职责描述： 1、负责集团总部租赁公寓类产品对B端、G端大客户合作模式的研发、设计； 2、开发全国性企业客户市场，开拓目标客户销售机会，执行销售计划并达到个人销售目标； 3、与企业客户签订公寓合作合同，协助企业客户完成公寓合作； 4、协助城市运营团队进行全国大客户客户拓展的运营和维护工作； 5、了解市场及客户需求，反馈行业相关信息 岗位要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、管理类、经济类等相关专业； 2、5年及以上TO B 、TO G客户公寓项目对接合作经验，熟悉B端和G端客户； 3、能独立开展并负责大客户拓展洽谈工作，能独立出具合作方案； 4、有B端或G端大客户资源优先考虑，有渠道资源者优先，参与过创新型公寓业务实操者优先。 5、有长租公寓行业从业经验优先，有房地产租赁行业经验优先。

岗位职责： 1.房屋销售或出租，与业主沟通，负责房屋出售或出租事宜。 2.房屋购入，带客户看房，签订房屋买卖合同及协助客户业主办理房屋交易后续事宜，协助交房，完结服务。 职责要求： 1.抗压能力强。 1.聪明伶俐，有眼力见。 3.吃苦耐劳，勤奋，坚韧。 4.沟通能力强。

一、工作内容 1、为有买房、卖房、租房需求的客户提供专业的咨询解答 2、了解并掌握办理银行按揭，购房资格审核，房管局过户的流程等专业知识 3、维护好社区街坊邻里的关系 4、维护老客户，老业主的关系 5、为有装修需求的客户推荐讲解圣都家装(团装、整装、局改、零售） 二、用人条件 1、不限制学历(同业优先）； 2、不限专业和行业，愿意学习，专人带教。 三、待遇: 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微留电话咨询

您青春里的每个月价值几何 您的生活由谁来定义 掌握在您做决定的手中 在本公司帮客户业主买卖35套房子就可以在北京贷款买一套属于自己的房子 职位描述： 【招聘单位】北京链家 【招聘职位】房产经纪人 【岗位要求】 1、不需要满腹经纶，但必须**本科以上学历； 2、不需要才华洋溢，但必须懂得合作是金： 3、不需要口若悬河，但必须诚实可信、积极进取； 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、通过OlinetoOffice(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、Link等互联网聊天，完成房客源的开发与维护； 3、了解客户需求，为客户提供优质看房体验，制定购房方案，促成二手房买卖或租赁业务，为客户提供全流程房产交易服务； 4、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 我们需要你： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3.积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 7.提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8.为客户提供良好的客户服务；【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长6个月， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职6个月后平均工资8000-12000元，进入到储备店经理薪资稳定在15000-20000元； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位即可！

学历不限 日常工作接收客户消息，匹配房子，带客户看房，签约

招聘岗位：房产经纪人包括（二手房业务、租赁业务、商业地产业务)1.岗位要求：20-40周岁，大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位优先。更2.岗位工作内容：职1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好好新增房源数据；2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。3.薪资:1.A0级别员工：本科及以上：试用期薪资5500元/月；大专：试用期薪资4500元/月

【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 【任职资格】 1、*****大专及以上学历，年龄在23-45岁，有销售、客户服务经验者优先考虑； 2、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 3、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。 4、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 【薪酬福利】 1、*****大专底薪5000；*****本科底薪6000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶； 2、签订正式劳动合同，完备的五险一金，每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社，带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 【女神专属福利】  1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。 2、每周休一天，每月休4天外加1天特别的生理假期，共5天。 3、享有办公位置优选权。 4、每月一次专属爱心餐。 【晋升空间】 助理经纪人——置业顾问——店经理——商圈经理——区域总监——大部副总——城市分公司总经理 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。

字节懂车帝业务，需求一位物流产品经理 负责内容：车辆配送物流的订单分配、履约及资产安全方向 期望：有相关行业经验

【职位描述】 1、负责可观测性产品原型、流程和交互设计，撰写产品需求文档。 2、负责可观测性产品市场和相关竞品的调研、分析，并输出有洞见的分析文档。 3、了解Observability领域的理论、应用、最佳实践，并将其应用到产品构建中。 4、与团队一起推动产品上线，获得用户认可与市场成功。 【任职要求】 1、本科或以上学历，3年以上B端产品经验。 2、熟悉B端产品工作流程，有主导完成产品规划、需求调研、设计、推广应用及功能迭代的经历。 3、熟悉云服务/云产品，了解K8S架构与特性；熟悉Datadog、Dynatrace等业内成熟的产品方案。 4、较强的需求管控能力，良好的跨部门沟通协调能力； 5、具备良好的学习能力，同时对产品充满激情。

