职位职责： 1、负责熟练掌握公司各个维度的人事政策流程，对复杂人事场景的问题咨询能够精准定位核心问题，提供最优的解决方案，保证各项人事运营流程的高效推进； 2、负责组织团队质检工作，识别员工咨询服务工作开展过程的中的“痛点”、“难点”、“模糊点”，组织常态化专项培训，提升团队交付能力； 3、负责团队运营监测指标的建立和迭代，依据运营指标进行深度的运营情况分析，产出运营分析报告，保证团队运营质量； 4、负责探索和创新跨团队配合模式，提高海量咨询服务数据的利用率，发挥一线咨询服务的运营观察价值，产出业务观察报告，跨团队协同推动运营流程、人事政策的持续优化，提升用户体验； 5、负责关注前沿技术，探索咨询服务平台功能迭代的新方向，提高机器人问答交互能力，提升用户问题自助解决率，提高工作效率，打造强大高效，运转灵活的咨询服务团队； 6、参与并协助推进人力运营其他流程的重点项目。 职位要求： 1、2年以上人力运营工作经验优先，HRSSC 0-1建设经历优先； 2、熟悉劳动法相关的法律法规，熟悉人力运营工作流程和运作方式，具备较强的风险识别意识； 3、有较强的数据敏感度和优化意识，具备数据处理与分析能力，用数据说话，关注用户体验和结果导向； 4、有较强的跨团队沟通合作能力，能够快速建立良好的跨团队合作关系； 5、有强大的学习能力和自驱意识，责任心强，投入度高，具备良好的职业素养和合作意识。

职位描述： · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护，协助代理机构发展业务，以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作，包括与代理机构内上到高层、中层，下到具体团队（包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队）之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果，制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体，使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求： · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

工作职责: 1、根据业务需求，完成公司各类人才引进工作，持续优化人才甄选方式及渠道，负责招聘效果分析； 2、负责员工关系业务日常运营操作，跟进员工全生命周期各项手续办理； 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程，提升员工体验； 4、负责日常人力资源数据分析工作； 5、参与优化员工关怀体系，组织开展员工活动，建立和谐健康的员工关系和氛围； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、1年以上人力资源工作经验，具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力，有良好的自我驱动能力和数据分析能力，为人正直，具备一定的亲和力和抗压能力； 4、具备一定的公文写作能力，并能熟练操作办公软件。

我们这里提供： 一级代理资源、上市公司平台、工作氛围轻松愉悦、不间断零食、下午茶、补充医疗、带薪病假、生日礼品...... 上市公司 七险一金 周末双休 带薪年假 工作职责： 1、开发社交媒体广告客户，向客户传达公司广告平台，产品、资源,完成下达的销售指标; 2、维护客户关系，挖掘其社交媒体广告购买需求，为其提供专业的购买服务，并有效的管理; 3、与团队媒介，策划，配合将最新最优质的资源推荐给客户，并确保投放过程中准确的排期; 4、负责与客户进行合作合同的签定及商务付款管理以及执行过程中的各项事宜确认。 5、长期跟进客户，维护客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上相关行业销售经验； 2、善于沟通，有较好的协调能力； 3、有责任心，有较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

岗位职责： 1、负责员工入转调离手续办理、人员信息维护及档案管理等人力运营类工作，不断提升服务效率及品质； 2、根据需求及时更新、准确提供人力资源相关数据，支持人力部门和业务部门完成分析与决策； 3、参与公司福利文化、人才管理工作，协助完成公司人力制度/流程的梳理、完善和优化； 4、协助人力资源部门完成员工解聘，提供专业ER建议，帮助公司降低用工风险，解决员工冲突。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年大中型企业员工关系/SSC岗位经验，掌握规范化、标准化HR流程； 2、熟悉劳动法规政策，有一定劳动争议处理经验； 3、较强的数据敏感度，具备独立完成数据分析、文档撰写的能力； 4、具有较强的自驱力、沟通能力和亲和力，有多任务处理能力和抗压能力。

