• 人工智能服务,制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    苏州莱克   上市公司   总装厂  厂内直招  长白班   包吃包住    五险一金    待遇从优     工资5500-8000  有需要找工作的请联系我      ***********欢迎你的加入
  • 15k-20k 经验3-5年 / 硕士
    金融,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 项目挖掘:深入高校、科研院所、产业实验室,挖掘具备产业化潜力的硬科技项目(如半导体、新材料、生物技术、新能源等)。 2. 技术评估:判断技术门槛、商业化可行性及专利布局,重点关注已完成小试、具备样品/原型机的项目。 3. 投资决策:设计灵活的投资方案,推动研究院完成超早期注资。 4. 孵化支持:协助团队完成公司化落地,对接中试资源、产业合作伙伴及后续融资。 任职要求 学历:理工科硕士及以上,专业方向与研究院聚焦领域强相关(如材料科学、微电子、生物医药等)
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据站点定位及需求,通过各种方式搜寻、筛选、吸引具有高成长性的创业项目落地。 2. 与项目保持沟通,全程陪伴发展。挖掘项目各类创业服务需求并根据项目需求点整合、拓展各类资源。 3. 配合团队共同完成运营目标。 任职资格: 1. 本科以上学历,理工科或生物医药等专业本科背景优先。 2. 熟悉孵化器运营、产业招商、科技招商模式。 3. 1年以上科技创业载体招商经验,或医疗器械、生物医药、集成电路等高新技术行业BD及销售经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1. 关注、搜寻相关科技政策,协助咨询师为客户提供政策引导; 2.主导项目团队,负责项目的落地实施,客户维护工作; 3.根据企业的资质完成从项目的选项、立项、资料的撰写及答辩等工作,确保项目申报的顺利完成; 4.协调项目团队,及时跟踪项目状态并反馈结果。 岗位要求: 1.年龄22-35之间,理工专业优先,专科及以上学历; 2.熟悉江苏省及南京市各类科技政策,有项目申报管理或者高新技术行业工作背景等经验者优先考虑; 3.善于项目规划,ppt演讲、各类办公软件熟练运用; 4.热情上进,亲和力强,有耐心,原则性与灵活性兼备; 5.有代理人资格证的优先考虑,并给予额外补贴。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 深入了解所负责领域业务与团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的人力资源方案; 2、 负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求; 3、 根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、 推动所支持部门的企业文化建设,协助部门提升组织绩效; 5、 协助部门开展人力资源的绩效、培训等其他事宜啊。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历,人力资源专业优先; 2、 5年及以上人力资源工作经验,有科技行业背景者优先; 3、 熟练操作Excel数据分析、建模等功能; 4、 业务敏感度高,有较强的建立信任的能力及客户服务意识; 5、 具备较强的方案设计及问题解决能力,在方案落地中善于整合资源驱动目标达成; 6、 具备较强的责任心与成就动机啊。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们是】 探迹科技是一家互联网公司,是国内一家拥有全流程、自主研发、闭环的智能销售SaaS产品矩阵的全球独角兽榜单企业。主要通过大数据和人工智能技术,提供智能销售云服务。面向B端各大中小型旗下销售探迹智能销售这样一个云平台,通过全网拉取的数据,利用AI和大数据,帮企业筛选锁定符合自己营业目标的客户群体,可以给他们提供精准客户群体的联系方式帮助企业谈合作,解决企业找不到客户这样一个问题。 【我们为你提供】 1、底薪4200-8000+高提成(10%-30%)+奖金(2000-4000),综合收入10K-30K,月底发当月工资; 10%的人月入8K-1W,40%的人月入1W-3W,25%的人月入3W-5W,20%的人月入5W+! 