美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.根据部门的方向和目标，推进“员工福利、大型国央企、工会福利”等方向的客户开拓、拜访、签约等相关销售工作，制定销售策略和计划，确保业务目标达成； 2.收集及反馈行业信息，不断优化销售策略； 3.与售前、实施、客户成功等团队协作，确保签约客户的顺利上线和最终使用。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，3年以上ToB销售经验，销售基本功扎实； 2.具备较强的结构化思考与沟通能力、不错的文案撰写和讲解能力，有很强的目标意识和自驱力； 3.思路清晰，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促进业绩达成； 4.积极主动，正直诚信。 岗位亮点 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。 其他补充信息 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

工作职责： 1、 福利体系：优化福利项目，完善各项福利制度规则，持续优化员工福利体系； 2、 福利运营：推进各项福利项目，运营福利平台及宣发渠道，通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理：管理供应商，用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现； 4、 成本管理：参与制定公司年度福利成本预算，阅读统计分析相关福利数据（包括不限于福利运营数据，成本数据），为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务：提供福利相关的咨询服务。 任职资格： 1、 **本科以上学历，具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件，熟悉数据分析工具者优先； 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件； 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识，能够关注细节。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

岗位职责： 1、负责来访人员接待工作，做好来访登记，对接面试安排等； 2、负责办公用品、员工福利的统计提报、采购和发放，库存管理及领用台账管理； 3、负责零食、下午茶的采购与发放及相关供应商的维护， 4、负责行政月度费用提报及结算报销，协助财务完成员工报销发票审核、邮寄；部分出纳工作。 5、负责日常员工活动的策划组织，协助组织大型活动； 6、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等）。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限；财务相关专业优先。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件（必备项），具备良好的文案能力； 3、良好的职业素养，工作仔细，对工作内容有保密意识； 4、具备良好的沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

关键职责： 1. 参与制订人力资源薪酬福利和激励政策与规划。 2. 执行并落实公司的薪酬激励政策 3. 组织进行薪酬数据的分析并提供有效的高质量的报告。 4. 组织进行预算、滚动预测、业绩考核和管理分析等方面有关薪酬福利部分的具体测算和执行。 5. 执行并落实薪酬调查，根据市场数据提出分析报告。 6. 负责日常薪酬、福利、个税等复核及监督，确保按时按质完成。 7. 审核各种薪酬福利运营数据，保证数据的正确性与及时性。 专业知识与技能： 1.精通人力资源各领域相关知识，了解业界先进的理念和工作方法； 2.熟悉人力资源各个模块工作； 3.熟悉人力资源运作流程，并可以在此基础上提出创新的理念和方法论； 4.人力资源政策编写的相关技能； 5.项目计划及实施的把控能力。 通用能力： 沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、团队合作能力、人际理解能力

符合录用标准 所有衣食住行 服装被褥 全部免费提供 免费发放----绝无任何形式收费  待遇： 实习工资+补助=6000+500满勤奖+意外险 转正基本工资+加班补助=7000+满勤奖 缴纳五险一金    有工作经验及退伍军人优先 外地来京人员可报销来程路费 在岗15天可预支工资 宿舍环境好4-6人上下铺，配备洗衣机 冰箱 空调 热水器 公共卫生间 健身器材 台球桌，乒乓球桌和篮球场等娱乐设施！ 要求： 1、年龄18~35周岁： 2、高中及以上学历，身高172cm以上；（优秀者条件可放宽） 3、五官端正，无纹身，无违法记录； 4、身体健康，无传染病，及精神病史；无色盲、色弱；无口吃、无纹身； 5、应往届毕业生及优秀社会青年，退伍军人优先 / 士官可任班长 教官队长 主要职责： 1．保持高度警惕，注意和制止可疑人员进入别墅区及防止各类案件的发生。 2．支援消防等后勤保障部门 处理 应急突发事件。发现问题及时采取有效措施并通知有关部门及时修复。 3．保证别墅区的经营与优质服务，阻止一切有碍别墅区秩序的滋扰。巡逻盘查混入楼层及公共区域的可疑人物，处理突发事件一切不安全事故。

