• 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大客户名单管理,内部客户冲突,协同平台治理打通大客户审核链路; 2、结果导向,通过各种资源激励、销售团队激励、目标管理、闭环管理、标杆管理等工作方法,协同一线销售团队拿结果。 职位要求: 1.本科及以上学历,至少2年以上本地生活/广告/电商/互联网行业业务策略或销售运营工作经验; 2.极强的主人翁意识,和良好的跨部门沟通协调能力; 3.具备较好学习能力,思辨能力,成熟的工作心智; 4.良好的数据分析能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开发与管理汽车领域相关的竞价广告业务,挖掘客户需求; 2、充分理解商业化竞价广告产品,挖掘产品亮点,负责产品售卖,确保客户日常广告投放的落地与实施,为客户的广告效果负责; 3、能够根据客户情况独立制定相应的销售策略,完成公司下达的业务目标; 4、能够综合分析市场趋势和需求变化,提供竞争对手和客户反馈的准确信息,为产品和战略提供改进建议; 职位要求: 1、口齿伶俐,沟通表达能力强; 2、互联网广告行业3年以上销售工作经验的成熟型销售人才,有汽车领域相关客户资源者优先; 3、懂得商业化广告变现模式,熟悉互联网竞价广告逻辑,对原生广告等创新形式有独特的理解; 4、有一定的学习能力、抗压力与韧性,执行力强。
  • 20k-28k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略,聚焦到店消费场景,为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,帮大家吃得更好,生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统,帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中,我们坚持长期有耐心,深耕行业;我们始终在客户成功的角度上推动精益运营;我们关注科技发展,致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们,携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展! 岗位职责 1、协助搭建事业群合规调查及管理体系,协助跟进合规优化相关项目; 2、负责对举报信息、内部人员涉嫌违纪行为调查、取证及处罚跟进等工作; 3、监督业务的合规运行,稽核业务开展的过程及结果真实性,进而判责跟进处理结果; 4、跟进优化调查中发现的系统及流程漏洞; 5、负责公司内部合规宣导培训。 岗位基本需求 1、五年以上互联网公司合规、内控、监察、反舞弊相关工作经验,具有一定调查经验及反舞弊从业经验的优先; 2、具备较强的沟通协调、逻辑分析能力,有良好的口头表达、文字撰写能力,并能独立完成工作; 3、原则性及保密意识强,为人正直自律,踏实稳重,具有高度的诚信观念,注重团队合作; 4、熟悉互联网产品及相关行业,了解国家相关政策法规等; 5、根据业务需要接受出差。 具备以下者优先 互联网行业同岗位经验优先,有团队管理经验优先 岗位亮点 1、能够熟悉业务流程和销售员工的合规风险。 2、能够熟悉互联网企业的业务合规工作模式,关于事件调查的闭环流程。 3、可以有业务合规体系内多岗位之间轮岗的机会。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责金融软件和数据解决方案针对银行的收入、利润等公司指标的达成; 2、负责农商行,农村信用联社等银行市场、用户关系的维护和开拓; 3、负责农机渠道拓展和关系维护; 4、负责对应业务的风险控制; 5、负责公司长期和阶段性重点工作在金融行业的执行。 岗位要求: 1、***本科以上学历; 2、有丰富的农商行和农村信用联社银行客户资源; 3、有丰富的农机销售渠道拓展和维护经验; 4、对银行软件,数据解决方案有一定的了解,了解银行核心系统,有数据中台、大数据、BI公司、银行行业应用软件行业背景优先; 5、智慧、勤奋和端正的工作态度。
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 业务推动:通过对各团队业务现状、产品线的了解,在各项工作的推进中,进行主动协调和反馈,确保工作顺利推进; 2. 数据建设:通过对产品及行业的了解,根据当前业务需要,能主动输出分析报告,同时通过数据能够发现目前业务中存在的问题和疑点,并及时予以跟进和反馈; 3. 行业研究:对区块链行业及竞品业务保持敏感性,尤其能对海外热点内容进行追踪,并输出热点内容和竞品相关的分析及报告; 3. 团队建设:与业务同学保持定期沟通,了解团队成员目前的现状及团队状态; 4. 日常事务:部门内外的各项会议跟进,待办事项推进,高管的日程管理等; 任职要求: 1. 本科以上学历,国内重点院校/海外知名高校毕业者优先; 2. 热爱区块链行业,对区块链行业有信心,有热情,愿意在行业内深耕,有极强的学习能力和好奇心; 3. 有积极主动解决问题的工作态度和责任心,并具备良好的沟通意识及沟通能力,有较强的抗压能力; 4. 英文流利者优先,能快速阅读并汇总概括海外各项资料及讯息,口语能适应英文办公环境。