2、入职即享一周带薪培训,师傅一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等; 4、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、阿里投资头部企业,快速发展期,晋升空间大,每年2次晋升机会,4次调薪机会; 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂管理骨干及销售骨干,有实力、用心培养团队,共进退! 【我们需要你】 1、公司提供精准客户资源,电话开发、线上跟进及线下拜访客户转化; 2、与客户建立深度合作关系,解决产品销售过程中的问题,提高客户满意度; 3、定期进行回访工作,客户转介绍,做好客情维护工作。 【我们希望你】 1、沟通能力强; 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力; 3、至少半年以上工作经验,优秀者可放宽条件; 4、能适应高强度的工作压力,喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率:每年2次晋升机会,4次调薪机会,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人
  • 13k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    关于我们公司: 点开科技是专注于财税数字化领域的科技企业,核心产品包括智能财税软件、税务风险管理系统等,服务覆盖全国数千家企业。我们致力于通过技术创新赋能财税行业,现诚邀优秀人才加入,共同推动财税服务智能化升级! 岗位职责: 1、客户开发与维护 2、负责财税软件及财税服务产品的市场推广,通过电话、面谈、陌拜等方式开发新客户,完成销售指标。 3、维护存量客户关系,定期回访并挖掘潜在需求,促进客户复购及转介绍。 4、针对客户需求提供定制化财税解决方案,完成商务谈判及合同签订。5、收集行业动态及竞品信息,分析客户需求,优化销售策略。 岗位要求 1、大专及以上学历,财税、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售经验,有财税软件、财税服务公司或企服机构销售经验者优先。 3、具备优秀的沟通能力及客户需求挖掘技巧,能独立完成销售全流程。4、抗压能力强,适应快节奏工作,目标导向,有成功签单案例。 5、熟悉财税行业政策及基础知识(如税务申报、代理记账流程等)者优先。 加分项 拥有财税服务机构(如会计师事务所、税务师事务所)或代账公司客户资源。 具备团队管理经验或大客户销售经验。 福利保障:六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 职业发展:专业培训体系、晋升通道(销售顾问→团队主管→区域经理)。 工作环境:弹性工作时间(如9:00-18:30)、双休、交通便利。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    SRT
    硬件 / A轮 / 50-150人
    招聘单位为北京软体机器人科技股份有限公司旗下北京微法尔半导体科技有限公司 职位目标: 设定并达成销售目标。 主要工作任务 : 负责行业客户需求挖掘、市场信息搜集、项目运作、客户关系推进、团队建设等工作,确保销售目标满足公司发展战略的规划,同时保障业务的可持续发展性。 职位所需关键技能: 沟通能力,谈判能力,分析能力,产品、行业知识,以客户为导向,团队意识与精神。 任职资格要求: 1.大专及以上学历,五年以上工作经验; 2.有半导体行业设备销售经验或工艺工程师经验者、半导体设计公司经验者佳; 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调,分析和解决问题的能力; 4.具有较强的市场开拓能力,能独立开发客户,开展业务,具有一定的客户资源和营销技巧; 5.具有良好的语言表达能力、强烈的企图心和成功欲望。 6.以身作则,严以律己,能够适应出差; 7.熟练掌握办公软件的应用; 8.具备主动性,创新能力和团队合作精神; 9.具备良好的商业道德和职业操守; 10.了解并遵守相关的法律、法规及规章。 工作职责包括但不限于如下所列 1.