工作职责 1.主导开发规划控制算法软件，带领技术突破，输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计，主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向，保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，博士优先，英语CET-4及以上，机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验：具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他： ①熟悉Linux操作系统，精通C++编程、数据结构、设计模式，具备优秀的软件架构设计能力；熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具；熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型， 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验，精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法，精通DP、QP等优化理论与求解算法；熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念，熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力

工作职责 1.负责自动驾驶定位系统软、硬件及算法的系统架构设计 2.负责自动驾驶融合定位算法软件级研发 3.负责自动驾驶高精地图软件级研发 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，硕士优先，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有6年及以高精定位领域相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件： 1）编程基本功扎实，熟练使用C/C++，有三年及以上业界工程经验，熟悉Linux及嵌入式编程环境 2）有扎实的统计和数学基础，对多传感器融合原理有深入理解，熟悉IMU设备，卫星导航算法，对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3）有较好的计算机视觉基础，熟悉常用的传统特征算子、配准技术，熟悉多视几何（三维重建）技术，有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4）有规范的产品开发经验以及过程管理的方法和思路 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

岗位职责： 1、负责车载客户的新产品立项后的项目全生命周期管理 2、负责组织内部项目立项会，客户端和内部项目例会，制定项目进度计划，保证项目按计划进行； 进行项目风险评估以及重要问题跟进； 3、负责主导召集各部门执行新项目的客户需求评审，并输出给市场提供给客户，与客户达成一致； 4、负责协调各部门资源，推动项目开发过程中，开放问题的处理，并推动及时关闭 5、负责组织召开项目节点评审会议，处理项目日常事宜，对重大事项进行问题升级汇报管理层裁决； 6、负责监督跟进项目内部（信赖性，线体试跑等）和外部（客户交付）样件需求，按时按质交付 7. 其他项目日常事务 任职要求： 1. 具备项目管理经验（车载或消费品电子项目管理经验优先） 2. 本科及以上学历 3. 英语作为工作语言，能熟练与外籍客户进行口语交流，组织客户会议；工科专业背景可适当放宽语言要求 4. 机械、电子或光学专业优先 5. 掌握APQP工具，具备良好抗压能力，熟悉IATF16949体系要求优先

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

职位职责： 1、主导新兴政策问题（如内容不一致、误导性内容、应用程序隐私、数据盗窃和履约风险等）的端到端政策制定、政策执行和优化迭代工作； 2、研究并分析相关法律法规和行业标准，以明确政策要求并识别优化提升； 3、与内部利益相关方（包括法务、合规、运营和管理团队）协作，收集各方意见，确保政策符合业务需求； 4、与跨职能团队建立并维护良好的关系，推动形成合规和持续改进的文化氛围； 5、管理项目范围、进度和预算的变更，确保变更请求得到恰当的发起、审核和批准。 职位要求： 1、3年以上数字广告、风险风控相关工作经验，具备公共政策、工商管理、商业广告或其他相关专业； 2、有制定项目计划和路线图的经验，具备领导和管理内外部项目团队的能力； 3、了解与政策制定和实施相关的法律法规要求，尤其有合规审计的相关经验； 4、理解用户、广告商和广告政策之间的动态关系，能够提出平衡各方利益的解决方案； 5、具备制定有害内容管理政策的经验，能够推动各方就如何对网络侵害行为进行标准化达成共识优先考虑； 6、具备较强的人际交往能力，有协作、建立关系和跨部门工作的能力，特别是能与处于不同时区的全球多元化团队合作；具备出色的书面和口头沟通能力，能够推动高层领导达成共识并做出决策。

岗位职责： 1.主要负责公司前端电话基础筛选工作，不含任何销售性质。 2.整理梳理家长名单，并把名单提交给公司后端的销售人员。 3.提交日常筛选数据。 4.工作简单，提供话术照着念即可。 要求：男女不限，经验不限，有专业培训。 无责任底薪3000+奖金+绩效+后端销售的分成+五险（月薪5000左右）。 上班时间早上9:00-12:00  下午13:30-17:30。每周一固定休息。

