行业,成为中国专业房产人!
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、在公司帮助下,收集维护推广房源、客户信息资源。 主要以电话、网络、面谈的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、带客户实地看房,并做好看房后的沟通工作。 3、协助买卖双方达成交易。 4、配合店长进行合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同。 5、年轻人的团队,愉快轻松的工作氛围,丰富有趣的公司活动,优质的学习培训。 任职资格: 1、20-35岁,男女不限,经验不限; 2、积极上进、不甘平庸,能为梦想而努力; 3、有无同行经验均可。 4、做事认真踏实,为人正直诚恳 5、想要改变自己、突破自己的。 工作时间及薪资福利: 8:30-18:30 午休2小时 月休4天 1底薪4000+提成25%-50% +免费住宿+带薪系统培训+月度年度国内外豪华旅游… 2. 广阔的发展、晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(置业顾问-业务经理-分行经理-店长) 没有经验不重要,公司注重的是员工对工作和做事的一种态度,新员工,公司将提供一带一的培训带教模式,同时致力于通过系统长期的培训协助您摸透房产行业,成为中国专业房产人!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、在公司帮助下,收集维护推广房源、客户信息资源。 主要以电话、网络、面谈的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、带客户实地看房,并做好看房后的沟通工作。 3、协助买卖双方达成交易。 4、配合店长进行合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同。 5、年轻人的团队,愉快轻松的工作氛围,丰富有趣的公司活动,优质的学习培训。 任职资格: 1、20-35岁,男女不限,经验不限; 2、积极上进、不甘平庸,能为梦想而努力; 3、有无同行经验均可。 4、做事认真踏实,为人正直诚恳 5、想要改变自己、突破自己的。 工作时间及薪资福利: 8:30-18:00 午休2小时 月休4天 1底薪4000+提成25%-50% +免费住宿+带薪系统培训+月度年度国内外豪华旅游… 2. 广阔的发展、晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(置业顾问-业务经理-分行经理-店长) 没有经验不重要,公司注重的是员工对工作和做事的一种态度,新员工,公司将提供一带一的培训带教模式,同时致力于通过系统长期的培训协助您摸透房产行业,成为中国专业房产人!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位火热招聘中,欢迎投递简历 工作地址就近安排,可提供住宿 编辑姓名+电话+学历短信,可提前安排面试,新人入职当天可安排宿舍。 公司保障年收入6万起,对新人非常友好哦! 【岗位职责】 1.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3.匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 4.促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署,办理权属转移等工作。 【任职要求】 1.年龄18-45岁,高中以上学历,优秀者可以适当放宽学历; 2.有无经验均可,公司提供免费新人带教培训,专业一对一培训; 3.沟通能力强,逻辑思维强; 4.具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责; 【薪资待遇】 底薪4000+提成30%-60%+包住 入职半年,月平均收入8k-12k(不封顶) 入职一年,月平均收入12k-20k(不封顶) 【上班时间】 8:30-12:002:00-6:00 【晋升路线】 初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—团队经理—店长—区域经理—大区总监 【福利待遇】 1.团建活动丰富(不定期进行各类户外活动,如:拓展,漂流,轰趴,聚餐,王者荣耀,狼人杀,密室逃脱,卡拉ok等) 2.免费提供宿舍 3.节假日公司精美礼品 4.春节提供15天假期
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位正在火热招聘中,欢迎投递简历 工作地点:沌口开发区沌阳大道 薪酬福利与发展空间: 1、优厚的待遇:底薪2500+提成+月/年终奖+楼盘开单奖; 2、奖金:每月、每季、每年均有优秀员工评选,给予通报表彰与现金大奖; 3、福利:季度旅游+生日礼物+带薪年假+年终分红; 4、培训:完善的带薪培训晋升机制,免费带薪培训; 岗位描述: 1、员工考勤排班薪资核算,合同录入,单据票据整理等; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、网络平台房源信息维护; 4、联系房东收钥匙,房堪等等基础工作。 任职要求: 1.身体健康,普通话标准,性格阳光、积极向上。 2.具备较强的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神。 3.有房地产销售经验或相关销售工作经验优先。 4.欢迎优秀的应届毕业生。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位正在火热招聘中,欢迎投递简历 工作地址就近安排/提供住宿 下有底薪,提成上不封顶; 福利待遇 1、底薪4000+ 提成25%-50%+ 带薪培训+年终奖励 ; 2、完善、专业的培训体系 (师傅一对一带教+新人训练营+带看技巧等专业知识培训+管理能力培训等); 3、公平公正的竞争舞台,广阔的晋升空间,最快4-6个月晋升到经理; 4、带薪休假、节庆员工活动、集体生日等丰富福利。 招聘条件 1、有无经验均可,可以接受应届生; 2、18-40岁,男女不限,中专以上学历(优秀者可适当放宽要求); 3、性格开朗,沟通能力强; 4、有上进心,具有向高薪挑战的信心.具有强烈的团队精神。 工作时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 职位描述 1、为客户提供高档房产的买卖服务; 2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 武汉三镇可就近分配,提供住宿,有意请投递简历,马上联系您
