Sevenbus一家奶茶店 如果你想做茶饮 请不要止于想象 口渴了邀请热爱饮品的您一起吃吃喝喝 一小点要求： 1、18-28岁，男女不限，学历不限； 2、积极向上，学习能力较好，有良好的服务意识，服从上级安排；尊守基本职业素养。 3、只要你符合上面两项，就差不多啦！ 等下，默走～ 我们需要你： 1、顾客至上，给予顾客最好的消费体验，为顾客提供热情周到的服务。 2、点单、结账、提供服务、推荐饮品，完成物料调制、饮料制作、设备操作与出品，保质保量完成各项工作；确保店面卫生干净整洁； 我们希望你： 1、对饮品行业兴趣浓厚（不浓厚我们再培养呗）。 2、抗压、适应能力强（我们这行，基本没有不强的） 3、认真、负责、友善（爱笑就更好啦） 我们能给予你： 全职茶饮师薪资：综合薪资5k-6k（包含补贴） 1、可持续发展的企业文化，长期稳定的发展。 2、丰富多彩的员工福利：每人10杯/月饮品券福利（全国通用）；员工团建聚餐； 3、多元化培训发展机会：带薪岗前培训、系统的管理岗位培养。 4、透明多样化晋升体系有能力者成长为店铺管理者。 晋升空间：内部晋升职位/外招晋升职位 --茶饮师/见习茶饮师 --训练师/见习训练师 --值班主管/见习值班主管 --副店经理/见习副店经理 --店经理； 5、公开的内部竞聘机会：结合个人意愿，成长为专业职能工作者。 6.工作时间：月休④天（排休） 岗位轮班制；排班⑨小时（包含半小时吃饭） 早班8：30-17：30 中班11：00-20：00 中班12：00-21：00 晚班13：30-22：30 7.公司简介：Sevenbus是成都连锁新式潮流茶饮品牌，成立于2018年初，公司有完善的发展架构，提供优秀人才广阔的发展机会以及具有竞争力薪资；公司需要更多优秀的人才，在这里，你会遇见更多美好的人与事；公司有完善的发展架构，提供优秀人才广阔的发展机会；Sevenbus目前我们在全国有120家门店，2019年5月我们大举进入深圳，重庆，杭州，广州，济南；公司需要更多优秀的人才，在这里，你会遇见更多美好的人与事；

【资源优势】 找工作挑行业？教育行业、长青树、国家扶持、规范稳定、薪资高、福利好。 找工作挑平台？优路教育，专注于职业教育，十五年的品牌经营。 找工作挑薪资？销售职位，肯付出就有惊喜，入门快，无需外出开发客户，全程室内办公，月均收入7000-14000， 【岗位职责】 1、联系公司提供的客户资源，向客户推荐课程，达成购买意愿并促进订单。 2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见 3、解答学员疑问同时进行个性化课程推荐和介绍，以亮点优势吸引学员报读课程，有效维护客户资源，促成长期合作。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，35岁以下。 2、有销售工作经验，热爱教育事业。 3、普通话流利，抗压能力、积极高薪、晋升。 【待遇发展】 1、薪资=底薪3k-4k+高薪提成+奖金，综合8k-15k 正常工作，7000-8000元/月 努力工作，8000-12000元/月 拼命工作，12000元/月以上（上不封顶） 2、五险一金、员工旅游、节日礼物、生日福利、员工团建、免费能力提升培训 3、835功勋员工激励，年度司龄满3年奖金3000元,5年-8年奖金5000元，8年以上奖金8000元。 4、司龄符合后可免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等） 5、成长空间： 销售能力平台：课程顾问初级-课程顾问中级-课程顾问高级； 销售管理平台：课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监； 跨部门竞选： 课程顾问-部门主管-分校校长-省级校长。

