• 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司软件产品的设计和开发。根据项目需求完成功能设计和代码编写; 2.参与软件模块和数据库的设计,解决开发过程中遇到的问题; 3.参与项目的技术讨论和设计,从技术层面参与产品讨论、设计,和解决项目中出现的技术问题; 4.进行数据库的定期维护和异常处理,以及性能分析和调优; 5.负责公司海外平台平台日常运营维护,提供技术支持,突发性事件的快速响应和处理。 任职要求: 1. **本科及以上学历,3年以上软件开发经验; 2.熟悉SpringBoot/SpringCloud微服务和Hibernate、Netty等主流开发框架; 3. 熟悉MySQL、Elasticsearch、Redis、RabbitMQ、Clickhouse等数据存储技术,掌握SQL语言; 4.有系统项目、web项目等开发经验,具备一定的文档设计编写能力; 5.良好的逻辑思维、解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力; 6.工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结,责任心强; 7.性格开朗,沟通协调能力强,具有团队合作精神; 8.英语四级以上者优先
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、搭建和维护Kubernetes集群; 2、K8S周边组件开发,包括 CNI、CSI,及各类Operator等; 3、进行容器化平台的开发与维护工作; 4、快速定位并解决系统问题,进行性能调优,提升服务质量。 任职要求 1、3年以上容器相关开发经验,有K8S周边开发经验; 2、熟悉Golang,或至少一类后端编程语言且具备快速转向Golang 的能力; 3、熟悉Docker容器技术,熟悉Kubernetes等主流容器编排平台,熟悉Kubernetes调度器的工作原理; 4、有实际的Kubernetes改进优化经验,熟悉Kubernents的各种扩展机制,可以进行二次开发。 5、较强的团队沟通和协作能力,较强的学习能力和自我驱动能力。
  • 18k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架; 2.不断优化和提升技术架构和业务性能; 3.保持行业领先性,持续研究和应用移动新技术,驱动业务发展; 4.积极提出业务创新和改进的建议并推动快速落地; 5.配合产品、设计、市场等其他角色,为业务提供优秀的技术支持。 职位要求: 1.计算机软件、通讯等相关专业本科及以上,5年以上android工作经验; 2.有flutter跨平台开发经验者优先; 3.对数据结构和算法、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有一定的理解; 4.具有调研新产品的能力; 5.优秀的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 6.学习能力强,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.业务需求挖掘,解决方案设计:主动与专业公司业务团队沟通,挖掘业务背后真实需求,负责竞品调研、用户调研,产品服务价值提炼与输出对应解决方案; 2.产品设计及开发落地:与业务、运营、开发团队紧密配合,协助推进产品策略的执行落地,包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线; 3.产品效果追踪及优化:产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理,效果追踪,问题定位,并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,有金融、经济类、信息技术背景优先; 2.有2年以上金融科技产品设计经验,具备独立产品规划及落地实施能力; 3.具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,以结果为导向,能够自我指导与自我激励; 4.以产品能力为主,兼备运营思维优先;了解金融产品,具备较强的业务感觉,有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 基于市场趋势和用户需求,创新业务模式,负责规划和执行品牌海外的市场拓展策略,确保业务增长和目标达成; 2. 建设与运营公司各个在线推广渠道,包括但不限于邮件,YouTube,linkedin等;根据海外目标市场特点,策划及创作有价值的内容,图文,视频等内容,开展精准营销推广工作,塑造海外品牌知名度; 3. 负责海外市场推广相关的产品内容制作。 包括英文产品资料,品牌资料,案例资料,视频等内容; 4. 负责海外展会及论坛等市场宣传活动的计划,筹备与实施; 5. 配合分析调研海外市场产品需求,定期提供数据分析报告给相关部门。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,电子科技/物联网相关行业背景; 2. 三年以上海外市场媒体推广工作经验(Youtube、Linkedin经验优先); 3. 