• 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    薪资构成: 底薪+提成,具体底薪和提成比例,可以根据应聘人员的履历和能力面谈。 岗位职责: 1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 3.做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析,提升市场占有率; 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结(如618.双11活动、主题活动等); 6.能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量; 7.及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 8.协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺评分,增加客户满意度; 9.维护网店店铺相关部门客情关系,并做好日常活动的对接; 10.其他相关工作。 职位要求: 1.1年以上电商运营经验优先,有京东、抖音、小红书店铺运营经验优先; 2.熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析; 3.具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。 6.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    薪资构成: 底薪+提成,具体底薪和提成比例,可以根据应聘人员的履历和能力面谈。 岗位职责: 1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 3.做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析,提升市场占有率; 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结(如618.双11活动、主题活动等); 6.能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量; 7.及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 8.协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺评分,增加客户满意度; 9.维护网店店铺相关部门客情关系,并做好日常活动的对接; 10.其他相关工作。 职位要求: 1.1年以上电商运营经验优先,有京东、抖音、小红书店铺运营经验优先; 2.熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析; 3.具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。 6.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    The Customer Success Manager is responsible for Property Connector implementation and client management for our hospitality clients. The implementation duties for this position include connection setup, testing, data gathering, debugging, issue research, resolution, escalation, piloting and documentation of test cases, issues, and solutions. This role includes customer certifications, development support and ownership of assigned accounts. Key Responsibilities and Duties • Serve as the primary contact for the successful onboarding of Hotel Group customers as well as pre & post-sales support. • Build customer relationship with Hotel Customers. • Manage the service delivery client portfolios. • Hold product training for customers. • Manage the assigned onboarding operational process and co-ordination for hotel & product team. • Analyze customer data to improve customer experience. • Support Customer Success team to handle and resolve customer requests and complaints. • Minimize customer churn. Experience and Skills • 2-3 years CRS/Channel Manage/ distribution technology project and implementation position • Good knowledge and familiar with Hotel PMS and channeldistributor behavior • Highly organized and able to multi-task. • Self-driven and proactive nature. • Excellent communication and interpersonal skills. • Demonstrate leadership qualities. • High computer literacy and ability to learn new software. • Good Knowledge of customer success processes. • Experience in document creation. • Patient and active listener. • Analytical and strategic thinker with strong problem-solving skills set • Passion for service. • Languages: Proficient in English, oral and written • Preferred: hospitality technology industry Education • Bachelor’s degree in business or IT field required or equivalent work experience
