• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责 SaaS 业务的管理控制台产品设计,包含需求分析,产品规划,功能设计并推动落地; 2、将控制台产品封装、植入业务产品,支撑业务产品商业化; 3、建设独立的企业套件管理控制台,提高企业管理组织员工和应用的效率; 4、搭建运营管理平台,支持销售、运营、客户成功等团队精细化运营客户; 5、关注行业领先的管理控制台方案,并能应用于实践。 职位要求: 1、本科及以上学历,3 年及以上中后台产品经验,有 SaaS 管理控制台经验优先; 2、良好的结构化思维和抽象思维,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 3、强烈的责任心和出色的沟通、协调能力,可以推动多方资源完成目标; 4、出色的产品 sense,对用户体验追求**; 5、有产品 owner 意识和创新意识,自驱力强,结果导向。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1)、对比主流HR、ERP、OA权限系统及字节跳动内、外部客户需求,输出高质量产品设计; 2)、负责权限系统中用户及角色,功能操作,行列数据授权、鉴权、收回,异常监控及对应管理控制台等建设; 3)、设计满足中、大型客户分层及HR、IT、采购、行政、财务等多领域 权限需求。 5)、对产品负责,协调产品各协作方,推进技术团队完成产品技术方案和计划的落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线; 5)、依据需求文档,验证技术开发结果,并培训销售、实施、营运团队,沉淀行业权限管理最佳实践 6)、分析用户数据、运营数据,及时发现并处理上线及运营过程中各类问题;与运营团队,业务团队协调日常业务和系统之间的工作,在提升客户权限安全水位,并平衡用户体验 职位要求: 1)、本科及以上学历,掌握RBAC 权限设计原理,有商业化权限管理产品经验优先 2)、支持过HR、IT、行政、采购、财务等多领域产品权限管理需求的优先; 3)、有很强的产品owner意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力,学习能力强,愿意接受挑战,能较大压力下保持工作激情; 4)、富有创业激情、简单开放、有良好的团队协作意识。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    我们是美团【企业平台研发部】,作为企业平台的技术研发团队,肩负着帮助美团运营得更好,经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台,致力于打造数字化、智能化的财务、供应链、人力资源等信息化体系,帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时,为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台,推动组织效能提升,实现美团组织运营的数字化升级。 我们期待优秀的你一起加入,共同建设数据化、智能化的企业研发平台。 岗位职责 1、负责建设企业IT知识管理体系,促进内部知识沉淀、有效流转和应用; 2、负责面向一线支持人员、运维工程师、用户的知识运营活动,持续推进知识管理闭环; 3、负责知识管理相关制度及流程制定及维护; 4、多种形式组织企业IT知识分享活动,营造知识分享分化; 5、负责知识管理相关产品、工具的管理运营; 6、负责建立并监控知识核心管理指标,定期形成知识管理报告,数据驱动知识管理持续改进。 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉知识管理的方法论,了解企业知识管理理念、体系和方法; 3、具备知识管理企业落地及实践经验; 4、对知识管理工具有较好的理解和实践; 5、具备良好的统筹能力和跨部门协作能力,能够主动协同资源保障项目有效落地; 6、具有较强的表达与理解能力,性格开朗,积极热情,能够快速学习。 岗位亮点 开阔视野,深入了解互联网大厂IT知识管理模式; 技术提高,掌握业内先进智能化知识管理工具; 管理提升,数据驱动IT知识管理持续优化及改进。
  • 15k-28k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责拉美西语地区游戏KOL的管理和培养相关工作,对KOL的内容曝光量负责和粉丝量提升负责; 2、制定KOL管理相关策略并产出培训物料; 3、跨部门协作与沟通,与市场、投放紧密配合,针对重大节日热点和投放需求产出优质内容; 4、负责推进海外内容平台合作; 5、竞品监控,及时了解竞品在当地的动向。 职位要求: 1、本科及以上学历,3~5年运营工作经验,有拉美KOL管理经验者优先; 2、具备良好的英文听说及文字沟通能力,具备西班牙语沟通能力优先; 3、具备良好的逻辑思维,能够分析拆解问题并寻求解决途径; 4、具备优秀的沟通协作、执行及项目管理与统筹能力,强烈的责任心和自驱力。