职位职责： 我们正在寻找一位视觉与交互能力兼优的 B 端产品设计专家。希望你可以帮助 IT 部门设计企业级服务管理产品与 IT 垂类技术领域工具，需要破除 B 端设计的刻板印象与桎梏，不断打磨视觉精度与交互体验，交付高品质产品设计。你需要有很强的团队合作能力，与业务、产品、研发各合作方，跨时区全球协同完成产品设计，把控设计产出、验证设计效果并持续迭代完善设计。 1、能够独立完成重大功能模块或是全新产品从 0 到 1 的设计； 2、熟练运用行业调研与分析、服务蓝图、用户研究（Survey / Persona / Scenario / Storyboard / User Journey...）、可用性测试等设计工具与方法，洞察挖掘产品设计机会点，并科学验证设计成效； 3、精通使用 Figma，结合使用新的设计生产力工具（如 AIGC ），基于不同的项目类型或阶段，产出不同精度的设计稿与可交互原型； 4、构建设计所需扎实的 IT 业务知识体系，深度结合业务，最大化设计效能； 5、能够站在不同的角度思考并解决问题，项目推进中，与业务、产品、研发各合作方保持充分沟通与良好的合作； 6、能够在设计实践中提炼体系化的设计方法论，且具备较好的普适性，可被多产品复用； 7、指导初阶设计师，并带动团队整体设计专业度提升。 职位要求： 1、设计类专业（例如交互、视觉、产品、工业）、计算机或相关领域的本科及以上学历； 2、5 年及以上的互联网设计工作经验； 3、具备强逻辑思维与模型思考能力，挖掘本质问题，不浮于表象； 4、具备出色的视觉设计能力； 5、具备较强的学习能力，可以快速学习和了解新领域、新知识； 6、自驱力强，自我要求高，不断追求更高的设计标准与品质； 7、对设计始终保持热忱，热爱生活； 8、申请此职位时请务必提交你的个人简历和作品集（可以链接或PDF形式）。 加分项 1、有 B 端商业化产品设计经历； 2、英语能力优秀（≧ B2.2），能够进行日常的工作交流。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司IT桌面支持工作； 2.负责macOS和Windows等操作系统及软件的安装、维护与故障处理； 3.负责Microsoft 365、Office、Outlook等办公软件的安装、维护与技术支持，及Microsoft Azure、Exchange Admin等的后台管理； 4.负责办公网络VPN的安装、维护与故障处理； 5.负责内部各类IT平台的管理与维护； 6.负责IT文档编写。 任职要求： 7.本科及以上学历，计算机及相关专业，两年以上相关工作经验； 8.具有优秀的计算机操作系统及软、硬件知识，具备基础网络知识，能够快速、准确判断故障，及时处理问题； 9.具有Microsoft AD、Azure AD等管理工具的基础知识； 10.具有飞书或Lark的日常管理及维护经验者优先； 11.具有良好的中、英文沟通能力，英文能够日常交流处理IT问题。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

