岗位内容： 1、参与方案设计，协助主管工程师完善技术方案； 2、协助主管工程师完成竞品分析； 3、协助主管工程师完成设计设计规范； 4、产品结构设计与优化，三维建模； 5、可靠性验证的准备和跟进； 6、Lesson Learn编制； 7、产品技术文档（BOM,2D等）； 8、支持试制，试验，装配等工作。 任职资格： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化，动力工程及工程热物理专业等优先； 2、3年以上的冷媒阀设计、开发相关经验； 3、汽车热管理类或制冷类相关设计经验优先；

工作职责: 1、负责智能车机/TBOX系统中间件服务的设计及开发 负责评审产品需求，进行功能分析和拆解3撰写开发相关设计文档及测试文档 4、负责完成开发范围的单元测试、集成测试、功能测试，并对测试问题进行修复岗位要求: 1.本科或以上学历，计算机或相关专业本科及以上学位，1-3年及以上软件开发经验;2精通至少一门编程语言(C++优先)注重编码规范: 3.有QNX/Linux/Android等相关平台软件开发经验，有智能座舱/TBOX车联网方面研发经验优先， 4 熟来linux操作系统:且有多线程，IPCCameraCANMOTTHTTP SOMFIP DDS等开发经验优先 5.良好的沟通表达能力，团队合作能力，积极主动，有责任心，学习能力强，

工作内容： 1、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车资询、配套服务等 2、协助客户办理车辆销售的相关手续； 3、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务 4、无经验者，只要对汽车销售有意向，公司提供培训;具备良好的抗压能力，具有团队意识。 福利待遇： 底薪+高绩效奖金、五险、提供午餐、节假日福利。良好的学习培训机会。希望您学习力和沟通能力俱佳， 公司工作氛围和谐，同事友爱互助，欢迎您的加入！

1. 负责完成月度销售目标； 2. 负责客户接待、解答客户问题、介绍汽车优势、提高服务质量、整车销售； 3. 负责寻找潜在客户，参加市场活动，探索客户购买需求、激发客户购买欲望，客户回访； 4. 负责客户资料收集，负责提升客户售时满意度。 【你需要具备】： 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽），有责任心、服务意识、善于沟通与挖掘客户需求，为人诚信、有赚钱欲望； 2. 需要具备销售经验、BD经验，了解汽车行业，有汽车销售经验者优先； 3. 汽车类专业、市场营销专业的毕业生亦可考虑。

工作内容： 1、每日一条短视频拍摄剪辑发布（跟进各类活动政策和新品发布） 2、每日2场的抖音直播，上午和下午各一场，每场时长1h-2h。 任职要求： 1、对汽车行业感兴趣，驾驶技术熟练，优秀的表达能力和应变能力，形象佳。 2、有过短视频行业经验，做过直播优先。 3、会剪辑 薪资待遇 1、包吃+奖金+提成 2、拍摄的视频有引流到门店的，每组给予奖金。如果成交，给予提成。（****）

招聘岗位: 从事整车制造、品质等领域一线生产操作岗位工作。 应聘要求: 1.年龄16-25岁，毕业需满18岁； 2.学历:中专及以上学历，汽修、模具、机电、数控等相关专业； 3.工作责任心强，能吃苦耐劳，能接受加班安排。 薪酬待遇: 1.提供有市场竞争力的薪酬待遇，包括:实习津贴、全勤奖、各类补贴（综合补贴，中夜班补贴、特殊岗位补贴、高温补贴）生活津贴、加班费（按劳动法另计）、早晚餐补贴+洗衣补贴； 2.正常8小时双休； 3.根据公司经营效益，每年发放年度奖金； 4.每月15日发（当月）工资 其他员工福利: 节假日福利、购车优惠、健康体检福利、团建活动、文娱生活（篮球，羽毛球等各项赛事活动）

