• 15k-25k 经验1年以下 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    1.能接受全国出差 2.吃苦耐劳 3.团队意识强 4.形象气质佳
  • 游戏,网络通信 / 未融资 / 150-500人
    如果你要有好的发展平台,不甘于现在,有更好的追求,请注意啦! 【职位亮点】 1、新人快速适应,保底3500+奖金 2、购买社保和公积金,生活有保障! 点击沟通,立即回复! 接受实习生/无经验小白入职带薪培训,法定节假日带薪休假(加班三倍工资~) 收入很漂亮,晋升非常快! 【岗位职责】 在线解决问题客服,没有任何销售性质!!打字回复玩家解决问题,轻松无压力 1、通过在线方式处理游戏玩家诉求; 2、处理玩家反馈的游戏问题,监控游戏运行状态,维护游戏正常秩序; 3、及时反馈和协助处理游戏异常状况,并与玩家做好沟通; 【任职要求】 1、有过客服/服务类经验的优先考虑; 2、优秀的团队合作精神,善于沟通,乐于助人; 3、具备良好的沟通能力; 为你提供优厚的福利待遇: 【薪资福利】:月度绩效、全勤奖、饭补、调薪机制 【五险一金】:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 【节日福利】:传统节日等特殊节日(端午、元旦、中秋、春节、女生节、圣诞节、开门红包我们一个不落) 【带薪假期】:享有法定节假日(加班三倍工资!!)以及带全薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期; 【岗前培训】:岗前带薪培训、入职培训、专业技能培训等,新入职小白也不用担心; 【工作氛围】:严肃又不失活泼的管理,95、00后的年轻团队,让你在轻快的氛国中度过每一天!每月10号准时发工资!每周零食饮料下午茶!!快来加入我们叭!!
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:会用电脑和智能手机,有一定互联网基础 工作内容:会简单使用电脑 职位福利:越努力赚的越多 工作地址:萧山国泰科技大厦钱江世纪城宁围街道民和路479号
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT 系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒旅行业大客户运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、带领团队开展深度洞察,明确行业特性,面向业务团队、商家输出抖音经营策略、资源支持策略,负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、基于外部信息和内部数据、发起针对酒旅行业创新经营玩法,并能在实践中验证; 6、组建高质量的NKA团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 7、职位地点:深圳/广州/成都/厦门。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕酒旅行业并有一定客户积累,沉淀过完整的行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 1、前期独立负责服装数据服务产品的推广销售工作,开拓市场; 2、负责组建当地销售团队,以及销售团队管理工作 3、根据市场营销计划,完成公司及部门销售指标; 4、管理维护客户关系, 任职要求: 1、5年以上销售经验,2年以上销售管理经验,有服装行业或服装电商资源的优先; 2、较强的商务拓展能力和谈判能力,可以独立对外开展商务合作; 3、良好的人际沟通能力、自我激励、乐于挑战
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有电力行业销售工作经历优先; 3、勤奋认真,好学并善于学习,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4、能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责政务软件产品销售任务; 2. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 维护及增进已有客户关系; 5. 参与所负责项目的方案评审确定、投标等售前前期工作,负责合同评审、合同签订、项目回款等商务工作;并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 熟悉软件行业产品市场,有相应产品销售经验; 3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4. 学习能力强,有挑战精神; 5. 能适应出差。 【福利待遇】 1、社会保障:购买五险一金 2、晋升机制:完善的晋升考核机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道 3、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带,不断提高员工的综合能力 4、员工生活:嗨不停的兴趣活动、节日大趴、下午茶等 5、假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、丧假等 【工作时间】 周一至周五:8:45-18:15(午休时间:12:00-13:30),周末双休
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、根据公司计划开拓市场,发掘客户,完成市场拓展任务与业绩目标,切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系,发掘其网络广告及social广告购买需求,并为客户提供专业的服务与合作建议,能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订,项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力,能够细致的落实公司各种政策;负责向客户解释最新政策并处理客户的意见;做好客户服务跟进工作 【任职要求】: 至少1-3年媒体或MCN销售或商务经验,过往业绩良好,有一定资源储备(直客、代理均可) 心态乐观向上,学习能力强,沟通界面舒适,表达顺畅自然
