商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

职位职责： 1、通过电话+企微方式负责、餐饮/综合类到店行业商家的线上入驻&基础运营，提升商家平台经营意识和基础能力建设用； 2、协调上下游运营策略+完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系促进商家与本地生活的深度合作； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度；根据经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长。 职位要求： 1、本科及以上学历,一年及以上销售工作经验(有电销经验更佳)，熟悉广告产品销售或有020综合行业销售经验优先； 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力，具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 3、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强；擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

职位职责： 1、招募越南本地或中国出口越南的中小商家； 2、与其他职能团队合作，以提升商家入驻质量和数量、优化成本为主要核心目标推动产品的优化； 3、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网公司用户增长、中小商家增长运营经验，熟悉SEO和ASO优先； 2、对中小商家需求有深刻理解，对海外常见增长渠道投放有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责：1、根据业务特点进行商家运营体系的搭建，制定开拓平台的商户拓展策略并落地执行；2、定期统计和分析商家运营数据（GMV、订单量、流量、转化、商品结构等），寻找问题点及优化运营方案。对运营案例策略总结分析和效果评估，优化运营效率；3、建立运营数据分析机制，分析商户行为，保证运营效果，实现与产品、研发部门的良好互动；任职要求：1、本科以上学历，5年以上互联网行业商户端运营经验；2、熟悉交易类项目的规则，大厂运营背景优先，能够提出建设性策略，并迅速推进项目落地；3、具备成熟的商家运营的体系经验和方法论；4、具备逻辑清晰、对数据、业务敏感，沟通能力强，且需要较强的抗压性。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.站在平台视角通过商务拓展、资源整合，策略制定，数据运营等提升和优化网约车运力供给规模，提升全国打车体验，促使业务和城市达成全年收入目标。 2.结合平台战略发展方向，通过运营手段赋能合作伙伴，解决商家自身经营痛点，理解并优化平台规则。包括但不限于提供资源协调、经营诊断、策略指导等对商家的赋能提效，为商家在平台的发展结果负责。 3.收集并判断市场信息，定位大盘未合作商家类型和价值，判断商家合作意愿和能力，结合业务需求确定拓展优先级。 4.探索并拓展网约车行业新业务模式及交易品类，优化平台收入结构。 岗位基本需求 1.3~5年网约车行业商务合作或渠道商及司机运营经验，且有商家运营的成功经验者优先。 2.优秀的商业理解能力和对出行行业的理解，熟悉市场商业模式、核心竞争力、产业关系及经营逻辑等。 3.良好的数据分析能力、沟通能力，结构化思维，目标导向，强执行力。 4.有良好的客户服务意识、正直诚信。 5.有主人翁意识，自我驱动力、抗压力强。 具备以下者优先 1.具备商家运营的成功经验者优先 2.具备出行行业商家运营经验者优先 岗位亮点 1.业务空间大发展快速。 2.团队目标清晰，管理扁平氛围佳。

工作职责: 1、负责党央媒政务号运营和合作策略制定，头部政媒及关键人的合作关系拓展与维护，搭建创作者运营体系，为业务目标负责； 2、擅长处理合作关系，对优质内容有洞察能力，使用各种运营手段，快速捕捉站内外热点，高效覆盖政务媒体产出相关内容； 3、整合平台资源，探索新的合作模式，统筹并落地与政务媒体在内容策划、IP开发、产品互动、商业变现等方面开展合作； 4、基于政媒特征构建垂直领域特色打法，并根据合作和运营需求，反向提出产品优化需求。 工作要求: 1、本科及以上学历，有3-5年以上头部媒体的内容从业经验优先； 2、有较好的新闻判断能力和基本经验，互联网头部平台内容运营经验优先； 3、熟悉互联网内容行业，有大项目统筹、活动策划经验者优先； 4、善于组织协调，能够很好地处理内外部沟通，有独立快速解决问题的能力； 5、责任心、执行力强，有较强抗压能力，良好的组织协调能力。

职位描述： 1、负责商家平台建设及迭代优化，包括但不限于帮助商家发现经营问题，提升经营业绩，竞争优势等； 2、负责商户侧的需求调研及管理，结合业务进行平台功能和服务的迭代； 3、负责相关数据分析和问题的抽象，将数据分析的结果应用到实际业务场景。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年及以上toB客户端产品经验，具备面向商家角色的功能产品工作经验，有机票相关工作经验优先； 2、有较强的用户同理心，能够理解用户痛点，具备优秀的产品运营思维和良好的执行力，具有自驱力，能承担工作压力； 3、目标导向并能结构化思维，具备良好的沟通能力、及协同推动能力，拥有强烈的责任心