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    职位概括 德比软件的项目经理团队,致力于通过应用项目管理的专业技能,协调各相关团队协作,并确保项目成果如期、如质、如成本交付,以满足内外部客户需求。 该职位与客户、业务团队、工程团队等合作伙伴紧密合作,承接客户项目和需求,向工程师团队澄清和规划项目目标,识别项目各阶段的风险,协调资源解决项目问题、推进项目进展,按计划实施和部署项目。 能够通过利用项目管理工具,量化团队工作效率,并对团队的合作流程提出优化建议,提高工程交付效率。 工作职责 负责多项目管理工作,包括但不限于客户项目、工程内部项目; 负责本地及跨地域(欧美、亚洲等区域的国家)项目,沟通确认各类客户的需求; 负责项目的启动和规划,包括但不限于确认项目可行性,确认符合架构标准的解决方案,生成需求WBS,协调安排工程资源,召开项目启动会议,确认排期和实施步骤; 负责项目的执行,包括但不限于进度跟踪、风险把控、问题解决,确保成果物交付及过程活动的产出; 负责项目的收尾,包括但不限于完成项目文档的维护和更新; 负责将部门及公司流程规范落实到项目的生命周期。 任职资格: -本科及以上学历,5年以上项目管理经验; -具备良好的英语听说读写能力,能够与英语母语客户及同事洽谈项目需求; -具备较强的结果导向意识,思维逻辑清晰,独立解决项目阻碍、达成项目目标; -具备出色的沟通能力和技巧,协调客户、工程团队等合作伙伴的良好协作关系; -具备出色的项目管理技能,掌握至少一种常见项目管理工具,如Monday,Trello, Jira等,实现项目管理数字化,提高项目管理透明度; -具备多项目管理经验,整合优化资源利用,高效并行处理多项目工作; -具备IT相关职业背景,熟悉计算机语言、云服务等优先考虑; -具备PMP证书。有敏捷证书等优先考虑;
  • 旅游 / C轮 / 150-500人
    工作职责: • 参与建设运维工具、平台,推进运维自动化 • 持续改进DevOps工作质量 • 完成日常分配的应用升级,数据库管理 • 独立完成普通线上应用环境,系统运维内部工具(监控、备份等)的搭建、维护和完善等工作 • 编写操作类技术文档 • 7x24 值班,及时解决线上故障 任职资格: • 计算机或相关专业,5年以上系统运维经验以及3年以上运维开发经验 • 熟悉 Python/Golang 编程,熟悉Linux 指令及Shell脚本,有FastAPI 框架和React开发经验优先 • 熟悉常用CI/CD工具和流程,熟悉prometheus等监控工具的使用,了解性能监测及分析技术 • 了解docker技术及kubernetes容器编排工具 • 具备在公有云上搭建、维护Kubernetes环境的经验。有AWS EKS实际运维经验者优先。 • 英语,大学四级以上,工作场合能完成基本的听、读、写 • 能定位并解决线上单一应用环境的复杂故障和性能问题 • 具有针对安全合规标准要求设计相应的基础架构解决方案的能力 • 研究学习新技术,搭建技术原形的能力,同时能撰写相应的安装操作文档 • 具备进行跨部门沟通和协调能力
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 深入学习并理解行业领域业务知识,参与公司核心业务的需求分析并提供解决方案; 2. 完成项目设计与研发,特别是核心代码的实现; 3. 参与公司整体架构的调研、整理、设计与Review,编写设计文档,推动架构决策在公司落地。 任职资格: Must have 1. 6 年以上后端开发经验,主导设计过核心系统,并参与核心代码编写,具备良好的编程习惯; 2. Java 基础扎实,包括语言基本特性、JVM基础知识、并发编程、常见数据结构的实现和使用场景等; 3. 熟悉主流开源 Java 技术框架原理,常用的设计模式,常见缓存技术,分布式系统理论,面向对象思想以及微服务相关概念; 4. 熟悉常见数据库及中间件,如MySQL、Redis、MongoDB、Kafka; 5. 熟悉Linux操作系统,特别是基本命令行的使用以及监控指标,对疑难技术问题具备较强的排查能力。 Nice to have 1. 熟练掌握各种工程实践,如:XP、TDD、自动化测试、持续集成、自动化发布等,对代码质量有追求; 2. 开发或参与过开源项目,在大型分布式、高并发、高性能、高可用系统设计有较多的实际经验,懂得系统如何取舍; 3. 具有设计开发跨平台API的经验和能力,熟悉常见MQ,如Kafka、RocketMQ、Pulsar,熟悉常见API Gateway,如Spring Cloud Gateway,APISIX; 4. 了解DDD领域驱动设计,具有落地经验尤佳; 5. 有酒店行业业务知识。
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    工作职责: • 负责商务旅行产品及对接服务的测试工作; • 参与产品开发测试的全流程,包括需求分析,设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行BUG跟踪管理,提供软件质量分析报告; • 负责提升研发团队质量意识,安全意识,确保开发测试最佳实践落地; • 搭建自动化测试工具和平台,改善和提高产品研发质量和效率; • 配合团队完成联调测试,压力测试,系统维护,安全升级,部署实施等技术工作; • 深入学习并理解行业领域业务知识,建立行业知识体系; 任职资格: Must have • 5年以上接口测试,至少2年自动化测试工作经验; • 具备良好的测试理论知识, 熟悉软件测试流程,测试用例管理,理解并会使用常见的自动化测试工具,如:robot framework、cucumber、pytest; • 熟悉Linux,MySQL/Redis/MongoDB,Apache/Tomcat,Jenkins等常见技术组件; • 能够独立搭建,维护,管理测试环境,并且具备问题排查能力; • 具备良好的编程能力,熟练使用Java/Go/Python/Shell等一种编程语言;能写脚本,提升完成测试工作效率; • 具备良好的沟通能力,善于团队合作,逻辑分析能力强,执行力强; Nice to have • 有深入研究一种开源自动化测试框架如,Selenium、Appium、Playwright (UI),或参与开源自动化测试环境编写的经验; • 熟悉AWS Cloud相关产品和使用经验;
