职位职责： 1、深度参与大模型前沿方向的数据工作，重点负责图片生成模型的模型效果评估； 2、建立科学的模型效果评估方案与策略，同时推进评测自动化以保证对模型效果的正确而高效的评估，助力模型效果不断提升； 3、深入理解业务场景、市场动态和大模型技术趋势，牵引数据团队和算法、产品团队的深度融合； 4、能够根据业务需求合理分配工作任务，组织管理外包、众包人员，充分发挥团队成员的专业优势，提升团队整体工作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业，兼具理科逻辑思维与文科文本敏感度者优先； 2、熟悉视觉模型评估，有丰富的大模型评测经验，具备从训练数据到模型效果评估到优化的完整经验者优先； 3、有较强的分析和沟通能力，擅长从数据、评估中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、熟悉Prompt Engineering核心方法论，有PE项目实践经验，理解AI Agent工作原理、Function Call机制，掌握SFT与RL等基础概念； 5、对GenAI有热情与热爱，具备出色的好奇心与学习能力，能适应快节奏的工作方式。

职位职责： 1、负责图片生成模型数据标注项目的交付工作，制定详细的项目交付计划，并对项目交付过程中的潜在风险进行及时评估和分析，制定相应的风险应对策略； 2、深入理解业务场景、市场动态和大模型技术趋势，牵引数据团队和算法、产品团队的深度融合，共同制定并明确标注规范与交付标准； 3、能够根据业务需求合理分配工作任务，组织管理外包、众包人员，充分发挥团队成员的专业优势，提升团队整体工作效率； 4、建立和完善图片标注项目的质量控制体系，制定标注-治理-验收-交付流程，确保数据高质量交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用语言模型和多模态模型，在Prompt Engineering、Agent、数字人等技术的使用上有落地成果和心得； 2、1年以上大模型领域相关工作经验，熟悉数据生产全流程，能够熟练运用项目管理工具和方法，对AI有热情，熟练使用市面上视觉相关模型； 3、有良好的数据分析能力，能够从数据中洞察并提取有价值的业务信息，关注数据优化的工具和方法； 4、有较强的自驱力、抗压能力和学习能力，具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。

骏乐影视高薪诚聘短剧主编 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长带领者 定位：内容创作带领者+团队孵化导师，为新人编剧开路，为爆款剧本护航 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划，结合市场趋势及用户需求，主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本，把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责，通过市场反馈优化内容，确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组，制定创作目标、拆解任务流，提供剧本审核及修改意见，推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养，通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径，助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心，筛选市场头部IP及高潜题材，策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验，至少主导过1部消耗千万级爆款剧本（需附作品链接）。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路，精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力：既能独立产出剧本大纲，又能制定团队创作SOP，优化项目管理流程。 - 强数据思维：根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化，精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强，适应快节奏产出，无玻璃心，能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态，定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红（爆款剧额外奖励），TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课：短剧行业专家论坛定期授课，签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权：优先参与百万级IP开发，公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业IP库，直连红果短剧TOP平台流量，确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会，与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部，定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商，2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命，投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们，您将获得： - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知：简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告（含爽点设计与用户画像）。

骏乐影视高薪诚聘短剧主编：内容创作引领者+团队孵化导师，为新人编剧开路，为爆款剧本护航 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长领航者 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划，结合市场趋势及用户需求，主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本，把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责，通过市场反馈优化内容，确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组，制定创作目标、拆解任务流，提供剧本审核及修改意见，推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养，通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径，助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心，筛选市场头部IP及高潜题材，策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验，至少主导过1部消耗千万级爆款剧本（需附作品链接）。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路，精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力：既能独立产出剧本大纲，又能制定团队创作SOP，优化项目管理流程。 - 强数据思维：根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化，精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强，适应快节奏产出，无玻璃心，能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态，定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红（爆款剧额外奖励），TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课：短剧行业TOP专家论坛定期授课，签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权：优先参与百万级IP开发，公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业最大IP库，直连红果短剧TOP平台流量，确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会，与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部，定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商，2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命，投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们，您将获得： - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的TOP团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知：简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告（含爽点设计与用户画像）。

工作周期：3个月 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-31 任职要求：在寝室办公室宿舍均可 岗位职责：图片审核

以下是针对您所需招聘的三个岗位的职位描述（JD）： 1. 小说主编岗位 职位名称：小说主编 岗位职责： - 负责公司小说内容的整体策划、编辑和管理工作； - 挖掘和培养潜力作者，提升小说内容质量； - 制定小说内容标准，确保内容符合市场需求； - 组织、协调和监督小说项目的进度，确保项目按时完成； - 定期分析小说市场动态，调整内容策略。 任职要求： - 本科及以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业优先； - 3年以上小说编辑工作经验，有主编经验者优先； - 熟悉小说市场动态，具备良好的文学素养和审美能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； - 熟练使用办公软件及相关编辑工具。

