• 15k-20k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】: 1.通过网络回访了解客户需求,为客户进行行情分析、产品讲解,并促成交易; 2.开发中高端客户,与客户建立长期良好关系; 3.对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订投资方案。 【薪资待遇】: 1、薪资结构:试用期无责底薪4500+月度提成,转正后底薪5500+开单提成,一年内新入职员工平均薪资10K-20K,特别优秀者月薪可达6w-8w; 2、上班时间:周一到周五,9:00-21:00,周末双休,法定节假日正常; 3、工作日晚餐或餐补25元/日,五险一金均按照国家规定基数入职缴纳; 4、入职前带薪培训4天(每天100元培训补贴) 【晋升通道】 每满一个季度公司提供一次调薪机会,底薪规则为:4500-5500-5800-6300-6800 晋升空间:普通投顾 - 优秀员工 - 核心员工 - 团队主任- 团队经理 -销售大区总监 【任职资格】: 1.大专及以上学历; 2.品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 3.喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神; 4.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力。 【公司福利】: 1. 除固定休假日享受外,额外享受带薪年假,带薪病假(70%工资); 2. 公司按国家政策为员工缴纳社会保险; 3. 享受生日礼金(银制品+生日蛋糕)、国内外大型旅游活动等福利; 4. 具有竞争力的薪酬、福利待遇和完善的培训规划; 5. 为员工提供广阔的晋升发展空间,所有销售管理岗均为内部晋升不对外招聘; 6. 丰富的企业文化,17个员工社团,社团活动经费均由公司报销; 7. 良好的办公环境,轻松的人文氛围,公司内有配置大型羽毛球场馆,乒乓球桌,台球桌等休闲娱乐设施; 8. 员工可享受全年总共5000-8000元的节假日福利补贴; 9. 公司每年为全体员工购买年度体检项目。 10.试用期不打折!试用期起就缴纳五险一金。
  • 18k-36k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,科技金融 / A轮 / 150-500人
    工作职责:1、负责银行和持牌消金、保险、信贷公司、汽车金融、互金等行业大客户销售工作,提升用户体验和客户满意度;2、了解大客户业务发展变化,深度了解客户需求,结合公司优势给出解决方案;3、主动实时反馈客户问题,协调公司资源解决问题,并推动后台运营团队改进服务;4、向客户及时推送公司新产品,促进大项目合作;5、分析潜在行业热点及趋势,并提出前瞻性的行业开发建议;6、从行业及客户需求出发,提出公司产品的开发、改善建议,并促进产品部门实施落地,配合制定渠道投放策略,做好投放预算。任职资格:1、**本科及以上学历,2年以上金融领域信贷、互联网金融行业经验,拥有非银客户关系资源者优先考虑,拥有风控行业背景优先考虑;2、具备优秀的商业分析、行业研究能力;3、积极、乐观、热诚、开朗、善于跟客户的各部门、各层级交流;4、结果导向并具备一定的领导能力,拥有良好的商务拓展能力及谈判技巧
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责金融SaaS系统的销售工作; 2.独立开拓全国地区下线贷款机构、中介、金融外包企业客户资源,推动销售流程,签订合同达成合作,完成业绩指标; 3.并收集系统使用中的问题,反馈产品技术部门做到产品升级。 任职要求: 1.有B端软件销售经验,大专及以上学历; 2.有SaaS系统销售经验; 3.有金融助贷行业经验优先; 4.有方案制作及呈现能力,项目经验优先,适应短期出差; 5.学习能力,谈判沟通能力,数据分析能力,团队协作能力,抗压能力,工作复盘总结能力。
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对所负责银行客户关系的建立和管理:客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理; 2、销售项目的主导:负责项目策略制定、项目监控和执行(测试与对接等)、竞争管理; 3、客户运营监控与支撑:对于上线客户,需要重点监控上线运行情况,重点监控客户的查询量,匹配率等指标,同售前与运营部门一起为客户提供好运营支撑; 4、客户及时回款:负责对客户的及时回款; 5、竞争管理:对所服务的客户的竞争情况要及时了解,从产品维度,商务维度,客户关系维度等,**时间上报给公司。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上服务银行的经验; 2、主观能动性、执行力强,能承受较大的工作压力,同时具有很好的学习意识和学习能力; 3、善于讲解产品,能够就产品方面与客户做很好的沟通。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、对接公司提供的客户,做开发,促成业绩; 2、维护客户,深度挖掘客户价值,为客户提供专业的理财帮助和投资规划; 3、工作方式: 公司网络平台、企业微信线上沟通,无陌call,无陌拜。 4、客户来源:无须开拓,客户来源于公司的APP、公众号、自媒体、财经媒体等渠道。 【任职要求】 1、21-30周岁的***大专及以上学历的有志青年,欢迎应届生。 2、对金融感兴趣,后期有机会往助理分析师、金融分析师方向培养发展 【主营业务】 证劵港美股、互联网理财保险、财商课程等业务,公司的产品很多元化,未来也要做基金,公司主要是提供体系化的投资咨询服务的,重点以A股咨询服务为主 【员工福利】 1.