岗位Job Description： 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助公司达到销售目标 负责面试和候选人招聘，管理、培训、发展员工，选择合适的人才并住邦他们持续达成公司业绩目标。 负责计划、执行和根基体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动 对门店经营成本负责，确保门店的可持续运营，包括但不限于员工、供给和服务 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理 与交付、售后、充电团队保持良好通畅的协同工作；在公司内外部沟通中代表华人运通并保持专业和负责的态度 根据业务发展需要，完成给管理层指定的其他工作 要求Capabilities： 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力，对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力 抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持按时完成业务目标 在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验 本科或同等工作经验 持有有效的中国驾照

汽车市场营销总监（销售公司） 岗位职责： 一、产品战略规划： 1、根据市场趋势及用户需求，结合公司长远发展战略，指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划； 2、根据市场环境及竞品变化，对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导，保障产品市场竞争力； 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品，确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略： 1、深入研究市场趋势及用户需求，指导部门制定新产品上市营销策略； 2、通过策略对标研究，包括行业传播趋势、竟品传播案例等，拟定整合传播策略，策划阶段性传播主题IP，并协助传播策略落地； 3、根据市场形势，指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略，并督促营销策略有效实施和落地执行； 4、根据整体营销策略，指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略； 三、产品营销体系建设： 1、以产品经营体为单位，指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块，建立3.0营销体系； 2、建立市场情报体系，及时掌握市场动态，指导部门调整营销策略； 3、根据NPDS流程，指导部门建立新产品开发的营销体系； 岗位要求： 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验； 2、英语能作为工作语言； 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验； 4、可以承受较大的工作压力，具备奋斗者精神。

若联科技（RobSense）由一群青年科学家和工程师组成，他们来自国内外知名研究所、世界500强企业和高校无人机（机器人）新秀圈。为了改善工业无人机的可靠性、安全性、智能程度和互联能力，他们聚集在一起，合力打造下一代无人机的大脑（飞控），拓展无人机应用的无限可能。 你是否： 也认为下一个时代属于机器人（无人机）、物联网？ 开始厌倦做螺丝钉，技能和职业生涯的提升到达了瓶颈？ 最重要的，你是否也在寻找一群志同道合、想做点改变的人？ 在若联科技（RobSense），你收获的是： 在一个学习型团队中掌握各种前沿无人机（机器人）相关技术； 赚钱，不管是短期的和长期的； 和一群有趣、有料的人一起重新定义和实践工作与生活的本质； 除了技能，我们希望你： 有强烈的目标意识，能充分理解团队和个人目标，富有创业激情； 事业心强，职业素养高； 思维敏捷，掌握高效沟通技巧； 有开放和慷慨的团队交流意识； 高度重视任务时间约束，责任意识强。 职责： 定义产品需求 设计产品实现技术路径 根据团队成员技能安排分工 把控开发开发流程和进程 协调和调度团队内外部资源 要求： 深刻理解无人系统（尤其无人机）系统组成及数学物理原理（需有具体项目证明） 电子工程、计算机、自控等工科专业本科以上学历 一个以上无人系统量产产品经验（已上市） 有一定开发能力（C/C++等） 3人以上团队管理经验（项目周期超过6个月） 加分项： 工科与商业或多种工科专业交叉学科教育背景（如本科电子工程，硕士计算机科学；或本科自动控制，硕士金融） 英文能作为工作语言 PS：本岗位暂时不接受实习生。公司有灵活的晋升机制，丰厚的项目现金大奖。配有除国家法定福利与休假外，还有货真价实的带薪年假（并且随职称职级升高而增加），特别优秀的创业型人才会有适当的股权激励计划。 另招聘飞控软件工程师和算法工程师（详见如下） 职责： 学术界、工业界飞控算法原型最优方案可行性验证（PC端）； 商业飞控核心算法设计、裁剪、优化等（PC端）； 商业飞控核心算法移植、实现、优化（嵌入式平台）。 要求： 计算机、自动控制、飞行器设计、电子通信工程等相关专业硕士及以上学历； 熟练数学物理模型推导、矩阵计算等专业知识； 三年以上工作经验，一个无人机相关量产产品经验； 熟练C++/C程序开发和debug（代码量3万行以上，有投产的产品） 熟练matlab/simulink建模； 精通线性控制系统，熟悉非线性控制系统； 熟练多种控制算法和路径规划算法； 加分项： 云台（电机）动力学建模和仿真的知识或经验； 飞行动力学建模和仿真（熟练使用Matlab/Simulink）的知识或经验； 能够将实际控制对象抽象为数学模型； 能够通过自学理解和实现新的控制或制导算法； 具有硬件在环仿真或实际控制经验； 精通基于ARM（cortex-A M F 7 9 11等系列），SOC、FPGA或DSP等平台的嵌入式开发，能独立完成系统的设计与开发工作； 精通嵌入式操作系统，linux，uclinux，ecos，freeRTOS等，熟悉系统各模块以及相应的裁剪机制，有底层驱动或者应用开发的经验； 极强的工期约束（deadline）管理能力，能在压力下按时保质量完成工作； 具有航空航天、汽车ESP、医疗器械等高安全性、高实时性要求的相关领域嵌入式系统开发管理经验者优先。 薪资待遇（面谈）： 两年以下工作经验：5-10K 两年到五年工作经验：8-20K 五年以上工作经验：15K以上 实习生（需提供全职实习）：2-4K PS：公司有灵活的晋升机制，丰厚的项目现金大奖。配有除国家法定福利与休假外，还有货真价实的带薪年假（并且随职称职级升高而增加），特别优秀的创业型人才会有适当的股权激励计划。