急急急！遇见小黄鸭诚聘长寿店员数名 地点：凯谊世纪广场店          盛世桃源店              保险及工作时间：入职五险、月休四天、长白倒、8小时工作制、法定节假日三倍工资 工作内容：负责门店饮品制作，卤味、蛋糕销售，收银点单、维护店内卫生等 薪资：3200-3700（工资月结） 要求：之前做过服务行业相关工作，发型整洁，精神面貌好，男女不限，水人勿扰！报名、微信***********

工作内容： 1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准； 3.关注顾客需求，提供优质的待客服务； 4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；2.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。

岗位职责 1、跟进新进客户的销售咨询，挖掘客户需求，完成产品及解决方案的销售； 2、挖掘并引导客户新的需求，统筹公司资源，达成深层次合作； 3、定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、根据公司战略制定并实现销售目标。 岗位要求： 1、具有***本科及以上学历，3年以上B端产品销售经验，过往业绩优秀； 2、熟悉SAAS行业，能够独立开发新客户； 3、具备较强的学习能力、人际沟通能力，能够从容处理负责事务； 4、为人坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，有良好的团队合作。 其他说明： 1、入职五险一金、双休、各类节假日应有尽有； 2、公司目前在上海和厦门有销售团队，福州为新成立部门，主要负责股东提供的大客户线索； 3、产品、销售、个人成长等各类培训齐全； 4、岗位上升通道为福州事业部总经理——总监——常驻副总。

【薪资福利】 1、薪资：入职前3个月5200元，第3个月条件符合者通过考核后加到5700元，6个月成功竞聘店副理，按店副理薪资结构调整（已含食宿补贴）； 2、福利：入职即购买六险一金（五险一金、商业保险），法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利，免费潮流工服等。 3、培训：作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及店经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘，均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理，最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、能吃苦耐劳，有志于从事连锁餐饮行业，具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强，有工作责任心、有团队合作精神。

工作内容： 1.熟悉并维护特卖场商品，独立完成特卖场的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持特卖场环境整洁； 3.关注顾客需求，提供优质的待客服务； 4.协助特卖店长完成其他特卖活动执行工作。 特卖周期：2022/10/10-2022/10/30

工作内容： 1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准； 3.关注顾客需求，提供优质的待客服务； 4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；2.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。

职位描述 职位描述 一、知名店铺客服 二、工作地点：银座晶都 三、工作内容 1、线上打字回复客服问题。 2、处理物品的退换货。 四、岗位胜任要求： 1、大专及以上学历，只要你够优秀，学历没有限制；年龄18~40周岁，只要你有能力，年龄不是问题。 2、具体电脑基本操作技能，打字速度每分钟40字以上； 3、有良好服务意识和客户同理心，愿意接受客服岗位，为消费者提供服务； 4、有良好的学习能力、沟通能力和抗压能力，能够应对和处理各种客户投诉、及产品学习； 5、良好的执行能力，能够根据公司的要求执行一线客服的各项工作要求； 6、有团队合作精神，能够积极配合直属领导对各项工作的安排； 五、上班时间 7：00-22：00，8小时倒班制；做六休一； 六、薪资待遇 底薪的3000+奖金+班次补贴，综合收入4000-7000元。

负责小学生课后托管工作，严格学生纪律，检查辅导学生课内外作业

工作内容： 1、承接新生，沟通学情，给出学习规划和建议，建立学员档案，进行学员管理 2、跟进学员学习，日常问题答疑，心理疏导，报岗指导，陪伴学习等 3、学习结束期，进行指导学员进行扩科，转介绍、领取任务晋升等工作 任职资格： 1、有文案写作，新媒体行业经验，PS，PR，剪辑等职业技能其中1项优先录用 2、本科及以上学历 3、良好的沟通表达，应变能力，学习能力，有授课能力教研优先 4、细心严谨，思路清晰，热爱教育事业同时乐于接受挑战，有扩转续经验/意愿。 5、踏实，责任心强，目标明确，超强服务精神和服务意识，乐观积极。 6、年龄27周岁以下