岗位职责：安排生产计划和接收订单并组织生产和跟进出货情况，协调各部门的工作进度。 任职要求：有生产管理和采购相关经验至少一年，2级或以上的日语能力。

月休6天，底薪5K+高绩效，餐补+车补+话补+七险一金！！！ 岗位职责： 1、对接端内流量新体验用户，做j好服务、推荐，转为正价用户 2、社群+电话提醒用户到课，跟进课中情况，课后回访感受 任职要求： 1、*****本科及以上，经验丰富者可放宽至大专 2、性格开朗、自信大方，表达流畅 3、皮实、抗压，热爱教育行业

全面负责屈臣氏自有品牌的品牌建设与产品营销工作。通过制定并执行整合营销策略，推动新品成功上市，优化线上线下消费者体验，提升品牌资产，并最终实现生意增长（销售、利润、市场份额等目标）。 ​​岗位职责​​ ​​品牌策略与计划​​：协助制定品牌年度发展计划、营销策略及预算；深入分析市场趋势、消费者洞察及竞争对手动态，挖掘品牌增长机会点。 ​​整合营销策划与执行​​：线下活动：​​ 策划并执行全国门店的促销活动、消费者体验活动及店员培训计划，提升线下销售转化；线上营销：​​ 制定数字化营销策略，管理社交媒体（如微信、小红书、抖音）内容投放、KOL/KOC合作及效果追踪，讲好品牌故事。 整合资源，策划并执行线上线下联动的品牌战役（Campaign），提升品牌声量和影响力。 ​​生意管理与数据分析​​：负责监控品牌的销售、利润、库存等关键业绩指标（KPI），定期进行绩效分析和业务复盘，及时优化营销计划；运用数据工具分析消费者行为，将洞察转化为有效的营销行动。 ​​协作与沟通​​：高效协同内部各部门（如采购、供应链、门店运营、云店团队）及外部合作伙伴（广告公司、媒体、供应商），确保项目顺利推进。 ​​任职要求​​ 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、管理学等相关专业优先。 2. 3-5年​​及以上品牌管理、营销策划或产品开发经验，有​​快消品（FMCG）、美妆、个护行业​​经验者优先。 3. 有成功的新品上市或全渠道营销活动落地经验者尤佳。 4. ​​精通Excel（数据分析）、PPT（方案撰写与汇报）；具备基础英文沟通能力者优先。 5. 优秀的项目管理能力​​，能同时高效处理多项任务。 6. 强大的沟通协调能力​​和团队合作精神，善于整合内外部资源推动项目。 7. 敏锐的商业洞察力和数据思维​​，能基于分析做出决策。 8. 创造力与消费者洞察力​​，热爱美妆个护行业，对趋势保持好奇和敏感。 9. 结果导向，具备强烈的责任心和主人翁意识（Ownership）。 10. 积极主动，抗压性强，能在快节奏环境中保持灵活应变。

【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理，统筹协调各部门工作，确保公司高效运转； - 组织安排公司各类会议、活动及重要接待工作，做好相关会务支持； - 管理公司办公资源，包括物资采购、设备维护及办公环境优化； - 协助制定并执行公司行政管理制度，提升整体管理水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； - 3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验，具备良好的沟通协调能力； - 熟悉办公流程及行政管理工作，具备较强的责任心和执行力； - 具备良好的文字表达能力和团队协作精神，能适应多任务工作环境。

