职位职责： 1、基于业务的特性、阶段策略及服务旅程，从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题，设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案，快速、高质量响应支持业务发展； 2、结合业务特点、业务发展诉求以及内外部环境因素对目标进行拆解，完成产品节奏和里程碑规划，保证成本、效率、体验、风险四类指标高质量的平衡； 3、主动推动围绕关键目标专项机制的建立，跨部门、跨职能协调各团队共同发现问题、定义问题、解决问题，推动业务在源头上解决，以服务体验飞轮驱动增长，调节业务生态； 4、及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略；协同产品、技术等多部门或团队，化解业务风险，系统化落地治理策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，有景区/住宿/度假行业1-3年从业经验优先； 2、拥有良好的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力，追求极致，思维敏捷，做事细心； 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备项目管理经验； 4、熟悉酒旅行业供给端经营链路，能够体察用户痛点背后供给问题。

if (your_passions.includes('BigData')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Scala': case 'Python': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司级通用语义层 Semantic Layer 的整体架构设计、技术选型与核心模型构建，从源头解决数据孤岛和口径不一的问题，确保指标和业务口径在全公司的统一性与权威性； 2、与数据仓库团队、BI 团队建立并推行公司的数据建模与指标管理规范与流程，推动数据治理策略的执行，推广语义层的价值和使用方法，提升全公司的数据消费效率与体验； 3、持续监控和优化语义层的查询性能、数据时效性和系统稳定性，保障服务质量。同时，跟踪业界前沿（如 Headless BI、Data Fabric），结合业务发展，持续推动数据架构的演进与创新。 岗位要求 1、**本科及以上学历，3 年及以上数据平台或数据架构相关经验，拥有参与或者主导构建企业级数据建模体系或指标平台的成功经验； 2、 精通数据仓库建模理论（如 Kimball 的维度建模、Inmon 的范式建模）和范式理论，具备将复杂业务场景抽象和范式化为可复用数据模型的能力，拥有丰富的 SQL 调优经验； 3、熟悉主流的大数据技术栈（如 Spark、 Flink、 Iceberg），对至少一种主流 OLAP 引擎（如 ClickHouse、StarRocks、Apache Doris）有深入的实践经验； 4、熟悉 Apache Calcite、Antlr4 等 SQL 解析与优化框架，对 dbt、Cube、LookML、 AtScale 等至少一种语义层/指标平台框架或工具有深入理解或实际应用经验； 5、具备出色的业务理解和沟通协调能力，能够与数据参考、数据分析师和产品经理等不同角色进行高效协作，准确地将业务需求转化为可落地的技术方案。 加分项 1、熟悉至少一种主流云平台（AWS、GCP）的数据产品生态（如 Redshift、 BigQuery等），有云上数据架构设计经验者优先； 2、对 Headless BI、 Data Fabric 等现代数据架构理念有深入研究和独到见解者优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

关键词：联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责： 1、根据自营业务规划，制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动，撬动流量资源，为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装，形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起

岗位职责： 1、负责公司 iOS 直播 & 语聊社交类 App 的整体架构设计与演进，包括语音房、连麦、PK、礼物动画、IM、实时互动等核心模块的架构规划。 2、主导 iOS 客户端组件化、模块化建设，抽象直播、语聊、IM、支付等通用业务模块，提高复用率和研发效率。 3、深度参与需求评审，从架构与性能角度评估：直播连麦并发、语聊房麦位机制、低延迟互动等技术风险，制定技术方案。 4、持续优化 App 的整体性能（启动速度、渲染效率、内存、电量、卡顿率、网络抖动表现），确保 直播观看与语聊场景的流畅与低延迟体验。 5、与服务端/产品/运营紧密协作，确保直播社交场景在弱网、低端机、长时间在线等复杂场景下的稳定性。 任职要求： 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历，3 年以上 iOS 开发经验，有直播或互动语聊项目经验者优先。 2、精通 iOS 架构体系，熟悉 MVC / MVP / MVVM / Clean Swift，精通 Objective-C / Swift，理解 RunLoop、内存管理、图形渲染、启动流程、线程模型。 3、熟悉 直播/语聊核心模块：推拉流、RTC、延迟控制、房间麦位逻辑、连麦机制、礼物特效等，有实际落地经验优先。 4、熟悉组件化、动态化、A/B 实验框架、跨模块通信（如 EventBus/Router）的设计，有大型业务拆分经验。 5、熟练使用 Instruments 等性能分析工具，能独立解决 CPU/内存/卡顿/耗电/IO/网络抖动等性能问题，特别是直播场景下的持续性能稳定。 6、有主导过复杂项目架构（直播/语聊/IM/社交类 App）者优先，包括重构直播间、语聊房房态系统、互动链路等。 7、熟悉跨平台技术（Flutter、Flutter Boost、Native 混编）优先。 8、熟知 App Store Review Guidelines（苹果审核政策），了解内容合规、隐私权限、支付规范、用户生成内容（UGC）治理等要求，能够从源头降低审核风险。