负责根据公司的发展战略,收集、整理和分析市场调研工作,确保公司发展战略的实现。 2.负责根据销售目标,制定销售计划,确保销售任务的达成。 3.负责根据市场推广/拓展需要,主导制定推广计划,确保销售目标的实现,同时4.业务得到可持续发展。 5.负责根据产品战略,督促和协助产品优化,提高市场占有率。 6.负责与客户进行商务谈判并确定合同签订,确保商务合同签订合规合法。 7.负责根据商务合同的条款规定,主导跟进合同款项支付进度,确保商务合同的顺利实施。 8.负责根据客户需求,与公司内部相关部门对需求进行充分分析,包括但不仅限于:技术变更、装机、验收、售后维修及保养等工作,定期沟通设备使用情况和生产情况,维护好客户关系。 9.负责根据高层管理要求,统计、汇总与分析市场销售情况,完成市场分析及预测报告,确保公司销售管理目标的达成。 10.负责根据部门管理需要,编写、整理和归档相关文件,确保相关文件的完整性。 11.执行内部创新活动持续改善部门职能; 12.坚持并推动工作相关行为、活动以及结果符合法律要求及公司道德标准; 13.执行上级领导布置的其他合理或相关的工作任务。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    关于我们: 四川乐为科技有限公司2013年4月成立于成都市高新区 ,专业从事大数据存储、云平台建设、人工智能+、数据资产管理、数据标注等产品研发与服务 ,是国内领先的企业网盘方案供应商;服务于百度、腾讯、阿里等头部企业,客户涉及20多个重点行业 , 累计服务了30多家500强 企业、 4000多家中小企业、 1200万个人;获得高企、双软、瞪羚企业、专精特新等荣誉认证 职位类型:全职 我们正在寻找这样的你: 1-3年IT行业销售支持/客户管理经验,有大数据、存储或云计算领域背景优先; 熟悉大数据存储技术术语(如HDFS、对象存储、块存储); 具备良好的抗压能力和团队协作精神 工作地点:base【苏州】、【成都】 【岗位职责】 1. 销售支持 协助销售团队处理客户询价、方案比选及招投标流程,负责标书/技术文档的整理与初步审核。 协调售前技术团队与客户沟通,确保存储解决方案(如分布式存储、混合云架构)的技术需求准确传递。 跟踪销售漏斗,维护CRM系统数据,生成周报/月报分析销售趋势及客户反馈。 2. 客户管理 对接客户日常需求,解答基础技术问题(如存储容量规划、数据备份策略)。 安排技术演示、POC测试及客户拜访,确保销售流程高效推进。 管理客户档案,定期更新行业动态(如金融、医疗、制造业大数据需求)。 3. 内部协作 联动产品、研发及交付团队,推动跨部门资源调配(如定制存储方案报价、交付排期)。 协助制定销售工具包(竞品分析、ROI测算模板、技术白皮书)。 4. 市场洞察 监控行业趋势(如对象存储、全闪存阵列、数据湖技术),提炼销售线索。 参与行业展会/研讨会策划,支持市场活动落地。 【任职要求】 1. 基础资质 本科及以上学历,计算机、信息管理、市场营销相关专业优先。 1-2年IT行业销售支持经验,有大数据存储、云计算(AWS/Azure/阿里云)背景者佳。 2. 专业技能 熟悉存储技术术语(如RAID、NAS/SAN、数据压缩/重删)。 熟练使用Office(尤其是Excel数据透视/VLOOKUP)、CRM工具(如Salesforce)、项目协作工具(如Teambition)。 具备基础数据分析能力,能快速处理客户采购周期、预算等销售数据。 3. 核心能力 学习能力:快速掌握存储解决方案知识(如Ceph、HDFS架构)。 沟通力:清晰传达技术细节给非技术客户,协调跨部门资源。 抗压力:适应高频客户沟通及多任务并行。 【加分项】 有云计算认证(如AWS Cloud Practitioner)、存储厂商培训经历。 英语可作为工作语言(处理外企客户)。 接触过政府/金融/医疗等强监管行业客户。 【你将获得】 1、五险一金:入职即购买 2、晋升体系:完善的晋升通道及晋级要求 3、薪酬激励:年终奖、团队超额完成奖 4、轻松愉快的工作氛围:超nice的同时,体验专业、包容的团队文化 5、定期培训:专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训等 6、丰厚的福利待遇:节日福利、法定假期、团建活动等 7、深入大数据存储领域的职业发展路径(可转售前工程师/解决方案专家)。 8、与行业头部客户(如运营商、互联网公司)直接合作的机会 9、技术培训与厂商认证支持。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 硕士