英语听说读写流利,能作为工作语言(有海外留学/工作经验优先); 4. 有深厚的文字、视频制作、平面和PPT制作功底; 5. 自驱能力强、学习能力强、有激情能沉浸。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责风控系统核心功能开发及迭代、研发规范制定,建立健全风险防控机制和体系,并能提供性能优化、稳定性、扩展性、安全性的建议; 2、建立完善的风控大数据体系。 职位要求: 1、5年以上工作经验,学历本科及以上,熟悉流式计算、规则引擎系统者优先; 2、扎实的JAVA基础,熟悉JAVA核心原理,熟练掌握多线程开发,有JVM调优经验优先; 3、熟悉分布式系统设计与开发,熟悉Docker,熟练掌握Spring等主流框架,熟练掌握MySQL、DB2等数据库,熟悉Redis、ClickHouse、Doris、Kafka、Hive; 4、良好的沟通和团队协作能力,责任心强,逻辑严谨,良好的抽象和总结能力。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、风险洞察与方案制定:深度融入业务场景,敏锐洞察商户和交易环节潜藏的风险。在充分兼顾业务持续增长需求的基础上,定制合理、切实可行的风控解决方案,为业务开展筑牢风险防线。 2、风险管控体系搭建:联动业务、产品、技术等上下游团队,构建完善的风险感知、识别、处置管控体系,驱动各类风险逐步收敛,全力保障健康发展。 3、策略迭代优化:依据业务发展情况对风险管理策略以及系统能力持续提出迭代升级需求,并全程跟进直至闭环。不断优化交易异常指标监测体系,提升对异常行为的精准识别能力与高效管控水平 。 4、新业务场景支持:针对新开拓的业务场景,依据已识别的业务流程风险点,迅速出具详尽的风控解决方案及风控运营方案,为新业务顺利开展提供有力支撑。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,计算机科学与技术、数学、统计学等相关专业优先,具备扎实的数理基础与逻辑思维能力。 2、工作经验:拥有 5 年及以上2B风险治理或支付风险治理相关工作经验,有带人经验优先。 3、数据分析与算法能力:能够熟练运用 SQL、Python等工具处理海量数据,善于从复杂数据中深度洞察业务风险。具备算法应用能力,熟悉常见算法,有大模型在风控领域落地应用经验者优先考虑 。 4、业务洞察能力:具备强大的业务理解与洞察能力,能够在短时间内快速熟悉新业务,精准把握业务核心要点与潜在风险,迅速制定针对性风控策略 。 5、团队协作与沟通能力:出色的团队协作精神,能够与不同部门团队成员高效沟通、紧密协作,共同推进风控项目落地实施。
  • 25k-45k·15薪 经验不限 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 根据产品需要,承担相关模块开发任务和持续优化; 2. 负责协助产品的持续性版本迭代 ; 3. 分布式海量数据服务系统的研发和调优; 职位要求: 1. 至少3年以上后端开发工作经验,算法功底好,基础功扎实; 2. 熟悉缓存、消息队列、数据库、集群技术处理、负载均衡、系统性能调优、系统韧性等软件编程技术者优先; 3.至少掌握java/go/c++/python/c#其中一门语言; 4. 掌握 python和常见开发框架,熟悉flask/Django框架的后端API开发优先; 5. 有很强的学习能力、压力承担能力及团队合作能力,有主动性和上进心; 6. 优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:字节跳动Data研发部门,负责公司产品线的推荐、广告、系统架构、大数据和开放平台等技术。 1、参与实验评估系统的产品迭代工作,探究科学实验评估之道,参与打造业内第一流的实验评估平台; 2、参与A/B实验平台的产品规划、原型制作、PRD撰写和版本迭代与上线交付(包含生成式AI结合的创新项目); 3、参与产品用户调研访谈、用户使用反馈收集、需求沟通与用户答疑与运营等面向一线用户的工作; 4、参与市场调研、产品分析等并输出相关报告。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、有互联网产品实习经历,参与过AB测试/实验评估/用户行为分析等数据应用产品实习经历优先;有生成式AI相关的项目经验优先; 3、逻辑清晰,学习能力强,具备良好的沟通协调能力,执行力强; 4、善于系统思考、自我驱动,能够快速理解业务背景,站在用户视角解决用户需求; 5、每周实习4天及以上,实习周期3-6个月。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:字节跳动Data研发部门,负责公司产品线的推荐、广告、系统架构、大数据和开放平台等技术。 1、参与实验评估系统的产品迭代工作,探究科学实验评估之道,参与打造业内第一流的实验评估平台; 2、参与A/B实验平台的产品规划、原型制作、PRD撰写和版本迭代与上线交付(包含生成式AI结合的创新项目); 3、参与产品用户调研访谈、用户使用反馈收集、需求沟通与用户答疑与运营等面向一线用户的工作; 4、参与市场调研、产品分析等并输出相关报告。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、有互联网产品实习经历,参与过AB测试/实验评估/用户行为分析等数据应用产品实习经历优先;有生成式AI相关的项目经验优先; 3、逻辑清晰,学习能力强,具备良好的沟通协调能力,执行力强; 4、善于系统思考、自我驱动,能够快速理解业务背景,站在用户视角解决用户需求; 5、每周实习4天及以上,实习周期3-6个月。