按国家规定缴纳五险一金(入职即缴)5A级写字楼 2.节假日福利发放,周末双休,带薪年假5天,享有国家法定节假日!员工结婚生育赠送慰问礼物 3.每个季度有优秀员工评选!享受奖章、荣誉,公费培训,晋升机会 4.每月员工生日party,生日礼物,下午茶零食、聚餐、唱K;员工书友会、篮球协会、户外拓展、演艺协会 5.不管你懂不懂金融,公司都提供专业、系统的岗前培训(培训期间享受补贴),以及在职提升培训 6.公司大楼内部设置有健身房,游泳馆,图书馆,羽毛球篮球乒乓球桌球场馆等设施,均向员工免费开放 【晋升空间】 透明、公正、公开的考核制度。 1.管理路线--部门优秀—公司优秀—公司核心—储备干部—主任—经理—总监—大区总监(每季度评选一次) 2.专业营销路线--TOP Sales 3.技术路线--员工-助理分析师-专业分析师 4.完善的培训机制:入职前的两天岗前培训+入职后基础技能和知识的培训+入职一个月进阶训+不同成长阶段的一系列培训,及定期金融或产品知识培训;以及金融从业必备证书考试培训 【薪资结构】 试用期无责底薪4500元,转正后无责底薪5500元,提供住宿及班车接送上下班 【工作时间】 9:00-11:30 ,13:00-17:00 ,18:00-22:00,做五休二
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、利用公司提供的优质客户资源与客户沟通,寻找销售机会,完成销售业绩; 2、维护客户,深度挖掘客户价值; 3、定期与合作客户进行面对面的沟通,建立良好的长期合作关系; 4、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 任职资格: 1、年龄20周岁以上、本科及以上学历,大专择优录取。 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 3、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。 5、强烈的风险控制意识,能够对公司及客户自己高度负责。 薪资福利: 1.薪资: 无责底薪4500 - 转正5500元。优秀员工5800-6800元底薪+提成+餐补+人才推荐奖 2.福利:全年5000元节假日奖金,结婚基金,生育基金,生日福利,公司自制银制品礼品赠送,每月团队活动,公司社团,公司内部羽毛球馆,台球,乒乓球等等。 晋升通路: 每三个月便有一次晋升机会:部门优秀-公司优秀-公司核心-主任-经理-区总监
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.5年以上云计算领域或银行业销售及相关工作经历; 2.有运作并完成大型银行项目经验; 熟悉银行业务,银行业生态及银行业技术应用架构; 3.具有系统化的BD能力和市场拓展能力; 4.工作态度端正,能够积极主动去工作,能够接受高强度出差和工作压力; 5.具有良好的谈判能力、说服及语言表达能力; 良好的英语沟通能力。 6.通过腾讯云技术认证或同等资格认证的优先录取 通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录取 岗位职责: 1.负责腾讯云计算服务等相关产品在银行行业的销售和BD工作,包括银行业客户的开发与维护及跟进,达成制定的销售指标; 2.定期拜访银行业客户,积极引导银行客户和挖掘银行客户云需求,制定合理方案,负责方案提示、谈判,协调公司相关部门的资源,保证方案的有效实施; 3.维持与现有银行客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 4.建立银行客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理。
  • 数据服务|咨询,软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责华东市场金融行业的开拓,主动挖掘并销售数字孪生、大数据决策的销售工作; 2、具备良好的沟通能力,以及跨部门的协调能力,同技术架构师一起完成销售过程中的客户交流和方案制作,并积极主动推进项目运作; 3、要求具备一定的客户资源以及行业渠道资源,对本地互联网,头部企业,政府等市场有充分了解; 4、要求深入华东各市场,根据当地行业发展和竞争环境,拓展生态系统上下游资源,为公司接入高质量的客户资源; 5、认可企业文化,具备工作激情,符合公司长期发展规划并能够积极作出改变。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机,软件,通信,市场营销等相关专业; 2.三年以上企业级软件产品销售或售前经验,有数字孪生、数据中台、大数据、BI公司、2B行业应用软件行业背景优先; 3.具备区域或者行业客户的拓展经验,有中大型软件/集成项目销售经验者优先; 4.具备大型项目的商务拓展及谈判能力,擅长挖掘和分析客户需求,有冲劲,项目运作能力强。 为什么加入我们: + 新时代数字孪生服务商,已持续盈利,每年数倍增长; + 创始团队来自腾讯、百度、华为等头部公司,多次创业成功经历; + 聚焦数字化“最后一公里”,是数字化、大数据、AI产业链条中最后也是最核心环节; + 已在智慧城市、园区、交通、水务、港口、航空、能源、地产等多个行业领域完成多个大型案例; + 我们追求平等、开放的工作方式,弹性工作时间,上下班无需打卡,周末双休,效率为先。 相关链接:www.see-data.com 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮 时间安排:一天内完成 补充标签:可周末面试 | 可下班后面试