岗位职责： 1、搭建渠道运营质量监控及管理体系，沉淀管理标准与运营规则，协同各业务部门推动落地并监控执行效果； 2、进行渠道分级管理，制定策略与落地方案，提升供应商运营质量，维持渠道稳定。 3、明确优质商画像，进行圈层运营，推动优质商发挥标杆牵引作用 4、根据业务节奏、市场环境变化，确定业务目标，制定专项激励方案并推动落地，促进阶段性业务目标达成； 5、合规性与风险管理，确保团队守相关法律法规和公司政策，识别和管理渠道相关的风险 任职要求： 1、本科以上学历，8年以上工作经验，有渠道运营管理经验，或互联网行业总部或供应商运营/管理经验优先 2、熟悉互联网商业模式和营销策略，拥有OTA行业经验者优先; 3、有团队管理经验，沟通协调能力好，执行力强，有极强的自我驱动能力； 4、对数据敏感，善于发现问题，复盘总结优化策略。

【小划重点】： 1. 此岗位为：正式员工，非第三方或渠道商岗位 2. 此岗位工作地在 ：杭州， 接受不了工作地点的伙伴，不要投递简历 3. 为了更高效，请您直接私信，发送您个人最新电子简历，我将在2个工作日内处理，如简历筛选通过，将直接电话联系您。 【工作内容】： ● 通过电话，深入挖掘客户需求，完成实商产品的会员及广告售卖，为客户提供高效的商业解决方案 ● 基于对广告产品的理解和运营，结合客户需求和痛点，定期帮助商家复盘和调优广告投放，给予专业建议反馈，提升客户满意度 ● 通过专业且高效的服务，与客户建立良好的客情关系，帮助客户在平台上获得商业成功 【任职要求】： ● 本科以上学历，1年以上销售工作经验，有TOB方面销售经验者优先考虑 ● 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性 ● 热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识 【你将拥有】 ● 极具竞争力的薪酬回报体系，以及一群简单通透、有情有义、亦师亦友的团队战友 ● 完善的内部培养机制，你能时刻保持学习，为你职场路上不断充电 ● 全面的福利体系，想你所想，无需困扰（年度旅游+充足假期+弹性办公） ● 透明清晰、公平工作的晋升体系，每一位认真的人，都值得被认真对待

岗位职责: 1、 负责针对目标客户制定销售策略及解决方案，完成所负责行业客户的市场开拓； 2、 负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘； 3、 负责招投标的相关事宜； 4、 负责跟踪销售合同，完成项目回款。 任职资格： 1、 本科及以上学历(优秀者可放宽)，专业不限，有企业资源客户能直接转化管理软件销售。(必备条件)； 2、 具备5年以上相关行业客户软件销售经验； 3、 具备优秀的销售业绩，或大客户开发经验； 4、 具备卓越的销售能力和富有激情的市场开拓精神； 5、 具备良好的沟通能力和敬业精神，思维敏捷，工作责任心强，能够承受较强的工作压力 6、 熟悉大型软件项目公关流程，有一定的金融行业客户资源。 7、有创业心态，能独当一面。

岗位职责: 1、 负责针对目标客户制定销售策略及解决方案，完成所负责行业客户的市场开拓； 2、 负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘； 3、 负责招投标的相关事宜； 4、 负责跟踪销售合同，完成项目回款。 任职资格： 1、 本科及以上学历(优秀者可放宽)，专业不限，有企业资源客户能直接转化管理软件销售。(必备条件)； 2、 具备5年以上相关行业客户软件销售经验； 3、 具备优秀的销售业绩，或大客户开发经验； 4、 具备卓越的销售能力和富有激情的市场开拓精神； 5、 具备良好的沟通能力和敬业精神，思维敏捷，工作责任心强，能够承受较强的工作压力 6、 熟悉大型软件项目公关流程，有一定的金融行业客户资源。 7、有创业心态，能独当一面。

虽然是兼职，需要年满18周岁，接受学生兼职岗位职责: 1.客户主动添加微信，解决客户疑问，引导客户。我们有专门的话术直接回复就可以。下单成交 2.一周需要4天以上 3.工作时间:3-5小时薪资待遇: 1.日结150-200(具体时间按客户下单数量为准， 正常时间在3-4小时左右，一般不超过5小时) 2.含有试用期三天，试用期一天日结50，不接受居家办公，前几天需要到公司坐班! 来了就有收入。简单轻松