主要职责： 1.负责租车供应链运营，建立及管理供应运营监控指标；围绕用户需求端数据联动供应链团队优化服务标准等，保障平台供应链竞争力。 2.提升供应链运力分发效率，对供应商管理系统定期优化。 3.对供应商做分级分类管理，联合运营团队针对供应商营销活动做好统筹管理。 4.帮助供应商提升效益，及时发现&解决核心痛点问题。 5.整理、分析行业信息，定期对租车资源进行追踪及行业分析。 任职要求： 1.本科以上学历，旅游类或海外留学优先，有3年以上工作经验。 2.有强执行力，良好沟通能力，逻辑思维清晰。 3.强数据分析和梳理报告能力，能够熟练运用数据分析工具以及办公软件。 4.有很好的学习能力，跨部门的协同沟通能力，和良好的团队合作精神。 5.能够适应英语环境办公，听说读写全能。

主要职责： 1.负责租车供应链运营，建立及管理供应运营监控指标；围绕用户需求端数据联动供应链团队优化服务标准等，保障平台供应链竞争力。 2.提升供应链运力分发效率，对供应商管理系统定期优化。 3.对供应商做分级分类管理，联合运营团队针对供应商营销活动做好统筹管理。 4.帮助供应商提升效益，及时发现&解决核心痛点问题。 5.整理、分析行业信息，定期对租车资源进行追踪及行业分析。 任职要求： 1.本科以上学历，旅游类或海外留学优先，有3年以上工作经验。 2.有强执行力，良好沟通能力，逻辑思维清晰。 3.强数据分析和梳理报告能力，能够熟练运用数据分析工具以及办公软件。 4.有很好的学习能力，跨部门的协同沟通能力，和良好的团队合作精神。 5.能够适应英语环境办公，听说读写全能。

岗位职责： 1、通过站内和站外商品分析，市场类目结构及趋势分析，输出箱包类及产品补充策略，完善品类丰富度及销售提升； 2、制定商家引入，培养及运营计划，承接前端运营活动需求，精准提报商品； 3、输出活动复盘结果，分析商品效率，优化业务流程，并落地执行； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上相关类目平台运营经验，如熟悉手配/男包优先； 2、逻辑思维能力强，数据敏感度高，能深度挖掘数据发现问题本源； 3、具备较强的结构化思维能力； 4、沟通协调及执行能力强，能够高效直接跨部门沟通及协作。

工作职责： 1.建立和持续完善商户管理体系，通过搭建商户服务指标体系，日常监控商家发货、售后等各项服务指标，跟进服务差的商家并落地处罚，为商家服务质量和平台客户满意度负责； 2.负责平台投诉管理，站在用户视角分析服务现状，通过数据挖掘分析，输出内部产品优化方向.流程改善方向，为用户提供良好的服务体验； 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚，以保障合作商户合法合规平稳运营； 4.负责商户赋能培训，根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册，及时解决商户在日常运营中遇到的问题，提升商户运营效率； 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整，提炼规则，不断完善平台治理规则。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电商平台工作经验； 2.良好的数据分析能力，逻辑清晰严谨； 3.良好的跨部门沟通协调能力，有较强团队合作意识，结果导向； 4.对电商行业充满热情，致力于在电商行业长期发展； 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

职责描述 1、负责商家端营销类相关产品规划、方案设计及优化，如商机挖掘与探索、商家营销工具、商家成长扶持等领域的业务需求； 2、对业务运营给予重要支撑，通过数据驱动业务升级和产品优化； 3、对业务战略有深刻理解，结合业务发展规划长期产品发展路径，并负责推动落实具体目标达成； 4、负责全链路产品对接，跨部门协调和沟通，推动关联产品线合作，达成产品目标。 职位要求 1、***本科以上学历，有3年及以上电商行业产品相关工作经验，熟悉跨境业务，有过B端商机挖掘、商家营销、商家成长相关经历者优先； 2、可独立承担产品规划工作，熟练掌握产品通用工具，如Auxre，Visio，MindManager等常用工具； 3、具备熟练的数据分析、总结能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析，对产品的设计进行及时的调整及改进； 4、具备系统化思考和设计能力，逻辑清晰、抗压能力强，有强烈的责任心和进取心。

工作职责: 1、负责电商商家以及货品治理的策略运营工作。基于业务方向，通过数据分析和市场判断提升整体交易规模 2、统筹和梳理各行业的玩法，聚焦平台核心品类，赋能商家成长，推动商家和平台深度合作 3、分析运营和业务数据，建立商家招募管理体系，为重点商家类型的数量和能力负责，沉淀商家能力模型方法论 工作要求: 1、本科及以上学历，3-5年商家/电商运营相关经验； 2、逻辑清晰，具备商业敏锐度和优秀的数据分析能力，能高效总结并解决问题； 3、出色的沟通能力和跨团队写作能力，过往有比较好的成功项目案例； 4、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结 5、对内容电商有比较好的理解，熟悉b站内容生态优先