• 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    在线兼职录题老师负责为在线教育平台提供高质量的录题服务。我们将提供小学初中数学题目,职位要求将对应题目的解题过程用视频的形式进行展示,板书格式符合要求即可 职位要求: 1、本科及以上学历 2、有较好的数学基础及讲解能力 3、有相应的录题设备,电脑+数位板,平板+手写笔,二选一 如果符合以上职位要求,欢迎加入我们的团队,一起为教育行业做出贡献。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    在线兼职录题老师负责为在线教育平台提供高质量的录题服务。我们将提供小学初中数学题目,职位要求具有相关学科背景和良好的讲解能力,能够熟练运用各种在线录题工具。 职位要求: 1、本科及以上学历 2、有较好的数学基础及讲解能力 3、有相应的录题设备,电脑+数位板,平板+手写笔,二选一 如果符合以上职位要求,欢迎加入我们的团队,一起为教育行业做出贡献。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1在线以打字形式为顾客解答相关事宜,要求打字速度快,有一定客服经验优先; 2.对顾客的问题耐心、仔细、迅速的解答并做好维护跟进工作; 3.能够独立完成工作中的沟通协调工作; 4.服从并能完成领导交代的其他工作内容 任职要求 1.**本科及以上学历,接受毕业生最好有工作经历 2.可以熟练使用办公软件 3.良好的人际沟通能力,学习、执行力强 4.能接受早晚班工作安排(免费住宿) 职位福利:六险一金、绩效奖金、定期团建、节日福利 职位亮点:六险一金 纯文职
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: - 负责在线打字接待客户相关咨询; - 通过对客户问题的及时解答和处理,提升客户满意度,确保客户顺利留电; - 参与产品相关会议和培训,了解产品最新动态和变化,为客户提供更优质的服务; 任职要求: 1.*****大专及以上学历; 2.有一年以上客服相关经验; 3.打字流畅,.积极向上,有一定的学习和沟通能力; 5.六险一金,可接受早、晚班制,免费住宿。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    通过即时通讯工具为客户解答问题来组成促销 及时给客户的一些问题给出相应的答复
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【福利多多】:餐费补助、电脑补助、打车报销、五险一金、免费体检、园区食堂、人才落户 岗位职责: 1、学习督导:通过微信、电话等形式督促引导用户完成学习任务,高效及时做好课前、中、后的学习服务。为用户提供个性化服务方案,解决用户需求。通过规范、科学、专业的辅导动作保障用户学习质量及效果。 2、学情反馈:通过用户学习数据分析学习情况并定期反馈家长,做好家长与孩子之间的学习纽带,及时发现并解决用户在学习中的需求,建立良好的信任关系,提高用户满意度。 3、社群运营:通过标准化sop和个性化运营服务,调动学生学习热情,社群活跃,群粘性高。每周通过个性化群活动及时处理群内用户需求,解决群内一切运营问题。 4、高效执行:保质保量完成日常回访电话、按照团队要求微信及时回复、练习点评、群运营等标准化服务任务,完成各项用户关键学习数据考核指标,例如:到课、回访、退费、拓科、转介绍、续费指标。 5、团队协作:服从统一管理,定期整理总结运营经验,积极分享成功经验。通过实践推动内容、产品和运营的流程优化。积极承担各类团队必要责任,为团队发展发挥正向作用。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学专业、教育学专业优先。 2、两年以上在线教育学习辅导工作经验,热爱辅导老师工作。 3、善于通过社群运营增加群活跃,有过同时服务过500左右学员的经验,有拓课转化经验。 4、有一定的语文素养,文字功底强,能产出学习类文案。 5、热爱阅读,善于提炼书中重点,善于与用户进行读书交流分享。 6、学习能力强,善于应变,执行力强,责任感强。 7、善于主动团队协作,表达清晰,沟通高效。 8、专业职场人,情绪稳定,性格开朗活泼,积极乐观,抗压能力强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位职责: 1. 维护网站自有流量带来的客户,促成专利/商标申请,购买交易。 2.负责在线QQ的客户咨询回复工作,向客户呈现公司产品或服务的价值,促进销售活动的达成。 