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、 挖掘内容审核业务在各行业尤其是移动互联网行业客户的使用需求;特别在互联网泛娱乐/娱乐直播/社交/线上教育等领域重点客户的商机和业务挖掘拓展,为客户提供APP、网址、直播、点播等平台的内容安全审核服务,达成业务目标; 2、 对所在区域的泛娱乐或在线教育市场有宏观理解,熟悉行业发展趋势尤其内容审核市场需求; 3、 制定个人销售计划,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;高效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务达成; 4、 按要求完成销售过程KPI,制定销售计划及完成销售任务。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,有saas软件、音视频类paas产品、idc、cdn或类似企业级服务1年以上的销售经验优先; 2、良好的职业形象,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强; 3、良好的学习能力,肯吃苦,具有开拓精神,能承受较大的工作压力; 4、良好的口头和书面表达能力,善于与人沟通; 5、具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力,保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展; 6、有一定的方案撰写与客户演讲能力; 7、诚实,可值得信赖; 8、有泛娱乐、游戏和线上教育客户资源优先。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,达成销售目标; 3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高销售订单; 5.通过客户回访,促成客户二次开发,提高客户满意度。 任职要求: 1.三年以上产品销售经验,熟悉运营商运营者优先考虑; 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧,极强的客户开发能力,优秀的公关能力; 3.准确的理解产品的价值,并传递给客户,善于系统化分析需求; 4.结果导向,性格坚韧,思维敏捷,富有激情,具有较强的抗压能力; 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责销售团队建设,制定并实施月度销售计划,进行目标分解,完成部门销售目标; 2、开拓/发展新客户,领导整个团队提升销售方法,进行科学有效的管理; 3、根据系统功能的建设与优化,提升销售团队的工作效率,促进客户体验度与满意度的提升; 4、帮助团队开拓、沟通和管理重要客户,建议和发展客户关系; 5、团队成员销售方法的培训与提升,负责销售团队的人才梯队建设和销售技能赋能,激发销售人员对客户的开拓和维护的积极性; 任职资格: 1、本科学历,电子元器件、市场营销等相关专业优先; 2、具备电子元器件行业销售经验3年以上,或团队管理经验2年以上; 3、具备较强的销售能力,有目标感,愿意接受挑战,具备开拓进取精神,
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司统一身份认证服务、公民身份核验设备、可信访客产品、会展预约产品的市场销售工作。 2、销售方向:以下自选一个方向或多个方向。 ①面向公安政务行业,包括但不限于各地省、市、区公检法科技、治安管理部门;政数局、税局、工商局、不动产等科技部门。 ②面向医疗行业,包括但不限于卫健委、医疗机构、医保中心、医疗系统集成商。 ③面向安保行业,包括但不限于访客公司、物业公司、安防企业、地产公司、安保公司、会展公司。 ④面向金融行业,包括但不限于银行、保险、证券、金融科技、个人征信公司等金融类企业。 ⑤面向民宿行业,包括但不限于酒店、民宿、短租平台集成商后渠道商客户群体。 3、具体工作内容: (1)销售推广:运用人脉引荐、研讨会、展会、网站、电话、电子邮件和商务信函等渠道,寻找、开发潜在政府客户,提升客户对公司产品的认知,深度挖掘客户需求,为客户定制专业产品方案,完成公司设定销售任务。 (2)文档工作:负责售前需求对接工作,包括需求沟通、调研和跟进。 (3)商务工作:根据所销售的产品,核算成本、利润和市场策略,处理报价、谈判、合同签订、客户关系维护等事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上“互联网+”公安、政务、医疗、金融行业销售经验或智能设备销售经验优先。 2、有IT互联网行业从业经验,熟悉公民个人身份信息核验等第三方数据服务、访客系统业务流程优先。 3、有政府、公安、医疗、安保、金融等行业其中一个或多个行业供应商合作资源优先。 4、良好的口才和沟通能力。 5、需承担个人销售业绩指标并完成销售任务,具备一定的抗压能力和挑战高薪的野心
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责及要求: 1、负责对接全国各省法院、检察院、政法委等政法行业体系客户,挖掘商机,实现年度销售任务; 2、有面向公检法司相关工作经验,具备政法体系销渠资源,熟悉政法体系工作流程等相关领域资源者优先; 3、本科学历,理工科专业优先。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对垂直行业客户有深入分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 有电力行业销售工作经历优先; 3. 勤奋认真,好学并善于学习,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。