岗位职责： 1、深度了解陌生人社交的风控业务场景，熟悉spam用户的作弊方式及主要特征； 2、通过分析挖掘用户行为、内容、举报反馈等数据，制定并优化反作弊策略和模型，并为实际效果负责； 3、建立数据监控体系，与相关部门进行有效沟通，对风控策略效果进行准确评估并进行持续迭代； 4、收集整理反作弊审核后台需求，推动后台功能的持续优化迭代； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上反作弊/反欺诈/策略相关工作经验； 2、优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性，以目标导向； 3、有强烈的责任心和主动性，能独立分析和解决问题； 4、良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能； 5、具备数据分析能力：能独立使用sql、python进行数据查询及处理； 6、信息安全/统计学/数学及相关专业优先。

职位职责： 1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配 3、商务谈判签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务 4、客户的开发与累计，经营与维护、并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、男女不限 ； 2、善于沟通、喜欢房地销售， 薪资福利待遇： 1、无责任底薪 6K起，综合薪资10K-30K，上不封顶： 2、福利：提供住宿，各种福利，定期团建。

岗位职责： 1、负责入、离、调、转、续等手续办理及入职培训等相关工作，负责员工档案管理、以及系统资料的录入与维护，参与各项工作流程优化； 2、负责公司五险一金相关操作，提供福利方面的业务咨询，准确按时完成薪资核算及发放，完成月度人工成本分析及人员分析报告； 3、建立并持续优化公司人力相关的各项流程、政策，并和相关业务方保持顺畅和充分的沟通； 4、熟悉劳动法实操，有处理过基础ER case； 5、根据公司年度调薪，年终奖金等薪酬福利项目工作的跟进和落地。 任职要求： 1、 **本科及以上学历（必备项），人力资源、社会保障、财务等相关专业优先； 2、 5年以上薪酬福利工作经验，熟悉薪资发放流程，熟悉薪酬福利政策及相关法律法规； 3、 熟练使用Excel，对数字敏感，善于进行数据分析； 4、 良好的职业道德，责任心强，细致谨慎，原则性和保密意识强，熟悉了解劳动法及相关用工知识； 5、 良好的沟通与协调能力，良好的团队合作及服务意识，能承受工作压力； 6、 工作主动性强，有很好的学习能力和持续改进的意愿。

岗位职责： 1. 构建适用于网约车业务的质量保障体系，制定并推进相关质量技术方案落地，持续保障业务质量； 2. 深入了解业务，与业务中各角色建立沟通，总结业务问题与痛点，全方位为业务创造价值，工作不设固定边界； 3. 通过应用相关质量基础设施，提升业务代码质量和交付效率； 4. 沉淀高效测试解决方案，并能提供通用化方案，支持在其他业务线落地应用； 5. 解决业务质量保障中的难点问题、复杂技术难题； 6. 质量技术领域前瞻性探索。 任职要求： 1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2. 一年以上服务端测试、后端测试、白盒测试、自动化测试、效能工具开发或软件开发经验，有互联网业务开发测试经验者优先； 3. 熟悉Php/Go/Java/C++/Python等编程语言中至少一种； 4. 熟悉软件开发和测试完整流程，对持续集成流程熟悉者优先； 5. 很强的发现问题、分析问题、解决问题的能力，很强的学习能力； 6. 具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，对质量技术行业发展有自己的思考； 7. 在某一测试领域（如性能、自动化、策略、大数据等）具备专业技能者优先。