  • 18k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责网文、短剧职位的全流程招聘,确保招聘任务完成的及时有效; 2、定期了解人才市场状况,动态关注竞对人才信息并定向挖猎; 3、优化招聘流程,完善招聘渠道,对招聘结果负责。 职位要求: 1、3年以上网文、短剧行业招聘工作经验,对人才市场状况有一点了解; 2、对内容类或者投放类职位,有一定成功交付经验; 3、具备良好的沟通能力、执行能力、协同能力; 4、有责任心,抗压能力良好。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责一线蓝领招聘。协助招聘组完**才招聘工作,包括但不限于招聘渠道的更新维护,职位发布,简历筛选,面试邀约,入职安排等; 2、负责面试官的协调、面试安排(含现场、电话、视频)的执行及接待工作 3、负责协助招聘数据统计,人才库维护 职位要求: 关于你: 1、希望你开朗乐观,是团队的小小开心果一枚; 2、希望你有超强的执行力,像勤奋的小马达; 3、希望当你面对高强度的工作,能迅速调整心态并拥抱变化,因为它将成为你未来的职业生涯中最牢固的根基; 4、希望你热爱HR工作,并将它列入你人生规划的一部分 你将获得的: 1、实习补贴150元/天,还有额外的招聘激励奖金。以及晚餐与零食补贴; 2、不仅仅是实习,而是在招聘模块方向系统性的培养及实践操作; 3、一群有爱的大伙伴,助力你的职业发展; 4、丰富的团队活动及部门聚餐; 5、表现优秀,实习结束后,可继续留任哦
  • 12k-15k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【德邦A2卡班司机工作简章】 应聘要求:A2驾照,持有货运资格证,A2驾龄满三年,45周岁以内(包含45周岁,生日1978年3月以后的都可以 (以入职时身份证当年生日未过为准)。 薪资福利:按线路不同,月均12000-15000左右,食宿补贴,月休4天、各类法定节假日及带薪年假。 线路:双驾,全程高速,线路不确定,具体线路考试通过入职后,车队经理安排发车线路。 考试方式:桩考:倒S弯入库(2次及以上机会,视倒车情况给予1次补考机会),路考:道路驾驶(抖音、快手搜索‘德邦考试’可搜到相关考试视频)。 【薪资福利】 1、月休4天,法定节假日带薪休息; 2、关于食宿:公司每月发放300元补贴,不管吃,自行租房,周边1公里范围内租房方便,月租金400元左右,新员工入职经理协助租房; 3、工资发放及时,每个月21号前后一次性发放上个月工资,新员工入职前四个月,每个月初可预支一部分上月工资; 4、入职满一年享有"亲情1+1"、工龄奖、中秋月饼、带薪年假等; 5、每月介绍他人入职,更有不定额内推奖金。 考试时间:德州齐河:2月29日、3月3日、3月6日上午9点,任选时间。私信名字电话报名,不接受现场报名,后续考试时间请关注微信朋友圈。 考试地点:山东省德州市齐河县盖世冠威物流园4号库德邦快递 此招聘为公司直招,不收取任何费用!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 支持部门招聘需求,完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜; 2. 维护招聘信息和渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别; 4. 协助统计分析日常的招聘数据。 5. 协助完成团队需要的其他工作。 任职资格: - 本科及以上学历优先-每周到岗3-5天,实习时间3个月及以上优先; - 具备招聘或猎头实习经验优先,致力于hr职业发展方向; - 具备良好的沟通表达能力、计划及执行能力。 你将获得: 头部新能源车企工作机会,实习考核优秀者有转正机会 本科170RMB/天,硕士230RMB/天 免费中餐晚餐,免费通勤班车-后沙峪/芍药居地铁口,晚8点后免费打车
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    职位描述: 1、根据公司业务发展需求,完成部门招聘规划,制定人员招聘计划,完成招聘交付 2、建立和发展多种招聘渠道、建立人才库,确保公司对人力的需求能得到及时有效满足; 3、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成; 4、深入职位分析,推动招聘进展的进行和完成,包括但不限于组织实施具体招聘事宜:高端人才简历筛选、推荐,招聘效果评估分析,招聘流程优化等。 职位要求: 1、2年以上互联网游戏招聘工作经验,有猎头经验者优先, 2、熟悉各类招聘渠道,招聘流程,精通各种面试方法和沟通技巧; 3、具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强,有使命必达的工作精神; 4、工作积极主动,以及较好的团队合作意识。