驱动方向： 1.负责产品开发板的bringup和系统优化 2.嵌入式SocBSP和驱动程序移植和开发 3.负责产品外设选方案的选型和驱动开发 应用： 1.负责嵌入式设备软件模块的设计、开发和维护。 2.负责Linux下开源软件的移植、调试、维护。 3.负责第三方协议的对接和维护。 4.负责软件开发项目的组织和协调。 算法应用方向： 1.负责嵌入式算法组件在嵌入式芯片上的系统集成和系统性能调优 2.负责嵌入式算法组件后处理算法的开发和结合产品应用的调优 任职要求 1、计算机相关专业本科以上学历，4年以上嵌入式开发经验 2、熟悉嵌入式SOC开发流程 3、深入理解操作系统工作原理，有嵌入式Linux应用软件开发经验，熟悉VS或ROS环境下开发者优先； 4、深入理解TCP/IP五层网络架构，能熟练使用网络抓包工具对网络协议包进行分析，熟悉socket编程； 5、熟悉文件系统原理，对各种存储介质性能有一定了解； 6、了解音视频编解码原理和常见媒体流协议，有相关设备开发经验者优先； 7、具有汽车电子行业背景，具有ADAS产品开发经验，熟悉ISO26262标准及其有实际的开发经验者优先 8、具有较强的学习能力、良好团队合作意识和抗压性

1.负责Sitecore 系统的业务分析、技术方案设计、系统开发及迭代优化 2.按照业务需求和项目进度编写及设计代码 3.对系统进行管理、监控、更新以及维护，以满足性能稳定和结构完善的关键指标 负责官网后端服务的优化及微服务开发 •有良好的编码习惯和抽象思维，丰富的组件化经验 • 深度参与过至少一家汽车/轻奢品牌官网经验； •对技术有持续的热情，自驱、包容、开放的态度，良好的沟通交流能力 • 具有.NET开发经验 3年及以上； •有过Sitecore项目经验 Sitecore  熟练 SQL/Mysql等关系型数据库 熟练 .Net (Core)/Redis/RabbitMQ 熟练 华为云容器化部署 熟练