    金融,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1.协助总经理对接政府机构、科研院所及产业合作伙伴,维护政企关系; 2.了解股权投资基金运作流程,协助总经理对接基金合作方,参与基金设立、投资决策等环节的沟通协调; 3.跟踪基金投资项目进展,定期整理投资报告及行业分析资料 4.策划并组织行业峰会、产学研对接会等高规格活动,提升公司在投资圈及政府端的品牌影响力; 5.建立并维护关键人脉网络(如政府科技部门、高校科研团队、产业基金合伙人)。 6.科研生态协同联动南京大学苏州创新研究院平台,挖掘高校科技成果转化项目,推动产学研合作落地; 任职要求:  1.硕士及以上学历,3年以上相关经验 2.具备较强的组织、协调、沟通能力和执行能力;
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    我们公司主营业务是知识产权、项目申报、法律诉讼、体系认证的,目前招聘专利顾问的岗位,我们主要是对接企业的专利老师,顾问的主要工作内容是前期通过电销的模式筛选企业客户,确认意向客户后进行线下面销结合的方式,以促进合同的签订。 工作职责: 1、合理利用公司提供的平台和资源主动与客户/潜在客户取得联系,了解其在商标、专利、版权、科技项目等知识产权保护方面的需求,解答客户问题,为客户制定知识产权保护规划建议,并争取签订合作协议 2、通过与客户面谈、网络和电话沟通等方式开发客户; 3、维护客户关系、持续发现客户新的需求,寻求合作 任职要求: 1、有知识产权行业经验的优先考虑; 2、有电话销售经验的也优先考虑;
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.通过公司各营销渠道(包括APP、外展、网络、电话等)所获得的潜在客户资料,建立客户档案; 2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,将品牌及产品核心价值清晰的传递给潜在用户,准确向客户传递产品信息; 3.不断提升线上转化能力,达成线上销售目标: 4.与零售中心产品专家配合,帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验,并共同完成订单转化; 5.支持各类型市场活动,持续挖掘潜在高意向用户: 6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。对销售工作有较高的热情; 任职要求 岗位要求: 1.有汽车行业电话销售工作经验优先,热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 2.能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功: 3.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 5.大专以上学历,口齿清晰、普通话流利,语言富有感染力
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【商务经理/商务经理(消金互金)】 #  消费金融     互联网金融   城商行 #  获客业务 #  金融科技、大数据、风控公司背景 #  熟悉信息流、API、H5、短信、AI外呼等 #  可base 上海 苏州 自选 职位描述: 1、面向消金、互金、城商行等行业,负责公司获客业务的客户开发和关系维护; 2、与甲方公司渠道或市场部门对接,根据客户需求,设计相关项目方案,完成商务洽谈及合作签约; 3、负责存量客户客情维护、商务关系跟进、商务应酬等; 4、负责甲方相关行业的获客市场分析调研,挖掘商业机会; 5、负责相关行业与市场信息收集,并结合公司金融科技创新转型的发展思路,积极开发新的业务方向及领域; 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上相关经验; 2、有互金、消金、保险等甲方公司的获客相关商务背景或商务资源,或金融科技、大数据、风控公司相关商务背景; 3、熟悉金融行业获客市场,熟悉信息流、API、H5、短信、AI外呼等各类获客形式; 4、优秀的商务沟通和谈判能力,熟悉商务对接流程,熟悉各类相关资料的撰写和准备; 5、富有活力和激情,有亲和力,能承担工作压力,对项目及工作有责任心; 6、具有良好的职业形象,外形气质良好,有一定的公关能力,能独立应对商务应酬; 7、能接受经常性出差,可Base在上海; 薪酬:基本工资+绩效+提成+奖金            年收入:20-50w,优秀者可谈