源头厂家搭建平台，提供过硬的产品，成熟方法，欢迎各行各业的人士参与进来，我们有一套完整的运营模式和专业团队来操作出单。让你既然是0经验，也能快速拿到结果，省时省心。 不露脸不直播我们就是适合每个普通人的简单带货方式，实实在在做销售，当天来当场就能看到成果，结算佣金20%+5%，少则几百多则几千上万的收入，后期搭建团队赚管理收益。工作时间自由安排，无业绩要求多劳多得，线上线下相结合的营销模式，可居家操作！ 有保险，房产等销售经验的，有管理和创业经验的优先录用

源头厂家搭建平台，提供产品，提供系统化培训，我们有一套完整的运营模式和专业团队运营，让销售工作变得极其简单高效。        不露脸不直播我们采用全新的模式，让每一个求职者都能快速学会并产生结果，实实在在做销售，当天来当天就能体会产品销售出去的结果，当天现场结算收益，少则几百多则几千，看个人能力而定。         表现优异者重点培养，搭建团队賺取管理收益。时间自由安排，无需固定坐班，无业绩要求多劳多得，线上线下相结合的营销模式，后期可居家操作！ 要求： 1.性格开朗，有良好的表达能力 2.有销售、管理或者创业经验者优先 3.学习能力强，头脑灵活 4.富有团队精神，有责任感

岗位职责： 1 .装载方案设计与优化： 负责公司出口产品（如沙发、床、桌椅等家具）的集装箱装载方案设计，运用专业软件及建模工具，模拟和开发最优摆放布局，最大化提升单个集装箱的空间利用率和载重率。 2. 包装结构改进： 深入分析现有产品包装方式（尺寸、材料、结构），与产品设计、生产及采购部门协同，主导或推动包装改良项目（如可变式包装、扁平化包装、模块化拆卸等），从源头减少包装体积，提升装载密度。 3 .数据建模与分析： 建立和维护产品尺寸、重量、包装规格及集装箱规格数据库。通过数据分析，计算并监控集装箱利用率、单位运输成本等关键指标，定期输出优化报告和价值收益分析。 4. 跨部门协作： 与销售、生产、采购、物流等团队紧密合作，确保优化方案的可实施性。为新款产品提供可制造性与可运输性（DFM/DFA）的初步建议。 任职要求： 1. 工作经验： 具备3年以上家具包装规划、集装箱装载优化或相关工作经验。 2. 熟悉常用集装箱规格（如20GP， 40GP， 40HQ等）和国际货运基本流程。

职责描述: 1、采购管理：了解母婴市场前沿产品及价格动态，整合消费者需求，负责品类规划、商品采购，商品定价以及资源整合，承担所负责品类的指标达成； 2、成本控制：甄选源头供应商，通过谈判，比价等方式，有效控制采购成本，确保产品竞争力； 3、运营管理：配合市场部做好营销推广、产品陈列、库存管理、降低损耗，提高商品周转率。 任职要求: 1、专科及以上学历，具有系统的采购知识和专业技能，熟悉商品品类管理、供应链管理 2、具备日百、美妆、食品、母婴、家居等商品开发和管理，渠道之一均可； 3、谈判能力与沟通能力强，自我驱动，结果导向。 薪资待遇： 超越同行业平均薪酬，优秀者薪资可面谈，可往主管或经理岗位晋升！

一、岗位职责： 1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作，制定高效合理的工作流程，确保厨房各项工作有条不紊地进行。 2、精心设计、更新菜单，将港式美食的经典风味与创新元素融合，研发出独具特色的招牌菜品，满足顾客多样化的口味需求。 3、严格把控食材采购质量，确保所有原材料新鲜、优质，从源头保障菜品的品质与安全；合理控制成本，实现厨房运营的高效与经济。 4、管理和培训厨房团队，提升团队整体烹饪技术和服务水平，打造专业、高效、团结的后厨队伍；营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。 5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备、设施的运行状况，确保厨房环境安全、卫生，符合相关法规要求。 二、任职要求： 1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验，3年以上总厨或主厨岗位工作经验，对港式美食文化有深刻理解和独到见解。 2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺，如叉烧饭、云吞面等，能熟练掌握烹饪技巧，确保菜品口味正宗、稳定。 3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力，能够有效组织、协调厨房各项工作，合理安排人员分工，应对突发情况。 4、拥有良好的创新意识和市场敏感度，能够及时捕捉餐饮行流行趋势，结合顾客反馈，不断推陈出新。​