从校园到银发经济赛道，招聘助理岗邀你轻松入门   25岁的你，刚走出校园或初入职场，正寻找一份能稳步成长、前景清晰的工作？我们的招聘助理岗位向你发出邀请——在潜力无限的银发经济领域，用你的细致与热情，开启职业第一步。   这个岗位能给你什么？   - 赛道前景明朗：聚焦长辈及家庭的健康、养老需求，银发经济作为国家重点发展的朝阳产业，需求持续增长，抗风险能力强，比传统行业更具长期发展优势。 - 低门槛易上手：大专及以上学历即可投递，无论你是应届生还是职场新人，都能快速融入——公司提供从招聘基础流程到行业知识的系统培训，带教老师全程指导，零经验也能轻松胜任。 - 灵活转岗机会：不只是简单的行政辅助，更是HWP岗位的储备池。在协助招聘的过程中，你会深入了解银发经济的业务逻辑、客户需求和团队运作，表现优秀者可随时转岗，向高价值职业赛道进阶。   你的日常工作   - 协助发布岗位信息、筛选简历，用耐心对接每一位候选人，传递行业与团队的活力。 - 整理招聘数据、记录面试反馈，用细致为团队提供清晰的人才画像参考。 - 跟进面试流程、协调沟通安排，用高效保障招聘环节顺畅推进，同时积累与人打交道的实战经验。   我们期待这样的你   - 25岁左右，大专及以上学历，应届生或职场新人皆可，专业不限。 - 做事认真负责，沟通表达清晰，对“人”的工作有耐心，愿意接触银发经济相关领域。   待遇说明   - 月薪6000+（含绩效），五险一金齐全，收入稳定有保障，随能力提升同步增长。 - 入职即享新人培训礼包，从职场礼仪到行业知识全覆盖，帮你快速完成从校园到职场的过渡。 - 团队氛围轻松友好，定期组织经验分享会，让你在温暖的环境中积累人脉、提升能力。   如果你想避开内卷，在一个需求旺盛的行业里从基础做起，逐步向更高价值的岗位迈进，点击投递，本周就能安排面试，开启你的银发经济职业之旅！

怡保网络是一家综合性的教育，商务咨询公司，主要为澳、新、美、加、英等各国留学生提供留学相关的课程辅导和生活类的咨询服务。现因公司发展，我们现招聘线上海外IT课程讲师数名。 如果你对这个岗位感兴趣，我们希望你： 1.有过海外留学经验，并且英文水平优秀； 2.熟悉IT课程； 3.逻辑思维能力强，学习能力强，无沟通障碍； 4.工作态度认真负责， 我们可以提供稳定的工作任务安排，优渥的薪酬以及一切必要的工作资源。 职位名称： 海外IT课程讲师（线上辅导老师） ，海外计算机编程讲师（海外商科培训讲师，网课辅导老师等）

我出车出油出电费包住 你出人 跑网约车 合作模式跑网约车

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负责公司it 资产管理，日常电脑维修。 网络安全维护

职责描述： 1、整合客户资源，疏通销售渠道，负责公司产品的推广与销售； 2、根据公司现有客户资源及渠道，与客户进行有效沟通； 3、调研客户需求，主动开拓市场 ； 4、协助完成项目的前期策划与推广； 5、掌握市场动态，及时向上级汇报市场行情； 6、预测、评估和控制销售成本、项目合同的谈判及负责协调项目交付等； 7、稳固老客户，发掘新客户及上级领导交办其他事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历，IT、市场营销等相关专业，3年以上工作经验； 2、熟悉计算机常用软件及网络应用和操作； 3、有软件行业或系统集成背景优先； 4、吃苦耐劳，能适应短期出差； 5、性格开朗，有责任感，具有良好的沟通能力和团队合作精神

1. 负责日常店铺管理工作。 2. 负责安装操作系统，应用软件及相关工具。 3. 负责IT周边设备的安装和调试。 4. 负责处理包括桌面、应用系统等操作指导、故障排除及受理其他终端相关服务请求。 5. 负责项目设备安装调试及系统集成（公司培训）。 6. 完成项目给客户提供交接资料等。

工作职责 1、IT基础架构的方案制定、实施和日常维护，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维 2、负责公司环境及网络安全防御体系搭建 3、信息系统安全体系架设： 1），对公司办公网和IDC网络进行风险评估和安全加固； 2），负责制定运维安全策略，建立安全运维体系和流程； 3），根据公司数据、网络、信息系统的安全要求，定期进行风险评估和安全加固，及时制定安全解决方案，并组织和执行改进实施工作； 4），密级文件与数据报警机制的建设与跟踪； 4、新办公区域整体IT规划布局 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，有团队管理经验。 2、五年以上网络和计算机安全方面服务经验，上万平米职场IT规划布局经验； 3、熟悉TCP/IP协议、OSI七层模型，掌握主流网络设备的调试； 4、熟悉windows、linux等主流操作系统的运营； 5、持有CCNA,CCNP,华为3COM，信息安全证书等认证者优先考虑； 6、有较好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。