3. 领导安排的其它工作等。 任职资格: 1. ****大专及以上学历。 2. 有专利数据库、知识产权服务业或网站业务销售行业经验者优先考虑。 3. 热爱销售工作,认真积极,个性阳光,执行力强。 4. 能够独立思考和解决问题,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 5. 有责任心,保密意识强。具备良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。 6. 愿意在知识产权领域中有所沉淀和成就。 周末双休+五险一金+节日福利+带薪年假。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-17:30
  • 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位职责: 1. 维护网站自有流量带来的客户,促成专利/商标申请,购买交易。 2.负责在线QQ的客户咨询回复工作,向客户呈现公司产品或服务的价值,促进销售活动的达成。 3. 领导安排的其它工作等。 任职资格: 1. ****大专及以上学历。 2. 有专利数据库、知识产权服务业或网站业务销售行业经验者优先考虑。 3. 热爱销售工作,认真积极,个性阳光,执行力强。 4. 能够独立思考和解决问题,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 5. 有责任心,保密意识强。具备良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。 6. 愿意在知识产权领域中有所沉淀和成就。 周末双休+五险一金+节日福利+带薪年假。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-17:30
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示:现为求职高峰期,链家简历投递一份即可。简历可发送至天津链家丁佳鑫邮箱:***************** 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2) 资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3) 房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **专科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:试用期无责任底薪5500——6000元,行业高提佣30%-70%,上不封顶!! 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等;  3. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部) 【工作地点】 天津武清区 【应聘流程】 大区面试——总部复试——培训——入职 连接每个家的故事,期待优秀的你加入! 职位招聘1-3人
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.工作内容: 1)通过400/在线受理智能门锁、电表、网关、水表的售前、售后咨询; 2)为客户提供远程的技术支持; 3)负责工单系统的报修单派发; 4)受理客户的催发货、安装、维修等问题; 2.岗位要求: 1)有一定的售后客服经验; 2)具备较强的沟通和协调能力,善于倾听客户声音; 3)能适应调休制的休息机制; 4)认同公司价值观:简单、开放、**、担当!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、在线回复咨询问题,帮助预约挂号 2、打字沟通 3、网络推广宣传 任职要求: 1.基本沟通能力 2.有无经验均可(注重工作能力) 3.会基本的办公软件操作 工作福利; 1.底薪4000起步+提成,丰厚奖金(个人奖、团队奖)月入上不封顶,转正4500+提成,上五险,优秀者提前转正 2.免费提供午餐晚餐,提供干净、整洁的员工宿舍; 3.带薪培训,对新人一对一的互帮互带; 4.享受国家法定节假日,带薪休假,公司的生日礼品、PARTY等福利; 5.丰富多彩的员工活动:每月不定期的员工聚餐团建,每年两次出国旅游活动等等 6.晋升空间大,管理层优先从公司内部选拔。 工作时间:早八晚五点半,每周单休 带薪培训工作氛围轻松,简单易学! 对,就这么简单,而且还很开心!