1.把图片裁剪成一定的比例(需要3-5张) 2.把图片用模板做成视频 3.只需要做视频和裁剪视频0 4.工作简单，上手容易，认真心细 5.可居家办公，小白可带

短剧主编 职位描述： 你是短剧行业的资深人士，将负责与我们对接产品功能，制定内容推荐策略，设计广告埋点，参与买量方案。薪资 35-60k，带薪年假 30 天，公司负担机票，办理两年签证，个税全免。 职位要求： 1.  行业经验：在短剧行业摸爬滚打多年，熟悉短剧制作、运营、推广全流程，了解各大短剧平台规则和用户喜好，有成功项目经验。 2.  专业技能： •  熟练掌握产品功能对接流程，能与技术团队顺畅沟通，推动功能优化和创新。 •  精通内容推荐策略，懂得分析用户数据，制定个性化推荐方案，提高用户留存和活跃度。 •  熟悉广告埋点流程和工具，能设计有效广告埋点方案，实现广告效益最大化。 •  了解买量流程和渠道，能参与制定买量方案，控制成本，提高 ROI。 3.  语言能力：英语能作为工作语言，具备良好的英语听说读写能力，能与国际团队流畅沟通协作。 4.  数据分析能力：善于从数据中洞察问题，能熟练运用数据分析工具，为运营决策提供有力支持。 5.  沟通协作能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门协同作战，推动项目顺利进行。 6.  创新思维：在短剧行业有创新想法，能不断探索新的运营模式和盈利点，为公司带来新的增长机遇。 7.  其他：有中东产品经验者优先，对中东市场和用户有一定了解，能更好地开展相关业务。

岗位职责： 1. 负责公司各类音乐、文化项目的图片设计与创意制作，包括但不限于海报、专辑封面、宣传资料等。 2. 根据项目需求，独立完成从概念构思到最终设计稿的整个设计流程，确保作品符合品牌形象和视觉标准。 3. 与策划和营销团队合作，参与创意讨论，提出并实现具有创意和吸引力的设计方案。 4. 管理设计素材和文件，保证设计资源的有序整理和存档。 5. 关注设计趋势和行业动态，不断优化设计流程，提高设计质量和效率。 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，具有丰富的平面设计经验。 2. 具备良好的美术功底和创意能力，能够根据项目需求设计出具有视觉冲击力的作品。 3. 对品牌视觉传达有深入理解，有音乐、文化相关设计经验者优先。 4. 优秀的沟通和团队合作能力，能够与不同部门有效协作，按时完成设计任务。 5. 具备一定的英语能力，能够与海外团队进行设计理念的交流和合作。 福利待遇： 1. 由海外专业团队提供技术指导及培训，助力职业发展。 2. 优秀者每年有两次海外外派工作机会，拓展国际设计视野。 3. 弹性工作安排，可选择全职或兼职，满足不同工作需求。

岗位职责： 1.工作内容：整理车辆图片上传至系统  2.产能要求：需要每天完成40辆车辆的图片上传（每辆车7张图片） 3.时间要求：需要每天有产出量，项目为1年期项目，可长期做 4.计费标准：1.5元/一辆车，最低60元/天，上不封顶，每月10日结算上月费用 5.工作地点：无要求 6.需求人数：10人 7.岗前培训：需要做线上操作培训

岗位名称：兼职车辆图片处理与上传员 岗位职责： 1. 负责处理车辆照片， 2. 负责将处理后的车辆照片按照要求上传至指定平台； 3. 确保每天至少完成40辆车的图片上传任务，即每天至少上传7张图片/辆×40辆=280张图片； 任职要求： 1.工作细心、有耐心，能够确保9，10月份能够每天有产出量， 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.有车相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 按每辆车1.5元的标准计算薪资，每天最少薪资60元，多劳多得； 2. 工资按月结算，每月10日支付上月费用， 3. 表现优异者可享受额外奖励。 工作地点： 远程办公，无需到公司上班。 有意者请将个人简历发送至邮箱：********************邮件标题格式：“应聘兼职车辆图片处理与上传员-姓名”，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！或直接联系*********** 微信同号

职责和要求： 图片设计： 负责为亚马逊产品页面设计吸引人的图片，包括产品展示、特色图和品牌元素等，确保设计风格符合公司品牌形象和市场需求。 创意构思： 具备出色的创意能力，能够独立或与团队协作，提供创新的设计方案，突显产品特点，吸引目标受众。 平台熟悉： 熟悉亚马逊平台的图片规范和要求，确保设计的图片符合平台的审核标准。 沟通协作： 良好的沟通能力，能够与团队成员、销售团队等多个部门保持良好合作，确保设计满足市场和客户需求。 工作效率： 能够在给定的时间内高效完成设计任务，保证工作质量的同时提高工作效率。 学习能力： 对新的设计工具和趋势保持敏感，具备学习和吸收新知识的能力，持续提升设计水平。 经验要求： 具备相关领域的设计经验，熟练使用常见的设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等。 学历： 广告设计、美术、多媒体设计等相关专业在校生或毕业生优先考虑。 如果你对设计充满热情，具备以上要求，欢迎投递你的简历和作品集至[你的联系方式]。我们期待有创意、有活力的你加入我们的团队，共同打造引人注目的亚马逊产品页面！

岗位职责 1、工作内容：对视频、图片、文案内容进行审核，不能存在违法违纪违规。 2、团队负责人会对团队成员进行标注任务培训，员工应认真学习规则，高效率高质量完成团队负责人分配的任务。 3、上岗之前免费培训，简单易懂。 岗位要求 1、大专及以上学历，男女不限，22-40岁。 2、理解能力强，有一定的内容分析能力。 3、性格稳重冷静，细心负责，重复性工作接受能力强。 4、对工作认真负责，

岗位职责: 根据图片内容进行分类 岗位要求： 应届生无经验也可以 上班时间: 上二休二，月休15天 薪资待遇： 4到6k，入职缴纳五险一金

科技美学服务，主要为科研工作者提供绘图服务。不仅能让你提升绘图技巧，也可以了解国内外科研进展情况。1. 掌握C4D软件，具备建模能力，材质渲染从无到有；2. 掌握PS合成，图片后期处理能力，有手绘能力优先；3、耐心细致，具备出色的沟通交流能力，能够与客户进行良好的沟通；4、需求专业：设计相关专业，懂设计，能根据客户需求独立完成。 公司楼下地铁一号线，交通便利，环境优美，吃喝玩乐一应俱全！