工作职责: 1. 营销活动：规划，负责制定日常促销活动及S级等大型营销活动方案，提供具有创意和竞争性的营销文案、互动玩法、并跟进促销选品、功能上新、维护及效果跟踪等工作； 2. 预算管理：善于用较少资源达到预期效果，注重投入产出比，对市场营销发难的效果进行及时的评估和反馈； 3. 数据分析：跟踪和调整活动力度，及时调整执行策略，评估总结活动效果，优化后续活动方案； 4. 商品运营：分析用户对商品的需求,运用数据化的运营方式,结合IP心智整合商品资源,并更具商品生命周期\IP关联性制定全年商品推广节奏 5. 项目管理：用户导购,用户体验及各种项目的组织货参与，跟进进度，对结果负责。 工作要求: 1. 熟悉电商平台的运营环境、交易规则、网站广告资源等； 2. 有商业文案及线上活动方案相关工作经验，经历过天猫等大型活动全案经验优先； 3. 良好的营销策划能力：对二次元有一定理解，了解行业商家营销需求，能够策划落地线上营销活动。

主要工作职责 1.负责车联网云端车联服务相关测试工作； 2.负责整个测试过程中的需求分析与评审、测试计划建立、测试用例设计与执行； 3.负责测试报告的整理与输出，问题澄清与解决； 4.负责自动化测试框架的设计和搭建，测试用例的执行和结果分析； 5.优化产品研发测试上线流程，维护测试数据和测试用例，制定测试策略提高产品质量和测试效率 6.负责相关功能的端到端测试规划设计及支持； 7.支持上下游系统的测试联调工作。 教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业 经验 5年以上车联网/云端中台系统测试经验 能力 1.熟悉车云相关功能的测试，包括远程车控、数据上传、eCall等功能； 2.熟悉MQTT、TCP/IP、HTTP(s)、Kafka等车联网相关协议，能够使用对应工具进行不同协议的通讯模拟； 3.熟练掌握一种或多种编程语言(Linux Shell、Java、Python)，能够独立开发并调试测试所需脚本； 4.熟悉软件开发流程，了解敏捷项目测试流程，有敏捷项目测试经验； 5.熟悉Linux系统、centos，熟练使用mysql等数据库； 6.熟练掌握应用测试理论、测试方法及测试管理工具（如JIRA、云效等）； 7.了解SOA，分析与整理稳定性测试需求，编写稳定性测试用例和测试脚本并执行 8.拥有丰富的跨平台测试及协调经验，知名互联网公司从业者优先； 9.有优秀的学习、分析能力、技术钻研能力、团队沟通能力，有制定合理测试方案和策略的能力，能够快速定位问题，推动任务完成

岗位职责 岗位职责： 1、负责滴滴加油app的产品设计，包括整体架构、主产品功能及互动玩法的设计，服务于该类用户的规模、活跃和营收； 2、深入理解业务与用户，挖掘用户场景中的机会点，通过创造性的解决方案满足场景相关各方诉求，提炼需求和落地； 3、深度理解能源行业，通过产品化的手段赋能行业，让行业能够更高效地获取优质流量； 4、跨业务、跨部门推动协作，通过出色的规划和方案赢得信任，与兄弟业务、部门共同拿到结果。 加分项 有以下行业经验：电子商务·O2O·互联网 岗位要求： 岗位要求： 1、 5年以上相关产品经验，O2O、电商行业优先，C端用户、流量增长、交易型业务等方向经验优先； 2、有独立项目经验，熟悉项目0-1、1-10阶段的关键工作，能够闭环地负责项目，有中大型项目经验优先； 3、具备产品+运营的思维模式，依据竞争态势，结合产品、策略规划并管理、运营提供输出产品解决方案； 4、协同能力强，有优秀的横向沟通能力，有中型以上跨部门沟通项目经验优先； 5、喜欢挑战，对于能源产业互联网感兴趣。