【急聘】电商运营操盘手（淘系/拼多多） 川调品类，一手货源全网底价 成熟团队+云仓，只待强运营加入！ 【我们是谁】  深耕川调行业30年源头企业，自有工厂+核心供应链优势  现布局多个千万级店铺，2025年8月新启动战略项目  配备专业客服团队/资深设计/数据运营/自建云仓代发全链路支持 【高薪聘精英】 ️2年以上食品类目操盘经验（必须！） ️精通拼多多/淘系最新玩法 ️有月销百万级店铺打造案例者优先 ️擅长爆款打造+付费推广组合拳 【你将获得】  行业TOP薪资：底薪+GMV阶梯提成（上不封顶）  爆品专项奖金+  成熟店铺直接接手（非新店从0开始）  定期头部机构资源对接/平台小二直通车 【核心工作】 1️⃣ 全渠道运营策略制定与落地 2️⃣ 精准把控ROI，优化付费推广结构 3️⃣ 结合川调品类特性策划营销活动 4️⃣ 协调云仓进行库存精细化管理 【应聘方式】  简历+案例作品案例 ️ 急招热线：***********（婷老板）  工作地点：成都·郫都区绿地写字楼盈创国际 ️ 非诚勿扰！我们需要即插即用的实战派，小白勿投！

薪资待遇：5K-5.5k+绩效500--2000+满勤200（有经验的****） 职位职责： 1、商品畅销滞销款分析总结及时做出商品的调配，做好季度的衔接更新 2、对公司各品类布局跟进分析调整结构合理性把握库存 3、传达跟进主推款的上架情况以便摄影部门随时调整 4、管理样衣及时记录拍照汇总，根据模特的尺寸跟进调整，安排拍摄，更新或淘汰跟进样衣退货回款情况 5、辅助完成打版能落地执行，跟进细节与供应商买手对接 6、建立下单产品资料汇总，跟进物流信息，与仓库对接 7、熟悉面料产地源头资源和商品特性，熟悉各品类质量标准和差异，掌握产品周期，季节成本 8、建立和优化供应商体系，跟进供应商的商品品质，把控出货周期，抽检面料版型是否达标 任职要求： 1、 服装相关专业，或同类工作经验优先 2、 掌握AI、Photoshop、办公软件，设计软件 ；会运用ERP系统； 3、思维活跃，对时尚对市场爆款有一定的敏感度，辨识度 公司经营3-15岁童装，目前有14个天猫旗舰店和京东，拼多多旗舰店 若干家企业店！处于快速上升期，需要大量的人才加入！招聘积极向上有正能量的，执行力强的商品专员，我们为你提供非常好的学习晋升平台，除了学到更多的电商核心知识，电商开发选品，及供应商优化管理，提高你的综合能力，可以通过努力解锁更多的技能，获得和你能力相匹配的薪资！ 晋升方向：商品主管，电商买手