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责拓展各领域直客和代理关系,积极挖据并达成合作项目; 2、能够独立提案,具有一定商务谈判的能力; 3、熟悉果壳品牌资源,能够充分理解客户的需求,协同创意团队完成果壳调性的方案和策划; 4、负责项目的合同签订、掌控项目进度,及时回收项目款项,保证项目顺利落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上的广告行业销售经验; 2、拥有一定的可靠的客户资源,包括但不限于3C、快消、美妆、汽车、医药、化工等行业的客户资源; 3、擅长商务谈判,对客户的实际需求有较高的敏锐程度。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责门店接待业主与客户,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商.务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、2年以上销售经验; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成+13薪,全年收入25W-40W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.服从公司安排,完成公司制定的销售任务,包括但不限于体检业务销售、影像检测业务销售等; 2.负责建立、维护,管理客户资源,发掘客户需求,及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3.配合市场经理完成区域内的市场推广活动,保证各类市场开发工作的顺利推进。 任职要求 1. ***大专,医学、市场营销等相关专业优先 2. 有三年以上相关医疗行业/体检行业销售经验,体检行业优先 3. 善于长期维护和提升客户关系,有销售工作经验者优先; 4. 良好的市场判断力和市场嗅觉,能吃苦耐劳,抗压能力强 5. 口齿清晰、思维敏捷,具有良好的沟通表达能力和学习能力; 6. 工作积极主动,具有团队精神和良好的服务意识。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责体检业务的销售,包括高端客户经营、企业团单等 2.拓展业务渠道,积极开发新客户,完成业绩任务 3.配合市场经理完成区域内的市场推广活动,保证各类市场开发工作的顺利推进。 任职要求 1.大专学历以上 2.1-3年相关工作经验,有优质客户资源优先 3.良好的沟通能力及抗压能力
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    1、挖掘创新合作业务渠道,与消费医疗各条线开展联动合作 2、进行合作项目商务洽谈,挖掘合作方业务商机,创新业务模式 3、合作项目对接、推动落地,驱动跨部门合作(包括销售、产品、研发、商务、BI等),推动项目快速落地并实现项目迭代 任职要求: 1、 本科及以上学历要求,5年以上消费医疗、泛健康经验,有美团点评、大型O2O平台、消费医疗相关经验者优先考虑; 2、 对业务商机敏感,善于发掘、分析问题,并善于创新发散; 3、 结果导向,执行力强,具备较强的逻辑性,用户感知力与商业敏感度; 4、 强烈的责任心和进取心,善于跨团队、跨公司协作,抗压性强,适应快速的工作节奏;
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 通过各种渠道挖掘潜在客户,完成销售指标; 2. 进行销售合同的洽谈、签订和履行工作; 3. 开拓不同的销售渠道,开拓、管理和规范不同的客户、分销商、代理商等; 4. 为客户提供产品的相关培训,帮助客户顺利使用公司产品和服务; 5. 收集并整理客户需求及意见,提交产品优化需求及建议,为不断完善公司产品及服务提供信息。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 热情积极,有不达目的誓不罢休的勇气和决心; 3. 沟通协调能力强,有极强的自我驱动意识,愿意与公司共同进退; 4. 爱好摄影者优先考虑; 5. 本岗位入职后有一带一培训。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与招聘全流程; 2、学习招聘渠道维护与拓展,根据职位需求进行多渠道招聘,并不断拓展新招聘渠道与招聘方式; 3、参与校招宣传工作; 4、参与并支持人力资源部门其他项目落地。 任职要求: 1、本科及以上学历在校生,人力资源、劳动保障、心理学等相关专业优先; 2、积极向上,具有较强的沟通和表达能力、自驱力、执行力、团队意识,具有较强的说服谈判能力; 3、勤于在工作中总结思考,乐于与公司共同成长与发展; 4、可连续实习半年以上优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责海外B2B业务的拓展和开发,能独立完成商务谈判及签约,同时建立稳定合作关系; 2. 完成季度新签客户数量、合同额和回款额等指标; 3. 熟悉公司内部流程,能配合运营团队完成客户服务工作; 4. 负责海外市场分析及调研,制定销售计划并完成销售目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,三年以上海外企业服务产品销售、语言培训或教育领域工作经验,条件优秀者可适当放宽要求; 2. 目标明确,从事销售岗位的意愿强烈,最近一份工作经历为海外销售; 3. 勤奋踏实,学习能力强,能快速掌握公司产品知识和行业知识; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作能力; 5. 具备优秀的英语听说读写能力者优先,能和海外客户无障碍交流; 6. 拥有渠道客户资源优先。