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    作为我们的网络兼职客服,你将负责以下工作: - 通过在线聊天和电子邮件与我们的客户进行沟通,解决他们的问题和提供帮助并收集客户信息。 - 协助我们的客户团队处理日常客户支持工作,包括客户投诉、退款和换货等。 - 收集和整理客户反馈信息,并向团队提供相关报告。 - 参与客户体验调查,提供客户反馈和建议,以帮助改善我们的产品和服务。 - 协助维护和更新我们的客户数据库,确保客户信息准确无误。 - 遵循公司的客户服务政策和流程,并确保与客户的良好沟通和关系。 职位要求: - 良好的沟通和人际交往能力,善于处理客户问题。 - 熟悉网络客服工具,如在线聊天、二手电商软件。 - 基本的计算机技能,如使用电脑和互联网。 - 具备良好的时间管理能力,能够独立处理多任务。 - 具备强烈的责任心和团队合作精神。 - 有兴趣加入我们的团队,并乐于在客户服务领域发展。 如果符合以上要求,并渴望加入我们的网络兼职客服团队,请发送您的简历至*****************招聘邮箱。我们期待与您合作,并提供有意义的客户服务经验。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    主要工作内容 1,商品成本信息整合、熟练掌握每一款商品规格,收口对接工厂 2,对接销售,售后售前问题协助业务员解决处理 3,订单录入、复核,成本录入。迅速按时录单号线上发货,为发货效率负责 4,发货表对账、渠道利润核算 工作要求 1,责任心到位的人、为人和气、打字快,喜欢在线上说话 2,会使用Excel,善于整理、分类、收纳 3,具有比较强的时间管理意识或能力 4,服从公司安排的其他工作,有电商行业经验者优先。 公司背景说明 主营健身器材国内电商销售,旗下众多矩阵店铺,业务从开始至今刚发展3年时间,增长速度极快,目前自有品牌产品已经受邀签约CCTV央视国货优选品,业绩同比数据均为翻倍增长状态,在多个平台处于销量头部行业产品。 公司、团队都还年轻,正处于积极向上的势头。目前办公地点分布在天津、山东、江苏。希望找到不给自己设限的小伙伴,一起成长
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.通过400热线,人工在线等服务方式为用户提供全流程咨询服务 2.及时发现用户的需求及意见,并记录反馈 3.严格按照SOP提供规范服务 4.客服团队协作,不断优化用户服务体验 任职要求 1.大专及以上学历,保险、金融专业优先 2.工作经验不限,应届生优先 3.普通话标准、流利、音质清晰、熟练使用办公软件 4.有一定的沟通技巧以及较好的服务态度、意识 5.具备善于发现并解决问题的能力,能承受一定的工作压力
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、根据公司提供的学员资源,为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解; 2、引导邀约意向学员上门,接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,并成功促成缴费签单; 3、维护潜在与现有学员数据库,进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务,提高学员转介绍率; 4、不断提升个人业务能力和销售技巧,保持良好的学习能力; 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历(优秀者可放宽学历要求), 年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作,清晰的职业规划,准确的自我定位,有较强实现个人价值愿望; 3、具有良好服务与团队合作意识,有团队合作精神; 4、责任心强,能够承受一定的销售压力,喜欢有挑战性的工作; 5、想在教育行业发展,强烈追求高薪的欲望; 6、有无经验均可,公司提供免费的专业培训,良好的晋升空间。 薪资底薪4000元(底薪和提成根据业绩阶梯式递增 ,试用期不打折) +五险一金+业绩提成(0.8%-7.0%)+交付提成(1.5%-2%)+达标奖金(1000-5W)、年终奖金(2888-38888)+晚班交通费报销150+节假日礼品   晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构! 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、**培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展,通过引进、融合及自主研发,成功打造了“三大课程体系”、“七大**课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程,形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色,填补了我国传统教育和培训市场的空白。 新励成的专业师资力量雄厚,汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员,已在全国60多个城市开设近80家分支机构,为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命,新励成始终坚定前行、不断开创新历程! 2005年,新励成创始人吴云川发现,当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题,中国的应试教育虽然提供了强大的知识****,但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充!吴云川意识到,软实力教育需要在中国崛起,于是,专心研究软素质教育理念与教学方式,立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心,创办了新励成。 新励成的字面注释:新兴、励志 、成就。 内释: 新益求兴,励成中国。 15年,从蹒跚学步到蓬勃发展,新励成砥砺前行,披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆,成为口才培训行业的卓越典范。 关于新励成:www.xlczg.com