1.产品销售及品牌推广，为顾客提供详细的、专业的选购建议，通过团队协作实现所属店铺销售业目标；2.提供优质顾客服务，保持良好的服务心态，进行顾客接待、咨询解答、退换货服务、客诉处理、会员服务及其他售后服务，确保营造舒适的购物环境；3.店铺形象维护，依据公司陈列准则要求，进行产品出样、上柜上展、陈列道具摆放及维护，以确保店铺整体形象；4.货品及库房管理，进出库货品数量核查，定期盘点，库存货品整理，问题货品上报，货品摆放检查及分区维护，库房整洁维护等；5.数据信息管理日销售数据上报，商场促销活动、竞品货品情况、人员变动状况、商场变动情况等；6.公司线上、线下活动的配合开展；7.了解产品基础知识；熟悉品牌、产品；能配合公司对于产品用户调研的要求；做好店铺会员维护工作；遵守公司对于妆发配饰等个人形象要求1.年龄20-30岁；身高160CM以上，体型匀称，形象好；2.高中及以上学历；3.一年以上零售店铺工作经验,具备内衣或国际品牌背景优先；4.具有良好的销售意识及客户服务意识，善于沟通，逻辑思维清晰，良好的理解能力及语言表达沟通能力；5.适应力强，具备良好的团队协作能力及高执行力；6.能够适应零售行业工作环境（能承受久站、上班化妆等要求）及工作时间要求，服从因工作需求所安排的调店（同城调店）及出差（频率不高，除非新店开业缺人手）等 做6休1，调休制。两班倒：上午班10点-6点；下午班1点-10点 节假日3倍薪水 上海：【月薪：6-8k （底薪4700+个人提成）】；北京【月薪：6-8k （底薪4700+个人提成）】 【上海】 上海淮海路旗舰店：2人 上海万象天地店：1人 上海兴业太古汇店：1人 【北京】 西单更新场店：1人 【苏州】 苏州中心-店长1人 （4月底开业，4月初可入职 公司成立于北京，主要经营以女性贴身衣物、文化创意类产品为主，旗下品牌Ubras一经上市变成了内衣界的一匹黑马，成为当下内衣界的新秀品牌（www.ubras.com.cn）团队汇集中国、日本的行业精英

职位描述 工作职责 1、负责导航地图定位开发 2、负责引擎功能模块的技术方案规划设计，进行前沿技术探索和软件架构设计工作 3、负责同产品对接需求评审和开发工作，并对相关模块进行重构和优化 4、负责关键技术选型，技术难题攻关等工作 任职要求 1、熟悉地图室内外定位技术 2、有至少3年地图定位开发经验 3、有至少3年C++开发经验。深入理解面向对象的设计模式，对数据结构、常用算法等熟练掌握 4、熟悉软件开发流程，具备优秀的独立分析和解决问题能力, 接受能力强，能快速学习和掌握新技术 5、具备良好的责任心，善于团队合作，沟通良好，有自己的见解

岗位职责： 1、负责审核、整理各类原始凭证； 2、负责开具增值税发票的相关工作； 3、负责计算、申报、缴纳各项税费，完成各类统计报表； 5、负责公司业务合同管理工作； 6、负责公司社保、公积金管理工作； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、责任心强，具有较强的语言表达和沟通协调能力； 2、具有良好的团队合作精神，工作严谨、细致，善于把握细节； 3、具有较强的文字编辑和组织能力，精通office/wps/word等办公软件； 4、具有初级会计证书优先考虑。

岗位职责： （1）负责办理各种现金收付、费用报销、银行结算; （2）负责按时发放职工工资、缴纳住房公积金、企业年金; （3）负责审核各类原始凭证; （4）负责增值税发票的申领、保管、开具; （5）负责保管现金、印鉴、票据、银行凭证等; （6）负责计算、申报、缴纳各项税费，处理相关涉税事宜; （7）负责登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结; （8）负责定期核对库存现金，做到账实相符; （9）负责定期核对银行存款，编制《银行存款余额调节表》; （10）负责编制资金周报表、月报表; （11）负责建立往来款项台账，催缴应收账款; （12）完成领导布置的其他工作; 岗位要求： （1）本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; （2）具备优秀的职业素养和团队精神，有较强的独立学习和工作的能力，能吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动; （3）有企业财务管理经验、中共党员优先。

岗位职责： 1、审核原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付及报销工作； 2、办理银行相关业务工作，如开户、变更、转账、结算等； 3、及时准确登记现金日记账，银行日记账及报送给领导的日报表； 4、及时查询到款情况，通知相关部门及领导； 5、及时准确的开具发票并进行登记； 6、负责有关业务的各种手续、原始单据的审核工作。 7、负责会计档案装订、归档及保管。 8、工资核算、发放、社保和个税申报与缴纳； 9、银行、税务、社保等外部机构的沟通； 10、上级交办的其他事项。 任职要求： 1、财经类院校毕业、大专以上学历，有从业资格证书者优先； 2、熟练使用办公软件与财务软件； 3、良好的学习能力，以及独立工作能力； 4、工作细致、责任心强、良好的沟通能力和团队精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、周末双休