工作职责: 1.具备完整的业务运营方法和基础，对于业务策略有较深的认知，能够不断挖掘及探索高效的业务运营及增长手段； 2.结合公司的战略及发展规划要求，能够制定完整的业务运营方案，主导并推动跨部门、跨职能团队完成运营方案落地，优化业务效率； 3.通过从数据和业务前线中发现问题和机会，制定精细化运营策略，做到数据化追踪和闭环分析，实现业务健康增长。 任职资格: 1、**本科及以上学历，统计学、计算机、市场营销相关专业； 2、3年以上相关岗位工作经验（指数据运营、策略运营、业务管理等岗位），具有线下门店运营管理、销售运营管理经验者优先，熟练掌握SQL、EXCEL、PPT等软件； 3、强大的责任心和抗压力强，能够独立扛事担责；具备较强的统筹能力，通过做好团队与跨部门的工作沟通与协调；4、较强的个人自驱力强，积极主动，勇于承担；优秀的沟通表达能力以及总结提炼能力

【薪酬福利】 同行业领先的薪酬福利待遇 首年保障薪资8000元每月，年薪10万起。2万业绩达标转正享有提成（提成比例：租赁30%-50%统提，买卖20-70%分级别） 精英社成员享有出国游，公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。 国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！   【培训体系】 链家学院：30天链人计划-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考。 入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带” 工作初期：行业首创“链人计划”，30天岗前带薪脱岗培训，完善的带薪培训让你打下坚实基础。 工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单**秘诀” 职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人” 新人课程：行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。 成长课程：沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态 管理课程：人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展       【工作内容】 我们的工作主要是为客户提供优质的房产咨询和交易服务，在工作中承担商圈社区专家，房产法律咨询顾问，资产管理顾问和社区公益者，我们需要掌握房地产基础知识，法律法规，税费计算以及各种交易贷款过户流程。 1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识） 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；   【发展晋升】 精英经纪人晋升路线：A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人 管理层晋升路线：新人A--M经理--B商圈经理--D运营总经理--事业总 我们拥有NGR100、领航家、管理发展通道。在职、学习、开单积分制，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！能者上，平者让。明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。

房产经纪人包括（二手房业务、租赁业务) 1.岗位要求：20-40周岁，大专及以上学历，专业不限 2.薪资:本科及以上：试用期薪资5500元/月；大专：试用期薪资4500元/月

岗位职责： 1、负责GPT相关产品的需求分析、产品规划、设计及运营； 2、与算法和技术团队紧密合作，共同推进GPT技术在产品中的应用和优化； 3、分析市场趋势和竞争态势，调整产品策略，提升产品竞争力； 4、负责GPT相关产品的用户体验优化和功能迭代； 5、与业务部门合作，推动GPT产品在各业务场景中的落地和效果评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上算法产品经理或相关产品经验，有GPT相关产品经验者优先； 2、对自然语言处理和人工智能技术有深入了解，熟悉GPT技术原理和应用场景； 3、具备较强的需求分析、产品规划和项目管理能力； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门协同工作； 5、具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化。 加分项： 1、有大型互联网公司产品经验者优先； 2、对家装或者B端行业有深入了解，能够将GPT技术与家装或者B端行业相结合者优先；

【岗位名称】销售经理 【岗位职责】 1. 负责公司产品的销售和市场推广，制定并执行销售计划，完成销售目标。 2. 建立并维护与客户的良好关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案。 3. 定期分析市场动态，提供市场分析报告和销售策略建议。 4. 组织并参与各类行业会议和活动，扩大公司品牌影响力。 5. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上销售工作经验，有互联网、软件行业销售经验者优先。 3. 具有较强的市场开拓能力和人际交往能力，能够独立开展工作。 4. 对销售数据敏感，具备良好的分析能力和执行力。 5. 具有较强的团队合作意识和责任心，能够承担挑战和压力。 【加分项】 1. 有成功的销售案例和业绩。 2. 熟悉互联网、软件行业的业务和产品特点。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力。 【岗位亮点】 1. 优秀的发展平台，提供广阔的职业发展空间。 2. 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系。 3. 团队氛围积极向上，工作氛围轻松愉悦。 4. 与行业领先企业合作，能够接触到最新的市场动态和业务模式。 【公司介绍】 我们是一家在行业内具有影响力的互联网企业，专注于XXX领域，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司秉承“创新、合作、进取”的企业文化，注重员工成长和团队建设，为员工提供良好的职业发展机会。

高保障来了/年轻就要努力/给足够的时间成长 招聘岗位：房地产经纪人/储备干部 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务 公司薪资： 1、试用期员工：底薪4500/5500 2、转正员工：高额提成25%~85%（级别提成+业绩提成）。 公司福利： 1、个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物，年度体检等； 2、团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3、就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 4、免费培训：免费司内外专业培训，帮助成长 ‍♀️工作职责： 1、互联网及其他渠道收集，发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的信息； 3、陪同客户查看，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 工作要求： 1、20-40岁，**大专及以上学历； 2、专业不限，有工作经验者优先； 3、诚实正直，有亲和力喜欢与人交流，有团队精神，能吃苦耐劳。 ‍♀️晋升空间： 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线A0-A10,或管理路线 2、管理路线：A房地产经纪人-M店经理-S商圈经理-D营销总监 3、其他路线：A房地产经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监--副总裁（--分公司事业部） ‍当你和一群奔跑的人在一起时，你也会奋力的跑起来，期待你的加入~