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / A轮 / 50-150人
    公司简介: 苏州壬寅数科隶属于北京绘客科技,成立于2016年,国资投资背景,8年行业沉淀,一直致力于帮助TOB企业实现数字化营销增长,解决传统营销获客难题。 工作内容:1.通过公司提供的客源联系客户,建立渠道合作,并维护客情,促进老客户续费 2.客户群体主要集中在金融、教培、企服等行业,前期侧重金融行业的大客户开发 3.面向全国市场,通过电销、面销、渠道等多种方式,与潜在客户开展洽谈合作,结合客户需求,提供解决方案,完成签约。 4.优化各渠道合作关系,确保业务健康发展,有质量的完成业务目标 5.公司及领导交办的其他事项 岗位要求: 1.年龄21-35周岁,男女不限,大专以上学历,有电销、面销、商务等工作经验优先,可接受优秀应届毕业生 2.熟悉金融、企服、教培等行业,或具备相关行业从业经验者优先 3.具备较强的学习能力和良好的线上、线下客情维护、沟通&签单能力 福利待遇: 1,无责底薪5000起,另有佣金提成、各类奖金,综合收入10-25k 2,早九晚六,午休1.5小时,交五险,法定假日、带薪年假等基础福利一应俱全 3,公司在苏州吴中区,依山傍水、别墅园林式的办公环境,工作之余的吃喝玩乐一应俱全。 4,公司目前处于快速扩张期,晋升发展空间大,通道透明,老板还很nice 5,公司有内部食堂,每日菜品丰富,专业大厨掌勺。 工作地点: 苏州市吴中区灵天路699号姑苏印象文化村17幢 苏州壬寅数字科技 团队期待您的加入!
  • 9k-15k 经验1年以下 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位任职要求: ​基本要求: ​1.年龄18-30岁之间,形象好气质佳。 ​2.工作经验1年以上,善于沟通,有上进心。 ​学历要求:不限 ​知识要求:具备客户服务意识、能更好的链接公司与企业客户直接的沟通。 ​工作内容: ​1.具备良好的沟通表达能力及客户维护能力; ​2.做事认真负责,有自主性,进取心; ​3.普通话标准,有从事过客服经验者优先; ​4.解决客户问题,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; ​5.乐观开朗,能够敢于尝试,不断挑战自我; ​6.可以接受低频出差。 ​ ​二、薪资福利待遇 ​【薪酬待遇】: ​1、薪资结构:底薪+提成+奖励+其他; ​2、底薪:4000-12000元/月; ​3、提成:按产品类别不同 ​4、奖励:现金激励3000-30000元、绩效奖、年终奖,年终分红金额高; ​ ​ ​【你有多大的能力,公司就给你提供多大的平台】 ​正常干:15000----30000元/月; ​努力干:30000----50000元/月; ​拼命干:50000----120000元/月; ​ ​【福利列表】: ​1、节日慰问:节日礼品; ​2、员工活动:每月团队均有活动经费用于团队建设; ​3、其他福利:带薪年假及国家规定的其他带薪假; ​4、收获:收获个人成长----高端人脉资源-----后期自主创业少走弯路 ​5、工作时间:早9:00-18:00周末休息。 ​ ​【成长晋升】: ​1、每位员工具备均等的晋升、发展机会; ​2、每个岗位,都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制; ​3、公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。 ​ ​三、公司介绍 ​今华股份是一家以技术为核心驱动,以服务为落地价值的技术服务型企业,目前拥有全职员工1200余人。公司使命:“帮助企业成长,推动共同富裕”。 ​目前已经在中国的华东、华南、西南地区建立了根据 ​地,在上海设立了总部运营中心、广州建立了数字化中心。今华股份还在马来西亚开设了东南亚运营中心,并将服务扩展到了包括澳洲、北美、俄罗斯在内的国际市场。 ​苏州今隆教育科技有限公司是今华股份旗下全资子公司,致力于打造今华集团全国客服运营中心。 ​至今,今华股份已拥有超过16万名企业会员单位。