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司发展需要,急需一批优秀的销售人员 【任职资格】 1、退伍军人/大专学历/本科学历 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿; 一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万元;更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)---菁英顾问(1年)---门店经理(1-2年)---区域经理(3-4年)---分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果 【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.供应商相关管理机制和流程的管理与维护; 2.外包需求沟通和管理:阶段业务方外包需求收集、评估以及与采购进行外包需求对接; 3.日常外包商考核与管理:作为业务团队代表负责与供应商日常沟通维护,阶段性考核,跟进管理整体KPI指标的执行和落地; 4.日常预算、供应商结算对接和管理; 5.外包风险管理和审计。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司业务策略,负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理,完成公司下达的行为绩效和年度目标;2、开拓并维护战略合作伙伴关系;包含但不限于目标客户的挖掘,拓展及跟进;高层的定期拜访与互动;市场策略制定与方案输出;项目进度跟进和管理等工作;3、建立大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理4、做好应收账款的跟进与核销,保证项目的顺利进行5、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议6、做好上下游部门衔接及协调,有效推进销售事宜落地能力素质要求:1、**专科及以上学历,2年以上大客户销售及3年以上团队管理工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可)2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力;
  • 14k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 工作简介: 本职位主要负责包含隐私信息的大数据的处理、用户管理,以及数据隐私保护处理的交互式分析。具体包括但不限于:1)管理维护各类隐私数据及其衍生版本;2)实现差分隐私等相关保护算法在具体应用数据上的落地;3)配合具体应用的客户,在隐私敏感场景中完成数据的接入、处理和分析的全流程技术支持。,配合团队其他人员实现隐私保护算法的落地和具体应用,融入数据平台大团队,负责应用案例的数据管理和分析,参与工程学术团队的组织和管理 岗位要求: 1.计算机、软件工程、统计学等相关专业背景。有相关工程经历,熟悉大数据分析、数据库等相关工程系统。有良好的沟通合作能力。 2.具备扎实的数理统计基础,熟悉数据隐私、数据挖掘等相关方向前沿发展状况者优先。
  • 14k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 工作简介: 本职位主要负责包含隐私信息的大数据的处理、用户管理,以及数据隐私保护处理的交互式分析。具体包括但不限于:1)管理维护各类隐私数据及其衍生版本;2)实现差分隐私等相关保护算法在具体应用数据上的落地;3)配合具体应用的客户,在隐私敏感场景中完成数据的接入、处理和分析的全流程技术支持。,配合团队其他人员实现隐私保护算法的落地和具体应用,融入数据平台大团队,负责应用案例的数据管理和分析,参与工程学术团队的组织和管理 岗位要求: 1.计算机、软件工程、统计学等相关专业背景。有相关工程经历,熟悉大数据分析、数据库等相关工程系统。有良好的沟通合作能力。 2.具备扎实的数理统计基础,熟悉数据隐私、数据挖掘等相关方向前沿发展状况者优先。
  • 7k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.数据运营管理,随时掌握销售动态情况,提供运营策略; 2.设计师方差预警及设计师指标管理 ; 3.根据业务目标,对目标进行拆分,分解到季度、月度、周度; 4.组织日常业务会议及活动,促进项目落地、推进、复盘; 5.上传下达工作,确保集团整体战略贯彻执行,反馈设计师实际问题; 6.其他业务支持工作; 【任职要求】 1. 对业务有热情,有强烈的目标感,对自己未来有更高期望; 2.具备良好的数据分析能力及文字总结能力; 3.熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件; 4.有运营经验,熟悉产品运营、客户运营经验优先.