【招合伙人，不是打工人！一起搞健康事业，钱途光明！】 标题： 别打工了！来当健康产品合伙人！靠谱产品+给力平台+海量资源，带你月入轻松过万！ 正文： 哥/姐们儿，还在为别人打工，看老板脸色？想自己干点事业，又怕风险大、没门路？机会来了！ 我们不是招员工，是找真·合伙人！一起卖靠谱、管用的健康好产品！现在，急需一位能扛事儿、懂门道的 健康产品合伙人，一起把这摊事儿干成！ 我们是谁？ 我们不是啥忽悠人的小公司！扎根食品行业 7年，产品都是公司商开部门源头直采精挑细选的地理地标特色品，回头客多，复购率高！ 你要做的事儿： 1.“项目是你亲生的”：从琢磨“大家到底需要啥健康好物”，到包装定价、怎么卖出去、营销思路、后期组建团队这一条龙，你得是主心骨！不是光动嘴皮子，得能撸袖子下场干！ 2.“市场门儿清”：别光说“大健康是风口”，咱得知道风往哪吹！线上怎么玩？线下咋铺货？社群、直播、私域... 哪些招儿对咱的产品管用？你得有谱，能带队伍打胜仗。 3.“用户是咱亲爹妈”：产品好不好，用户说了算！你得乐意跟用户唠嗑，听吐槽、挖痛点，把他们的“哎呀这个真管用”变成咱产品迭代的动力。 4.“带着兄弟们冲”：你得能凝聚人心，带着大家打粮食，有肉一起吃！ 找啥样的合伙人？ 1.“老中医” or “新锐派”都行，但得真懂行！ 在保健品、功能性食品、医疗器械、中医养生... 这些健康相关领域，摸爬滚打过几年，踩过坑也见过彩虹。别是纸上谈兵的“专家”。 2.“接地气的生意精”：做过生意、带过团队、背过KPI。懂成本，会算账，知道怎么把钱花在刀刃上，咋样把货卖出去、把钱收回来。PPT吹得天花乱坠没用，实打实出业绩才是硬道理。 3.“产品Sense贼好”：知道啥是好产品，不光看参数，更看用户认不认、愿不愿掏钱。对原料、工艺、法规（尤其食药监那些道道）心里有本账。 4.“能折腾，不怕苦”：创业公司嘛，事儿多钱紧是常态。但咱不画饼，一起干出点实在东西，成就感**管够！玻璃心、等退休的咱不合适。 跟着我们干，你能得到啥？ 1.真·合伙人身份： 不是虚职！有实实在在的 股权/期权，项目成了，你是真老板之一！赚了钱大家分。 2.大展拳脚的舞台： 方向你定，资源你调，团队你带。只要方向对，公司全力支持你折腾！ 3.靠谱的创始团队： 创始人不是忽悠型（具体可以面聊咱的背景和资源），务实肯干，目标一致，沟通贼简单，不搞宫心计。 4.干成事的满足感： 从0到1打造一个被市场认可的健康品牌和项目，这份成就感，打工很难体会。 5.有竞争力的现金+原始股： 基本生活保障得有，但大头在未来的想象空间！具体咋分，咱敞开了聊，看你本事和决心。 如果你： 1.看到“健康产品”就两眼放光，觉得这事有意义！ 2.觉得自己一身本事，在原来地方憋屈了，想找个地方真刀真枪干一场！ 3.不怕挑战，就烦那些条条框框和办公室政治！ 4.觉得上面说的就是为你量身定做的！ 别犹豫！赶紧来聊聊！ 咱不搞海选，聊得对路，直奔主题！期待遇见那个能一起“死磕”健康好产品的你！咱当面唠！

用数据开矿，凭本事分钱，一起把冷数据变成热钞票 我们是谁：公司创立于2018年，深耕食品电商领域，拥有百万级用户数据及覆盖全国物美价廉的源头直采供应链渠道。通过电视平台连接供需两端，打造高效服务闭环。 你要干啥（岗位职责）：利用我们后台的用户数据，精准开发并销售相关的健康服务产品。简单说就是把数据变成销售额和利润。 1.有一个成熟的想法或者是项目，得是健康相关行业，而且得真心相信此项目 2.通过我们的平台资源，把这个想法尽快落地，尽快让用户接受并创收 3.需要和公司绑在一起出主意做决策出营销方案，初期可能啥都得亲力亲为自己干 4.项目稳定后负责带好团队，创造更高的销售额 我们需要这样的你（岗位要求）： 1.正在创业做健康产品，或者是有个想了很久但卡在资源平台数据等方面的成熟想法 2.熟悉智能穿戴、健康管理相关领域，最好从事过健康服务了解用户、市场需求 3.自己干过或者是深度参与过创业项目，了解创业的难处不怕苦不怕累，有想法能扛事能独立做决定，别光动嘴皮子 你能得到什么： 1.成熟的平台资源帮你把短板补上，让它尽快落地，节省你好几年摸索时间 2.直接参与产品设计和营销策略，你的想法直接影响公司赚钱 3.一起当老板分钱，项目赚的钱按照约定好的方式分成（底薪+高提成+客观分成，****上不封顶）创业初期重心在于长远回报，你的收入和销售业绩挂钩 特别说明： 1.创业没有包成功的，需要有一定的心理准备，一起努力，一起承担 2.合作前，重大决策权、分成、股权、退出机制等所有的重要条款都谈清楚白纸黑字写明白，避免后期扯皮伤感情 3.公司拿出真资源，你也得拿出真本事全力投入，大家绑在一条船上，共享渠道共创机会共同创收

1、矿业投资/融资/并购 2、矿业与上市公司并购 3、稀有金属矿销售，新能源车电池，电解铜/铝/铅锌/锰/金… 4、匹配资金方资源 5、与车企源头合作 6、与国企/央企/上市公司合作并购

岗位职责： 1、主动针对性开发日用品类电商项目的优质品牌/源头工厂，协助对接优质供应链合作伙伴； 2、对意向品类做好成本分析、风险管理和品质把控。 3、负责产品采购，通过历史销售数据、近期活动预估等制定采购计划，核算采购数量和金额，对接品牌下单，跟进产品到货和入库； 4、管理店铺产品销售和库存。 岗位要求： 1、具有至少3年以上互联网平台选品、品控、采购以及供应链沟通谈判经验； 2、能够熟练使用办公软件，尤其是EXCEL，具有一定的数据分析能力； 3、工作细心耐心、踏实、认真负责，具有良好的抗压能力和团队合作经验。