1．基于公司的能源及双碳领域的产品与解决方案体系，提供客户能源双碳方向的售前支持，针对用户不同的需求推荐适配的公司产品或解决方案，解答技术问题，引导用户的技术思路； 2．配合销售部门同事完成客户技术交流、客户需求分析、解决方案编制、方案讲解、演示及招投标工作，体现整体解决方案差异化和业务价值，对客户现有业务流程进行分析和改善，建立竞争优势； 3. 负责客户能源双碳的需求调研、需求分析，针对能源优化、碳排放核算、碳减排决策等需求，提供完整的解决方案及成本效益分析； 4．协调公司内部资源，对项目前期、中期到交付过程中，进行技术及文案的支持； 5．代表公司对外进行相关的产品与解决方案以及客户价值的演讲，协助商务部同事与客户沟通，提供能源双碳的产品和技术等咨询服务； 6．具备非常强的需求分析、业务理解能力和方案能力，能独立出具能源双碳解决方案，能够持续的在行业分析、业务规划及行业产品布局方面提供建议及策略。 任职要求： 1．能源方面背景或新能源交通方面背景，熟悉项目整个的业务流程，包括方案撰写、可研编制、招投标及项目执行； 2．具有能源、电力、气候与环境、经济、工程相关专业本科以上学历； 3．具有 2 年以上碳核查、碳排放管理、节能评估等业务相关工作经验，熟悉软件及系统架构，对大数据分析、人工智能等前沿技术和应用有一定了解，在低碳节能领域与国家或地方政府主管部门具有密切合作，曾参与政府相关政策、规则、标准、产品、项目的工作经验者优先； 4．有较强的文档编写能力和表达能力，能独立完成产品或方案的相关文案，并 能清晰的表达文案内容； 5．强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备很强的自学能力，出色的沟通和需求理解能力、项目方案策划设计及演讲能力，能够应对经常性短期出差。

负责开车送客 两人轮班开一台车 早晚班轮班 公司提供住宿

公司提供优秀资源，不用为资源发愁，办公室回访意向客户，邀约由经理完成成交就有提成 福利待遇 1.综合薪资10000+提成+现金奖 2.新人培训一对一 3.凡在公司满一年者享带薪年假7天、生育假、陪产假等福利 4.公司员工生日福利  5.电话费用报销

在这里，是融洽的公司氛围，没有那么多形式主义，条条框框，没那么多勾心斗角，做好自己的分内事，努力赚钱，开心生活！门口地铁站，交通便利！ 工作内容: 1， 开拓全国餐饮商户外卖运营业务，提供技术服务，帮助商户提升单量利润。 2， 电网面谈结合，电话筛选加微信，异议处理，关单！筛选沟通餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标为自己创造丰厚收入。 福利待遇： 1，双休，节假日跟国家规定保持同步，早9晚6，午休1个小时30分，春节放假近30天。 2，无责薪 + 高额提成 + 续佣 + 职级公司分红 + 社保+月激励月团建 + 年出游 + 节日礼。 3，销售起薪4500，5500，7000，8500，12000+提成10%---25%个点+续佣+职级奖金+月激励。 4，团队经理起薪6500 + 团队提点1.5%（无考核）------10% + 团队季度业绩奖金1.5%  5，现有资源，充足稳定，只需筛选沟通促成。 6，专业培训带教，公开晋升。 任职要求： 1，36岁以下 2，互联网销售，电话销售经验优先考虑。 3，做事积极高效，赚钱目的明确。 4，具备良好的心态，较强的表达，沟通及处事能力。 5，擅长客户开发维护，分析，懂得团队协作。

