储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

1.协助店长完成电商运营日常工作   2.维护公司淘宝店铺运营。推广并宣传公司品牌。销售宠物相关产品。  3.协助完成后期打包等工作。  4.完成店长安排的其他工作     要求：  1、年龄：28岁以下；喜欢宠物。了解养猫狗相关知识优先。  2、想要在电商运营方面有所发展，有强烈的学习动力  3、性格活泼好动    公司介绍  铲shi情侣成立于2018年。立志于销售好用的宠物产品，宣传科学的养宠知识。目前有同名的淘宝店铺与抖音账号在运营。主营进口狗粮、用品、零食等。已有一部分固定粉丝客群。

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

公司网店持续稳定，为了扩大产量现扩大招聘 要求有电脑 接受无经验，居家办公

公司网店持续稳定，为了扩大产量，现扩大招聘 要求有电脑 接受无经验，居家办公

1.想做电商的伙伴们，没技术，没货源，或者有货源没技术经验的，都可以做，我们没有技术经验要求，只要对电商感兴趣即可。 2.有主业的、或者宝妈、自由职业者都可以做，（不影响）可当做一份副业。 3.想做的伙伴们自己开网店加入，我们全程技术带你做电商，我们自己有一手货源，（或者伙伴们自己有货源，我们来技术指导，自己开店卖自己的产品）（拼多多、淘宝、抖音小店、天猫、京东等任何一个平台都可以，开1~2个店就可以了）（小白一周就上手）。 4.不用固定到公司办公，全程自由居家办公。我们现有将近600个合作伙伴。 5.我们负责技术指导（开店，选品，上货，采购，售后等），全程零基础开始技术指导，全程带，公司提供线上线下指导，公司提供有场地，设备，伙伴可随时线下到公司交流学习，（时间伙伴们自由安排）。 6. 通过我们技术指导后，店铺有盈利就分润，（是盈利后才分润）。 7. 合作伙伴需把合作经营店铺净利润的 20% 分给公司，分润月结，（注明：净利润=净营业额-采购成本）只计算有效成交订单。 8. 为合作共赢，伙伴们需每周提交一次自己店铺收益数据交给技术老师，老师参考伙伴们的店铺收益状况后会针对给出运营方案，从而能更好的发现问题及解决。（合作有利益捆绑，就有责任捆绑）。 9. 合作是一年（全程指导至合作结束为止）。 10. 店铺是伙伴们实名的，店铺归属及资金回款都是到伙伴们账上，分润由伙伴们核实后将每月店铺净利润的20%分给公司，资金掌控在个人手上。（每月1-5号结）为自己做，又能学到技术，一年后合作结束伙伴可自由单干，也可继续签约。 11. 感兴趣的伙伴们，欢迎你们加入，我们一起并肩作战，携手共赢！

工作内容： 1，在“微铺有品”注册成为线上店主，前100名店主可以享受0元注册； 2，注册成为店主后，店主每天花费10分钟左右时间分享商城的产品以赚取提成； 岗位要求： 1，必须有过网店经验； 2，社交圈比较广； 3，沟通能力强； 4，工作时间与地点无要求； 人员要求： 1，会使用手机微信小程序； 2，手机使用比较熟练；

1.熟练掌握淘宝、京东、拼多多、抖音操作流程和交易规章制度，负责网店的整体规划、营销、推广、客户维护、淘宝自动回复等设置的系统性运作。 2.负责店面主页，详情页的日常改版筹划、上架、推广、销售、售后等日常工作的协调和运作。 3.负责筹划店铺促销活动方案，执行与协作淘宝官方相关运营活动 4.熟练掌握淘宝运营工具，优化店铺和商品排名，提出应用方案，提高店铺流量、点击量、转化率。 5.优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向。 较强的数据分析能力，熟悉电子商务和电商的工具操作。 6.熟悉PS,OFFICE软件，良好的沟通能力和文字撰写能力。

工作职责: 1. 负责管理和运营网店,包括商品的上架、下架、库存管理和销售; 2. 制定并执行网店营销策略,提高网店流量和销售额; 3. 负责与顾客沟通,处理售后服务,并维护客户关系; 4. 负责网店的安全和稳定运营,防范风险和事故; 5. 定期汇报网店运营情况和销售数据,为决策提供数据支持; 6. 完成公司交办的其他任务。 职位要求: 1. 熟悉互联网行业,有小红书、京东、淘宝、天猫等网店运营经验; 2. 具备良好的沟通能力和售后服务意识; 3. 具备数据分析能力和思维能力,能够对网店数据进行分析和优化; 4. 具备一定的项目管理能力和团队协作精神,能够独立或带领团队运营网店; 5. 具备良好的心理素质和抗压能力,能够适应工作中的挑战和压力。 欢迎优秀的你参与我们！刷新更加完善的绩效激励机制和提成方案！

有电脑，会打字 每天拿出1-2小时即可 小白一般3天左右就可以出单 公司是做的虚拟产品，比如健身教程，ppt模板

想找靠谱兼职的看过来～ 单店日利润一般200左右 好的时候可是一两千哦 一天拿出2-3小时去运营即可 要求：1.有电脑   2.不懒 拒绝三天打鱼两天晒网！！

任职要求：有电脑 会打字 每天拿出空闲1-2小时即可  小白一般3天左右就可以出货 公司是做的虚拟产品，比如健身课程，ppt模板 这种产品可做到出多少到多少。