任职要求： 1、学历不限，财会专业，建议持有相关资质 2、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神 3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务 4、熟练操作财务软件及办公软件 6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 工作时间:每周一至周五，上午9点-12点30分，下午2点-6点 工作内容： 一、独立完成记账凭证，确保会计账务处理的原始单据符相关规定及记账科目符合会计规定; 二、编制财务报表，确保财务报表正确合理; 三、完成纳税申报资料，分析税收处理是否合理，确保纳税申报所有资料符规定; 四、解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题; 五、协助解决客户经营管理中存在的疑难和困惑; 六、协助客户做好财务审计、专项检查、税收稽查工作; 七、保证公司业务工作质量，为公司发展提出建议和方案。 八、将外勤会计传递来的经外勤会计初步审核、归类整理好的原始凭证资料，再次进行审核和整理; 九、根据审核过的记账凭证编制单科目汇总表和会计科目汇总表; 十、登记会计账簿，根据审核过的记账凭证登记明细分类账，根据审核过的会计科目汇总表登记总分类并核对账目; 十一、协助外勤会计做好税务方面工作; 十二、全面解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题; 十三、定期或不定期向客户提供其经营财务情况说明，提出必要的建议和意见。 职位福利：（五险/周末双休/年底双薪/交通补助 工作地址：佛山市禅城区华艺创客中心C8 补充：公司在搬迁，预计月底入驻。目前面试在江湾一路33号宏宇彩印厂创意园3号楼206

公司介绍： 我们是一家专注于企业服务的公司，致力于为中小企业提供全方位的工商财税解决方案。我们拥有一支经验丰富、专业高效的服务团队，秉承客户至上的原则，助力企业快速成长。现因业务发展需要，诚邀您的加入！ 工作内容： 公司提供客户资源，不用自己找！！ 【岗位职责】 1、询问客户对知识产权、注册公司、代理记账、商标注册、股权变更、资质许可、知识产权、企业认证、版权专利等产品的销售工作，完成销售任务。 2. 通过电话、网络、拜访等方式，拓展新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的工商财税解决方案，为客户提供优质服务； 4. 负责收集、整理客户信息，定期汇报销售情况，为公司的业务决策提供依据； 5. 协助部门经理完成其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商企业管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，有企业服务、工商财税行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，上不封顶，待遇优厚； 2. 完善的社保福利，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险； 3. 提供专业的培训和良好的职业发展空间； 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 定期举办团队建设活动，丰富的员工**生活。 有意者请将简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘-职位名称-姓名”发送，我们将尽快与您联系。期待您的加入，共创美好未来！

找工作的小哥哥、小姐姐们~这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人，我命中缺你!!! 来来，看看我的要求~-~我们期待有激情、有自信的你加入！ 岗位职责： 1、热爱销售工作，渴望挑战高薪，能承受较大的工作压力； 2、能够独立通过邮件、电话、聊天软件、拜访、参展等方式开发国外客户； 3、负责公司的海外市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品海外销售计划； 4、维护老客户，开发新客户，管理客户档案，定期回访客户； 5、配合做好海外客户订单的跟进，协调处理异常问题，确保客户满意； 任职要求： 1、性格外向、有耐心。 2、沟通能力强，有责任心，做事积极主动，具备很强的团队意识和合作精神，拥有良好的 职业素养。 3、有良好的英语听/说/读/写 能力，大学英语四级及以上。 4、国际贸易，商英，物流管理等专业优先考虑。欢迎国际货运代理、外贸相关工作经验者加入团队。 5、公司提供WCA平台 上班时间： 五天7.5小时工作制（上午9：00—12:30 下午14:00-18:00） 公司福利： 1、薪酬：基本工资+提成+奖金+餐补+全勤+节日补贴+工龄工资等（综合薪资1w以上，无上限） 2、社保：入职即为员工办理社保，五险一金。（统一购买深圳一档社保） 3、带薪休假：员工转正后满一年起，每年享有带薪休假5天，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等） 4、其它福利：每年一次公费体检、每年两次旅游，下午茶、聚餐、生日会、节日红包、厨房零食免费吃等。对于优秀的员工，公司每年会给与丰厚的分红奖励。 5、公司地址：宝安区西乡坪州地铁站附近（C出口）