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,物联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:1、负责质量体系的维护、监督、稽核及改进,以及相关文件的起草工作。2、协助公司内审、外审、管理评审的策划和组织,相关工作的联络及执行。3、负责内审、外审及管理评审不符合的跟踪、落实。4、负责纠正预防措施有效性的跟踪、验证。5、负责公司文件控制的管理及维护。6、协助相关部门制定流程文件及更新,流程文件的审核及梳理工作,监督各部门文件的执行。任职要求:1、大专及以上学历.2、有基本的英文阅读能力。3、具备三年以质量管理体系工作经验。4、熟悉ISO9000或A航空质量体系等相关法规。5、具有良好的文件及资料撰写水平。6、工作踏实认真,具有较强的上进心、责任心和敬业精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责公司英文网站运营工作,对海外用户市场进行调研分析,并根据市场需求制定推广方案; 2. 负责管理及拓展网站营销渠道,跟进各渠道的效果,进行数据统计分析,落实营销策略,并有效促进渠道效果达成; 3. 策划及推进网站重大活动方案,并进行效果分析和优化调整; 4. 负责公司网站外联工作,包括且不限于高质量海外媒体合作,垂直站点编辑合作及外部KOL合作等,提升网站流量和销量; 5. 负责网站内容运营,包括主题策划、文章优化、关键词分析等。 职位要求: 1. 3年以上英语网站运营,海外推广相关经验; 2. 擅长站外SEO推广,有成熟的海外KOL合作经验和资源,熟悉YouTube、Twitter、Facebook、Instagram等任一或多渠道推广运营方法; 3. 有较强的分析能力和逻辑思维能力,良好的组织、协调、沟通和执行能力,有团队管理经验者优先。
  • 移动互联网,人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: • 负责移动互联网项目业务需求管理、计划制定、软件开发过程的跟踪和维护,确保项目按计划完成; • 及时发现并跟踪解决项目问题,进行风险预判和提前管理进而有效管理项目质量和风险; • 负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各开发岗位协同工作,达成项目目标; • 评估项目开发工作量,对客户突发需求能快速评估并给出判断; • 负责客户沟通于维护,及时处理客户的问题与投诉,合理管理客户预期; 岗位要求: • 英文可作为工作语言 • 本科以上学历,计算机、通信或相关专业优先; • 3年以上互联网、软件或IT相关领域项目管理经验,技术开发经验,了解目前主流互联网项目开发技术栈,包括React/RN/Node等Javascript框架 • 精通项目过程管理,具备良好的业务理解力和规划能力 • 较强的文档撰写能力,及各类报告处理能力;能阅读英文文档; • 独立完成大部分对内对外的协调工作,主动发现和反馈问题, • 有较强的问题分析、解决能力及沟通能力,工作细致认真,能承受工作压力; • 具有良好的执行力和责任心、同理心,善于团队协作和沟通,积极主动,能推动项目团队朝目标前进; • 有远程项目管理经验优先 • 有区块链项目管理经验优先
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司发展阶段的销售战略,充分利用各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户,和新的市场领域,不断提高公司市场占有率的目标,完成销售业绩;2、拓展及维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务,提升品牌形象;3、针对公司产品特点,制定对应的行业解决方案,定位合适的落地业务场景,制定大客户和策略型客户的业务拓展计划;4、收集、了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户合作情况进行动态跟踪,根据与客户的交流情况和具体要求,独立制作解决方案;协调内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性及时性,满足客户业务需求。5、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整有效的销售策略,优化销售方式;收集并密切跟踪行业的发展方向和市场信息,并定期提供分析报告和调研资料。6.搭建自己的团队能力素质要求:1、专科及以上学历,3年以上大客户或顾问式销售工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可),有管理团队经验者优先2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、充分了解业务需求和资源配置情况,进行系统需求管理,对系统负责,提供系统咨询; 2、进行业务需求分析,提供全面完整的系统实现方案,对需求质量负责; 3、安排和跟进需求研发计划,及时同步进度、反馈风险,并牵头协商提供解决方案建议; 4、配合系统问题的核查,快速发现、定位问题,并安排处理; 5、对业务满意度负责。 能力要求: 1、***本科及以上学历学位,有6年以上保险行业关联岗位工作经验; 2、不少于4年需求分析经验,熟悉所负责系统的相关业务,有技术基础,熟练使用原型工具; 3、良好的逻辑思维,需求分析能力强,具备瞠目管理经验,可以独立承担项目上限任务优先录用; 4、具备较好的问题分析能力,快速定位并处理问题,呈现直观有效的问题构成,引导实施问题解决; 5、具备良好的执行力,抗压力,创新力,沟通协调能力,责任心强,有团队合作意识,积极主动。