1. 负责3-6岁幼儿的日常教学工作；  2. 根据课程计划备课、上课；  3. 组织幼儿活动，促进其身心健康发展；  4. 与家长沟通，反馈幼儿的学习和生活情况。  要求： 1. 学前教育专业背景；  2. 有爱心，耐心，责任心；  3. 善于沟通，团队协作；  4. 有幼儿园工作经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责公司办公室的日常管理工作，确保公司内部运作顺畅、高效。 2. 负责组织、协调公司内部各项活动，提高员工凝聚力与团队协作能力。 3. 负责公司文件的收发、归档、保管工作，确保文件的安全、完整。 4. 负责公司内部通讯、信息发布等工作，确保信息传递的及时、准确。 5. 负责公司办公环境、办公设备的管理与维护，提高办公效率。 6. 负责公司车辆调度、维修、保养等事务，确保车辆正常运行。 7. 负责公司接待、外联工作，维护公司形象。 8. 协助公司领导处理日常事务，提供决策支持。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上办公室管理工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。 3. 专业技能： - 熟悉办公室管理流程，具备良好的组织协调能力； - 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； - 具备良好的沟通能力，能够处理复杂的人际关系。 4. 个人素质： - 具备较强的责任心，工作认真负责，具备团队合作精神； - 具备较强的抗压能力，能够应对突发事件； - 具备一定的商务礼仪知识，形象气质佳。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力及工作经验面议； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

办公室主任的岗位职责 1. 行政事务统筹：负责办公室日常行政工作的统筹协调，包括会议组织（安排议程、准备材料、记录纪要）、文件管理（起草、收发、归档）、办公用品采购与分发、固定资产管理等，确保办公流程顺畅。 2. 内外沟通协调：对接公司各部门及外部单位（如政府机构、合作伙伴），传递信息、协调资源，保障跨部门协作高效推进；接待来访人员，维护良好对外形象。 3. 制度建设与执行：协助制定和完善公司行政管理制度（如考勤、办公纪律等），监督制度执行情况，根据实际需求优化管理流程。 4. 后勤保障管理：负责公司后勤保障工作，包括办公环境维护、车辆调度、员工福利（如节日福利、团建活动）等，提升员工办公体验。 5. 领导辅助支持：协助上级处理日常事务，跟进重要工作的落实情况，提供信息支持和决策建议，承担部分文书工作（如报告、总结撰写）。 办公室主任的任职要求 1. 学历与经验：通常要求本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上办公室管理或行政相关工作经验，熟悉行政工作流程。 2. 能力要求： ◦ 具备较强的统筹协调能力和组织管理能力，能有效安排各项行政事务； ◦ 沟通表达能力出色，善于处理人际关系，能灵活应对内外部沟通问题； ◦ 文字功底扎实，能熟练撰写各类公文、报告及会议纪要； ◦ 熟悉办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公设备的使用，具备基本的信息化管理能力。 3. 素质要求： ◦ 责任心强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力和应变能力； ◦ 原则性与灵活性并存，能严格执行制度同时妥善处理突发情况； ◦ 具备保密意识，遵守工作纪律，有团队合作精神。

1、岗位职责: 1.熟悉保密相关法律法规、管理制度和文件，组织研究、监督落实保密工作中的重难点问题; 2.开展公司日常保密管理工作，组织制定有关保密工作的文件(制度、计划、总结等);指导、监督各部门的保密工作有序开展; 3.组织开展保密检查，督促完成整改事项，提出保密责任追究和奖惩建议，协助查处泄密事件; 4.组织实施保密资质申请、备案及复审相关事项。 2、任职资格: 1.熟悉保密相关法律规范，能独立处理保密相关工作事项; 2.本科及以上学历，专业不限，具有在大中型企业专岗保密管理经验5年以上; 3.本人及直属亲属均为中国**，无境外背景及**居住权，且无违法犯罪记录，无不良嗜好: 4.具有独立承担保密资格审查并顺利通过经验。 3、能力要求: 1.熟悉保密法律法规，能快速开展工作; 2.有良好的沟通能力，协调内外部相关事项; 3.熟练适应办公软件及其他软件，编制相关文件。

岗位要求： 1、有8年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、能短期出差、频繁出差 5、有带团队经验、有管理能力 6、年龄：30-45岁左右