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 10k-13k·16薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    必须具备【装修企业】资源 岗位职责: (1)负责中大型家装商户的开发,对所负责区域市场和目标商户进行推广和合作达成落地; (2)组织、执行家装分期金融产品的市场推广和销售工作; (3)执行个人任务,完成个人月度、季度、年度销售目标; (4)对合作商户进行家装分期产品、营销等方面培训,提高门店对家装分期产品的理解水平,准确掌握分期谈单技巧。 (5)和门店共同营销客户,促进商户签约率、提高客单价,提高金融分期渗透率。 任职要求: (1)大专以上学历,专业不限; (2)两年以上销售经验,有家装、建材、家具等资源或消费金融销售经验者优先考虑; (3)具备较强的客户开发能力和管理能力; (4)性格外向,有较好的语言表达能力和沟通能力; (5)充满激情,具备百折不挠的销售精神和一定的抗压能力。 工作地点:杭州
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据上级分配的任务,制定和完成相应区域或产品线销售计划。 2、做好销售服务工作,维护和促进客户关系,主要对接银行普惠部门、小微部门、科技部门。 3、负责银行普惠小微业务需求,做好相关竞品分析。 4、灵活调整客户攻关策略,娴熟销售技巧,完成销售利润最大化。 5、配合和完成上级交办的其他非销售性质任务。 【任职要求】 1、了解银行项目的立项、招投标流程,具备独立的项目/商机孵化、运作能力。 2、有一定的普惠、小微信贷业务知识,了解/熟悉银行系统框架或功能拓扑结构。 3、较强的客户沟通能力,逻辑性强;具备优秀的协调能力、商机分析能力。 4、有金融风控,普惠小微业务线上化,信贷业务数字化治理销售经历优先。
  • 10k-11k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立并维护金融、APP行业良好的客户关系,完成全年销售任务; 2、根据行业的业务特点及要求进行工作推进; 3、负责收集行业政策、竞争对手信息、客户信息和重大项目线索等,随时掌握行业动态并对重要客户、重点大项目进行挖掘和跟踪。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、信息安全、计算机或相关专业优先; 2、有3年以上B2B销售经验,具有客户资源优先; 3、熟悉测试行业,熟悉销售技巧,有较强的客户关系建立与维护能力; 4、熟悉B2B行业客户,了解同业拓展方式者优先,对于行业客户拓展有清晰的思路和想法者优先。
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    销售经理 职责描述: 1.根据公司发展阶段的销售战略,整合各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户;拓展及维护新老客户关系; 2.根据客户需求和市场变化,收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 3.对客户合作情况进行动态跟踪并制作解决方案;达成内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求交付的准确性、及时性,满足客户业务需求; 4.针对公司金融科技类软硬件产品特点,制定对应的行业解决方案,定位落地业务场景,制定大客户和策略型客户的业务拓展计划; 任职要求: 1.本科以上学历(条件优秀者可适当放宽至大专); 2.经验不限,有大客户或顾问式销售工作经验优先(尤以通讯行业技术、运营转销售岗从业背景管理者为佳);具备金融、交通物流、旅游酒店、互联网、党政军、电商等客户资源优先; 3.具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源; 4.具有强烈的目标感,勇于接受挑战,渴望成功;有较强的学习理解能力,可以快速掌握和学习新市场和新产品。
  • 15k-25k·24薪 经验不限 / 大专
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立并维护金融行业良好的客户关系,完成全年销售任务; 2、根据金融行业的业务特点及要求进行工作推进; 3、负责收集行业政策、竞争对手信息、客户信息和重大项目线索等,随时掌握行业动态并对重要客户、重点大项目进行挖掘和跟踪。 4、熟悉金融行业客户,了解同业拓展方式者优先,对于金融行业客户拓展有清晰的思路和想法者优先。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、信息安全、计算机或相关专业优先; 2、有3年以上信息安全销售经验,具有客户资源优先; 3、熟悉信息安全行业,了解信息安全技术者优先,熟悉销售技巧,有较强的客户关系建立与维护能力;
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.为银行及非银金融机构提供信贷管理、全面风险管理、风险量化测算及分析、监管合规服务等业务咨询; 2.在项目经理指导下负责蓝图规划设计,数据源规划,落地需求方案等交付方案撰写工作(包括规则解析和需求分析,方案设计、文档编写等); 3.协助项目实施团队,设计系统实施交付方案。 岗位要求: 1. 本科以上学历,学信网可查; 2. 3-5年金融相关咨询顾问、需求分析、测试等行业经验,有数据分析经验者优先; 3. 熟练掌握office、visio、Axure等工具,有较好的文案功底和PPT制作能力; 4. 具备较强沟通能力,理解能力和表达能力。 工作地址