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    工作职责: • 负责商务旅行产品及对接服务的测试工作; • 参与产品开发测试的全流程,包括需求分析,设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行BUG跟踪管理,提供软件质量分析报告; • 负责提升研发团队质量意识,安全意识,确保开发测试最佳实践落地; • 搭建自动化测试工具和平台,改善和提高产品研发质量和效率; • 配合团队完成联调测试,压力测试,系统维护,安全升级,部署实施等技术工作; • 深入学习并理解行业领域业务知识,建立行业知识体系; 任职资格: Must have • 5年以上接口测试,至少2年自动化测试工作经验; • 具备良好的测试理论知识, 熟悉软件测试流程,测试用例管理,理解并会使用常见的自动化测试工具,如:robot framework、cucumber、pytest; • 熟悉Linux,MySQL/Redis/MongoDB,Apache/Tomcat,Jenkins等常见技术组件; • 能够独立搭建,维护,管理测试环境,并且具备问题排查能力; • 具备良好的编程能力,熟练使用Java/Go/Python/Shell等一种编程语言;能写脚本,提升完成测试工作效率; • 具备良好的沟通能力,善于团队合作,逻辑分析能力强,执行力强; Nice to have • 有深入研究一种开源自动化测试框架如,Selenium、Appium、Playwright (UI),或参与开源自动化测试环境编写的经验; • 熟悉AWS Cloud相关产品和使用经验;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    工作职责: • 负责商务旅行产品及对接服务的研发; • 深入理解产品设计,发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; • 根据产品需求,独立承担关键功能模块详细设计及编码实现; • 配合团队完成联调测试,系统维护,安全升级,部署实施等技术工作; • 持续对系统架构进行改造和优化; • 深入学习并理解行业领域业务知识,建立行业知识体系。 任职资格: Must have 1. 3年以上Java开发工作经验; 2. 具备良好的编程功底, 熟练掌握数据结构、多线程编程; 3. 具备良好的工程实践功底,XP/Scrum、DDD、自动化测试等;(自动化意识、知识;与QA人员一起完成集成测试的能力) 4. 具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低,单元测试覆盖率高;(需要对代码进行覆盖率测试,达到90%,测试工具要求:Junit / EasyMock / Spockframework,掌握其中1-2种) 5. 熟练掌握Java常用框架(spring、spring Boot),深入了解框架特性及其实现原理细节; 6. 熟练掌握MySQL数据库,具备MySQL索引优化,查询优化的能力; 7. 熟练掌握一种以上非关系型数据库,如Redis,MongoDB其中之一,理解其使用场景及限制; 8. 熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP 协议及 REST 规范。 Nice to have 1. 有大规模分布式系统的设计,开发,调优经验,如JVM优化,缓存优化,RPC优化等; 2. 熟练掌握Python并能灵活运用; 3. 熟悉AWS Cloud相关产品和使用经验。
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    工作职责: • 负责商务旅行产品的前端系统开发及维护; • 深入理解产品设计,发掘和分析业务需求,参与系统设计; • 根据产品需求,独立承担前端系统详细设计及编码实现; • 配合团队完成联调测试,系统维护,安全升级,部署实施等技术工作; • 持续对前端基础框架进行改造和优化; • 学习并理解行业领域业务知识; 任职资格: Must have 1. 5年以上WEB前端系统开发经验; 2. 具备良好的编程功底, 熟练掌握HTML5,CSS3,ES6/7等,深入理解Javascript,能够熟练进行模块化开发; 3. 具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 4. 具备良好的安全意识,能够独立分析,解决,防控常见的前端安全风险; 5. 熟练掌握ReactJS或Vue前端框架,具备框架扩展和定制组件开发能力; 6. 熟练掌握gulp,webpack等前端构建工具; 7. 熟悉Linux系统,有独立开发及项目部署能力; Nice to have 1. 有深入研究开源技术框架或参与开源项目研发的经验; 2. 熟悉Java或其他任意服务端开发语言; 3. 熟悉Node.js并能简单运用; 4. 熟悉一种以上的数据库服务,如MongoDB; 5. 熟悉AWS Cloud相关产品和使用经验;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位: 亚马逊、ebay、独立站、海外社媒营销、tiktok运营、外贸业务员、办公室跟单文员的岗位招聘 公司上班地址:仲恺陈江大欣9区恒鑫工业园 联系人:罗先生 薪资待遇:面议 电子邮箱:**************** 岗位职责:负责各类平台的运营工作任职资格:有亚马逊运营经验者优先公司简介:德必达科技(惠州)有限公司:成立于2020年,地址位于惠州市仲恺高新区,公司扎根惠州,愿未来能够为惠州跨境电商贡献一份微薄力量。公司由积累了数十年丰富的传统外贸经验精英团队创办组成的亚马逊专业运营团队,目前主要以全球跨境电商龙头平台亚马逊北美站点联合运营为主,在近6年时间里积累了丰富的专业知识和运营经验,现以亚马逊联合运营为公司业务发展方向,立志成为一家专业的跨境电商运营解决方案公司。希望与更多的企业家人深度合作,携手共赢!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求及公司策略导向,输出业务整体预算,并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察,开展预实分析支持业务策略调优和落地; 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议; 3、主动发现业务本质的需求和痛点,找到业务机会,制定合理目标并给出具体可行的建议,推进落地; 4、负责业务指标设计、口径制定,与数仓协作完成基础数据建设,在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年电商行业数据或经营分析工作,有跨境电商、自营电商相关行业经验加分; 2、好奇心强,数据敏感度高,学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 3、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
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