岗位职责： 1、承担产品或项目的硬件设计，包括器件选型、模块化应用、原理图设计和PCB设计；对设计的产品进行各种硬件指标的测试； 2、遵循研发流程撰写设计文档，确保文档的完整性、及时性和准确； 3、根据流程及时提交评审申请，参与相关的评审，完成评审报告或记录。 岗位要求： 1、通信、电子及相关专业，本科以上学历； 2、熟悉硬件开发工具； 3、从事电子类行业硬件产品开发2年以上； 4、能独立完成硬件产品的系统原理设计，调试，顺利阅读英文器件资料； 5、有电源设计、汽车充电桩经验者优先； 6、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；良好的语言表达能力，具备极强的团队精神和合作精神，能够在一定压力下工作。

主要职责: 1. 定义座舱数字化，虚拟化的软件形态和架构，支持中控、仪表盘、HUD等形态组成的复杂系统规划和设计； 2. 主导设计和优化AR-HUD的现软件体系架构、框架和体系化建设，提升整个技术架构的效率、性能和稳定性等； 3. 主导AR-HUD的交互设计，代码开发，系统集成的工具链搭建和软件架构的落地实施； 4. 探索智能化，驾舱一体化对AR-HUD的新场景、新需求，抽象出相应的技术架构和路线，构建高算力下的计算平台基础设施； 任职资格: 1. 计算机、软件工程等相关专业毕业，本科及以上学位； 2. 至少6年以上的软件开发经验，有过大型的软件项目经历，理解基本的系统架构和原理； 3. 至少深入了解过一种操作系统如Linux、Android、QNX或者RTOS(如FreeRTOS）等，主导或者参与设计过设备端操作系统的架构及演进者优先； 4. 精通以下一个领域的技术者优先：HUD、SLAM、虚拟化，容器化，汽车信息安全，汽车功能安全，DDS，图形系统； 5. 能熟练阅读英文技术文献，并独立进行调研和分析； 6. 具有团队精神和出色的沟通协作能力，富有工作责任心； 7. 高度的责任感，细致的工作态度和扎实的问题分析及解决能力；

岗位职责： 职位描述： 1. 制定整车ADAS系统功能验证测试策略，测试计划。 2. 根据客户需求规范设计整车测试用例并搭建到systemWeaver系统进行需求追踪。 3. 进行实车问题排查、执行器测试脚本设计、执行器性能验收 4. 搭建整车测试及数据收集环境 5. 与客户进行技术沟通， 确定性能需求。 6. 客户端联合测试、匹配及验收、解答客户疑问、测试数据分析并能生成测试报告和缺陷报告,。 7. 进行乘用车与商用车网关代码开发 任职资格： 1.大学本科及以上学历，车辆工程、机械工程（车辆方向）及其他相关专业，专业方向为新能源汽车和汽车电子者优先； 2.通过大学英语四级，能够熟练阅读英文技术文件； 3.熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计、汽车测试、汽车振动等专业知识; 4.适应长期出差，具有极强的责任心、营销能力、团队协调能力、执行能力和分析解决问题能力。

1. 自动化、电子工程、计算机、航空航天、通信等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具有至少5-8年以上的团队管理经验，在团队快速发展、变革及人员培养方面具有丰富的经验； 3. 乐于结合业务模式与市场需求，提供技术角度建议 4. 具备宏观自动驾驶领域的战略制定与落地能力 5. 非常强烈的意愿与动力实现创新、成就卓越，推动公司成为行业领头者 6. 熟悉linux，掌握C++/Python； 7. 精通常见的路径规划算法和轨迹预测算法； 8. 在以下一个或多个方面具有丰富经验和专长：图搜索算法、曲线特点及拟合、状态机设计、基于learning的决策规划、场景理解与行为预测； 9. 对汽车的动态性能、驾驶策略、交通规则有一定的了解； 10. 具有无人车决策与路径规划经验； 1. 融合多传感器感知和定位数据，研发真实交通环境下的无人驾驶规划算法； 2. 负责真实道路与交通环境的决策与规划算法研发、调试与测试工作； 3. 统筹算法，感知，决策规划，建图等其他各模块的工程师协同完成系统集成和调试工作。 4. 熟悉视觉和激光雷达SLAM并实操自动驾驶研发落地量产经验 5. 有AMR或整车自动驾驶经验