工作内容: 1，  开拓全国餐饮商户外卖运营业务，提供技术服务，帮助商户提升单量利润。 2，  电话/微信/也可面谈等结合，多种展业模式，可充分发挥自己的优势，沟通餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标为自己创造丰厚收入。 3，刚需市场，刚需业务需求，这个业务属于付出就有回报，多劳多得那种！   福利待遇： 1，双休，节假日跟国家规定保持同步，早9晚6，午休1个小时30分可午睡，春节放假近30天。 2，无责薪 + 高额提成 + 续佣 + 职级公司分红 + 社保+月激励月团建 + 季度年度旅游 + 节日礼。 3，销售起薪4500，5500，7000，8500，12000+提成10%---25%个点+续佣+职级奖金+月激励。 4，团队经理起薪6500 + 团队提点1.5%（无考核）------10% + 团队季度业绩奖金1.5%           5，现有资源，充足稳定，只需筛选沟通促成。 6，专业培训带教，公开晋升。   任职要求： 1，36岁以下 2，互联网销售，电话微营销面谈销售经验优先考虑，可自建团队。 3，  做事积极高效，赚钱目的明确。单纯赚钱的来撩，不敢承诺你月大几万，但**比周围常规人月薪拿的多。 4，具备良好的心态，较强的表达，沟通及处事能力。 5，擅长客户开发维护，分析，懂得团队协作。

一、岗位描述 1. 框架产品及基础技术平台的研发、交付、运营，重点方向为容器云平台、ServiceMesh平台、同城双活、API网关等； 2. 调研行业趋势及解决方案，协同团队交付落地、攻克技术难题、推广运营； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业，3年以上互联网行业框架、中间件相关工作经验； 2. 精通Core JAVA，熟悉JAVA应用调优及排障，同时精通JAVA语言和GO语言者优先； 3. 精通操作系统、网络通信原理； 4. 精通容器技术、中间件，对分布式系统的原理有较为深刻的理解； 5. 有成功建设并运营框架产品和技术平台产品的经验优先； 6. 良好的团队合作和沟通能力，责任心强，对技术有追求；

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

现场终面。学信本科，双证齐全。3-5年。 能力要求： 1.熟悉软件测试理论，掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令，熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力，以及分析问题、解决问题能力

岗位职责： 1. 产品前期规划，确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档； 2. 协调技术团队及项目管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求； 3. 在流程分析及产品规划中，发现存在的潜力及改进空间，提出可执行的优化策略，建立相关流程文件和知识库； 4. 以产品为核心驱动，高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作，以确保产品准时、高质量的上线； 5. 负责与协助产品上线以后的改进，BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案； 6. 产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划； 7. 提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。 任职要求： 1. 5年以上工业物联网产品或有关碳方面的实施经验，至少有一个主导产品成功实施和落地 2．熟悉互联网产品实现过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等； 3．对产品和运营敏感，思路清晰有条理; 对数据敏感，善于发现问题，解决问题;  4. 一定的文档编写能力，熟练使用英文，office、Visio、Axure、MindManager等工具； 5. 良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 6. 对技术开发环节有了解者或有物联网平台以及双碳平台经验者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行分布式应用开发平台的设计、研发、维护工作，参与兴业银行研发规范制定、故障排查、平台安全加固等工作； （2）参与兴业银行重要系统、关键技术能力的建设。 岗位要求： （1）3年以上丰富的工程实践经验；深入理解常见系统架构模型，具备大规模分布式系统建设经验； （2）熟悉SpringCloud、SOFA、ServiceComb、Dubbo等分布式开发框架，具备源码项目实践经验； （3）深入研究过Netty、JVM内部运行机制，具备丰富的故障定位能力； （4）具备应用网关、分布式事务、批量作业、分布式锁、分库分表、分布式id、服务编排等分布式关键技术解决方案设计和实现能力； （5）了解大规模分布式系统关键技术能力，如系统单元化、双活/多活、全链路灰度发布等； （6）在复杂系统架构和功能实现场景中，具备技术抽象能力，能够提取通用技术组件并不断持续优化。 符合以下一项或多项条件者优先： （1）曾负责或深度参与大中型金融或互联网企业的开发平台建设者； （2）曾负责或深度参与大中型金融核心系统相关建设者； （3）对ServiceMesh落地、云原生相关技术、Go语言熟练使用相关经验者； （4）具有大型互联网技术及中台的研发和架构经验优先； （5）对技术有追求，对知名开源组件有重要贡献或在开源社区有相关优秀作品者。 工作地点：上海、福州、成都