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位正在火热招聘中,欢迎投递简历 工作地址就近安排/提供住宿 职位描述 【薪资待遇】: 1.底薪4000元 /月+高额销售提成(20-50%)+各项激励奖金+包住+带薪培训+定期团建聚餐+法定节假日+户外拓展+国内外旅游 2、定期的职业培训、享受定期国内外旅游和公司部门定期的聚餐等福利活动 【晋升通道】: 经纪人—店经理—商圈经理—区域总监-—总监 工作时间:早上8:30—12:00 下午14:00—18:30 中午吃饭休息两小时 【工作地点】1000家分店就近分配 有意向者可直接电话与我联系,期待你的加入哦 【工作,团队很重要】: 1:有意愿从事房地产行业,专业不限,经验不限。 2:有梦想,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。 4.公司提供完善的培训课程,有销售、房地产或保险公司从业经验者优先 5.欢迎应届毕业生的加入 【工作内容】: 1.负责为客户介绍新房、二手房买卖、租赁相关业务的服务。 2.客户的维护、带看、谈判签约等服务。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位正在火热招聘中,欢迎投递简历 工作地址就近安排/提供住宿 武汉世纪宏图,是属于武汉的一家本土房产中介公司,从2000年至今,拥有1000多家分店遍布武汉三镇,主营业务:二手房销售,新房代理,房屋出租,海外置业等。公寓,别墅,住宅,商铺,应有尽有。 诚聘房产经纪人/置业顾问 一、加入我们您将拥有: 1、优越的薪酬:底薪4000+个人业绩提成+各项激励奖金+带薪培训+国内旅游+年休假+年终奖;入职半年以上员工,平均月收入在8000元,优秀者每月可过20000元! 2、丰厚的奖励:每季度开展营销大会将有机会获得现金和实物奖励及国内游,每年度将有机会获得6000-10000元的现金和物品奖励。 3、丰富的**活动:每月定期举办员工娱乐活动(如篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛、KTV唱歌等等),聚餐活动,拓展活动(集体烧烤、野外CS等等),国内外旅游,打造员工之间的凝聚力和团队的合作力,丰富员工**生活; 4、广阔的晋升空间,良好的企业文化,公司非常注重人才的发展,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,我们每年新扩张分行,公司正处于蓬勃发展的阶段; 5、完善的培训机制,从入职开始,每个阶段都会有专门的技能和管理培训,助你快速成长和发展。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历,年龄18岁-35岁,男女不限,专业不限; 2、普通话标准,工作积极主动,乐观开朗,无不良社会关系; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有良好的团队精神; 4、勤奋、踏实,有梦想,勇于挑战高薪; 5、有销售或同行工作经验、有带团队经验者优先考虑; 三、岗位职责: 1、负责为客户提供新房、二手房、别墅、写字楼、商铺租售等相关业务的代理及咨询服务; 2、陪同客户看房,促成交易; 3、负责房、客源的维护回访及跟进工作; 4、负责公司房源开发与积累并与业主建立良好的业务协作关系; 【工作时间】:8:30-18:30,午休2小时 【工作地址】:武汉三镇1000多家门店就近安排(90%门店提供住宿)
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位正在火热招聘中,欢迎投递简历 工作地址就近安排/提供住宿 职位描述 【薪资待遇】: 1.底薪4000元 /月+高额销售提成(20-50%)+各项激励奖金+包住+带薪培训+定期团建聚餐+法定节假日+户外拓展+旅游 2、定期的职业培训、享受定期旅游和公司部门定期的聚餐等福利活动 【晋升通道】: 经纪人—店经理—商圈经理—区域总监-—总监 工作时间:早上8:30—12:00 下午14:00—18:30 中午吃饭休息两小时 【工作地点】1000家分店就近分配 有意向者可直接电话与我联系,期待你的加入哦 【工作,团队很重要】: 1:有意愿从事房地产行业,专业不限,经验不限。 2:有梦想,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。 4.公司提供完善的培训课程,有销售、房地产或保险公司从业经验者优先 5.欢迎应届毕业生的加入 【工作内容】: 1.负责为客户介绍新房、二手房买卖、租赁相关业务的服务。 2.客户的维护、带看、谈判签约等服务。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    薪资:月薪10000以上,上不封顶,购买五险,法定节假日休息,节假日礼品发放,带薪旅游,员工生日会,月度优秀员工奖金等 上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30,月休6天,合理的工作时间安排! 岗位职责: 1、组织区域门店按总公司标准开早会; 2、协助门店做好区域营销等各项数据的统计工作,并安排好区域内工作计划; 3、能够独立协助各分行房产经纪人完成签单工作,并解决客户疑惑和纠纷; 4、根据公司销售政策及分解的销售任务,了解和分析区域市场状况,开展市场拓展工作,完成任务目标; 5、适时走访各门店,做好各分行行政数据检查和统计工作; 6、组织区域营销会议和其他会议,做好营销动员工作,协助区域经理打理区域内一切事务。 任职要求: 1、 从事二手房房产销售行业2年以上,年龄25-35岁; 2、 对房地产的市场动态有敏锐的观察力; 3、 精干,适应能力好; 4、 退伍军人优先录取,可适当放低要求。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持抖音知识付费业务作者拉新/GMV增长,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立; 2、对教育行业商家进行拓展、谈判和接入,建设服务商管理体系,确保相关制度的执行落地; 3、通过数据分析找到行业痛点及趋势方向,持续优化并沉淀行业策略,探索新手段; 4、识别工作中可产品化的部分总结沉淀中台能力,并推动效率工具建设,持续改善各环节执行效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年及以上知识交易运营相关工作经验; 2、具备优秀的BD谈判能力,熟悉教育行业,有服务商/代理商相关资源者优先; 3、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力; 4、逻辑性强,对数据敏感,适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围。