职位职责： 1、负责消费者体验服务改善优化，对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知，建立体验运营上下游协同机制； 2、通过服务指标数据结果，洞察服务体验链路中消费者痛点，对平台商家服务方案进行诊断，设计优化服务体验方案，提升行业商家CCR和体验分； 3、深入用户全流程的体验洞察，通过VOC分析深度挖掘用户反馈，定位高频、痛点问题场景，针对性设计完成解决策略和体验方案，输出产品化需求，并能推动落地； 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析，建立跨部门批量事件发现及应对机制，能够有效干预并降低体验风险，从源头杜绝风险点的发生； 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判，助力业务上线前的全面体验风险排查，确保上线后体验； 6、建立良好的跨部门沟通联动机制，推动服务策略、产品、流程等持续改进，提升服务体验质量。 职位要求： 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验，熟悉VOC研究分析，具有体验和商业双视角； 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程，逻辑思维严谨，洞察能力、数据分析能力强，善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案； 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制，建立体验运营SOP并取得突出改善效果，有优秀跨部门沟通协同能力，能推进项目落地； 4、获得COPC资质认证者优先，从事手机品牌方服务体验运营优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行分布式应用开发平台的设计和研发，牵头制定行内相关平台的规范指引； （2）深度参与兴业银行超大型分布式应用的建设。 岗位要求： （1）具备5年以上分布式微服务技术相关工作经验； （2）曾负责或者以骨干身份参与分布式应用开发平台研发建设，并具有超大型分布式系统建设经验； （3）研究过SpringCloud、Dubbo、Sofa等分布式开发框架，有源码重构经验优先； （4）熟悉超大型分布式应用建设时所需的关键技术，如单元化、双活/多活、灰度发布、分布式事务、分布式批量调度等； （5）熟悉超大型分布式系统建设时所需的缓存、注册中心、配置中心、日志、全链路监控等组件； （6）具有大型系统应用上云相关经验； （7）具有大型互联网技术中台的研发和架构经验或者银行分布式核心系统建设经验者优先。 工作地点：上海、福州、成都

现场终面。学信本科双证齐全。4-8年。 1.熟练掌握java语言开发技能，对springboot等框架有较深入的了解。 2.勤勉尽责，做事认真，责任心强，有主动思考能力,善于表达和沟通。 3.具有良好的编程风格及文档编写能力。 应届生/实习生不用投递了哈，经验年限不合适

工作内容： 1.整理输出数据报表（包含 推广阿里妈妈、生意参谋相关渠道流量数据，主推核心产品渠道流量，竞品监控等，周期/日/周/月） 2.针对输出数据报表进行多维度的总结&建议（主要围绕付费推广相关渠道数据，结合产品） 3.完成运营与推广之间的衔接沟通（结合项目需求和付费推广工具给到推广清楚的行动需求） 4.跟踪推广效果数据，根据数据分析及时调整投放方案，对客户负责； 5.定期针对推广效果进行评估分析，并提出切实可行的改善方案； 6.定期收集同行/竞品推广动向，分析行业数据走势，提出合理建议并负责执行。 7.有潮玩IP类目经验优先 8.其他上司安排工作 任职要求： 1.2年及以上天猫&京东付费推广工作经验； 2.逻辑清晰，有一定的数据分析能力； 3.工作认真负责，积极主动，抗压能力强，乐于接受变化与挑战； 4.沟通能力强，应变能力强，与客户维持良好合作关系； 5.专科及以上学历，熟练试用MS office办公软件（尤其是Excel）； 6.有潮玩IP类目经验优先； 7.有独立完成项目大促（双11&618）付费推广（包括从推广运营规划→沟通→执行落地→监控→优化→复盘等整个过程） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪资：试用期2个月8折 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：第1年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding，法定节假日福利，年四次调薪。

工作岗位： 1、参与携程用户中心我携，行程等产品功能的开发和维护； 2、参与产品需求分析及应用功能模块的详细设计及代码实现，并保障高质量的交付； 3、参与登录中台的Android端开发。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、3年及以上Android开发经验，深入理解Java语言，扎实的编码基础； 3、熟练使用Git，Android Studio及性能调优工具，能够发现和优化App性能问题； 4、精通Java多线程开发、Android UI开发、动画开发，有良好的代码习惯和面向对象编程思想； 5、积极主动，有良好的团队合作精神和强烈的责任感，对产品体验有**的追求； 6、有React Native、Flutter等跨平台框架相关经验者优先； 7、有iOS双端开发经验者优先。